股东合同到期不续签通知没有续签可以退股吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-20 20:23 标签： 合同到期不续签通知
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什么情况下公司股东可以退股
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法律快车律师回复共2条回复
根据公司法规定公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司
回复时间： 12:36
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zhangjianwen
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。 　　 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 　　 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。 　　 第七十三条　人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。
回复时间： 09:47
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公司法律-股权转让
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我的咨询提醒有限责任公司多人出资建立，股东之一与其他股东发生分歧，希望退出并保留股份，其余股东应该如何处理？
有限责任公司，原股东5人，现一人因公司发展方向的问题与其他4人产生分歧，提出退出。在成立公司时，大家对合伙人的要求是必须在公司任职，不需要只出钱不出力的股东。现在他提出保留其股份在公司，其他股东不同意。我们该如何处理比较好？
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谢谢邀请。
只出钱不出力，这是天使干的事。你们拒绝天使？ ：-） 有限公司是人合性很强的组织，既然已经难有共识，却依然坚持人去股权留。可以理解的原因：一是实在是太看好这个公司的未来，即使与己理念不合，也相信其他人照样可以做好（那还离开干什么，眼不见心不烦？）；二是这个公司运营已经很成熟，开始稳定的赚钱，缺谁都能运转。轻易退出不划算。 如果都不是，那么这个态度，可能想凭此谈个好的价钱？
不论什么原因，可以看出，只要给个好的价格，退股不是问题。也就是说，这事，钱摆得平。 如果其他股东不愿出价。那这事就有点僵。如果有出资协议，且出资协议有关于退股的明确约定，自然可以依协议主张。搞到这一步，就是互相折腾。没办法，法律的手段特点就是折腾。 当然，其他股东也可以不干，谁怕谁啊，我也不干了，清算，别起炉灶。 还有别的办法，不能这里讲了。 所以，创业，要把股权这点事想好啊。
合伙本来就是前面简单，后面麻烦的事情，中国的国情在这里放着，所以刚开始就应该达成共识，怎么退出，如果没有，现在一般有几种：
1，公司现有现金流量，减掉要出去的，再减掉未来三个月的固定花费，除以每个股东的比例，就是退出给的钱。
2，现在的营业额，以上方式计算。
3，所以固定资产和现金资产，以上方式计算。
4，还谈不拢，那就另算了。
后几种建议签署保密协议，就是离开公司一定时间内不允许从事相关行业。
首先，我国《公司法》对于有限责任公司股东的规定，并没有要求股东必须在公司中担任职务，但是公司法对于公司设立了比较高的自由裁量，即如果公司的公司章程有约定的，以公司章程为准。但是本问题并未表述“在公司成立时”的约定，究竟是股东之间的口头约定，还是已经将此约定写入了公司章程，如果未写入公司章程，那么本约定无效。
同时本问题还存在一个问题，即“希望退出”，此处那个股东是希望退出什么？是退出公司的管理层么？如果说仅仅是退出公司的管理层，而保留股东股权的话，只要公司章程没有将上述的“股东必须在本公司任职”或类似的规定写进去，股东就有权不担任管理职务，仅保留股东地位。
另外，公司的出资人是股东，而不能被成为合伙人。合伙人是合伙企业的称呼……
公司不能强留一个人任职，有限公司的股本也不能撤回，因此按约定只能做股权转让，显然你们对退出的股东的股权有要求转让的约定，但是如何转让没有约定，那只能协商解决。欲退出的股东既然想要留股，自然是看好公司未来的发展，要求股东都在公司任职我想是基于创业期人力成本高，那么可以要求退出的股东在此给其他股东以补偿的方式来平衡，或者对其股权做一些限制，比如投票权，增资认购的权力。。
有书面协议按书面协议办，没有书面协议就退股。如果公司确实需要钱，那就同意他的要求。不需要钱，没什么好说的，退钱完事。
高价对外转做隐名股东，注意要高价转给自己信任的人，要不还有优先购买权在那里挡着。
问题表述不太清楚：
1、“在成立公司时，大家对合伙人的要求是必须在公司任职，不需要只出钱不出力的股东。”这是在设立协议中写的，还是在章程中写的？具体条款是什么？
2、“我们该如何处理比较好？”这里的我们是谁？即提问者是站在想退出的股东立场，还是其他4个股东的立场？不同的立场处理方式完全不同。
不懂，但是有几位回答的似乎很好，既然约定不能只出钱不出力，那么他肯定实现不了愿望，至于后面，他只有转让股份给别人
钱和股是等价物，绝对值保留是不可能的事情吧？股份被稀释代表大家跟着一起稀释;按常理就参照公司成立之初的章程规定执行即可,实在不行就回购股份合同期没到大股东要求小股东退股怎么退_百度知道
合同期没到大股东要求小股东退股怎么退
提问者采纳
根据法律规定：除非自愿，大股东或者法人代表都无权要求小股东退股。如果小股东同意退股的话，那么可以根据退股时的公司总资产进行评估（包括对无形资产进行评估），然后根据退股的股东所占的股份退还他所应当得到的资产（一般用货币表示），品牌还是属于公司所有；如果所有股东都退股，那么公司解散，这时可以同样的办法来对该无形资产进行评估得出其价值，大家根据股权份额分配该资产的出售所得，如果有股东想打算拥有该无形资产，那么可以通过竞拍，价高者得。 给你做个参考，希望能帮到你！
提问者评价
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您好，股份转让与持有是股东个人权利，大股东无权强制小股东转让。
除非自愿，大股东或者法人代表都无权要求小股东退股。
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出门在外也不愁股东协议退股就和公司一点关系都没有了吗_百度知道
股东协议退股就和公司一点关系都没有了吗
我们5个人合伙注册了一个公司，到现在已有一年了，现在我想退股，请问：我和公司协议退股后，就和公司一点关系都没有了吗
根据你所说情况，已在公司协议退股，也就是将你持有的公司股份全部转让给其他股东，公司其他股东也没有反对，并且你也没有在公司中担任任何职务，那么股份转让后，需到公司登记机关去办理变更登记，从公司登记机关核准股权变更登记之日起（发放了新的营业执照），你就和公司没有关系了
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关于您的问题，我有几点看法：1.您不是和公司协议退股,应该是和其他几位股东协议&转让&股份,而不是退股;2.如果其他几位股东同意您转让股份,一定要按公司章程办理好相关手续并到工商部门进行股权变更登记,这样才能使转让有效;3.股份转让后,只是您在公司的股东地位发生了变化,没有了股东权益,但是如果您以前在公司工作,转让股份后,公司和您个人都同意您继续留在公司工作,是没有任何问题的;4.股份转让后,如果您不再为公司工作,也不能说和公司一点关系都没有了,比如:因为您以前的工作,为公司以后造成了较大经济损失,一般公司仍有权追诉索赔.因为不了解您的具体情况,只能谈这点,如果您是一家较大公司的股东,股权转让事关重大,请咨询一下律师最好.
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出门在外也不愁饭店股东有关退股的合同纠纷_百度知道
饭店股东有关退股的合同纠纷
一开始3个人共同出资30W，每人10W开一个店，现在其他两个人要退出，但合同上没有写退出时是怎么处理。饭店到现在经营了7个月，现在有个人愿意以45w来盘走这个店，那两个人就以45W的价格要求 如果其中一方想要继续经营这家店 则需要拿出30W 每人15W。合同上只有写增股时的处理方式，但没有写退股如何处理，当初拟合同时，也提过如何处理退股的，但其他两人都承诺不会退股，所以就没有写上。现在其中一股东想要继续经营，但又觉得30W的股权转让太高了，请问，如何处理比较好。
我有更好的答案
1、你未讲有你们的饭店的组织形式，本律师按照常理推知为合伙企业（请你补充组织形，店子的工商注册情况）。合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人。
2、退伙（先前合伙协议中未有约定退伙情况，需要各合伙人共同达成合意）。合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，由合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连...
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