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工伤没有买社保评不上残怎样才能得到赔偿
工伤没有买保险也没有签劳动合同也评不上残怎样才能得到赔偿
　问题来自：北京 - 北京　悬赏：0分　咨询时间： 13:25　咨询人：04e701zx14698
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法律快车律师回复共3条回复
你好，可以要求补缴保险的
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你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁
回复时间： 13:43
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你好，对于你的问题，我看了一下，做如下解答：咱们国家执行工伤行政审批，也就是说，你不申请工伤、不申请评残是不享受工伤及伤残待遇的。具体办理伤残程序及索赔如下：1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。2、申请认定工伤：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系劳动合同书或裁决书或劳动关系证明(包括事实劳动关系的证明材料)；(三)诊断证明书；(四)病历；(五)身份证；(六）2张照片；(七)交通部门或公安部门出具的证明材料（或判决书等）；(八)证人证言及证人身份证复印件（有具体格式）；3、申请伤残鉴定：(一)劳动能力鉴定评残申请表；(二)工伤证；(三)诊断证明书；(四)病历；(五)1张照片；(六）X光片及报告（初次与康复后的）。4、索赔：工伤后具体应得到项目：一、工伤待遇：1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行，若需要延长的，必须向工伤管理部门提出申请，审批后按延长对待；3、住院伙食补贴：按公务员出差标注待遇计算，也就是30元左右；4、营养费：需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核；5、护理费：最后鉴定为1-4级的，伤残鉴定结论书中标准有护理的需要按护理级别支付护理费，无标注的仲裁基本不支持护理费、法院阶段会支持；6、二次手术费：以医院正规收据为准，支付主体同1；7、假肢、矫正器具：经个人向医院申请，医院开具假肢安装意见后，持意见或诊断证明向社保管理机构申请安装，若无保险的该笔费用直接由用人单位支付，需要有正规票据。8、交通费：仲裁阶段不支持，二、伤残后待遇：1、一次性伤残补助金：本人工资的7--27个月，若本人工资低于最低标准的，应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。2、一次性工伤医疗补助金：伤残10-5级（有该项），3-18个月 * 本地区上一年职工月均工资 ；3、一次性伤残就业补助金：标准同一次性工伤医疗补助金。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为诉讼。如果有需要可以来电免费咨询付律师团队，专办疑难劳动争议案例。
回复时间： 14:20
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计自己要求不买社保的工伤有没有得陪 - 相关问题 - 110网法律咨询
自己要求不买社保的工伤有没有得陪
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我公司一员工入职后一直未将社保关系转回公司，后该员工从原单位转回社保时，按该公司要求自己向该公司缴纳了其从该公司离职后至今的社保，该公司也向社保机构缴纳了该部分社保，现该职工要求我公司给予现金补偿，请问该员工是否合法？
今年4月份的时候在公司受伤 左膝韧带3度损伤，申请了工伤批了4个月的工伤假，在8月份去复查的时候 大夫说腿没有好还要在休息三个月在去复查，我申请了工伤延长，我已经怀孕4个月了，公司领导要求我离职，说给一点补偿，大概只有几千块钱吧！我考虑到离职后生育险就不能使用了，所以我不知道该要多少钱的补偿或者是坚决不辞职！
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在公司上班受工伤，社保局赔偿外，公司是不是也应该赔偿一些
在公司上班受工伤，社保局赔偿外，公司是不是也应该赔偿
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您好，建议先申请工伤认定，具体的赔偿项目有医药费，住院期间的伙食补助金，营养费，护理费，误工费，交通费等，建议先协商解决，如未果，可以起诉
回复时间： 10:50
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
回复时间： 06:51
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是的，现在公司一般都不足额缴纳工伤保险的，工伤基金只按照缴费工资赔偿，剩余部分可以申请仲裁要求单位赔偿。
回复时间： 11:47
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差额部分由单位补足，具体欢迎来电咨询。
回复时间： 18:34
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计工伤厂不需要赔钱吗？工伤员工怎么说2个社保赔什么意思？ - 相关问题 - 110网法律咨询
工伤厂不需要赔钱吗？工伤员工怎么说2个社保赔什么意思？
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私营企业员工患白血病公司没有帮其买社保公司要承担哪些费用
请问深圳的社保怎么转到外省去？都需要什么资料和程序？
私企老板为员工缴纳社保是如何交法按什么比例？谢谢！
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麻烦给位了
你好我是没有结婚，就生了一个小孩，小孩出生后和他爸爸就分开了，儿子给我了，我小孩今年都11岁了，就是上不上户口，每次去上，他们都要结婚证，可是我没有，所以到现在还没有上，我想请问你一下，我需要办什么手续，才可以上户口
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我想问一下 就是我们公司的薪资结构是：基本工资+加班费+补贴+奖金，如果员工出工伤了，在这期间工资要怎么计算呐，我查了一下都是说维持原先的不变，那就是即使该员工请了好几个月的工伤假我还是需要每个月都给全勤啊绩效啊补贴之类的么？？求大仙指教。。。
我是江门诺华电子的员工，12年9月1日开始老板把工厂三分之二的生产线对外承包给另外的公司生产经营。我是对外承包生产线的员工已连续工作了15年。现在老板解散我们这些工人。请问按劳动法工厂应该怎样赔偿。（本人08年已签订无固定合同和已买7年社保）