请问各位：我妈妈缴了13年的失业保险金，现在合同到期了不想再续签请问各位可以领到多少月的失业保险金。_问吧_向日葵保险网
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& 这个您最好到社保中心去问一下，通过您妈妈个人账户在社保局能查得到的，还有可以通过12333咨询。
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你好！最好到社保局去咨询，毕竟他们是这方面的权威机构
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您好！如果您母亲以前没领过失业保险金，累积缴费10年以上领取失业金的期限最长为24个月，但开始领取养老金后停止领取失业保险金。希望能帮到您，顺祝平安如意！
Ta的精选方案
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建议您去当地的社保局详细的了解情况、
Ta的精选方案
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最好到当地的社保局去查。
&&&&&& 领取失业金最多是24个月！
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&&&& 你去社保所咨询下，他们是权威的
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失业保险金的领取条件和程序　　用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
　　①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上
　　③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
　　一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
　　二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
　　三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
　　注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
　　四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
　　劳动者符合以上条件，即可到劳动部门办理领取失业保险金。
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人家规定必须交够15年， 个人缴费年限不满15年的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。
你好；要不打电话12333，或者到社保去查查看就知道了
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失业的被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前缴纳失业保险费的年限（以下简称缴费年限）确定：缴费年限1至4年的，每满一年可领取1个月的失业保险金；4年以上的，超过4年的部分，每满半年可增加1个月的失业保险金。每次失业，领取失业保险金的期限最长为24个月，尚未领取完的失业保险金月份前后合并计算。
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您好！您要准确咨询社保方面问题。还是请打电话：12333（社保热线）或者进入“社会保险网咨询”。社保局是权威机构，准确的、专业性的回复，无人能替代。
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你好，详情拨打12333或去社保局咨询，会有最准确的答复。
建议买保险的合理顺序：先意外险 再健康医疗类，再养老投资理财类。家里的经济支柱先买，后爱人买，最后再给小孩，平安的父母是小孩最大的保障。一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的，以保障到人生最关键的三十年，让它保额足够。30周岁：802元一年，就可以有重大疾病30万，意外伤害50万，意外医疗2万，意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上，每年免费增加6%，累积最高增加首年保额的18%。年龄与保费相关，保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右，意外可以是年收入的5--10倍。细节问题最好QQ在线或者电话再交流！&&&
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好评成功！重大疾病保险费合同到期可以退还吗_百度知道
重大疾病保险费合同到期可以退还吗
我老婆41岁现已绝经，我想给她买重大疾病险交10年，年缴2000元，合同到期还可以退还本金吗
我有更好的答案
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按你这么说的情况 她的保额大概会在5万左右 你一年2000十年就是2万 等到期的时候保险公司会按合同规定把保额跟相对的分红等钱一起退还给你们 相对来算起来肯定会比你们这十年交保费要多出来点
如果是消费型产品，到期是没钱退的，不过保费是最便宜的。如果是定期返本的产品，到期后会退返你所交的本金，有病保病，无病养老。如果是终身保障的产品，也只有等到被保人身故后，保险才到期，到时候也会有合同上写明的保额赔付。
交费期满是不能退还的，一般是要到保险期限满，返还保费或保额。
看你买的是定期还是终身的了，定期是可以返还的，终身本金是没有返还的，这个险种是没有分红的。这个不属于分红险
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在劳动合同期内得了大病,合同期满后,单位提出解除合同,如何经济补偿
支架置入手术,并查出了糖尿病二性,都属于大病,我的合同日到期,单位不想和我签合同了,单位应该给我什么样的经济补偿.
你在合同期内得的这两种疾病，恐怕都属于大病范畴（是否是需要到医疗部门确认），如果大病成立，则你合同到期的处理就绝不是简单的给予几个月工资就能够解决的。
既然是患病，那么根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[号）第3条的规定，你大致可以享有3个月的医疗期。按照第5条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[号）第7条规定，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。
根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知（劳部发[号）规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发
你在合同期内得的这两种疾病，恐怕都属于大病范畴（是否是需要到医疗部门确认），如果大病成立，则你合同到期的处理就绝不是简单的给予几个月工资就能够解决的。
既然是患病，那么根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[号）第3条的规定，你大致可以享有3个月的医疗期。按照第5条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[号）第7条规定，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。
根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知（劳部发[号）规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的，还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
综上，建议你申请劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果确认你享受相应的待遇。
劳动合同法从日执行。因此，你的合同1月1日到期，应按劳动合同法的规定执行。劳动合同法规定合同到期，是由企业不愿续签的，应支付劳动者经济补偿。补偿标准是满6个月以上的支付按一个月工资支付，工作时间在6个以下的，按半个月支付。
虽然你已工作二年，但依据劳动合同法第97条，规定--即老问题老办法，新问题新办法--意思是日之前的，按劳动法走，按劳动法合同到期终止，不用支付经济补偿。因此你日之前的工作年限不能算了。日之后的，按劳动合同法走，劳动合同法规定合同到期终止，企业应付经济补偿。因此，对于你一天之差，使你可以获得你现在工资一半的经济补偿。
上述，北方狠的回答是错误的。你不是被辞职的，如你是补辞职的，它的回答是正确的，因你是合同到期企业不续签。
综上，你可以获得半个月的经济补偿金。
另外，依据《职工带薪年休假条例》的规定，你已连续工作二年以上，此条例从日执行，按规定，你可以享受5天的年休假。你可以在1月1日要求企业给
应当支付你半个月的补偿金：
劳动合同法从日执行。因此，你的合同1月1日到期，应按劳动合同法的规定执行。劳动合同法规定合同到期，是由企业不愿续签的，应支付劳动者经济补偿。补偿标准是满6个月以上的支付按一个月工资支付，工作时间在6个以下的，按半个月支付。
虽然你已工作二年，但依据劳动合同法第97条，规定--即老问题老办法，新问题新办法--意思是日之前的，按劳动法走，按劳动法合同到期终止，不用支付经济补偿。因此你日之前的工作年限不能算了。日之后的，按劳动合同法走，劳动合同法规定合同到期终止，企业应付经济补偿。因此，对于你一天之差，使你可以获得你现在工资一半的经济补偿。
上述，北方狠的回答是错误的。你不是被辞职的，如你是补辞职的，它的回答是正确的，因你是合同到期企业不续签。
综上，你可以获得半个月的经济补偿金。
另外，依据《职工带薪年休假条例》的规定，你已连续工作二年以上，此条例从日执行，按规定，你可以享受5天的年休假。你可以在1月1日要求企业给你休假，否则企业应付你此5天的工资=日工资*5*300%的劳动报酬。
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理由非常简单，就是你引用的《劳动合同法》第九十七条第三款“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿...
大家还关注康宁终身合同期满后可以退保吗？每年交580元交20年可以退回_问吧_向日葵保险网
共45个回答
你好，保终身不能退，
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你好，你说的是交费期满吧，交费期刚满退保是有损失的，你可看一下合同附带的现金价值表能退多钱，这个是保终身的，建议不要退保，平平安安到老，儿女可继承。
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你注意看看保险合同后面的现金
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您好，康宁终身是终身寿险保到105岁的。因为您交的保费不多不建议退保，如果实在要退是退会保单年度现金价值，您可以翻页合同查到。希望帮到您。
Ta的精选方案
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康宁终身可以退保，和其他保险一样，退的是现金价值，合同满期后偿付保额，也就是说你得大病可以退保额，你平安终老，你的受益人得保额
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您好！康宁终身是大病险和身价的保障，可以退保但是相对来说你的利益会受到很大的影响
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您好，康宁终身是保终身的，除非出现风险否则一直存在保险责任，如果想退保，您得到的应该是保单的现金价值，你可以拨打保险合同里的服务热线查询，然后拿着保单和身份证到保险公司服务台办理，希望答案可以帮助到您
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您好，康宁终身保险，交费期选择20年交费终止后责任还在。但不是交满20年后还本，是要患病，或高残或意外、病故赔保额。
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终身的无法期满
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这款险种的保险期间是终身的，不是缴费期间，20年退保是有损失的
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保险退保不划算，建议不要退。
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你好，你是想帮你父母买什么保险呢，买保险的顺序是先意外险加重疾险。
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五十多了，已经没有积累的时间了，直接储蓄即可。保险的利率很低的。
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交费期满了退的话太不划算，建议不要退
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好评成功！康宁产品包含多少种重疾？期满本金退还吗？还有什么收益?可以几次赔付？_问吧_向日葵保险网
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一个月前在线
楼主，因为保险是用钱来买的解决问题的工具，那么我们建议要咨询和了解保险，首先最好是把你和你家庭的实际情况及你的需求告诉我们。然后我们经过了解建议你用多少钱来买保险，买些什么保险，买多少额度的保险。
比如你的职业或是工作是什么，是否出差或是开车，正常年收入是多少，有没有成家，有没有供楼或是负债或是赡养老人，社保是东莞金卡或是东莞银卡，社保交费多少年了，收入和职业是否稳定，身体健康情况如何等。
第二，了解保险要从核心或是说基本做起，而不是从产品入手，如果没有基本的保险知识，要么自己走入误区，要么被它人引入误区。
所以，了解寿险观察期，疾病观察期长短，重疾是否合保监会25种要求，在什么情况下才赔(如果说可以放宽理赔的当然好)；各险种除外责任条款的多少(除外责任是保险责任中的限制性条款，是指购买了该保险发生的一些事故也不能获得赔的方面，不同的公司或不同的产品除外是不同的)，退保有什麼損失，单一的保保险产品功能是有限的，很有可能解决的问题是不全的，片面的，只有了解全面情况和需求做出的组合才能有效的解决所有问题。
　　保险是一种合约，所有保险的利益，义务都在合同中约定，所以产品比公司重要，如果你不注重产品而只是注重公司和代理人，有事发生并不一定能获赔，要获赔的前提是你购买了该公司的该保险产品，并取得了获赔条件。为你寻找理赔的理由只不过是广告，你要是信了会后悔终生。
　　比如投保的是意外险而没有意外医疗，如果受伤医疗费用还得自己出。参考：
一个月前在线
朋友你好，新康宁终身是保障40种重大疾病+10种轻症，保障终身，中途万一退保有相应年度的现金价值，轻症20%赔付，万一身故也是按保险金额赔付，只赔付一次。
另外，你有社保是有了基础保障，可以适当在商业保险补充社保的不足部分，可根据你的实际情况和保险需要为你量身定做保险方案给你 参考。
我们同在东莞，欢迎你电话或者是QQ联系我详细了解，很乐意为你服务！参考：
一个月前在线
您好！我是新华保险的刘香林，很高兴为您提供保险咨询服务！
您好！康宁终身这款产品还挺不错的，是保重大疾病的；不过您也可以多了解其他保险公司的产品比较一下，俗话说货比三家不上当，比如新华的《健康福星终身重大疾病保险》也挺不错的，也是保重大疾病，您这个年龄，年缴保费9720元就有20万以上每年在20万基础上固定增长6000元的重疾保障，这款产品是随着我们年龄的增长而增长，当我们真正需要保障的时候就不再是最初的20万，而是更多，比如20年后就是20万+6000元x20年=32万元，30年后重疾保障就是38万元，40年后的重疾保障就是44万元，以此类推直至终身。
新华的《康健福享》就是一款定期的重大疾病保险，500元一份，可以投保多份，有事保障重疾及保身价，没事70周岁返还所交保险费，而且还有投保人保费豁免功能。
同在东莞，您可以点击我的头像和我电话或QQ联系，希望我可以为您及家人提供专业的保险建议及服务！并祝生活愉快！参考：
4小时前在线
康宁有几种，有康宁定期就是70岁返本的，康宁终身（2012版）保40种重大疾病，10种特定轻微疾病。都是一次性赔付，非多次赔付的，赔付后就终止。
健康险，不存在收益可言。保终身的，没有期满返本的说法。如果要领取，则是退保的形式领出。
重疾险未必保的种类越多越好，看清楚种类和限制哦。一般30种左右就差不多，加个住院医疗，比轻症来得更实际。
不妨货比三家，做险种组合，才能得到更全面更高性价比的方案。
选健康险，建议选较长时间缴费的，同时最好选保障额度会递增的。
Ta的精选方案
如果发生轻症，先赔付20%的基本保额，合同继续有效，但不影响身故赔付基本保额。发生重症或者身故是一次性赔付。
有些险种分为轻症，重症，就像有的医疗险一样，报销住院医疗，还是分类，门诊限额是多少？手术限额是多少？打点滴又是多少？等等，就像帐单明细一样，分的很清，虽从表面上看来，保的金额高，可细看，就没什么可比性。如果发生了住院，不分类别，只要是住院，总的按比例报销。
一个月前在线
您好！康宁终身重大疾病保险（2012版）保40种重大疾病，10种特定轻微疾病， 是保终身的，如果有事的话，一次性赔付
同在东莞，希望有机会进一步沟通，祝幸福美满一生
2012新康宁保障范围最广，性价比很高，很值得拥有的！联系当地业务员详细咨询下，更好的！
赞同！新康宁性价比很高！
一个月前在线
您好！新康宁终身2012版保40种重大疾病和10种轻症，这是纯疾病保障的，不带返还分红之类的。如果疾病发生初期，在10种轻症范围内可以提前给付，再发生重大疾病还有赔付。欢迎详细咨询了解。祝生活愉快！
&&&&&& 根据您的需求，2012新康宁是最适合您的了！它是保终身的，但是如果健康到老，大约在70周岁选择退保，退保金基本跟所交保费一样多了，在以后退保，退保金会逐年增多的！
&&&&&& 它是纯保障的，同样保费可以获得更高的大病保障，保障范围也是最广的，很值得拥有的！参考：
一个月前在线
康宁终身重大疾病保险（2012版）保40种重大疾病，10种特定轻微疾病， 是保终身的,是纯疾病保障的，不带返还分红之类的。
如果有事的话，一次性赔付。
希望回答能帮到你！
一个月前在线
重疾金牌产品国寿2012康宁终身是纯粹的重疾保障，低保费高保障，且保障40种重疾+10种轻症，包含原位癌，市面保障范围最广，保障最具人性化的一款重疾产品。
其中有25种保监会规定的重大疾病病种全面涵盖，15种其他类重大疾病，10大类轻症重疾（包含原位癌）。同时涵盖男性女性特种病。
虽是重疾产品。同时兼顾意外、寿险保障功能；且具有自动豁免功能，不需要另外加费。
轻症20%赔付，万一身故也是按保险金额赔付，给付保险金时也不扣除已经给付的轻疾保额。
康宁终身的保险期间为终身，是纯粹的保障型的重疾产品，没有分红，不过您账户上现金价值是每年增长的，也就是说您不用担心，有病保病，无病您的钱还在。如果注重保障，性价比高的康宁终身是不错的选择，如果考虑带分红的重疾产品，相对来说费率比较高，羊毛出在羊身上。。。
具体可以找当地代理人详询。参考：
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一个月前在线
您好！新康宁（2012版）是一个终身保险，保40种重大疾病和10种轻疾 。看您每年交一万 ，是选择20年缴费还是10年缴费呢 ？如果20年缴费你的保额差不多就有30万，一旦发生轻疾给付6万，若果发生重大疾病或者意外身故或者高残 ，给付保险金时也不扣除已经给付的轻疾6万 。希望我的回答您能使满意。
一个月前在线
（2012版）康宁终身重大疾病保险，保40种重大疾病，10种轻症，8项高残，4种身故责任。该险种还专门设定了10大类轻症特定重疾保障。一但发生10大轻症，提前给付保额的20%，同时不减少身故和高残保障金额。例如原位癌、特定年龄视力受损、多种介入手术等高发、频发疾病均为10类轻症特定重疾保障范围，真正体现人性化的关爱。
一个月前在线
&&&& &您的交费能力还是比较强的，如果能每年1万的话，建议你做一个险种组合更好。&您是一个理性的选择保险的人，俗话说货比三家不吃亏。新华保险公司现在在全国保险行业排名第三。而且有很多险种在市场上是非常有优势的。
&&&&&如我们公司的至爱无双万能险（最低交费年限5年，5年以后交于不交，交费金额根据自己的经济情况确定，起步保障12万以后每年还有递增）既有保障又可以作为小孩子教育金和自己的养老金险种。
&& 祥瑞一生+重疾提前给付，这个组合，保意外，重疾，并且是保额分红，重疾在确诊后提前给付，35类重疾终身保障。60岁的时候还可以转换成养老金。&还有投保人保费豁免，一张保单保俩人。
&&& 康健吉顺防癌险（30岁的人一年交费一千多元全部可以赔付90多万）。这三个险种一起组合不但家庭保障全面而且交费灵活保费低。
如需详细了解可以加我QQ或电话联系。祝：工作顺利！幸福快乐！
一个月前在线
您好平安护身符包括30种重疾，8种轻度重疾，建议可以考虑。
一个月前在线
你那个康宁是旧版的还是新版的，旧的版的二十种，新版的四十种，现在中英那个吉祥安康有38种以上的重疾，十种轻症的，轻症可以赔三次，是行业中的人性化产品，保费便宜，同时可以附加200的高额交通意外险，30岁的男性100万保额保费不超过350，交通意外险还包括自驾车的保障
一个月前在线
康宁旧版保障20种大病，新版保障40种大病+10种轻症，如果选择新版，保障终身，钱只能留给家人或是因为患有约定的大病与轻疾方可理赔，其他时间想拿出钱，只能算是退保。如果你希望到一定的年龄能领取满期金，可以考虑保障至60或65岁、70岁、80岁、85岁类似的产品，目前我们也有这样含有重疾与轻症保障的产品
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