大连养老保险如何补交补交 我是93年参加的保险。97年在单位停交。后又上另一个单位99年交到02年。后辞职

大连规定:养老保险缴够15年 无单位者可停缴
离职、换工作、自己创业……因为这些原因,社保难免会中断。社保缴费中断后,需不需要补缴?缴费满15年,是不是可以不缴费了?昨日,市人社局社保中心相关负责人对百姓关注的社保缴费中断热点问题进行了解答。离职了,养老保险该怎么办?可以不缴费,等您有新的就业单位时,已缴纳的养老保险缴费年限可以和在新单位缴纳的养老保险年限累计计算。问:我今年5月和原单位解除劳动合同,现在还没有新单位就业,在这期间养老保险用自己继续缴吗?答:根据《社会保险法》,您可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险,也可以不缴费,等您有新的就业单位时,已缴纳的养老保险缴费年限可以和在新单位缴纳的养老保险年限累计计算。也就是说有工作单位的人必须依法按时足额缴纳各项社会保险费,没有工作单位的人可以灵活就业人员身份自愿缴纳养老保险,中断以后也可按政策规定自愿补缴,重新就业时不补缴也能在新单位按规定缴费。如果续缴或补缴,具有本市户籍(涉农地区必须是居民户口)的灵活就业人员,可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴(补缴)保险费。外地户籍人员可持身份证、大连公安部门出具的居住证到居住地社保中心个体缴费窗口办理养老保险参保缴费。如果暂停缴费,从原单位离职解除合同时,原单位就已经把您的养老保险编号调入临时户中,在临时户是不缴费状态,您的养老保险个人账户社保经办机构会按规定管理并计息。缴费满15年,是不是可以不缴费了?如果您没有就业单位,可以选择继续缴费,也可以不缴费。问:我养老保险已经缴费满15年了,听说养老保险缴满15年就可以领取养老金了,我是不是可以不缴费了?答:《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。也就是说,按月享受基本养老金必须同时满足两个条件:一是达到法定退休年龄,二是累计缴费年限满15年。需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。如果您没有就业单位,可以选择继续缴费,也可以不缴费。考虑到个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长,缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多,建议您有条件的话,尽量接续缴纳养老保险费。换工作,新老单位之间社保有断缴怎么办?问:原单位给我缴纳养老保险到今年1月,下个月我就有新单位就业了,新单位从下月给我缴保险,2-5月我没缴养老保险,是否必须补缴呢?不补缴是否影响新单位缴费呢?答:您2-5月份没有就业单位,属灵活就业人员。根据《社会保险法》,您可以选择以灵活就业人员身份补缴2-5月份的养老保险,也可以不补缴,不补缴不影响您在新单位的缴费。
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我是90年9月参加工作,养老保险99年1月交的,我想补交,不知这8年多间有无视同交费期?怎么补更合适?
我所在的城市是河南漯河
我有更好的答案
1、北京是从1992年10月起实施了养老保险制度的代替原由的退休制度.2、上海是从1993年1月起实施了养老保险制度的代替原由的退休制度.3、但我不知道你们河南是什么时候实施的但应该也是1993年左右不会差太多.4、也就是说你1993年有工作单位的就视同有社会保险,因该到你档案所在地,把档案借出来,到你的户口所在地的社保中心做一下工龄认定,那你90年9月---93年就有视同的工龄,然后再把1993年到99年断的保险补缴一下,就可以了。
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我国养老保险新制度是97年颁布的你从90年到97年属于视同缴费
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我是99年买断工龄离开单位的,当时单位已交6-7年的养老保险金了,后没有续交了,怎样续交?
我的失业保证金可以领取吗?
我有更好的答案
你这个问题比较复杂:1、从实体权利义务关系看,单位与你“买断工龄”,实际只解决了解除劳动合同的补偿问题。不等于以前的劳动保险费的帐不存在了。单位仍然有义务为你们补缴应缴的劳动保险费。2、从程序法的角度看。劳动争议的处理是有仲裁和诉讼时效的规定的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。3、鉴于你们单位欠缴劳动保险费是个连续的事实,而且你们一直在为此事而交涉,应该不算时效届满。你们可以先与单位协商解决,如果协商不成,可以提起劳动仲裁,要求单位补缴欠缴的劳动保险费。另外,虚机团上产品团购,超级便宜
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