我在京的如何补交养老保险险已满5年但有2个月段了公司又为我补交了。因为补交这块影响我在京买房吗?

我是一个参加过社保的人,可是我的养老保险已经有两年没交了,现在我想重新补交, 可以吗?_百度知道
我是一个参加过社保的人,可是我的养老保险已经有两年没交了,现在我想重新补交, 可以吗?
我还要交滞纳金吗,本人不胜感激?请高人帮我指点一下如果能补交
单位破产时帮我买足了15年保险,后面的我需要自己买,可是我只买到了2010年6月份我是一个破产企业职工,截止到2009年年底,现在我应该接着交还是不交了为好,从2010年6月份至今我没有再买
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所以补缴当然可以的。但是滞纳金也会有的因为你之前参加过保险,断缴了两年,不知道你是以个人身份补缴还是单位给你补缴,两者的滞纳金大概相差10倍
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如是公司原因导致未缴费的话,要办理审批,也就是你上够12个月视为缴费一年,如果要补的话,是要交滞纳金的社保是按自然月累计的,所以说中间间断两年可以不用补,建 议年龄不大的话,在退休前可以上足15年
以个人经验给你一个建议:如果是有单位给你交时你一定要接着交,滞纳金也是很少的,如果是个人交的话一定不要再交了,因为这里面有20%是应该由单位支付的,个人承担8%,如果全部由个人来交,且大部分还计入社会统筹,你觉得合适吗?
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单位交了6年的保险后一脚踢了,到社会没有补交,我工龄…
单位交了6年的保险后一脚踢了,到社会没有补交,我工龄以够15年,到退休时有退休金吗?有爱的河蟹蛋挞 : 补就行了啊隆隆滴锵 : 工龄到15年没用的,社保是必须交上15年才能拿。隋炎锦 : 等你退休的时候你要补上6年以后的的保金klw172 : 工龄够15年没用的,要交够社保15年才可以新疆斑马 : 你还是到社保局好好问一下。怎么解决。有关知识:保险已交够15年后买断工龄后什么时候可以领取退休金 : 如果按照规定交够了社保费用,到了法定退休年龄,就可以到当地社保部门办理退休手续,同时开始每月领取退休金。 如果你是有害工种,别忘记在原工作单位开出证明,到社保部...工龄满15年,不再交养老保险。可否享受退休金? : 如果是的话,你满足了领取退休金的最低最基本条件,到你到达法定退休年龄时,请注意:你领取的将是最低最基本的退休金。 如果你说的工龄仅仅是指你参加工作满15年,那么还...如果女性已满50岁,工龄够,但是养老保险没交够15年,能拿退休金吗?... : 是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计... 达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。 如果说未满足最低...养老保险交够15年,退休后每月能拿多少养老金,是怎么计算的?... : 退休当年的社平工资的20%+个人帐户的1/120+副食补助147+工龄工资=养老金社会养老保险交满15年,不交了,到退休年龄可以拿退休金么 : 缴费满15年的,还达到退休年龄的,以后不再缴纳了,达到退休时是可以领取养老保金的。但是所领取的养老保金的标准是停缴纳当地年工资标准,所以还是继续缴纳为好,可以选择...30年的工龄了,中途7年没交养老保险,怎么算退休金 : 计算退休费的方法很复杂,和历年缴费的多少都挂钩,你只给以上的情况,是算不出来退休费的。可以肯定告诉你断了7年,对你退休费的影响不小。至少影响400元。退休金与养老保险交的金额和年限有关,哪与档案中工龄有关... : 退休金也就是养老金,你退休后社保部门按月划你卡上的养老金。养老金的计算涉及缴费年限,缴费基数,个人帐户金额,缴费工资指数等。其退休审批时,计算养老金的缴费年限与...自己交养老保险工龄31年退休金能拿多少 : 1000元左右17年工龄缴了15年养老保险退休后应拿多少退休金 : 养老金计发涉及缴费年限(其中视同缴费年限按照建立个人帐户前的连续工龄计算)、缴费工资、上年度全省平均工资等指标,你的问题建议咨询当地社保机构。养老保险中间中断4个月,到了新公司可以不补重新交吗?对工龄... : 可以补交
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以前在公司上班交了5个月的养老保险,中间断了7个月,请我现在交需要补交吗?不补交可以吗?
1、养老保险可以不补缴。2、女职工享受生育保险待遇的条件:一是要符合国家计划生育政策规定;二是女职工在分娩时,用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月(各地时间不一样)。
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出门在外也不愁再私企五年没有签署劳动合同可以要求企业为我补交养老保险吗?_百度知道
再私企五年没有签署劳动合同可以要求企业为我补交养老保险吗?
没有与企业签署劳工合同?需要去哪咨询办理,我可以要求企业补交这五年的养老保险吗?如果不干了,能否申请经济补偿我已在私企打工已5年
我有更好的答案
第一,你首先应该做的是收集好你在企业工作5年,存在事实劳动关系的相关证据,比如:入职表,工资条,银行对帐单,工作服,工作牌,工作内容相关文件等等。
第二,你可要求企业对你进行补偿:
1、补缴社保(五险)
2、支付你未签劳动合同的双倍工资(11个月工资)
第三,如果不干了,要分两种情况。
1、你主动辞职不干。这种情况用人单位不用支付你经济补偿金。
2、公司辞退你。这种情况用人单位需要支付你经济补偿金。
以下法条供你参考:
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
可以要求补交养老,并要求企业支付在职未签合同期间的双倍工资。
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出门在外也不愁我是71年参加工作86年单位解体。以后我从86年开始补交了养老保险续费至今,今年5月到退休年龄。请_百度知道
我是71年参加工作86年单位解体。以后我从86年开始补交了养老保险续费至今,今年5月到退休年龄。请
我是71年参加工作86年单位解体。以后我从86年开始补交了养老保险续费至今,今年5月到退休年龄。请问过度养老金怎么计算
如果不是只能从1986开始算交费工龄去你当地劳动局确实你1971年到1986解体单位的工龄是不是交费工龄,如果是作交费工龄,以前就不能祘
过渡养老金怎么计算,71年至86年的交费基数按百分之60还是按百分之百
你先到社保中心咨询一下,过渡期的工龄是不是算交费工龄,
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