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时间:2017-06-21 09:54
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合同到期后公司不续签
劳动合同到期后,如果不想续签,可以提出离职吗,需要写辞职信吗
如题,劳动合同到期后,如果不想续签,可以提出离职吗,需要写辞职信吗
合同到期后,你们之间的劳动合同就终止了,只要单位不想再以你续签合同,你可以随时走人,并不需要履行辞职的手续。另外,如果是到期后单位不想再续签,那么单位还需要给你支付经济补偿金,当然如果单位提出以不低于之前的条件续签合同,而你不想再干,那么单位是不须给你支付经济补偿金的
参考内容:法律界网站法务通VV
可以出于礼貌性的写一下,因为到时候你还得让单位给你开出已经和单位那边交接清楚,离职证明吧
可以,不过如果自己辞职的话公司给你的经济补偿就没有了。辞职信我觉得可写可不写,具体看你们公司要求了
合同到期后,你们之间的劳动合同就终止了,只要单位不想再以你续签合同,你可以随时走人,并不需要履行辞职的手续。另外,如果是到期后单位不想再续签,那么单位还需要给你支付经济补偿金,当然如果单位提出以不低于之前的条件续签合同,而你不想再干,那么单位是不须给你支付经济补偿金的
根据劳动合同法,第四十四条第一款规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。如果您不想续签,不需要写辞职报告,但单位可能需要您书面写一份,不想续签合同的报告。
劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;
既然终止了你随时可以离开,不必要在提出离职,经济补偿金自然还是要给你的,计算方法是一年按一个月工资计算,六个月按半个月工资的补偿计算。
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合同到期,我个人不想和公司续签合同,什么时间可以离职
合同8月22号到期,我个人不想和公司续签合同,什么时间可以离职,要提前向公司提出辞职吗?若要提前多长时间问题补充:那公司提出续约了,我不想续,8月22号合同终止,就是说8月22号我就可以离开公司了吗?公司会扣除我的保险吗
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