职工因工伤住院护理费期间的护理费有何规定

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医院定护理级别,
护理人员有工作的,以其工资来定护理费,无工作的,以当地同等级别护理人员的护理工资来计算
确有需要,护理人员最高不得超过三人.
一般是100块的
《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。  生活护理费按照生活完全不能自...
医院有权调整的只是加班费\福利补贴等,
对基础工资是没有权利随意更改的.
你可以去劳动部门异议,或者去申请劳动仲裁。 有空加个好友给个好评啊,
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工伤住院的护理费怎么算依什么法律规定
来源:互联网 发表时间: 6:32:50 责任编辑:鲁晓倩字体:
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解决方案2:如果劳动者在工伤住院期间,确实需要人护理的,应当保留好请人护理时所发生费用的报销凭证;一、一般需要护理的,应当在医院里请专人进行护理,所发生的护理费用,可以要求用人单位或者社保部门进行报销的;二、法律依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。怠长糙短孬的茬痊长花工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。  第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
解决方案3:找护工有发票的
解决方案4:
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京ICP备号-1 京公网安备02号关于调整企业工伤全残职工护理费标准的通知
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安徽省劳动厅、总工会劳险字(96)第625号关于调整企业工伤全残职工护理费标准的通知(有效)
各行署、市、县劳动局、工会、铜陵、芜湖、淮北市社会保障局,省直有关单位、省各产业工会:
自省劳动厅、省总工会险字[1993]第658号文件下达后,各地执行的比较好,解决了企业工伤全残职工护理费的问题。但由于物价上涨和全省职工工资水平的提高等因素,原确定的护理费发放标准偏低,现结合劳动部《关于发布〈职工工伤保险试行办法〉的通知》(劳部发[号)精神,决定对企业工伤全残职工护理费的标准进行调整:
护理费发放标准,应根据致残者的进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项的护理依赖程度确定。全部护理依赖者,每月发给护理费180元;大部分护理依赖者,每月发给护理费150元;部分护理依赖者,每月发给120元。
调整护理费标准时间,从一九九七年一月一日起执行,享受护理费待遇的审批权限和护理费的开支渠道仍按原办法处理。 发布日期:执行日期:
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你好!职工发生工伤住院期间和出院在家休养由家人照顾护理,护理费怎么计算
职工发生工伤住院期间和出院在家休养由家人照顾护理,护理费怎么计算
律师回答地区:辽宁-沈阳咨询电话:帮助网友:21858 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人家人的工资,如果没有上班,按当地护理费平均值计算 08:56地区:重庆-沙坪坝区咨询电话:帮助网友:7445 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人护理费按照护理人员的实际损失计算。 09:02

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