破产企业职工养老保险险到底怎么回事

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-29 01:06 标签： 企业职工基本养老保险
破产后企业职工养老保险怎么交?_百度宝宝知道企事业单位养老金差距大！这3个原因是根本？|养老保险|养老金|差距_新浪网
企事业单位养老金差距大！这3个原因是根本？
企事业单位养老金差距大！这3个原因是根本？
企退人员退休金低于事业单位人员退休金这是大家公认的事实，至于差距有多大，社会上有不少声音，小编之前看到一个案例就是说某地某事业单位员工的退休金竟然是同地区企退人员的3倍之多！虽然这么高的差距不代表整体水平，但是它从侧面反映了事业单位和企业人员退休金严重失衡的一个社会现象。事业单位与企业员工退休金差异巨大的原因？小编整理了一些资料，大致总结出了造成这几种因素的三点原因：对于一些大的企业来说，养老保险根本就不是问题，面临困境的是那些多如牛毛的小微企业，这些公司利润很低，单位了留住员工还不得不缴纳社保，所以大部分企业都不是按照实际工资来缴纳社保的，只是缴纳最低档次社保，这也就导致了企业员工退休金只是养老保险中缴纳最低档次的，退休金自然就低。2、社会资源分配不均这个问题大家应该都能理解吧，社会资源分配不均，大部分资源掌握在少部分人手里，而大部分人又得去分少部分资源，这逐渐加大了社会各阶层的差距。3、企业养老保险费率高交社保的企业员工都应该知道，自己交一小部分，公司交大部分，这就导致原本就举步维艰的企业更是雪上加霜，而企业还要肩负着地方的税收和财政等，自然也关注着企业员工的生活问题。当然也有人说，可以降低企业养老保险费率，给企业一丝喘息的机会，可以在其他项目拨款来弥补养老保险费率的缺口，但是目前养老保险的指出已面临了巨大的压力，或者说已经有缺口了，如果养老保险降低一个点，再算上人口基数与缴费金额，这就是一大缺口。所以养老保险低，这是一大原因。另外，虽说养老金并轨政策的实行意在缩小企事业单位员工的差距，但是就目前的事实来看：养老并轨并不能使公职人员与企业职工的养老待遇差距缩小。不过值得高兴的是，养老金在逐步上涨，而且在延迟退休政策的今天，我们有理由相信，企业员工的到手养老金会变的越来越多！
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生老病死，自然规律，谁也不能改变，唯一能祈求的便是“老有所依，老有所养”，不是?同时，养老制度间接也体现着一个国家的综合实力。养老保险方面，我国公职职员与企业职工有着天壤之别，差距以倍数来说计算。那么同样是养老保险，事业单位为啥会比企业职工高?
事业单位与企业在事业单位养老保险改革前，事业单位和企业单位养老保险是双轨制，彼此的差异也因此有别。以下是事业单位养老保险改革前，养老金金计算方式：
按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是基本养老金=〔职务(技术等级)工资+国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴(国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。)，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。
国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%，退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。
企业养老金计发方式：
企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;A1、A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资。
通过事业单位与企业养老金计发的方式来看，差距瞬间就体现出来啦。知道答案的你，内心是不是在滴血？不过值得高兴的是在N年后，事业单位和企业单位有望统一。因为在2016年开始，事业单位养老改革保险改革开始，事业单位养老保险并轨政策出台，企事单位朝着同一目标前行。
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我是供销社的职工,单位不给我交职工养老保险怎么办!（来自重庆供销社小区小区）
我是供销社的职工，今年42岁，租供销社的门店营业，户口在农村，1992年签的合同，供销社给我交了5年的社会养老保险，剩余的直到现在2013年都是自己交（供销社穿伐扁和壮古憋汰铂咯不给交的原因是无能力支付，都由自己来承担），而今年2013年供销社下了两次文件，第一次文件给我办个失业，前提是必须让我给单位签个协议退出供销社，我没...
我是供销社的职工，今年42岁，租供销社的门店营业，户口在农村，1992年签的合同，供销社给我交了5年的社会养老保险，剩余的直到现在2013年都是自己交（供销社穿伐扁和壮古憋汰铂咯不给交的原因是无能力支付，都由自己来承担），而今年2013年供销社下了两次文件，第一次文件给我办个失业，前提是必须让我给单位签个协议退出供销社，我没同意。第二次文件是按照在单位的工龄每年给1480元的条件解除我的合同，我没同意。就这样我个人的养老保险一直交到单位，今年交了11500元，我很烦恼，求助高人指点，我应该怎么做！谢谢！
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小伙伴们还在答题的路上，先看看下面这些内容吧~
关于2015年度企业职工基本养老保险缴费和待遇计发等有关问题的通告。 []
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