月薪两万，个人所得税要交多少呢？_百度知道
月薪两万，个人所得税要交多少呢？
我有更好的答案
　　首先，清楚个税计算公式：　　个税=应纳税额*税率-速算扣除数，工资减去起征点3500就是应纳税额，（如果清楚五险这些可扣除的金额，还可以扣除）。　　在此，税率及对应的速算扣除数如下表：　　20000的税前工资，要交的个税=（）*25%-元。
银行产品经理
你的月薪真高，真为你高兴，仍真土豪呀。一、如你当月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*后得到20000元，纳税所得额==16500元；应交个税=16500*25% =4125元 & &速算扣除=1005，实交个税=20；你的到手工资收入：=16880元。二、说明1：和你说一下，这个3500元扣减是日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税，这个政策至今天还在执行哦。三、说明2：个人所得税是实行的收付实现制，就是你上月没有发合在这个月发了，只要超过3500元就得交个人所得税的。四、说明3：你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的，而且你当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税光荣的挂号信的。五、执行的税率表格：
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不存在社保、住房公积金，应交个人所得额==16500因16500元对应税率为25%,速算扣除数为1005元故应交个人所得税=05=3120元
终于遇到靠谱的了。
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你是什么工作啊
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一次劳务收入超过2万就须按30%缴纳个人所得税吗？
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【正&&&&&&文】
　　问：一次劳务收入超过2万就须按30%缴纳个人所得税吗？　　答：《个人所得税法》第四条规定，“劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。” 《个人所得税法》第六条第四项规定，“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。”《个人所得税法实施条例》第十一条规定，“税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对前款应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。”因此，劳务报酬所得的个人所得税按照应纳税所得额缴税，而非按照收入全额缴税，应纳税所得额为收入总额扣减20%的费用。只有应纳税所得超过2万元的部分才须按照30%缴纳个人所得税，应纳税所得额不超过2万元的部分仍然按照20%的税率缴纳个人所得税。一次劳务收入在25000元以内（即应纳税所得额不超过20
相关词典：是一个三年合同，今年年底到期，当时签定的合同是每个月2.7万，但平时每月只发2万（税后有1.6万），还有每个月的7千的情况是：工作到任务完成再发，现在已提前完成，单位问这总共25万左右的工资，是想一次性拿，还是分摊到月取？目前没有特别大的消费需求，只想问哪种方式比较划算？正常的话，还会有一个聘期，工资跟现在一样。
谢谢大家！
楼主邀你扫码
参与上面帖子讨论
发表于：17-09-05 08:35
肯定是一次性拿哎，拿了理个财好歹也有点收入
支持国货！
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版友5折售，需要飞我
发表于：17-09-05 08:38
全拿的话，税我自己算了下，好像是5万多，不知道有没有算错啊
发表于：17-09-05 08:54
选择一次性，跟随或者以年终奖的形式发放。
如果不行，那就均摊到每个月。
发表于：17-09-05 09:47
一次性拿，按个人所得税特殊算法缴纳个税。
我这辈子只有两件事不会：这也不会，那也不会。
发表于：17-09-05 10:50
找几张发票报销，比如咨询费、网络维护费等等
发表于：17-09-05 11:14
为什么谈的时候，不谈好是税后工资呢
发表于：17-09-05 11:18
以年终奖的形式是可以一次性发放而分摊到12个月来计税的
但每年只有一次这个机会
如果单位还有别的年度奖金给你
就要斟酌一下是和年度奖金一起领
还是把这个机会用在哪次奖金更划算
如果没有别的年度奖金，就用这个机会呗
发表于：17-09-05 12:47
平摊到每个月发，税最低
女口果人尔能看日月白这段言舌,言兑日月人尔有匕匕车交严重白勺斗
发表于：17-09-05 12:52
&&[第2版 09-05 12:52]
个人收入当然是平摊到月拿划算，不是有那个公式哎！
人不应当象走兽一般地活着，应当追求知识和美德。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&---但丁
发表于：17-09-05 13:03
一次性拿5万4，剩余的分摊到11个月里拿
其实爱情在很多时候一直那么看着想着比得到了更好，
就像远离故乡的人对故乡的思念一样……
发表于：17-09-05 15:17
也可以找几个人帮你代拿，比如每个人1.8万等，前提是他们都没年终奖。
发表于：17-09-05 15:31
自己开票领最划算，分摊也还行，金额再多了也一样不划算的。
发表于：17-09-05 15:44
最好一次性让单位作为奖金发给你，税会少交很多
或者你开些发票给他们，让他们作为管理费处理
发表于：17-09-05 15:59
以下是引用 第8楼 @大0姐姐 的话：
以年终奖的形式是可以一次性发放而分摊到12个月来计税的 但每年只有一次这个机会
如果单位还有别的年度奖金给你 就要斟酌一下是和年度奖金一起领 还是把这个机会用在哪次奖金更划算 如果没有别的年度奖金，就用这个机会呗...
谢谢大0姐，没别的年终奖了。
如果不以年终奖形式发，就单纯地把24万分摊到明年的12个月，这样每个月工资增加2万，那么一年所交的个税总额，跟0姐您说的这种年终奖一次取出的个税是一样的，对吧？但如果以年终奖的形式拿钱的优势在于，我还能一次性全额拿。这样讲得对吗，请美女帮看看哦
谢谢谢谢啦
发表于：17-09-05 16:00
以下是引用 第14楼 @sunny-sun1 的话：
最好一次性让单位作为奖金发给你，税会少交很多 或者你开些发票给他们，让他们作为管理费处理
就是大0美女讲的年终奖形式发吗？
上面好多版友说的是分摊到十二个月最划算，我也晕了
发票他们说不行，他们不要。也是坏呢
发表于：17-09-05 16:23
回复 第15楼 的 @婚版公马：
我被你说的有点晕了，怎么会是24万呢？
之前这一年的情况是，
你每月先拿2万，扣税后到手1.6万
然后每月还有7K没给你，应该在你完成任务后一次全部发放
那么就是说你应该还有7K*12个月=8.4万没拿到手
现在，如果8.4万一次性发给你，并由单位按照年终奖报税
那么你就是相当于之前每月拿2.7万这样纳税，但你有2万已经纳过税了，所以你只要补齐差额就行了
如果单位不给你按年终奖，那么你拿到这8.4万的这个月
就要按照当月2万工资+8.4万=10.4万月收入来纳税
这样纳税的比例一定会增高，也就是比上面那种情况纳税总额高
至于你说的24万摊到明年，我就不明白了呀
难道你今年一点钱都不拿，全等明年拿？
那并不划算啊
你月收入从2万变成了4万，纳税的比例（档次）可能也会提升的
发表于：17-09-05 16:26
另有一句建议
看你这意思好像双方是比较松散的合作形式
那么在差额不大的前提下
能早拿就早拿，能拿到手多少就先拿多少
发表于：17-09-05 16:38
回复 17 楼 @大0姐姐 :
楼主的意思是36个月，每月7000，约25万，前面发都发过了，已经无法改变，全部摊在一年中肯定划不来，具体需要计算一下，楼主百度一下纳税公式自己也可以算的。每个人一年可享受一次特殊算法，其它都是普通算法。年终奖以特殊算法交税，工资以普通算法交税。
发表于：17-09-05 16:56
还有一个聘期就分今年和明年初各一次，25万分一部分计入今年奖金特殊算法，剩下的明年初计入特殊算法呗～比如35000以下一个档次，今年每月还可以摊，12个月就是22.8万，剩下2.4明年摊
发表于：17-09-05 17:55
当然是平摊到12个月，每个月还有3500的免税呢！或者一次性以年终奖形式扣税也可以。
心里突然就温暖一下。
是湿润的温暖。
很轻地渗透在心脏的血液里。
清清的水滴。
甜的滋味。
发表于：17-09-05 18:04
以下是引用 第8楼 @大0姐姐 的话：
以年终奖的形式是可以一次性发放而分摊到12个月来计税的 但每年只有一次这个机会 如果单位还有别的年度奖金给你
就要斟酌一下是和年度奖金一起领 还是把这个机会用在哪次奖金更划算 如果没有别的年度奖金，就用这个机会呗...
奖金平均到12个月扣税也有个上限。超过上限，税很高
发表于：17-09-06 10:53
7×12 到年底拿。
其中5.4w作为奖金（超过标准，税费更高），平摊到12个月。
剩下的3w作为12月底工资。这样扣税应该小于2w
在合理不违规的情况下的最佳避税，你们HR应该懂这个
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我已阅读并同意、中的全部内容！年终奖个人所得税计算器 2万年终奖扣税扣多少_股城网
年终奖个人所得税计算器 2万年终奖扣税扣多少
发布：股城热点
这几天，估计有很多人都拿到年终奖了，大家都知道工资要扣税，其实年终奖也需要扣税，但两者扣税的方式却是不一样的。年终奖个人所得税怎么计算？接下来小编给大家提供计算公式，并且举一个例子，希望可以帮到大家。年终奖如何扣税
有数据显示，93%的计划发放2017年终奖，其中半数企业选择在2月份发放。在不发放年终奖的企业中，53%的企业因为企业利润大幅度下降而做此选择，另有20%的企业以其他激励形式替代年终奖。整体而言，企业普遍倾向年终奖总额随同步调整。
而这样一笔颇丰的收入会扣多少税，成了热议话题。年终奖个人所得税怎么计算？对一般来说，年终奖的计税办法是：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。这样的计算方式，相当于降低了年终奖这种大额收入的适用税率，同样的，年终奖的扣税自然要比月工资少。年终奖扣税公式
由于是按照超额累进税率计算的，按照上面的年终奖计算方式，如果年终奖达到某个点，确实会存在多发1元而多缴税千元的状况，比如，在不考虑费用扣除额度的情况下，小A的为18000元，小C的年终奖为18001元。那么小A年终奖适用税率为3%，纳税额为540元，小C年终奖适用税率为10%，纳税额为1695.1元。
小编举个例子，假如B拿到2万元年终，20000除以12等于1667元，1667元适用税率是10%，速算扣除数为105，最终他应该交纳的税款为：20000乘以10%减去105等于189。　　2w工资个税交多少钱？工资2W个人所得税交多少税？　　工资个税的计算公式为：　　应纳税额＝（工资薪金所得 － 五险一金 －扣除数）&适用税率－速算扣除数　　日起调整后的7级超额累进税率：扣除数为3500元。　　全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元）　　全月应纳税额不超过1500元 3% 0　　全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105　　全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555　　全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005　　全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755　　全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505　　全月应纳税额超过80000元 45% 13505　　工资2W应该交的税=（）*25%-(来源:南^方^财^富^网)
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