企业职工办养保险单位职工大病医疗保险先前没有办,现在办能补缴之前的吗?

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我以前是居民养老保险,现在单位要交职工保险,我想问一下,以前交的怎么办?两种保险如何转换?
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提问者:wl5070***时间: 09:59:31地点:0个回答
答:您好,建议您先与对方协商处理,协商不成您可以通过诉讼维权。具体索赔金额需要看您的...
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以前未办理职工养老保险和城乡居民养老保险,现在办理可以补交以前的吗?本人有户口,但档案在自己手中,没有社区。户口在派出所挂靠
以前未办理职工养老保险和城乡居民养老保险,现在办理可以补交以前的吗?本人有户口,但档案在自己手中,没有社区。户口在派出所挂靠
wl5713xhis
律师回复区
不能补缴以前的,但是可以按现在的标准补缴以前的。。。
[VIP+版主]
可以申请的,
可以、,。,、。
咨询当地人社局。
以上回复,不符合你的实际情况?马上咨询在线律师!
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免费问律师职工在单位工作两年以前单位没有给职工买养老保险,现在职工本人自己补保险单位不出证明怎么办?_百度知道
职工在单位工作两年以前单位没有给职工买养老保险,现在职工本人自己补保险单位不出证明怎么办?
我有更好的答案
  我国境内的用人单位均应依法缴纳社会保险,不为职工缴纳社会保险的行为是不合法的。职工可以向当地的劳动和社会保障部门投诉。  请参考中华人民共和国社会保险法的相关规定:  第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。  个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。  第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。  
重庆市规定可以补两年两年以前的不管,我是四年以前的,是否可用本条法律规定?
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到劳动监察部门投诉
建议你先和单位协商解决,实在不行就找劳动仲裁机构或当地社保局求助。
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原单位没有给职工缴纳养老保险,我现在要把养老保险关系转到新单位,可是社
原单位没有给职工缴纳养老保险,我现在要把养老保险关系转到新单位,可是社保局要求我补缴原单位以前的欠费我该怎么办?
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去当地社保局咨询
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外籍农民工(在职),于日入职广东东莞的一家工厂做保安至今,连续工作已满十年两个月。2007年12月与工厂补鉴了无固定期限合同,2008年2月由工厂帮买社会保险各险种至今。现本人于2017年3月将达到法定退休年龄,最近,到当地社保局打印职工历年参加社保缴费的明细清单时,才发现单位少缴了本人入职首年2007年1月至2008年1月共计13个月的社保费(年限)。后多次与单位协商补缴事宜,都遭到单位拒绝。为了维护劳动者的社保权益,本人又亲自到当地社保局咨询并投诉,社保局回复说:按照《社会保险法》里规定,二年内违反社会保险法的行为未被社保机构发现……,未被投诉,被举报……不予查处,故不能向用人单位追讨养老保险费(年限)。对此,本人认为,这是不合理也不合法的。当地社保部门不能以《社会保险法》里的查处时效规定,断章取义地实行一刀切办案。应区别情况,分类对待,划清责任是非,属单位原因或系个人原因造成少缴、漏缴、欠缴或拒缴的情形来结论是否超过二年的补缴时效。再者,本案的劳动者一直是仍处在劳动关系存续阶段,没有达到退休年龄月份而退出工作岗位或终止无固定期限劳动合同。所以,特敬请律师先生们、女士们在百忙中对此案予以见解和指导帮助,有必要时供全国性作案例讨论判断,以维护法律的尊严,还农民工一个公道!谢谢!员工系外省人,非外籍人士。谢谢王律师在百忙中提供的法律解答。《社会保险法》中的时效规定,也太笼统了吧,没有区分责任界线,一概而论,有损弱势群体的社保权利和养老待遇,应该全国呼吁修改和完善这些不合理的规定。
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我不清楚东莞的劳动仲裁委员会对于社保欠费问题是否作为劳动案件受理。在此情形下,你可以选择1.申请劳动仲裁。2.如果不受理,向社保部门或者说劳动监察部门投诉,如果其不予处理,可以提起行政诉讼。3.申请劳动仲裁时效为一年,从劳动者知道或者应该知道其权利受到侵害之日计算。具体情况,可咨询当地专业劳动法方面律师。
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以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴 五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴   缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:   1、职工档案和养老保险手册;   2、《补缴基本养老保险费申请表》;   3、劳动合同、工资发放明细表等;   4、其他相关材料。   为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:   补缴金额=补缴时上年度社会平均工资(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数   其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%。补缴系数起点为1.1,补缴年度每提前一年系数增加0.1,逐年计算。
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不能了,以前的临时工是没有工龄之说的,单位也没有义务为你参加养老保险。当然,你若在原单位转为正式职工则另说。后来你又下岗15年,那么大约是1997年左右下岗,那时,很多地方已经开展了个体工商户养老保险了。你没有参保。然后2002年又开展了灵活就业人员及自由职业者养老保险,你应该还是没有参保。2008年以后,有了劳动合同法,规定临时工也算是用工的一种了,应该参加养老保险了。这时,你属于离岗即单位不再用你。因此,单位也不应该为你参保了。所以,原单位是不可以把你列为职工的,也没有档案材料的,因此。你不能以原单位职工身份补办养老保险。你应该现在立即参加个体工商户、灵活就业、自由职业者养老保险。这样,累计缴费15年,并达到法定退休年龄时,才可以享受退休待遇。当然,退休费会相当低。
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