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欠工资不给，去劳动局了，劳动局怎么处理？工资要的回吗？没有签合同交社保存档
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如题，有四个月的工资，每次去要要不就一天推一天，说公司没钱他也没办法，公司其他员工从去年12月就没发了，他还只了4个月，手里有录音还有短信，这能当成在他那里上班的证据吗？如果劳动局让给他还是不给该咋办？欲哭无泪呀！
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和你那些同事联合起来一起到劳动局去告，希望比较大
人生一场戏 何必太认真 生旦净末丑 统统扮一回
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去劳动局填表，就有人处理，很简单，但是你要在厦门呆着，准备做证人，
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要有证据，如厂牌，以前的工资单等。有录音有短信就更好了，去劳动局告应该有用。
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回 楼主(被风干的鱼) 的帖子
找劳动仲裁吧，虽然同情楼主遭遇，但还是得告诉楼主，别乱找工，没签合同的很多都没保障，被坑了，是赖自己还是赖别人？？？
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回 沙 发(AstroBoy)的帖子
别提那些同事了，他们一个个老油条，都待公司不想走了，都说公司会发工资，还等着呢
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回 4 楼(chenjunqi)的帖子
唉，是家人。跟他说他还自以为聪明说要的回来，结果还是去劳动局了，我都想抽他，真是自己作死
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没签劳动合同，也没交社医保，我能弱弱的问你一句：要是有发生什么事情，千万别怨天尤人。
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打电话问一下12333，或去劳动仲裁。
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我也遇到没合同没社保的，什么都没有就上老劳动局告去了，一样告下来了
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可以去找劳动监察呀，我记得厦门晚报上有他们的电话，哈哈哈，好像是5110656~（；д｀）ゞ
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回 楼主(被风干的鱼) 的帖子
工作了四个月没签劳动合同？你要发财了！
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谢谢大家，劳动监察大队已经联系我了，相信不久就可以解决啦！
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三年没签合同能否讨回双倍工资？&
稿件来源：中工网
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近日，市民唐女士致电本报法制热线反映自己工作的公司迟迟不给她上保险的问题。唐女士称，三年前她应聘到该公司做销售，工作三年多了她的业绩很不错，每月收入都好几千元。唐女士也比较喜欢这份工作，可公司却一直拖着不和她签合同，更谈不上上保险的问题。这让唐女士感觉不踏实，她曾多次和公司提出签合同等问题却一直未与公司谈妥。最近唐女士又找了份工作，对方承诺过了试用期就签合同上保险。但得知唐女士要辞职，公司却不承认她这些年是公司的销售员工了，而且拒绝给她发上个月的报酬。唐女士现在只有公司三年来每月给她的工资单，她想问问，公司不签合同，自己能否向公司双倍讨回工资？
　　解释：一些劳动者为了“保住”看似稳定的无合同工作，忍着不和用人单位“翻脸”，但这样长期不签合同肯定无法好好保障劳动者的自身权益。《劳动合同法》中的双倍工资条款就是在保障劳动者的权益，因此劳动者一定要重视签订劳动合同。
　　说法：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。唐女士在公司工作三年都没有签合同，这样的情况应被视为双方已订立无固定期限劳动合同，公司不与她签合同的做法违反劳动法规，她有权要求公司支付其双倍工资。（张玮）
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张家界在线　
日 18:00:48
　　张家界市劳动保障监察支队工作人员正在受理投诉案件
　　红网张家界站1月19日讯 (记者 张红)&我在一家汽修厂工作2个月了，进汽修厂期内没有签合同，现在我要辞职，但单位不给发工资，我要怎么办?&近日，李先生给红网张家界站(张家界在线)官方微信平台留言求助。
　　原来，李先生是2015年11月通过朋友介绍到该汽修厂工作，本以为只要能发工资就不要签合同和相关协议，但是当他提出辞职时，汽修厂老板却进行刁难，不给他发工资。百般无奈，李先生便想到求助。
　　那么，没签劳动合同想讨回工资该咋办呢?1月19日，记者带着李先生的疑问来到了张家界市劳动保障监察支队。
　　&像李先生这种情况，他应尽快来我们劳动保障监察部门投诉，我们有专门的服务窗口负责受理，会尽快为他追回工资。&市劳动保障监察支队相关负责人介绍说，&一般情况下，劳动者来投诉时，应该携带身份证、以及与用工单位存在劳动关系的证明等资料，像李先生这种没签劳动合同的，他可以提供工作牌、考勤卡等资料以证明其与该厂的劳动关系。&该负责人还表示，劳动者进入用人单位后，一定要签订劳动合同，以方便维护自己的合法权益。
　　幸运的是，在记者发稿时，经过沟通协调，李先生和汽修厂老板已达成协议。
　　红网张家界站(张家界在线)也在此提醒广大劳动者：如果遇到拖欠或者扣工资等情况也可直接拔打劳动保障投诉热线&12333&进行投诉举报。
[作者：张红]
[编辑：金亚平]
[来源：红网张家界站]
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1月11日，张柏芝、吴磊和阿雅参加某综艺节目录制，张柏芝穿亮片西装反串张国荣唱经典歌曲帅气爆表，“小鲜肉”吴磊则男扮女装跳舞，唱《壁花小姐》和《锉冰进行曲》，两人甜蜜玩自拍场面逗乐。
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············没有签劳动合同，公司拖欠的工资还能不能要回?
&&&&&“我辞职一个多月了，公司还欠我半年工资，请问怎样才能讨回工资？”小张昨日致电　　&&据小张说，2011年他在福田附近一家私营企业当出纳，公司没有给员工缴纳社会保险，还经常拖欠工资，她于2012年4月辞职。辞职时，公司还欠她半年工资，她多次打电话催要，公司老板总是以“企业困难，过些日子再说”为由推托。“他想通过法律渠道维权，但没有与公司签过劳动合同，不知能否讨回血汗钱？
【律师解答】　　&&小张可以提起劳动争议仲裁，依法索要未签劳动合同双倍工资和补偿金，并由公司为其补缴社会保险费。据介绍，新《劳动合同法》自
2008年1月1日起施行，根据规定，“本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立”。所以，用人单位应当与小张签订书面劳动合同，否则应向她每月支付2倍的工资。
　　&&《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因此，小张可按工作年限获得一定金额的经济补偿。另外，双方虽未签订书面劳动合同，但实际上已形成了事实劳动关系，因此，该用人单位须依法为小张补缴社会保险费。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。没有签订劳动合同 因旷工自动离职 还能拿到上一个月吗_中国法网法律论坛
&&>>&->&&->&没有签订劳动合同 因旷工自动离职 还能拿到上一个月吗
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我在安踏上班上了两个月了
还没有与公司签订劳动合同
前天我因家里有事没有去上班
昨天我打电话向公司请假
可是他说我已经自动离职了 而且没有工资
请问我还能要回我上一个月的工资吗？<font color=.208.2.39&[&?]
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