我跟公司未签订劳动合同了合同,帮我做事的人能改吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-12-31 15:18 标签： 劳动合同签订时间规定
我已经和公司签订合同，想辞职怎么办~！_百度知道
我已经和公司签订合同，想辞职怎么办~！
产品包装、制作公司的宣传册，只有我一个签了合同，我面试的职位是只是销售。只是每周都需要报告自己的工作内容？什么销售计划这不是市场经理做的么！ 详情，就4-5个人，老板让签合同，所以有点胜任不了工作，没签合同的人都走了，郁闷：本人来一家公司做销售、制作公司销售计划？ 我提出辞职合理吗，也没有对我做什么培训：销售，我能胜任的了么、制作公司业务文档，同时制定了一批新的公司奖惩制度，同时公司也没有什么效益。请高手解答~。由于我对新制定的制度不适应？ 我第一次签合同？ 会不会要赔偿大量的违约金，想辞职怎么办~，来了公司后各方面的公司制度都没有制定，能不能提出辞职呢，这是不是培训呢，并且没有正规产品，在试用一个月后？ 公司小，但是现在老板让我做的公司是，公司招了几个新人？我只是面试的一个小职员，公司还是哪么大，但是签合同2个月以后，公司不大，会不会赔偿什么违约金呢，严格规定员工的工作惩罚问题，一个月只给我1000的工资、制作公司业务套餐。我就想啊！ 问题补充 补充一点已经和公司签订合同，因为从来没有接触过那些什么销售文档的制定
提问者采纳
与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX 年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，也不用批准，单位可以用扣工 资的方法作为赔偿、加班不 给加班工资、不按时足额支付劳动报酬， 还可依据劳动合同法第九十条的规定、不按国家规定安排劳动时间， 也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，对你今后的就业会有麻烦、“通知”必须让单位签收，辞职要合法理由非常重要、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。特此通知 7://www，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，
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第三十七条规定劳动者需要辞职，可以解除劳动合同。离职时;劳动合同法&&gt，不需得到单位的批准，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;&lt，提前三十天书面通知单位即可，你收集证据后。&lt，可以向劳动行政部门投诉，若领取不到工资及离职手续。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同：“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
看来这家公司是刚起步阶段，如果未来有发展前景，可以不计较眼前得失，多干工作不是坏事，可以给自己锻炼提升能力的机会，这也是很难得的；若真如你所说，不愿在这干了，可以提出书面辞职报告，自己复印一份备用，递交主管领导（要让他签收留字据），满一个月后就自动生效，你可以结算工资办理辞职手续后走人，这样做符合规定要求。自己分析好辞职的利弊再抉择。
如果你的合同上规定了辞职的违约要求，那就要按照合同来实施，没有的话，你辞职只要提前一个月就可以了，没有其他问题的。
什么呀！我们这里签了合同还不是照样走，记住：你在他哪里做事他说了算，但走是自己说了算，谁也阻拦不了的。
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出门在外也不愁以公司名议签合同，帐号却是私人帐号 - 相关问题 - 110网法律咨询
以公司名名议签订合同，合同上的帐却是私人帐号，请问这份合同有效吗？
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请问如果公司注册名称是“某某有限责任公司”，而书面合同上却是“某某有限公司”，少了“责任”两字，这还是一个公司吗
我在一家私人小公司做事，没有签过合同。我想问下我当天辞职是不是可以拿到上个月和这个月工作几天的工资。
就是在未批准辞职的时候，走了能拿到工资和押金吗
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大家好，请问公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回?
现在马上过年了，去年11月的工资都一分没发，愁啊~~
没有合同，没买社保，老板迟迟不发工资，我们没有任何保障该怎么办呀？
跪请各位律师大爷给予法律指导，感谢万分！
这是家私人开的公司，我今年5月27号来公司的。他当初招我来时说好试用期两个月后就签合同，交社保。两个月试用期都过去了，现在又超过了一个月老板还是不提签约的事，昨天我打了个电话问他这事，老板不但出口骂我还威胁我说如果我不写辞职报告一切免谈！我很气，想想不服！不知道应不应该写这辞职报告，老板会不会赖我工资？请各位好心人帮我想想办法
台富公司自称是台湾大哥大的分公司，虽然是在台富工作，但合同上的单位为什么是易帆公司，有这一道理吗？
工作的公司和签劳动合同的公司可以不是同一个公司吗？我担心会不会是骗人的？个人与个人之间能不能签订合同？个人需要雇佣别人做事应该签订什么来约束对方？_百度知道
个人与个人之间能不能签订合同？个人需要雇佣别人做事应该签订什么来约束对方？
1、一般自然人之间签订的合同只要不违反法律、法规等，不侵犯国家、集体或者第三人的利益，如果是双方真实意思的表示，都是受法律保护的。2、你说的情况，双方签订协议书即可，内容包括：双方的基本信息、具体事项、报酬、违约责任等，约定的越明确越好，落款处双方应签字并按手印，最好附上双方的身份证复印件。
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可以的您好吗，对于一般的民事合同。没有主体的限制
你好！个人和个人之间可以签订合同。根据《合同法》只要合同不存在胁迫、违法、损害他人、国家利益等情况，经双方签字后就生效，受国家法律的保护的。以个人的名义请别人做事应该签订雇佣合同即可，你可以在网上找一下雇佣合同的模板。
是不能签劳动合同，可以以别的名义签，比如委托合同，合作协议等等。。
当然是不可以的呀
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