我原先就职的公司,签订的同时签订两份劳动合同同没有盖公司的章,只有我自己的签名

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第一次出来工作,跟公司签了合同,面试时就说是最多三个月试用期,包五险一金,签的时候只有我自己一个坐在
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第一次出来工作,跟公司签了合同,面试时就说是最多三个月试用期,包五险一金,签的时候只有我自己一个坐在房间里,没有其他人,人事部的人把合同交给我之后就出去了,然后又进来看我签好了没,两份合同,签完合同没有给1份我,公司的公章什么都没写没填就这样,我现在工作了快3个月,没有1个月的五险一金帮我买了,别的同事我问了,他们都说公司是第四个月才帮他们补上前几个月的,我现在不想做了,想离职,那怎么样把我合法的,属于自己的利益拿回来呢
广东 广州 发表时间: 01:13
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1380283****
建议委托律师申请劳动仲裁。
律所:广东经纶律师事务所 回复时间: 11:03
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试用期工作
律师回答共 1 条
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到劳动局投诉
律所:广东熊何律师事务所
回复时间: 08:55
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您所在位置:&&&&&&&&&我和一家上市公司签的劳动合同公司签有年月日,可是我本人只签名字没有年月日,请问劳动合同有效吗?
我和一家上市公司签的劳动合同公司签有年月日,可是我本人只签名字没有年月日,请问劳动合同有效吗?我补充上面的问题,我是2009年进总公司,有固定期限;合同期限3年自日至日止。我还签有试用期劳动合同,是日至7月2日,可是劳动合同发放清单我签名了,可是单位没有发放劳动合同给我本人,2010年5月份总公司调我到分公司去上班,一直到现在分公司也没有和我签劳动合同,分公司有法人代表,总公司也有法人代表,我可以要求分公司双倍工资吗?感谢你能帮助我,谢谢了。
咨询者:fb358160
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