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人社部：2016年进一步提高退休人员基本养老金
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　　中新网4月15日电 中国人力资源和社会保障部15日发文表示，经国务院批准，从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
　　此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现&多工作、多缴费、多得养老金&的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人力资源社会保障部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
　　今年按6.5%左右调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。一方面，我国经济发展速度、职工平均工资增长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。另一方面，人口老龄化快速发展，养老保险赡养负担不断加重，退休人员养老金水平不断提高，养老保险基金支付压力越来越大，基金支撑能力出现下降趋势。养老金调整既要切实保障退休人员基本生活，也不宜超过经济、社会各方面承受能力。
　　此次调整是日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步，是企业和机关事业单位养老保险制度并轨、增强公平性的直接体现。各地区将按照公平与效率相结合的原则，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定调整办法和具体标准。预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。
　　调整退休人员基本养老金，不仅关系广大退休人员当前切身利益，也攸关养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。下一步，有关部门将认真总结经验，结合养老保险顶层设计，抓紧研究建立兼顾各类退休人员的基本养老金合理调整机制，根据经济社会发展，合理调整退休人员基本养老金水平，切实保障退休人员基本生活，逐步平衡各类退休人员待遇水平，促进养老保险制度长期可持续发展。
编辑：蔡纯琳
责任编辑：王敬东
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24小时点击排行目前已退休的事业单位员工退休金很高啊，有很多和退休前的工资比至少是翻了好多倍，这是怎么算的？ - 知乎28被浏览16218分享邀请回答03 条评论分享收藏感谢收起16 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答在事业单位退休后没有参与社保有退休工资吗？- _星空游戏网
在事业单位退休后没有参与社保有退休工资吗？
在事业单位退休后没有参与社保有退休工资吗？30分
因为我老爹已经59岁了，在一家事业单位工作，有五险一金，但是工作年限为5年，不足养老金的领取条件，但是到了60岁退休之后，事业单位会补发退休工资吗？现在称退休金。
企业职工的基本养老金依据养老保险缴费年限和缴费金额计算、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;3、个人累计缴费时间满15年，由基础养老金和个人账户养老金组成。 事业单位工作人员退休执行国发[号 规定事业单位养老保险制度还未正式实施，退休享受企业职工退休待遇。 企业职工领取基本养老保险的条件是:1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续。除试点外，卫生事业单位(医院)编外人员参加企业养老保险统筹;2
未满15年是没有的。
在事业单位退休后没有参与社保有退休工资吗?……
事业单位养老保险制度还未正式实施。除试点外,卫生事业单位(医院)编外人员参加企业养老保险统筹,退休享...在事业单位退休后没有参与社保有退休工资吗……
事业单位养老保险制度还未正式实施。除试点外,卫生事业单位(医院)编外人员参加企业养老保险统筹,退休享...事业单位退休后在本单位和到社保局拿工资有区别吗……
并轨社保了就得由社保发放,发放数额不要说没有区别,即是有区别这个你也无法抗拒。 区别肯定是有的,就是...事业单位的社保转化为一般的社保后,退休之后是怎么样领取养老保险?……
业单位的社保转化为一般的社保后,退休之后在社保领取养老金。事业单位养老保险新规为: 一、“老人”:保...单位退休和 社保有无区别,区别是什么……
一:1:个人、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系,那么以后领取的退休金是一样的。只不过职工养老保...事业单位正式编制没有交社保,有退休金吗?……
事业单位正式编制没有交社保,是有退休金的。 一、事业单位正式编制员工是财政全额拨款的,是不需要缴纳社...事业单位退休金和社保可以同时领取吗?……
　　事业单位退休金和社保是不可以同时领取的,一个人只能办理一次退休,并且只能领取一份养老金。 　　养...事业单位退休后除社保发的养老金外原单位还发工资吗……
事业单位退休后除社保发得养老金外原单位时会发退休工资的。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退...单位想招聘一个已满退休年龄的女职工,但她没参加过社会保险,也没有退休证。这样的员工可以录用吗?……
这样的人员是不能签订劳动合同的,只能签订劳务协议。事业单位在编人员退休在社保领工资单位给补生活补贴吗……
1、事业单位在编人员退休后在社保领工资,单位不一定会再发放生活补贴。 2、退休并轨后,原工作单位是否...26岁白领税前月入万五 退休仅能领1/3养老钱|养老金|退休|工资_新浪财经_新浪网
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26岁白领税前月入万五 退休仅能领1/3养老钱
　　美女教理财
　　尽管缴费年限越长退休后所领取的养老金也越多 但需补充商业养老险
　　文、表/记者周慧
　　近日，备受关注的养老体系改革方案有了最新进展。昨天人社部副部长胡晓义称，具体政策还在研究，但他表示，希望职工和居民参保者在有能力时先自愿增加缴费年限。有市民向记者咨询，想了解以自己目前的工资水平，在仅仅有社保养老的情况下，退休后将能获得多少养老金以及如何养老。
　　专家表示，消费者在退休以后仅能拿到目前税前工资三分之一的养老金，若消费者想在退休时达到之前的收入水平需补充商业养老险，“一般而言，如养老金替代率能保持在60%~80%这个区间，个人的退休生活能保持和工作时差不多的水平，但当养老金替代率低于50%的时候，老年的生活将会比较困难。
　　一般来说，一个人退休后，其消费会有所减少，但如果养老金替代率过低，退休后的生活质量将受到极大的影响。专家提醒，市民还可以通过提高个人职称来获得额外的养老津贴。
　　案例一：
　　今年26岁的苏小姐进入其现在的企业第4年，现在平均月收入约为15000元，“按单位的工资单明细显示，每个月需缴纳养老保险1011元，单位每个月缴纳2529元，但不知道等我退休时可以从社保养老金里面拿到多少钱？”
　　广东省社保养老待遇即退休后月领养老金，主要由基础养老金加上个人账户养老金以及过渡性养老金(这部分养老金仅适用于日前参加工作的客户)三部分组成。“而这三部分分别来自于两个账户，一个是单位账户，一个是个人账户。”据介绍，基础养老金和过渡性养老金来源于统筹账户，基础养老金的计算公式为：(领取时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)×缴费年限×1%/2。
　　缴费工资越高，基础养老金越高，不过专家提醒，缴费工资以广东省社平工资的3倍作为封顶线，对于工资超过3倍社平工资的高收入人士，如果缴费年限相同，基础养老金拿的都是一样的。
　　个人账户养老金计算公式为：首次领取基本养老金时个人账户储存额/ 计发月数，个人账户储存额等于个人月缴费工资×8%×缴费月数＋利息，计发月数根据退休年龄不同，计发月数不一样，男性一般60岁退休则计发月数为139，女性一般55岁退休则计发月数为170。
　　案例当中的苏小姐，目前的工资15000元已超过广东省社保养老缴费工资封顶线12645元，其每月按12645元的8%即1101.6元缴纳了社保养老个人账户的部分，公司每月按12645元的20%即2529元缴纳了社保养老统筹账户的部分。
　　假设其个人实际月工资与在岗职工月平工资均保持不变，退休前社平工资与目前也保持不变为4215元，且不计个人账户养老金年利息，苏小姐在退休前工资为15000元，则退休后社保养老金为5138元，其中个人账户领取2356元，统筹账户领取2782元。按照退休金/退休前工资的比例来看，苏小姐的社保养老金仅为在岗时工资的34.3%。
　　保险专家建议，苏小姐可以选择保额10万元、交费年限为15年的商业养老险。年付保费23030元，累计总保费345450元，55岁时按4.5%投资回报率计算，账户现值+个人账户价值约为592940元，若按社保个人账户计发月数170个月来计算，每月约能补充3488元养老金。
　　案例二：
　　鲁先生是一名私营企业管理者，31岁，月均收入2万元，“随着企业越做越大，今后的收入肯定也会水涨船高，希望自己退休之后的养老金至少能够达到月均1万元，如何实现？”
　　作为一名私营企业管理者，目前企业缴纳的养老金总缴费比例为上年度职工月平均工资×20%，其中企业承担12%，企业员工承担8%，劳动和社会保障局根据当地职工上一年度的月平均工资计算出来的当年本地职工社保缴费基数的幅度，不一定是本人的实际月工资但与月平均工资有关，对于工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的员工，最高按上年度职工月平均工资300%进行缴纳。
　　鲁先生作为管理者，月收入达到2万元，已经超出目前广东省社平工资4215元的3倍，其缴纳工资的基数按12645计算，每月公司为其缴纳1517元，个人缴纳1011.6元。
　　若鲁先生22岁参加工作，目前的工资20000元，假设个人实际月工资与在岗职工月平工资均保持不变，退休前社平工资与目前保持不变为4215元，且不计个人账户养老金年利息，在退休前工资为20000元，则退休后社保养老金为6522元，鲁先生的社保养老金仅为在岗时工资的32.6%。
　　鲁先生可选择保额10万元、付费期15年的商业养老险，年交保费为22870元，累计总保费343050元，到60岁时，按4.5%投资回报率计算，其现金价值+个人账户价值约为601467元，若按社保个人账户计发月数139个月来计算，每月约能补充4327元养老金。上述保险计划除了能提供个人养老的补充，还提供额外的保险保障功能，例如一旦鲁先生在65岁前不幸遭遇车祸全残了，全残发生在15年付费期内，剩余保费将由保险公司代付，全残之后，进入投资账户投资的资本自动翻倍。
　　专家提醒，个人在退休后养老金的领取主要跟当前的社会平均工资、个人工资以及交费年限三个因素有关。“个人工资一旦超过了社会平均工资的三倍，那么无论高过多少都是按照社会平均工资三倍封顶线来计算。交费年限越长，退休时领取的养老金越多。”
　　友邦保险专家建议，年轻时投保商业养老保险费率会相对较低，而且交费年限等方面的限制也较少。此外，在规划养老金同时，需充分考虑老年时可能会遇到的重大疾病风险，所以全面医疗保障是在选择购买商业养老保险时要考虑的重要因素。购买养老保险时，应尽量通过产品组合、附加险等方式规避健康医疗和意外伤害风险。
　　据介绍，对具有高级职称的企业退休科技人员在其退休时每月除了基本养老金外还会有额外的专项津贴。根据广州市人社局今年4月份的规定，将提高企业离退休科技人员高级职称专项津贴标准，正高级职称为每月1000元，副高级职称(含高级技师)为每月800元(需扣除历年高级职称加发额)。
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