沈阳市领取一次性伤残补助金就业补助金是多少

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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
劳务派遣单位更换,用工单位没变,工伤人员是否可向原派遣单位要一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金  联系方式:
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> 什么是一次性伤残就业补助金?什么是一次性伤残就业补助金?由谁支付?时间: 19:40
来源:社保查询网
编辑:Arlen
【导读】实施工伤保险制度主要目的在于保障工伤职工的合法权益,确保其得到基本医疗服务,以及遭遇工伤事故后的基本生活。现行我国主要包括伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等等。今天我们小编将为大家详细介绍一下工伤保险待遇项目之一一次性伤残就业补助金,希望可以帮到大家。
什么是一次性伤残就业补助金?
一次性伤残就业补助金是工伤保险待遇项目之一,是指职工因工致残被鉴定为五至十伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位一次性支付的就业补助金额。但我国并未对一次性伤残就业补助金进行统一规定,由各地区按照本地实际情况制定赔偿标准。
一次性伤残就业补助金由谁支付?
根据我国规定,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。但具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如娄底一次性伤残就业赔偿标准如下:五级伤残36个月本人工资,六级伤残30个月本人工资,七级伤残15个月本人工资,八级伤残10个月本人工资,九级伤残8个月本人工资,十级伤残6个月本人工资。
一次性伤残就业补助金如何计算?
一次性伤残就业补助金赔偿标准依据伤残等级确定,不同等级、不同地方赔偿标准不一样。其计算公示如下:一次性伤残就业补助金=赔偿基数&月数。需注意一点,部分地区赔偿基数为本人工资,部分地区赔偿基数为在岗职工月平均工资。
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一、一次性伤残就业补助金与一次性工伤医疗补助金由谁支付?
【回复】:一般情形下,由工伤保险基金支付工伤医疗补助金,由用人单位支付伤残就业补助金。
二、上海十级工伤一次性伤残就业补助金赔偿标准是多少?如何计算?
【回复】:上海十级工伤一次性伤残就业补助金赔偿标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。计算公示如下:上年度全市职工月平均工资X3个月。详情咨询021-12333。
三、北京八级伤残赔偿标准是多少?一次性伤残就业补助金有多少?
【回复】:北京八级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,赔偿标准如下:11个月本人工资的一次性伤残补助金、9个月北京上年度职工平均工资的一次性工伤医疗补助金、9个月北京上年度职工平均工资的一次性伤残就业补助金。版权声明:《什么是一次性伤残就业补助金?由谁支付?》未经同意不得转载,否则我们将保留追究其版权责任的权利!转载注明:/gongshangbaoxian/13846.html上一篇: 下一篇: "什么是一次性伤残就业补助金?"相关信息
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员工合同到期,工伤9级,公司这边要承担一次性伤残就业补助金。请问北京地区,一次性伤残就业补助金怎么给?
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《工伤保险条例》第三十七条规定:
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
@释乐儿:感谢各位
准确的说是一次性就业补助金。6个月的本市上年度职工月均工资,金额等同于社保工伤基金支付的一次性医疗补助金。
@Silence1029:谢谢
九级为8个月的本人工资
<div class="re-con" id="j_reply_txt_个工资
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