伤残就业伤残补助金标准报到矿务局,多长时间能批下来

没拿到工伤等级证明、辞职后如何申请一次性就业补助金 - 相关问题 - 110网法律咨询
工伤了、十级、可是单位没有给我那个等级报告的。如果辞职了的话、我该如何申请一次性就业补助呢?请律师解答下。
工伤医疗费用未报销辞职可以拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 11年12月份受得伤,12年9月底拿到伤残鉴定,但是9月初才报销医疗费用,人事说批下来要2个月,我的停职留薪期7月份到期后,之后没有上班,和厂里协商,保留职位,没有工资,所缴纳的社保需个人全部支付,这个医疗费用未报销是否可以辞职,现在辞职是否就可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金??还是要等到工伤医疗费用结完才可以领到?谢谢
我2011年9月出的工伤,劳动能力鉴定还没有下来,现在辞职了,厂里说一次性医疗补助金和一次性伤残就业金拿不到,除非是厂里把我辞退或厂倒闭才能拿到,是这样吗? 如果可以是不是评级下来之后,就可以要求厂里发放一次性医疗补助金和一次性伤残就业金,还有一次性伤残补助
我公司一员工工伤鉴定十级,劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴,现本人提出辞职,单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少?
2009年11月,我在煤矿做工时因工受伤,经鉴定为伤残十级,单位已支付了停工留薪期工资和一次性伤残补助金。2010年4月,我再次因工受伤,经鉴定为伤残九级。现我要求与单位解除劳动合同。请问:我能分别享受十级、九级的“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”吗:
可是我父亲由于是在工地给一个包工头干活.包工头发工资都是没有工资卡. 想请包工头开个证明书 可包工头却百般刁难.不肯开具工资证明书.
到现在为止我也没有找到任何能证明我父亲是一个月2000元工资的证据.
不知道找工友证明我父亲是2000元一个月可以吗?
工伤鉴定为九级伤残,如辞职后企业不给一次性就业补助金怎么办?
2000年认定为9级伤残,单位未参加医保,单位宣布破产,解除劳动合同,我该享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金,是2000年的平均工资,还是现在的平均工资。
现鉴定为十级工伤,现在仍未辞职,也不想辞职,请问以后还可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?9月10号可以拿到7个月的伤残补助金,那其他的能过几年辞职的时候拿到么?
本人工作期间被他人误伤右手食指骨折,经鉴定部门鉴定为十级伤残。请问按照法律十级伤残赔偿标准有“一次性工伤医疗补助金(8个月本人工资)和一次性伤残就业补助金(6个月本人工资)吗。他公司只承认赔偿一次性伤残补助7个月的本人工资。十级工伤一次性补助金及医疗补助金、伤残就业补助金什么时候能拿到 - 相关问题 - 110网法律咨询
您好,我是88年7月生人,2013年4月在工厂发生工伤,经鉴定为十级工伤.目前拿到的有医药费报销,请问一次性伤残补助金什么时候能拿到,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是多少?我是江苏常州的.
泰安市10年工伤八级,去年年底续签的合同,现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗?
江西省一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数,请问这个本人工资是什么意思?是指受伤前职工12个月的平均工资?如果职工在单位工作不到12个月,那怎么计算12个月的平均工资呢?假设只在A公司工作2个月就出了工伤,那是按2个月的平均工资计算?还是要把在A公司工作前,在其他公司工作10个月的工资拿出来,加上在A公司的2个月,来算总共12个月的平均工资?
工伤医疗费用未报销辞职可以拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 11年12月份受得伤,12年9月底拿到伤残鉴定,但是9月初才报销医疗费用,人事说批下来要2个月,我的停职留薪期7月份到期后,之后没有上班,和厂里协商,保留职位,没有工资,所缴纳的社保需个人全部支付,这个医疗费用未报销是否可以辞职,现在辞职是否就可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金??还是要等到工伤医疗费用结完才可以领到?谢谢
我2011年9月出的工伤,劳动能力鉴定还没有下来,现在辞职了,厂里说一次性医疗补助金和一次性伤残就业金拿不到,除非是厂里把我辞退或厂倒闭才能拿到,是这样吗? 如果可以是不是评级下来之后,就可以要求厂里发放一次性医疗补助金和一次性伤残就业金,还有一次性伤残补助
现鉴定为十级工伤,现在仍未辞职,也不想辞职,请问以后还可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?9月10号可以拿到7个月的伤残补助金,那其他的能过几年辞职的时候拿到么?
本人工作期间被他人误伤右手食指骨折,经鉴定部门鉴定为十级伤残。请问按照法律十级伤残赔偿标准有“一次性工伤医疗补助金(8个月本人工资)和一次性伤残就业补助金(6个月本人工资)吗。他公司只承认赔偿一次性伤残补助7个月的本人工资。
本人工作期间被他人误伤右手食指,经鉴定部门鉴定为十级伤残。请问白律师 按照法律十级伤残赔偿标准有“一次性工伤医疗补助金(8个月本人工资)和一次性伤残就业补助金(6个月本人工资)吗。他公司只承认赔偿一次性伤残补助7个月的本人工资。
9级伤残,当时只赔偿了工资和一次性伤残补助金。工伤后继续参加工作,四年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?
我03年以前在四川的一个民营公司(总公司)工作,02年总公司在外省建分公司后03年调入外省的分公司(性质是:法人独资公司)工作,但所有保险都是由外省分公司扣款后在由四川总公司统一在四川参保缴费,解除劳动合同后,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应在四川领取还是在外省领取(执行标准应是按四川标准执行还是外省标准执行)?受伤在外省分公司,工伤认定及伤残鉴定都在四川,2010年认定为九级伤残。
2006年12月工伤,2007年7月鉴定为十级残疾职工,日离职,“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”是按离职时,其本人工资为基数计发?还是按2006年工伤时,其本人工资为基数计发呢?

我要回帖

更多关于 一次性伤残就业补助金 的文章

 

随机推荐