我自己只了解的北京五险一金计算器没有交一金,到时候能领到社保吗?

社保断了会怎么样?|不知道这些,五险一金要白交!
&外地人买房买车得缴社保满5年,中间断了不算数&、&社保断了,将来养老保险都受影响&&&对于社保中断的影响,流传着各种说法。有些人由于工作中断、中途去上学、自己创业等原因,社保难免会中断。
  那么,社保中断到底会对个人造成哪些影响?有无补救措施?快跟小编一起来看看~~
 解读:为什么社保不能断
 连续上社保有多重要?比如北京,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,5年就要重新计算了。
  最重要的是养老保险和医疗保险。养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女必须交够20年、男必须交够25年。其他的保险断了就没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行。
Q1:社保断了怎么办?
  如果你是冲着买房买车,一定要注意:
  社保千万别断,哪怕断一个月,按照北京的规定,补缴没戏,5年从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题,工作断档没人帮你交社保。现在有不少帮着交社保的中介公司,按照最低基数缴纳即可。
  如果你冲着享受终身养老医疗去的,注意:
  1.养老和医疗保险的年限都是可以累积的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
  2.医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有两到三个月的恢复期,在这两到三个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定,还有的地方规定如果断缴超过两个月,会有六个月的等待期,这六个月中你是不能报销的。
Q2:自由职业者怎么交社保?
  只要是自己给自己上,走正常渠道都只能上三险(养老、医疗、失业),找代理公司可以上五险一金。如果你是本地户口,到当地的职业介绍服务中心和人才服务中心就可以缴纳。外地户口如果想在异地上,比如外地在北京做自由职业者,只能找家社保代理公司,通常一年交上几百块服务费,它都能帮着上五险一金。
Q3:外地回老家工作,社保要不要续上?
  当然要续上,务必办转移!如果你在北京已经上了15年的社保,从25岁到40岁,40岁回到家没有转移社保,回老家重新上的,你连医疗保险的缴费年限都够不上,到时候可就连退休金和终身的医疗保险待遇都没有了。
提醒 :不知道这些,&五险一金&要白交
  上班族按月缴纳&五险一金&,每月的工资单上也都打印着清晰的条目,但缴费标准、如何不白缴等细节问题并非人尽皆知。如何才能提高自己缴费的含金量,尽量享受更多由社保带来的福利待遇,是每名参保者都有必要知晓的问题。
单位缴20%,个人缴8%
(1)中间可以中断
  对于养老保险来说,同城和异地没多大区别,中间都是可以中断的,无所谓。养老保险到最后是累计年限的,交得越多,养老金也越多。
(2)退休年龄是关键
  相关条例规定,&个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。&实际上,不是缴费满15年就能够退休,退休年龄才是最重要的一环,不到法定退休年龄,即使你已经缴了30年的养老险,也暂不能退休。
单位缴,个人不缴
(1)缴费基数按平均工资算
  依据北京市相关规定,生育保险的缴费基数应当按照职工本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。即生育保险最低缴费基数为上一年本市职工月平均工资60%。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
(2)无业妈妈也能报销医疗费
  对于无业的全职妈妈,则尚未纳入生育保险覆盖范围。虽然无法享受按月领生育津贴的待遇,但只要京籍无业的全职妈妈在职介、人才中心参加了医保,还是可以按规定报销生育当次医疗费用的。
单位缴,个人不缴
(1)工伤鉴定有期限
  如果你出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,让单位拿着这些材料去做工伤鉴定。你的单位必须在一个月内把你的有效材料送到工伤鉴定中心,不然就过期了。
(2)&48小时&是个门槛
  工伤保险中有一个值得关注的规定,那就是在工作岗位发病,并在48小时内死亡的,会被认定为工伤;如果是发病后超过48小时死亡的,就不会被认定为工伤。
各地标准不一
(1)尽量去定点医疗机构
  有些参保者会忽略一项重要规则,除了A类医保医院和专科医院、中医医院以外,大家就医尽量要去自己选定的定点医疗机构,否则除急诊外,你即便是去医保医院,诊疗项目也是医保范围内的项目,也得全额自费。
(2)医保也有&观察期&
  如果在解除劳动合同后60天内没有参加医保,后续选择在职介、人才中心存档以自由职业者身份自行参加医保,就要面临6个月的医保&观察期&了。在此期间,参保者需要缴费但不能报销,6个月后才能正常报销。
单位缴1.5%,个人缴0.5%
(1)失业保险标准不一
  黑龙江省从日起调整全省失业保险金标准,据测算,调整后黑龙江省失业保险待遇平均水平预计达到882元/月,提高了257元。其中:哈尔滨市区(双城区除外)为986元/月,哈尔滨市所辖县(市、双城区)为765元/月。
(2)一般人领不到
  失业保险虽然必须要交,但即使失业了我们一般人也是领不到的,失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。领取失业保险金的要求包括,所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;非自己主动辞职。
住房公积金
单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金
(1)可自取或委托单位提取
  单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金账户,比如工资8000元,单位给你800元,你自己扣除800元,所以你每月公积金账户应该有1600元,要去公积金中心取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取。
(2)无房者也可提取
  新规取消房租支出占家庭收入比例的限制,不需提供完税证明和租赁合同备案,职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租。现在,无房一族只要提供本人及配偶名下无房产的证明,就可以提取公积金。
相关文章推荐后使用快捷导航没有帐号?
只需一步,快速开始
将应届生论坛分享给朋友:
关注应届生:
查看: 9617|回复: 11
中层管理, 积分 268, 距离下一级还需 132 积分
本人是三月份应届毕业硕士, 户口是上海高校集体户口,四月份刚入职,公司规定在上海读大学的外地学生,大学期间是上海高校集体户口的,无法为其缴纳社保和公积金,只有当员工户籍变为上海户口或迁回原籍才能为其缴纳社保和公积金,因此公司让我们四月入职的上海高校集体户口的先把户口迁回老家,这样从四月份就可以缴五险一金,到时候落户再把户口迁回来。那么问题来了,本人想去学校迁户口,学校说要等报到证下来,但是不知道报到证什么时候下来,最早也要到六月份,因为六月份才发学位证,我想问问有没有人知道这种情况怎么解决呢,可不可以先开证明回老家把户口落下来呢,等学校报到证出来再把证明交上去呢?
如果你申请上海户口把握比较大的话,就不要把户口迁回去,因为一旦你迁回去,你上海户口一旦申请下来很难迁回来。
户口审批结果一般晚的话7月份也出最后的结果了,你无非损失3、4个月的五险一金,而如果你户口申请下来并办好了落户所作的所有操作,你享受的户口所带来的便利远不是你那3、4个月的五险一金所能替代的。
我说的够直白了吧?
董事长, 积分 2114, 距离下一级还需 1886 积分
1、高校户籍属于学生,不能办理社保,单位的说法是正确的;2、可以先办理回省二分的报到证,以迁回户口;
3、办理社保
4、入沪申请获准以后,办理报到证改派;
5、凭改派的报到证办理入沪手续;
6、回原籍迁户口,这里有个问题:上海毕业生入沪没有准迁证,而往往户口所在地办理户口迁移证需要以准迁证为前提!
总之:入沪之前迁回户口不是不可行,但是比较折腾。
中层管理, 积分 268, 距离下一级还需 132 积分
如果你申请上海户口把握比较大的话,就不要把户口迁回去,因为一旦你迁回去,你上海户口一旦申请下来很难迁 ...
恩恩 ,您说的很对,谢谢您,我问了公司HR, 她的意思是户口尘埃落定的时间会很长,很可能拖到十二月份,所以大部分人都会选择迁回去,小弟签的一家央企,基本工资不高,全靠福利了哇,上海高校集体户口却无法享受这些福利。。。真的不知道怎么办了,
职员, 积分 105, 距离下一级还需 15 积分
应该不用迁回去也可以按照老家户 ** 社保的。我的就是。我们公司是外企,委托外服给交社保。本来我也以为不能交的,后来外服打了个电话给我,问我原来在老家是农业户口还是城市户口,说是按照老家的给我交。交成功了,什么材料都没让我提供。所以这事应该是可以操作的,具体你可以让人事去社保局问问。
中层管理, 积分 268, 距离下一级还需 132 积分
1、高校户籍属于学生,不能办理社保,单位的说法是正确的;2、可以先办理回省二分的报到证,以迁回户口;
非常感谢laureatem老师真诚解答,二分回省是不是就是二次派遣了?我三方协议已录入学校系统,学院老实说报到证六月到估计,那还可以变成回省二分的报到证么,学校会愿意让我二分回省么。这个是不是和学校的就业率挂钩啊?
职员, 积分 56, 距离下一级还需 64 积分
我们公司要求,等我们能够有资格缴社保后,他才给签劳务合同,说什么签完合同必须要缴社保!所以人事说我要一直实习啊!为什么呀?有人碰到同样情况吗?身边的同学都能签啊,只是不缴社保!
职员, 积分 111, 距离下一级还需 9 积分
我的公司也是这样,说必须要把户口迁回老家才可以交社保,我说先不交,人事也不同意。好纠结,不想迁回去,好折腾的。关键是到时候再迁回来怕是更麻烦。有没有高人给支个招的?跪求跪求!!!
PS:同学也是我这种情况,但是人家公司就按照外地户口先交了,所以其实是可以操作的。但是具体怎么弄呢,求大神!!
项目经理, 积分 146, 距离下一级还需 104 积分
我表示我也是上海高校集体户口,今年3月份毕业,准备申请户口。昨天HR还跟我说,我目前的户口情况缴纳住房公积金不受影响,所以我4月份的公积金已经扣款了。但是集体户口不能缴纳社保,除非按照外地户口的身份(就是按照原籍)缴纳,但是要去柜台办理,我说可以等我落户结果出来再补缴么,他说可以补缴的。所以楼主我建议你再问问,应该是可以操作的。
项目经理, 积分 151, 距离下一级还需 99 积分
想问下楼主最后是怎么办了?
项目经理, 积分 249, 距离下一级还需 1 积分
- - 社保可以补缴的 。。。。
中层管理, 积分 391, 距离下一级还需 9 积分
想问下楼主最后是怎么办了?
社保可以先不交,落户下来可以补缴6个月的。不用迁回原籍,太折腾、
站长推荐 /1
Powered by五险一金社保常识_百度文库
您的浏览器Javascript被禁用,需开启后体验完整功能,
享专业文档下载特权
&赠共享文档下载特权
&10W篇文档免费专享
&每天抽奖多种福利
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
五险一金社保常识
阅读已结束,下载本文需要
想免费下载本文?
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑,同时保存到云知识,更方便管理
加入VIP
还剩8页未读,
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢公司交五险一金,但是只给了我一个医疗保险卡,正常吗???
[问题点数:40分,结帖人qingYun1029]
本版专家分:3089
结帖率 98.7%
CSDN今日推荐
本版专家分:10
本版专家分:28
本版专家分:9
本版专家分:1210
本版专家分:3089
结帖率 98.7%
本版专家分:176020
2011年12月 扩充话题大版内专家分排名第一2011年6月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一2009年11月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2009年9月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2012年2月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三2011年5月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三2010年6月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
本版专家分:68200
2012年11月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第一2012年8月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第一2012年4月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第一2012年3月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2013年7月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第二2012年5月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二2012年5月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第二2012年4月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二2012年3月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第二
2012年10月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三2012年9月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
本版专家分:3089
结帖率 98.7%
本版专家分:1662
结帖率 97.06%
本版专家分:3089
结帖率 98.7%
本版专家分:3089
结帖率 98.7%
本版专家分:14671
本版专家分:1444
本版专家分:43236
本版专家分:17164
本版专家分:805
本版专家分:24902
本版专家分:1862
本版专家分:1645
本版专家分:3089
结帖率 98.7%
本版专家分:3089
结帖率 98.7%
本版专家分:1217
本版专家分:27435
2012年3月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
本版专家分:789
本版专家分:10
本版专家分:44806
2012年6月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2012年1月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
本版专家分:9306
匿名用户不能发表回复!|五险一金能分开缴纳吗?只交社保不交公积金-五险一金-金投保险网-金投网
五险一金能分开缴纳吗?只交社保不交公积金
摘要:问:五险一金能分开缴纳吗?可以只缴社保不缴住房公积金吗?单位不给员工缴纳五险一金怎么办?
金投保险网10月23日讯
问:五险一金能分开缴纳吗?可以只缴不缴吗?单位不给员工缴纳五险一金怎么办?
金投保险网小编:&五险&指的是五种保险,包括、医疗保险、、和,通常我们又把&五险&称呼为社保;&一金&指的是住房。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是&五险&是法定的, 而&一金&不是法定的,但是,2013年以来,很多地方开始将公积金也纳入了强制缴纳的范围。
各项社保是&捆绑缴纳&,职工不能只缴纳其中一项或几项,住房公积金可以缴纳也可以不缴纳,目前而言,大部分城市还没有将公积金也强制化缴纳。
单位不缴纳五险一金怎么办?《》完善了征缴制度,增强了征缴的强制性。如果用人单位不依法给职工缴纳社会保险,那么相关机构可以从用人单位存款账户直接划拨社会保险费,另外,职工也可以向当地的社保局反应情况。
【免责声明】金投网发布此信息目的在于传播更多信息,与本网站立场无关。部分内容来自互联网,不保证该信息(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。如无意中侵犯媒体或个人知识产权,请来电或致函告之,本网站将在规定时间内给予删除处理。相关信息并未经过本网站证实,不对您构成任何投资建议,据此操作,风险自担。
累计销售:
256,248 份
累计销售:
累计销售:
累计销售:
460,040 份
这年头,P2P会卷钱跑路,银行被允许破产,炒...
目前,税延性养老险方案已经基本成型,预计...
01新农合跟城镇医保合并后待遇提高了!新农...

我要回帖

更多关于 五险一金缴纳比例 的文章

 

随机推荐