幸福人寿给新员工缴纳五险一金缴纳计算器是真的吗? 我是刚刚入职的新员工,幸福人寿这家公司说给每位入职转正的

建设银行旗下是不是真的有幸福人寿这家公司_百度知道
建设银行旗下是不是真的有幸福人寿这家公司
非要说是控股公司!然后我去面试了面试期间听见他们员工打电话招聘都说是建设银行旗下的回去我告诉我爸然后就去问了附近建设银行的员工他们说是控股公司!如假的请建设银行专业人事去找幸福的谈下这不打着银行去骗人吗?明明没控股。最近在网络上看见关于幸福的于是我今天打了95533他们电话专员说根本没这事。到底哪儿个是真的请专业人事回答我下这2天接到幸福人寿打来电话说是建设银行旗下的保险公司
是建设年银行的下属子公司幸福人寿其中一家股东是建银资产管理公司。总之是一个体系下的有连带关系。他们非这么说也不全错
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建行旗下根本没有所谓的保险公司95533电话专员说的是真的,泰康,新华保险公司的万能险或分红险,建设只会代理销售保险的理财产品比如人寿,平安
我是亲身经历,苏州幸福人寿招我们进去的时候说是1000块无责任底薪,后来我们做了一个多月,然后一毛钱也没给我们,就是开始挑我们的毛病所以才没钱的。这种骗子,希望大家不要上当了。另外,幸福人寿不是建行下的,你可以打95533询问建行。他们就是打着这个幌子开始招人忽悠人买保险。
没有,只是合作关系
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养老金征缴收入增幅大跌是否正常
只有切实为中小企业减负,企业才有积极性为员工办理养老保险等,养老金征缴收入才能较快增长。
人社部日前公布的统计公报显示,2014年城镇职工基本养老保险基金总收入仅比上一年增11.6%,低于支出增幅,创近年来最低水平。这至少说明两个问题:一是养老保险基金收入增幅处于快速下降态势——2008年基金总收入同比增长24.3%,去年降至为11.6%。二是养老金收支平衡压力将会越来越大。
目前,养老基金收入包括单位和职工个人缴纳的养老保险费、养老保险基金利息收入、财政补贴等。应该说,养老基金总收入增幅下降的最大“推手”,就是单位和职工个人缴纳的养老保险费增幅下降比较大,即养老金征缴收入增幅持续大跌,那么,这种变化是否正常?有没有办法提高养老金征缴收入?
随着我国养老保险覆盖率不断提升,养老金征缴收入增长的空间自然越来越小,收入增长应该是呈下降趋势的。2006年底养老保险覆盖率76%,到2013年底覆盖率提升到79.7%,从理论上推测征缴收入增幅就会相应下降。由此而言,养老金征缴收入增幅呈逐年下降态势也是一种正常现象。
但从每年增长比率的“断崖式下跌”态势来看,又是不正常的。目前养老保险覆盖率还有较大的提升空间。但由于受到养老保险改革不到位等诸多因素的影响,提升养老保险覆盖率就存在不少难度,自然而然,要想提高养老金征缴收入也会面临很多困难。
虽然有关部门已经明确,到2020年,我国养老保险覆盖率要达到95%,但能否如期实现这个目标取决于多种因素,比如说,养老保险制度改革能否给职工参保信心?例如,由于养老保险制度流动性差,2亿多进城农民工的参保积极性不高,这需要加快改革提升养老基金统筹程度和统筹水平,早日实现全国统筹。
数据显示,社保支出让企业负担很重,“五险一金”已占到工资总额的40%至50%,其中,养老保险占大头。另外,除社保之外的其他税费,企业负担也不轻。只有切实为中小企业减负,企业才有积极性为员工办理养老保险等,养老金征缴收入才能较快增长。
此外,尽管《社会保险法》明确了用人单位的法律责任,对用人单位的各种违法行为有相应的罚则,但由于很多地方部门执法不积极不严格,导致养老保险覆盖率增长较慢,还出现恶意欠费现象。另外,地方政府照顾某些企业,企业就漠视法律和职工权益。
随着我国快速进入老龄化社会,养老保险基金需要保障的人数将会越来越多,只有确保每一条增收路径保持合理的增收水平,才能保证养老无忧。例如,养老保险基金不能再单纯依靠利息等收入,而是要向投资收益高、安全可靠的领域迈进,如股市;财政补贴尤其是国企划转社保基金,要尽快拿出最大的诚意。
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