社保缴费比例我们自己交费305.45元，请问我们的社保比例是多少？_百度知道
社保缴费比例我们自己交费305.45元，请问我们的社保比例是多少？
社保缴费比例我们自己交费305.45元，请问我们的社保比例是多少？
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如果你是单位缴费，这仅仅是扣除你的一部分，还有单位缴纳部分，合起来才是总缴费，不知当地缴费基数，就无法确定你的缴费比例。如果是个人缴费，同样存在当地当年缴费基数问题，也无法确定缴费比例。但可以肯定这个钱数是当地最低缴费比例了。
问你单位的人力资源部
这个与你工资水平，缴纳基数有关
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&企业住房公积金缴费比例是多少？公积金缴存细则
企业住房公积金缴费比例是多少？公积金缴存细则
来源：房天下 &&发布时间：
现在，很多小型的私企都是不给员工缴纳个人公积金的，但是现在大部分的企业都是给员工缴纳公积金的。企业住房公积金缴费有一定的比例，企业需要按照这个比例来给员工上缴公积金。单位给员工住房公积金也是有流程的。
企业住房公积金缴费比例 住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房的分配的货币化、社会化的和法制化的主要的形式。住房的公积金制度是国家的法律规定的重要的住房的社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工啊个人必须依法来履行缴存住房公积金的义务。住房的公积金由用人的单位和职工来共同缴纳的。用人的单位缴费率为职工的工资总额的５％左右了，职工的个人的缴费比例为本人的工资收入的５％了。 职工月平均工资高于统筹地区上年度职工月平均工资３００％的，个人和单位的均以所在　的统筹的地区职工月的平均工资３００％为基数缴纳；职工的月平均工资低于所在的统筹的地区上年度的职工月平均工资６０％的，个人和单位均以所在统筹地区职工月平均工资６０％为基数缴纳。 住房公积金缴存额是如何确定 住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 其中，缴存基数是指职工个人上一年度的月平均工资。即上一年１月１日至１２月３１日期间的工资总额除以１２。住房公积金缴存基数在每个住房公积金年度（每年的７月１日至此年的６月３０日）内核定一次。按工资总额扣除以下项目计算：（１）行政事业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：ａ　２０００年４月后发放的提租补贴；ｂ按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；ｃ单位发放给职工的通讯工具补助；ｄ过节费；ｅ伙食补助。（２）企业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：ａ　２０００年４月后发放的提租补贴；ｂ按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；ｃ单位发放给职工的通讯工具补助。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：１计时工资；２计件工资；３奖金；４津贴和补贴；５加班加点工资；６特殊情况下支付的工资。 正常情况下，无论哪种愿意，企业都是要给员工缴纳公积金的。有些企业会找出各种各样的借口来不给员工缴纳公积金，这种行为是不正确的。员工可以了解和掌握这方面的知识，根据住房公积金的一些要求，来维护自己的基本权益。
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按Ctrl+Enter发送6月16日，记者获悉，四川省2015年度城镇非私营单位在岗职工平均工资（即原城镇单位在岗职工平均工资）为60520元，依此数据作为2016年我市以个体身份参加企业职工基本养老保险的缴费基数。个体参保人员参加企业职工基本养老保险，可按此缴费基数的40%-100%共七个档次自行选择缴费。　　按照现行企业职工养老保险相关政策规定，每年的个体人员缴纳养老保险费标准，是根据全省上一年度城镇非私营单位职工平均工资为基数计算出来的，即年缴费金额=月缴费基数×缴费比例20%×12个月。据此，市社保局日前公布了2016年个体参保人员参加企业职工基本养老保险缴费标准，个体参保人员参加企业职工基本养老保险可以选择40%-100%七个不同档次缴费。七个档次缴费标准分别是：40%全年缴费金额4843.20元，50%全年缴费金额6052.80元，60%全年缴费金额7262.40元，70%全年缴费金额8474.40元，80%全年缴费金额9684.00元，90%全年缴费金额10893.60元，100%全年缴费金额12105.60元。　　2016年个体参保人员参加城镇职工基本医疗保险缴费标准也已公布，为：4173.12元/年/人。　　2016年参加城乡居民养老保险的人员缴费标准目前仍为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。政府对参保缴费人员给予相应补贴，分别对应为每人每年40元、40元、45元、50元、60元、60元、65元、70元、75元、80元、100元、120元、160元。
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年度绵阳市最新个人及企业社保缴费比例及缴费基数
原创来源：&&nbsp
日沃保网小编从四川省统计局官网公布的 《四川省统计局关于发布2017年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》及绵阳市统计局官网公布的《绵阳市统计局关于2017年全市全部城镇单位就业人员平均工资的公告》，了解到2018年7月至2019年6月绵阳市社会保险缴费工资基数和缴费金额将有所调整。
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根据绵阳市社保相关规定：
的缴费基数上下限按照上年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资进行实时调整。
、、、的缴费基数上下限按照上年度绵阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资进行实时调整。
四川省统计局公布的2017年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71632元，2017年绵阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为69621元。
年绵阳市企业职工缴费基数
参加基本的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2017年四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（17908元/月）确定，下限按照2017年四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的40％（2388元/月）确定。
参加基本的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2017年绵阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300％（17405元/月）确定，下限按照2017年绵阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的100％（5802元/月）确定。
参加工伤、生育保险、失业保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2017年绵阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300％（17405元/月）确定，下限按照2017年绵阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60％（3481元/月）确定。
年绵阳市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。
年绵阳市企业职工社会保险缴费标准
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询绵阳市社保中心。
绵阳人力资源和社会保障局
地址：绵阳市涪城区南河路26号
官网文件地址：
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社保的缴费比例和缴费基数有什么区别？各是多少？
我是河北的，有高人详细解答一下，看书看得晕晕乎乎的……
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缴费基数：最低为上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（上年度社会平均工资）的60%，最高是上年度社会平均工资的3倍。缴费比例：在缴费基数的基础上收缴的比率！例：城镇职工养老保险（企保），单位缴纳20%（各地标准不同），个人缴纳8%。如：当地上年度社会平均工资为3000元，则最低缴费基数为1800元，最高为9000元。按缴费比例算：企业为职工每人每月最低缴纳＝360元，最高缴纳＝1800元个人最低缴纳＝144元，最高缴纳＝720元当职工工资为1500元每月时（低于最低基数），按1800元缴费基数执行。当职工工资为10000元每月时（高于最最高基数），按9000元缴费基数执行。当职工工资为5000元每月时（介于中间），按5000元缴费基数执行。即：企业为职工缴纳企保1000元/月，个人缴纳400元/月。再不明白就，对不起我的长篇大论了！
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养老：个人缴纳8%，单位缴纳20%缴纳基数，最低是上年度社会平均工资的40%，最高是上年度社会平均工资的3倍
那如果我的工资5000公司按照9000的标准缴纳也可以吗？
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