02-1602-1602-1602-1602-1602-1602-1602-1602-1602-16最新范文01-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-01& 社保最大缴费基数2017社保最大缴费基数2017来源：浏览量 ( 529 ) 目前，北京、重庆、上海还有深圳等多地都公布了一些新的社保缴费基数。由于当地的平均工资的增长，各地的社保缴费的基数的上下限标准也都普遍进行了不同程度的上调。那么，这会缴纳人员产生什么影响呢?接下来就跟着小编来看一看社保最大缴费基数2017的相关的内容。 社保最大缴费基数2017 这会对你的工资收入产生什么影响呢?按照正常情况，平均的工资就是制定社保征缴标准的重要的依据，随着各地都陆续公布了平均工资，其中的社保缴费基数也据此进行了一定的调整。由于平均工资的增加，多地的社保缴费基数上下限也出现了上浮的情况。像北京市的统计局公布的数据显示，2016年度的职工年平均工资是92477元，月平均工资是7706元。随后，北京市的社会保险基金管理中心也发布了通知，确定了2017年度的各项的社会保险缴费工资基数还有一定的缴费金额。其中，上一年的职工月平均工资收入如果说超过北京市的上一年职工月平均工资300%的，那么缴费的工资基数一般为23118元，较上年也会增加1860元。此外，上海、重庆还有深圳等地的社保缴费基数也进行了一定的调整，上下限都比2016年有一定的提高。2017年度的上海市职工社保缴费基数上下限分别就调整为了19512元还有3902元，分别比2016年增加了1695元以及339元。同时，重庆还明确了，随用人单位参加职工五险的，月缴费的基数上限一般为16847元，下限一般为3370元，分别要比2016年增加1324元和265元。那么，社保缴费的基数的上调，会对我们的工资产生什么相关的影响呢?是不是每一个人所缴纳的社保费用都会有所增加的呢?实际上，也并不是每个人的社保费都会增加的。根据相关的《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人的一般会以上一年度的本人月平均工资为个人缴费工资的基数。如果说本人的月平均工资低于当地职工的平均工资60%的，那么可以按照当地职工的月平均工资的60%进行缴费;如果说超过当地职工平均工资300%的，那么可以按当地职工的月平均工资的300%缴费，超过的部分一般是不计入缴费的工资基数，也是不记入计发养老金的基数的。 社保最大缴费基数注意事项 社保最大缴费基础注意事项有哪些呢?在一般的情况下，职工的社保缴费基数也就是本人的上年度月平均工资，如果说本人的上年度月平均工资没有上涨的话，那么你的社保缴费就是不会增加的。但是，对于一些少数工资收入偏高以及偏低的参保职工，就需要按照人社部门每年公布的缴费的基数上限还有下限作为自己的缴费的基数。同时，随着社保缴费的基数上下限的提高，这部分人的社保费也是会增加的。我们国家的社会保障研究中心主任也表示，社保缴费也是与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了相关的缴费的水平，才可以达到一个较好的待遇水平，如果说缴费的水平过低，那么养老金的水平仍然是较低的。也就是说，缴费的水平还会随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也是会跟着提高的。 免责声明：凡本站注明 “来自：XXX(非楼盘网)”的新闻稿件和图片作品，系本站转载自其它媒体，转载目的在于信息传递，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如有新闻稿件和图片作品的内容、版权以及其它问题的，请联系本站新闻中心，电话：7。有用 ( 0 )没用 ( 0 )微信更多上一篇：下一篇：买房卖房装修租房家电建材家居社保相关知识缴费基数相关知识社会保障相关知识 14:06:56 | 浏览次数:0 13:59:53 | 浏览次数:0 11:56:54 | 浏览次数:0 11:49:07 | 浏览次数:0 15:40:54 | 浏览次数:0 13:30:03 | 浏览次数:0 13:23:33 | 浏览次数:0 15:56:12 | 浏览次数:0 11:56:54 | 浏览次数:0 11:49:07 | 浏览次数:0 15:40:54 | 浏览次数:0社保相关问题缴费基数相关问题社会保障相关问题 17:49:38 | 浏览次数:59 16:48:03 | 浏览次数:9 17:46:23 | 浏览次数:3 13:31:25 | 浏览次数:1 22:10:07 | 浏览次数:3 15:04:09 | 浏览次数:0 19:50:15 | 浏览次数:38 16:24:04 | 浏览次数:168 11:18:21 | 浏览次数:27 21:37:13 | 浏览次数:83 17:11:54 | 浏览次数:13 10:33:26 | 浏览次数:119 18:31:37 | 浏览次数:5 22:23:13 | 浏览次数:82 09:10:20 | 浏览次数:101 14:33:39 | 浏览次数:138 17:23:55 | 浏览次数:96 12:31:24 | 浏览次数:82新房二手房租房房价长沙楼市在售楼盘数：86400元/㎡6300元/㎡猜您喜欢一周热点相关百科热门回答2017社保缴费基数调整 社保缴费基数如何调整社保缴费基数怎么调整| 聚焦2017社保缴费基数调整
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2017社保缴费基数调整 社保缴费基数如何调整社保缴费基数怎么调整
&时间： 08:50:58编辑:李梦来源： 综合
　　【2017 社保缴费基数如何调整社保缴费基数怎么调整】6月22日电 近期，北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。那么，这会对你的工资收入产生什么影响呢？
。(资料图)中新网记者 李金磊 摄
　　上下限
　　平均工资是制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布平均工资，其社保缴费基数也据此进行了调整。由于平均工资的增加，多地社保缴费基数上下限也出现上浮。
　　北京市统计局公布的数据显示，度职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。随后，北京市社会保险基金管理中心发布通知，确定了2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。
　　其中，上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元，较上年增加了1860元。
　　此外，上海、重庆、深圳等地的社保缴费基数也进行了调整，上下限均比有所提高。如，2017年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为19512元和3902元，分别比2016年增加1695元和339元；重庆明确，随用人单位参加职工五险的，月缴费基数上限为16847元，下限为3370元，分别比2016年增加1324元和265元。
部分人社保缴费将增加。(资料图)张云 摄
　　每个人缴纳的社保费都会增加吗？
　　社保缴费基数的上调，会对我们的工资产生什么影响呢？是不是每个人所缴纳的社保费用都会有所增加呢？2017社保缴费基数调整 http://www.xianzhaiwang.cn/news/guonei/549835.html
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&&基数上涨后，企业和职工需要做什么？怎么计算应补缴多少钱？基数上涨对职工个人有什么好处？以山东为例来给大家算一笔账。
&&今年度社保缴费基数最低2910元，比去年增加287元
&&社会保险缴费基数是根据上年度山东省全省在岗职工平均工资计算而来，上限为上年度全省在岗职工平均工资×3，下限为上年度全省在岗职工平均工资×60%。根据山东省人力资源社会保障厅文件，2015年度全省在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗职工平均工资口径）为58197元，因此，2016年度烟台市职工基本养老保险月最低缴费基数为2910元，月最高缴费基数为14549元。
&&2016年度企业月最低缴费基数为2910元，2015年度企业月最低缴费基数为2623元，月最低基数相差287元。假设某企业工伤比例为0.48%，单位缴费比例合计为26.98%，个人缴费比例合计为10.5%，基数调整后，单位每人每月需补缴社会保险77.44元，个人每月需补缴社会保险30.14元。
&&四单位合并成区社保服务中心，户名统一进行变更
&&新基数出台后，7月份起全区参保企业和个人按调整后的新基数征缴社会保险费，同时一并补缴1—6月份基数调整产生的差额部分。前期，为确保2016年基数调整工作顺畅运行，芝罘区社保中心工作人员已经加班加点完成了全区8000余户参保单位近15万名参保职工2016年度最低缴费基数及基数差补缴的系统录入和调整工作，无需单位另行申报。涉及最高缴费基数调整的参保单位，需到邮箱下载稽核材料（密码z6200345），按要求填写并准备相关材料后，致电6200345预约稽核。社保中心工作人员进行稽核后，企业可根据下达的《社会保险稽核意见书》到芝罘区社会保险服务大厅办理最高基数调整。
&&7月份参保人数无变化的企业可直接到芝罘区社保大厅自助打印机打印缴费单据，有变化的参保企业可叫号办理。特别提醒银行划款的缴费单位，可参照以上缴费基数对7月份应缴额进行充分测算，并核实银行划款的授权额度及账户余额是否充足，于7月划款日的前一天确保划款账户有足额的资金。同时，芝罘区社会劳动保险事业分处、芝罘区城镇职工医疗保险事业处、芝罘区农村社会养老保险事业管理处、芝罘区机关事业单位社会保险处合并组建“芝罘区社会保险服务中心”，社保中心按险种和用途分别开设了新的银行账户，各参保单位在日以后缴纳社会保险基金和领取养老待遇、丧葬抚恤费、个人账户金、报销医疗费等填写支票户名和开具收款收据时，统一变更户名为“烟台市芝罘区社会保险服务中心”。
&&社保缴费基数上调后，对参保职工有四方面的好处
&&社会保险的各项待遇享受与缴费基数密切相关，2016年度企业月最低缴费基数上涨287元，对参保职工个人有四方面的好处。
&&医疗保险个人账户金提升。医疗保险个人账户金每月由社保部门划入职工医保个人账户(即社保卡)，职工可凭此购买药品或其它医疗产品。缴费基数上涨后，按最低缴费基数计算，每月职工的社保卡也会相应多划入的数额为，35岁以下的职工，每月多划入：（）×2.3%=6.6元，每年多划入79.2元；35—45岁的职工，每月多划入：（）×2.7%=7.5元，每年多划入90元；45岁—退休的职工，每月多划入：（）×3.4%=9.8元，每年多划入117.6元。
&&养老保险个人账户金提升。目前，企业职工养老保险个人账户储存额为8%。基数调整后，按最低缴费基数计算，职工的养老保险个人账户每月多计入的数额为：（）×8%=23元，相比去年可多计入276元。
&&女职工生育待遇提升。女职工生育待遇中的生育津贴，是以女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计算的。根据规定，目前女职工顺产生育时享受产假158天。基数上调后，职工生育津贴相比去年多享受：（）/30×158=1264元。
&&职工基本养老金提升。社会保险缴费基数也是计算职工基本养老金的一项重要指标。按现行企业职工退休政策，养老金计算公式如下：
&&月基本养老金=（1）+（2）+（3）+烟台市地方补贴33元，其中，（1）基础养老金月标准=[（退休上年度省在岗月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2]×（1%×M）；（2）个人账户养老金月标准=个人账户储存额/计发月数；（3）过渡性养老金月标准=本人指数化月平均缴费工资×账户前缴费年限×1.3%。M为缴费年限；平均指数=[(当年基数/上年平均工资)N1+(当年基数/上年平均工资)N2+…+(当年基数/上年平均工资)N n]/（N1+N2+…+N n）；（N为当年实际缴费月数）；本人指数化月平均缴费工资=退休上年度省在岗月平均工资×平均指数。通过公式可以看出，职工缴费基数越高、缴费年限越长，退休时领取的养老金必然越高。退休当年养老金越高，退休以后每年国家调待时上涨的养老金也越高，形成良性循环。
&&发现企业缴费基数不实，职工可向相关单位举报
&&缴费基数与职工的各项社会保险待遇享受息息相关。按照国家规定，职工应按“本人上年度月平均工资”作为本年缴费工资基数，但部分企业在申报职工缴费工资基数时未将奖金、补贴等计算在内，变相降低了职工的社保缴费基数，直接侵害了职工的社保权益。
&&芝罘区社保中心提醒，职工如若发现企业存在缴费基数不实的情况，可拨打电话6200345或到芝罘区社会保险服务大厅（芝罘区机场路90号）进行投诉举报。一经查实，将严格按照《社会保险法》及《社会保险费申报缴纳管理规定》有关规定，对于用人单位未按照规定向社会保险经办机构如实进行缴费申报或者未按照规定缴纳社会保险费的，社会保险行政部门将依法查处，责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，切实维护职工的利益不受侵害。
&&推荐阅读：社保缴费基数增加 收入会被下降吗|平均工资|缴费|工资_新浪财经_新浪网
　　进入年中，各地平均工资数据陆续出炉。作为制定社会保险征缴标准的依据，伴随着平均工资的增加，各地社保缴费基数也普遍出现上调。对此，有人提出，虽然社保费率降低，但社保缴费以社会平均工资为基数上调，是否会加重企业的成本压力？如果工资没达到平均工资水平，但是还按照高于本人工资的基数进行缴费，收入会不会“被下降”？
　　人社部有关负责人解释说，按照社会保险法规定，用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资，在实际操作中，本人工资是指本人上年度月平均工资。
　　根据相关法律规定，当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，则按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。也就是说，假设某地社会平均工资为5000元，60%为3000元，300%为15000元。那么当地工资在3000元以下的职工和工资在15000元以上的职工，缴费不是以本人工资为基数。
　　此前的测算表明，社会平均工资的60%，是一个地方大多数劳动者能够达到的。特别是近年来“招工难”现象出现，各地工资水平较低的农民工等群体，其工资增速反而保持了较快的水平。因此，多数参加职工养老保险的员工，是按照本人实际工资缴纳社保的。这意味着，大多数职工是按本人工资作为基数缴纳社会保险费，只有少数收入偏低的职工和少数收入偏高的职工，缴费基数不是本人工资。
　　不过，对于少数低工资且工资上涨较慢的小企业员工，缴费基数上调的影响确实存在。
　　比如，如果企业员工在最低工资达不到当地月平均工资60%的情况下，由于社保基数上调，缴纳社保费用占其工资的比例就会增高，职工就可能有“工资没怎么涨，但缴费涨得多”的感觉。
　　据介绍，工资偏低的职工要按高于本人工资的基数缴费，这主要是统筹考虑参保者退休后待遇。社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能，养老待遇不宜差别过大。
　　在规定缴费下限和上限后，参保者在达到退休年龄后，如果其缴费工资长期低于职工平均工资的，则其养老金水平仍然较低，但其个人实际替代率（即退休时的养老金领取水平与本人退休前工资收入的比率）将高于整个制度的目标替代率。而如果其缴费工资长期高于职工平均工资，其养老金绝对水平高一些，但其个人实际替代率会低于目标替代率。
　　社保缴费基数和社保缴费费率是社保制度的核心内容，关系到企业生存发展、社保制度可持续发展、参保人的权益保障。专家指出，当前社保缴费与待遇发放都需要直接参考职工平均工资水平，根据职工平均工资调整社保缴费基数本身并没有问题，但需要改变职工平均工资的统计方法，应加快各地工资统计改革步伐，实现私营单位职工纳入统计范围、全社会单位在岗职工平均工资在全国普及，实现社保缴费基数调整更能反映大多数群体的收入水平。
　　同时，有专家建议，对于工资水平低于社会平均工资60%的劳动密集型企业和小微企业，考虑到其在解决就业方面的贡献，可增强社保缴费政策的灵活性，使其更接近真实缴费能力，从而降低企业成本。（经济日报记者 韩秉志）
责任编辑：张彦如
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上半年一二线热点城市房价上升幅度出乎大家意料，从目前情况来看，多数热点城市房价已经有了比较大涨幅，下半年继续保持这种上升态势难度较大，但由于地价快速上升的支撑，这些热点城市房价下行空间不大，盘整后缓步上升是未来趋势。
不管他们对移民有何担心，“支持英国退出的工人阶级认为，不管发生什么，大部分或全部收入损失都将由富人承担，特别是受到千夫所指的伦敦金融城银行家。”
要打击恐怖主义只能从根部入手，打击其形成的社会因素、经济因素、政治因素。只有稳定的社会、完善的治理和健康运行的国家才能给人民提供免于“恐怖主义”滋扰的生活。
此次修订后，GDP核算仍然存在遗漏之处。我们认为，尽管中国的部分统计指标例如固定资产投资存在被高估的可能，但中国GDP总量被夸大的可能性不大。相反，当前的GDP核算仍然存在遗漏之处。