工厂快倒闭了没有未签劳动合同赔偿有赔偿吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-11 22:48 标签： 不签劳动合同如何赔偿
我在一个厂子里面工作了13年假如他要破产或者是乔迁的话，我有的赔偿吗？那么多年，我无签合同，又无什么证据，这是小厂能要怎样办呢 --在线法律咨询|律师365(64365.com)
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我在一个厂子里面工作了13年假如他要破产或者是乔迁的话，我有的赔偿吗？那么多年，我无签合同，又无什么证据，这是小厂能要怎样办呢
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地区：浙江 杭州|解答问题：36327条
单位免职，或者到时单位不续约、降低合同待遇本人不续约，能够要求单位按工作年限支付nn《》n第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿：n　　（一）劳动者依照本法第三十八条限定的；n　　（二）用人单位依照本法第三十六条限定向劳动者提议解除劳动合同并与劳动者商量一致解除劳动合同的；n　　（三）用人单位依照本法第四十条限定解除劳动合同的；n　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款限定解除劳动合同的；n　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同商定要求续订劳动合同，劳动者不认可续订的情形外，依照本法第四十四条第一项限定终止固定时限劳动合同的；n　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项限定的；n　　（七）法律、行政限定的其他情形。n第四十七条　经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。n　　劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的，向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。n　　本条所称月薪水是指劳动者在劳动或者终止前十二个月的平均薪水。
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我爸爸在工厂门卫做了四五年，没有签劳动合同，前几天老板突然和他说工厂要倒闭了，会计和做饭阿姨都不要了，他刚好一个月做了二十天，老板说给他一个月工资，再补他十天工资。他当天中午就回来了。可是前几天看到工厂老板叫了他姘头的亲戚来做，阿姨和会计也没辞退。今天问他去拿工资他说要等到下个月十号。我想咨询下这样带欺骗行为的老板要支付给我们多少工资。谢谢！
你好，公司提出解除的可以要求支付，工作满1年支付1个月，不满6个月的支付半个月工资
我在上海一家工厂上班，工作了四年工厂现在倒闭了。我可以拿到多少赔偿金？
属于不可抗力，因此而，需支付相应的经济补偿。的数额与员工在公司工作年限，以及倒闭前十二个月的平均确定。根据你在厂里做了四年的工作时间，工厂应该赔偿你4个月工资。　　　　法律依据请参阅《》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动或者终止前十二个月的平均工资”的规定。　　需要提醒的是，经济补偿或赔偿，应为税前（即应发）工资，而非税后（实发）工资。
没给买保险，怎么赔偿？
你好，建议跟公司协商处理吧，公司都倒闭了是否有能力给你赔偿呢？
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公司倒闭对没有签劳动合同的员工怎么赔偿
公司倒闭对没有签劳动合同的员工怎么赔偿
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可以参照《劳动合同法》　第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　（七）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳务合同的保障很低。就相当于临时工，建议您不要签订。
公司破产了对于没签劳动合同的员工怎么赔偿
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你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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在一个工厂里干了十几年现在厂要倒闭赔偿金怎么算，没有签劳务合同
你好，没有签订劳动合同的，公司应该从第二个月起支付你双倍工资（最多11个月），倒闭你还可以要求支付经济补偿金。
一年一个月工资经济补偿金
单位应当支付经济补偿金，协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
可以要求支付经济补偿金，一年一个月工资
你好，看对方是否合法裁员，如果不是的话，可以要求赔偿金，否则只能要补偿金 &
满一年陪一个月工资。
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您好，我是沈阳的劳动者，今年1月13日入职一家单位，当时只签订了协议书，没有真正的劳动合同，现于11月20日离职，公司没有提前30天通知我，而且工作期间一直没有按时缴纳保险，我想咨询下您，我能获得什么补偿呢？保险如果个公司协商补交，公司需要承担滞纳金嘛我打电话咨询了一下劳动仲裁，告知可以补偿保险和通知金，但是公司的人事告诉我沈阳不能补交之前的保险，而且七月份之后劳动仲裁也不受理关于保险问题的纠纷，想咨询下是不是真的，多谢！
我们工厂要关闭了，老板只说赔偿两千块钱，我们没有签订劳动合同，按照劳动法我们能不能得到赔偿，最多能赔偿多少？我在厂已工作5年了
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