25位新三板公司董秘齐刷刷跳进火坑
新三板小牛
大部分的新三板挂牌公司，在接触新三板之前，都不知道董事会秘书这个角色，当然更不可能了解董事会秘书这个角色的功能及其重要性。当负责给你挂牌的券商等中介机构来到公司，说根据要求，需要设置一个负责信息披露负责人，最好设置个董秘的时候，企业管理层也是爽快答应的，信手拈来了小邵，说，小邵，咱们公司要去新三板上市了，你就担任咱们公司的董秘。小邵马上说，好好好，后续我一定给董事长做好秘书，鞍前马后绝不辜负。然后这个公司的董事会就根据券商和律师的摆布聘请了小邵为公司董秘。
很多拟挂牌公司不都是如此吗？为了挂牌，券商要求什么就答应什么，需要设置什么岗位就设置什么岗位，不用说设置一个董事会秘书，如果券商要求公司设置一个董事会妈咪，那也不在话下，绝对迅速立刻马上落实。这就跟挂牌尽职调查过程中，中介机构要求企业承诺什么就基本会承诺什么一样的道理，大笔一挥马上签字，连自己承诺了什么也并不十分清楚，最后有人发现，董事长承诺担任董秘的妻子与自己没有关联关系。太复杂了！到底该如何定义妻子这个物种？幸亏提前发现没有等到公开！
前面两段都是非常扯淡的残酷现实，在企业从非公众公司成为在新三板挂牌的公众公司过程中，必然要经历种种的尴尬与痛苦。其中之一就是作为新三板挂牌公司，必须按照要求履行信息披露义务，根据股转系统要求，虽然不强求设置董秘，但必须设置一个信息披露负责人，几乎所有的挂牌公司都模仿上市公司，设置了董事会秘书，担任信息披露负责人，毕竟没有这玩意你是不可能挂上三板的。
可是，董秘并不是董事长秘书，按照设置初衷，通俗点讲，董秘基本在公司享受副总待遇，也有很多公司的董秘同时是公司董事、副总。在一个官本位社会里，给予董秘一定的行政职务，以保障信息披露工作的顺利进行，还是非常合理的，否则哪个部门会搭理一个秘书呢？当初把这么重要的职位取名为董事会秘书就是一个历史性错误，至少要叫首席信息披露官嘛！
董秘的大部分工作都是按部就班的，在券商的持续督导下走过场，比如半年报、年报的披露，多人代劳，自己不过是协调下而已，其他种种需要披露的也都例行公事，由于券商持续督导角色的存在，新三板公司的董秘很多比较慵懒，信息披露的责任意识和自我保护意识并不强。在过去一年里就有：
中航新材(430056)信息披露负责人余罗、
泰谷生物(430523)信息披露负责人段传武、
中试电力(430219)董事会秘书刘敏、
安普能(430136)董事会秘书钮祝红、
三信股份(831579)董事会秘书李兴建、
巨灵信息(430316)董事会、
河源富马(430482)董事会秘书、
中科股份(430499)董事会秘书、
青鹰股份(430647)董事会秘书顾端青、
德邦工程(830984)董事会秘书汪和顺、
扬开电力(831245)董事会秘书姚越、
龙蛙农业(831258)董事会秘书韩秋月、
三合盛(831418)董事会秘书云、
巨创计量(831434)董事会秘书余翔、
祥龙钻探(831457)董事会秘书魏宝芸、
金科环保(831516)董事会秘书孙红、
中兵环保(831847)董事会秘书姚庚钰、
垦丰种业(831888)董事会秘书梁岐、
紫(832052)董事会秘书严玲、
浩辰软件(832097)董事会秘书俞怀谷、
中天管桩(832230)董事会秘书程文琴、
海特股份(831345)董事会秘书朱海燕、
创元期货(832280)董事会秘书杨世璧、
中科国信(430062)董事会秘书刘革、
金童股份(831340)董事会秘书宋顺金等25人作为新三板挂牌公司的信息披露事务负责人，未能恪尽职守、履行勤勉义务，对信息披露违规行为负有责任，被全国股份转让系统采取了约见谈话、出具警示函等监管措施。
25位董秘一半作为信披违规者一半作为替罪羔羊懵懵懂懂上了监管措施光荣榜！而且永远载入记录，作为一生的标签，摘不下来了。你想想，这能不委屈吗？本来公司上市了自己被器重跟着公司沾光，这下弄了一身骚，回到村里怎么吹呢？尤其现在农村也能上网了，都可以看到你被北京首都的那个股转系统批评了，国庆节七天假期回老家怎么面对家乡父老啊。
他们的确忧虑。但你更应该忧虑的是，下一个上监管措施光荣榜的董秘会是你吗？前事不忘后事之师，得好好的吸取前人的教训呢。如何才能避免被股转系统约见谈话？如何才能避免被出具警示函？以深入浅出见长的新三板小牛告诉你几点，一定要记住。
第一，作为董事会秘书，你要管理好你的董事长
没有经历过资本市场历练的中小企业董事长面对新三板挂牌带来的硕果都比较亢奋，签个大单，马上朋友圈晒一晒，“我司又签约两千万大单，感谢客户信任，感谢股东支持！”这个时候，作为董秘的你，要义正言辞告诉他，董事长同志，请先让我到指定媒体披露完你再吹牛逼好不好？当然，除了微信朋友圈，微博等也要管好，不可在指定媒体披露前，提前通过社交媒体、公司网站等任何其他渠道披露公司的重大信息，装逼的瘾再大也要忍一忍。
董事长听话了，其他董监高就会乖乖顺从了。诸如类似重大事件，董秘必须绷紧信披弦。
第二，作为董事会秘书，一定要学习好信息披露规则
或许你认为这是废话，但是我告诉你，规则中自有黄金屋，规则中自有颜如玉，一个不懂信披规则的董事会秘书只是公司豢养的一只哈巴狗，只有掌握了规则，才是作为董事会秘书的公司高管，也只有掌握了规则，才既能服务好公司，同时又保护好自己。除了新三板的信息披露规则，建议也看看证监会给上市公司的信息披露管理办法，以及上交所、深交所上市规则，一定会受益匪浅的。
第三，作为董事会秘书，记住你不是公司新闻发言人
董秘，是负责信息披露的，而信息披露首先是通过指定媒体进行的，你的任务是将需要披露的内容通过指定的媒体披露出去，千万不要把自己理解成一个代表公司的对外部所有主体的新闻发言人。信息没披露，有人给你打电话，你要说公司所有信息以指定媒体信息披露为准；信息已经披露，千万不要做超出披露内容的解读。如果不清楚自己言语的界限，一定要有礼貌的回绝任何提问，这样一则维护了公司的形象，二则履行了作为公司董秘的职责，千万不要擅自发言。
这个教训可以参照光大证券前董秘梅键的血泪史，，光大证券发生乌龙指后，媒体电话找到梅键求证，梅键不经了解，即任性的对媒体表示，没有乌龙指这回事，然后，梅键的董秘生涯就彻底结束了，再也没有然后了。我要说的是，不管是否有，作为董秘，你都应该闭嘴，毕竟你不是新闻发言人，一切信披见，即使要接受采访，也一定是在信披后，并且在信披范围内。
做好以上三点，你就是非常出色的董秘了。不管你是愿意还是有所不情愿勉为其难的成为新三板挂牌公司董秘的，既然走到这一步了，既然当初你不管出于何种原因没有拒绝，那么现在你就是这家新三板公司的高管了，你就是信息披露事务负责人了，现在学习，为时不晚，否则你也必然跟前面那25位董秘一样跳进火坑。
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　　中国网财经6月27日讯 (记者郑岚予 实习生胡雨)上周五新三板创新层挂牌公司名单终于正式发布，共有953家企业进入创新层。今天中国新三板的小编为大家梳理一下上周新三板市场的7宗最。
　　1.最激动：新三板创新层名单正式公布&#家企业入选
　　根据《全国中小企业股份转让系统挂牌公司分层管理办法(试行)》，新三板27日迈入分层管理阶段。作为分层管理的“基础工程”，全国股转公司24日发布创新层挂牌公司名单，最终953家挂牌公司进入创新层，较此前的初步筛选名单多出30余家。
　　2.最“疯狂”：单日狂甩2365.9万股 硅谷天堂抛售队伍添新员
　　6月23日，股转系统官网数据显示，硅谷天堂单日被抛售2365.9万股，而外加上此前四天的连续抛售，五天时间内硅谷天堂被抛售的总股数已经达到了1.18亿股左右。
　　值得注意的是，6月23日当天，公司第五大股东博杰纵横成为了主要的抛售方，总计抛售了2356.3万股。
　　自PE新政实施以来，除了硅谷天堂之外，中科招商、天图投资也都遭遇了类似的情况，PE公司前路为何，仍未可知。
　　3.最惨：闯关创新层全线溃败 私募机构被卡在何处
　　全国中小企业股转转让系统(下称“股转公司”)创新层挂牌公司初步筛选名单出炉，除了九鼎集团之外，私募机构无一家入选。
　　是针对私募行业刻意单独设限，还是所有的私募机构都未达到进入创新层条件？6月20日，股转公司相关负责人对券商中国记者表示，创新层并未对私募机构单独设限制，私募机构未入选只因为达不到条件。
　　4.最活该：这家新三板公司惹怒股东被告上法庭 融资黄了
　　6月20日消息，新三板挂牌企业蓝科泰达发布公告，称公司第三大股东烟台万旭置业有限公司(以下简称烟台万旭)以公司召开的2016年度第一次临时股东大会召集程序、表决方式违反相关法律、法规为由提起诉讼。
　　其实这不是烟台万旭第一次以股东身份起诉蓝科泰达了。早在日公司召开的2015年度第一次临时股东大会时，蓝科泰达就以烟台万旭委托代理人提供的委托材料存在瑕疵，拒绝其参会，随后烟台万旭就此事向法院提起了诉讼。
　　5.最期待：总理表示要探索建立多层次资本市场转板机制 提高直接融资比重
　　6月20日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强先后到中国建设银行、考察并主持召开了座谈会。
　　座谈会上，李克强指出，走活金融服务实体经济这盘棋，要加大对“三农”的金融支持，尤其是要立足大局，做好当前夏粮收储的金融服务，支持农产品深加工，使农民和消费者利益得到更好保护。要更大力度推动解决企业尤其是小微企业、民营经济融资难、融资贵问题，减少和规范企业融资过程中担保、评估等方面收费。引导商业银行多措并举满足小微企业和民营经济“短、小、频、急”的融资需求，助力民间投资，防止对一些信誉好、有市场的企业惜贷压贷抽贷。要积极支持新经济发展、新动能培育，鼓励金融机构开发适合大众创业万众创新、推动实体经济发展的金融产品，创新服务“互联网+”、现代物流、节能环保、智能制造等领域发展的方式和手段，加大对现代服务业、战略性新兴产业和传统产业改造升级的金融支持力度。
　　6.最雷人：质押全部股份后申请摘牌 新三板脱壳新套路？
　　之前有企业停牌就摘牌，投资者一把辛酸泪表示不想再踩雷。现如今，与新三板看似关系不大的银行也要提防踩雷了。
　　近日，有一家新三板公司申请了终止挂牌。值得注意的是，这家企业之前已将全部股份质押给银行贷款了2500万元。
　　这就有意思了。众所周知，一个企业有没有挂牌对于他能否从银行那边贷到钱，影响是非常大的。但是，这个公司利用新三板这个平台贷完款就要跑，剩下银行一脸懵逼。这套路，有点深。
　　7.最不明朗：嫌弃新三板转战A股 桂林银行等城商行前途未卜
　　筹备一年之后，桂林银行突然宣布暂停申请挂牌新三板引起不少投资者的关注。
　　近日桂林银行发布公告称，将于6月24日举行的股东大会上审议《关于暂停向申请股票在全国中小企业股份转让系统挂牌并适时启动在公开市场发行股票的议案》。
　　挥别新三板，桂林银行选择了更为艰难的IPO之路，且不论未来发展的盈利能力，单从目前IPO排队银行经验来看，桂林银行的上市很难在近几年实现。
　　根据证监会官网数据统计，目前有23家银行在排队等待IPO，其中大多数银行准备时间超过5年，在公司治理、股改等方面经过漫长的规范历程。另一方面，虽然IPO再度向银行开闸，几家较早前过会的城商行只差临门一脚，但是截至目前仅核发江苏银行1家，23家银行消化完毕仍需时日。 (责任编辑：王文举)
如果服务贸易中进口大于出口，甚至是巨额的逆差，则表明中国相当大的服务，包括连带的购物等，没有在中国内部消费，而是在国外得以实现。国内向国外漏出的消费需求规模越来越大，成为国民经济增长速度很强的一个下拽力量。
美国式的开放、多元、包容，日本的精细化管理，以及德国精准调控市场经济的各种措施和制度，应该是中国经济继续向上发展所必修的三门功课。
站在最高的第五层思维，才能看到当前中国经济面临的最大风险所在——我们正在丧失过去几十年赖以成功的基矗与它比起来，经济增长减速、债务高企、银行坏账等这些人们日常谈论的风险只是癣疥之疾。
当前市场的矛盾深刻，随时都可能激化。民粹主义的抬头，无论是英国的退欧还是美国的特朗普，都反映的是在增长放缓、货币政策濒临失效、资本回报下降的全球经济里，不同利益群体对资源争夺的表面化，以及底层人民对自身的政治诉求。热门推荐：
　　本以为上市是发展新机遇，却没想到上市是杀死创业公司的一把切腹刀。简直是一个创业大坑。
　　创业公司要不要上新三板？上的话成本有多大？值吗？看完这篇文章后，你就知道答案了。
　　路沐晨是我的大学同学，他的公司在武汉，是一个科技类企业，如今在2016年4月底作为基准日开始了新三板征程。
　　在我问起他的上市感言时，他说很操蛋，挂牌花了200万，光补税又补了200万，很坑爹，无退路，我问怎么会花这么多？我细问，你细听。
　　一个插曲
　　聊天时说起了我们一个共同的朋友，我说这个美女总经理同学怎么现在好好的突然微商了，他告诉我，在2015年，这个美女同学的公司也是上新三板，补税补了500多万，但美女同学没有引入战略投资商，硬生生的是自己借钱来交税来上市，最后，市 还没有上成，发不了工资结不了货款，公司倒闭了。
　　大学期间，路沐晨还和这个美女老板谈过短暂的不到一个月的恋爱，世界，竟如此之小。她之前经营的是动漫类的企业。
　　关于这个公司
　　这是一个我敬佩的企业，从事的是劳务中介，之前是网站平台，后来适应移动互联网发展开发了APP，在大学生、闲职人员、商家、个人之间可以分享时间、工具、技能的平台，和滴滴差不多，都是分享类经济模式，目前做的红红火火，算是行业的NO.1，品牌和影响力都是鼎鼎有名。当我曾问过他说为什么如此有名却没有赚太多钱时，沐晨曾说过一句话让我深深记得：这年头，想赚钱就把理想和价值观扔马桶里，想坚持作好产品好口碑就把赚钱先放一边。于是，他的公司赚到了很好的口碑和用户积累，但四年下来，他还贴进去500多万。
　　好的是，如今的公司，已经可以实现盈亏平衡了。 好的是，挂牌上市，他已经引入了战略投资，自己并没有再住公司贴钱。
　　路沐晨是我敬佩的创业家，他的公司也是我敬佩的企业。
　　到底为什么要补这么多税？
　　员工工资的个人所得税
　　年一共的员工工资发了550万左右，以前公司全是没有交纳个税的，这一点路沐晨是认可的，也同意交的，虽然感觉交税比例和起征点很操蛋，但这个税还是义务范围之内。
　　但工资已经发放过了，不可能再向员工征收，而且有的员工也离职了，更是无从要起。
　　所以，该项费用由公司承担，也就是我朋友个人承担，一共是补了56万（还去除了一部分工资支出）。
　　附，中国目前实行的个税制度：
　　房租补发票的租赁税
　　由于公司租的是个人的写字楼，房租四年一共是交了260万，没有发票，没有发票就不能充成本，又不可能要求房东去开，因为合同签的就是税后租金，好，去开票。
　　税局倒是很爽快的可以代开，税率是租金总额的30.8%，一共是80万。
　　路沐晨在听到这个数字后，就说了一个字：操！
　　最后没交，因为企业所得税也才25%，还低于这个租赁税。
　　用户补贴费用的开票补税
　　公司在早期推广APP获取用户时，采用了极大的补贴机制，共计补贴出去了300万左右的费用，这个费用也是没有发票的，不能入账，怎么办？
　　去税局咨询，流程如下：
　　先去地税交个人所得税：20%
　　再来国税代开发票：3%
　　一共是23%，一共要交69万。
　　路沐晨找了一圈人，想着看能不能只交国税不交地税，因为他的朋友公司以前是这样代开的，但是不行，交不了。
　　理所当然的，路沐晨在狠狠的骂了个“操”之后，没有交，因为企业所得税也是25%，没有什么大差别。
　　最后就是企业所得税了
　　最后，房租没有开票，补贴没有开票，工资过高的也没有计入成本。
　　基本上是超过20%多上的支出都没有计入成本，无疑问，利润就增加了。
　　最后企业所得税，路沐晨补进去了150万！加上发工资欠的个税，已经是200万的数额！
　　要不要上新三板？值吗？
　　带着这个问题，我很正式的问了路沐晨。
　　路沐晨原话：就这个问题，我是专程咨询了四个已经上了新三板的朋友，才最后决定要上的，朋友说的是，如果你的企业足够优秀、如果你对你的企业有足够的信心，兄弟，你就上，不后悔。
　　路沐晨对自己的企业足够有信心，路沐晨认为自己的企业足够优秀，于是，路沐晨就坚决的上了。
　　挂牌费用花费累计：
　　券商：130万
　　会所：45万
　　律所：25万
　　一共是200万。
　　补税：
　　个税：56万
　　企业所得税：150万
　　一共是206万
　　补税加挂牌费用累计花费了406万！
　　以后每年的费用增加：
　　券商每年督导费用：20万
　　会所每年审计费用：15万
　　律所每年服务费用：10万
　　一共是45万
　　隐性费用：
　　员工必须全部签订正式的劳工合同，增加辞退成本和劳工成本。
　　所有人员，必须交纳五险一金，基本上相当于工资总支出多10%左右。
　　付出这么大代价，到底是否值得？到底是否正确？估计只有路沐晨自己知道，也只有在两三年之后再来问才知道答案。
　　万税！万税！万万税！
　　租赁税30%！个税20%以上！企业所得税25%！
　　拿着这亏进去的500万和挂牌、补税的400万，路沐晨如果早几年去买房的话，他估计成了亿万富翁了，但现在，他还在创业的路上，带着公司80多号人在每天加班、拼搏。
　　我很想给他说：在这个操蛋的年代还创业是多么的苦逼，相信什么创业才是对未来最好的投资这样的鬼话是多么的傻逼，和这个城市的创业者们一起抱团过冬是多么的二逼，不买房却来创业当老板是多么的装逼，如果几年前放弃创业去拥抱房地产如今该是多么的牛逼！
　　前几天和政府的领导朋友一起吃饭，领导指着我说的一句话算是惊醒了我：你即使一年做到10亿以上又如何？一年能交几个税？咱这里最牛逼的企业一年才交多少税？一年交个1亿算可以了吧，我卖10亩地不就全回来了？我稀罕你交的这点税？你少来说你要什么纳税人的尊严和光荣了，爱交不交，反正也不差你的，我们的任务是卖地、卖更多的地、卖更贵的地！
　　呜呼，地产兴邦，实业误国，万税万税，大领导都不急，咱急个毛线、毛线、毛、线。。。？
　　都不创业，都不干实业，都去炒房，赚谁的钱？最终赚钱的人是赚了谁的？想来想去，这个环都闭不住，唉，想个毛啊，上面都不急，我们忧国忧民的蛋疼不？
　　附：公司上市了，老板破产了！一个深圳新三板“僵尸层”老板的年终总结
　　新三板某食品上市公司的老板李先生在朋友的介绍下，今天到访。李先生一把鼻涕一把泪地哭诉了作为新三板“僵尸层”公司的忧伤。
　　作为新三板上市公司的董事长李先生，本应西装革履皮鞋裎亮的，可是却不修边幅得有如一个装修工人的模样；本应意气风发的80后，却两鬓斑白得有如沧桑的老人。
　　以下为今天李先生来访的总结实录
　　公司上市了，老板却破产了！现在工人工资发不起，工厂房租交不起！这两年我花光了所有的时间、精力与金钱去做“漂亮”的财务报表和对接机构券商，最终把苦心经营起来的实业都给荒废了。
　　当年怀揣着对梦想满腔热血地来到深圳，吃过3块钱的快餐，住过八卦岭的十元店，各种碰壁后，无奈为了解决生存问题，还是一肚子委屈地进了富士康。
　　富士康生产线
　　工厂的伙食有多难以下咽也只有进过工厂的人才懂，以前在厂里每咽下一口饭我就在心里暗暗发誓：“老子攒够钱了一定要开餐馆，每天都能吃好吃的。”在我念叨了几年后，这个愿望终于实现了。攒够开餐馆的钱后，我迅速逃离了工厂，热火朝天地开起了小餐馆。
　　得益于老天爷的眷顾，我的小餐馆生意非常好。积累了一定的财富后，我不安分的心又开始蹿动，由于有着一颗吃货的心，经过深思熟虑后进入了食品加工行业。
　　早年在工作中历尽艰辛，面对自己一手打造起来的食品工厂我非常珍惜，事无大小都亲力亲为。经过了几年的发展我的食品厂走上正规，年利润在400万左右。此时，我和家人的日子已经过得相当滋润的了。直到某日有人给我说“你公司做那么成功，完全可以去新三板上市了。”
　　作为一名穷潘砍錾淼娜耍吧鲜小倍晕叶砸恢笔翘旎囊固福衷谟腥烁宜滴业墓疽材苌鲜校蛑笔切朔艿煤薏坏寐砩先グ臁Ｎ以晕馐俏颐烂蔚目迹扇缃袢淳跽馐俏邑蔚目肌
　　“赶紧扩大生产线，产能增加了，订单纷沓而至，资金马上就能导入了。”“销售量大了，你的财务报表就会很好看，上市就是板上钉钉的事了。”“到时上市了，大家都争着给你送钱花，根本不用愁没资金。”白手起 家的我听到机构、券商的这些话觉得不可思议的同时，也觉得他们为我打开了一扇新世界的大门。我是没什么文化的，对于他们这些我认为有文化的人说的话我深信不疑。
　　说干就干，在“上市”的鼓励下，我马上投入资金扩大生产。本来我已有一个数千平方的厂房，后来又在横岗某村租了一个一万多平方的厂房。租好新厂房，马上就订购生产机械、加快人员招聘，决心大干一场。那时激情高昂啊，一想到曾经的穷潘磕苣嫦鄙仙鲜泄径鲁ぃ易约盒睦锞屯底爬帧５笔奔铀俚阶约憾嫉膊蛔∽约呵敖慕挪健
　　供货商对于我公司即将要上市也表示大力的支持，以前是货到付款的，启动上市初期，供货商非常体谅，允许公司暂缓几个月甚至半年才结清货款。当时除了厂房房东说了一句：“一听到租客说要上市我就害怕！还是实实在在干事吧！”，其他人全是支持的态度。
　　工厂迅速扩大了产能后，如何将订单外的产品销售出去这成了一个最大的考验。可是为了资金回笼，我只能忍痛低价抛售。
　　在眼看着马上能上市的时候，我除了掏空了自己所有的积蓄还欠下了一屁股的债务。但我还是没想过要放弃，因为开弓没有回头箭。
　　此时，由于供货商听到了我公司财务状况出现了问题，就全部找上门了，都逼着我结清货款。为了还款，能借的亲朋好友全部都借过一遍了。最后还有几个关系比较好的供货商在我的劝说下，以债转股的方式成了我们公司的股东。
　　历经各种痛苦的煎熬，公司最终还是成功地挂上了新三板。实现了自己当上市公司董事长的美梦后，我却哭笑不得。公司体面地挂上了新三板正式上市，而我这个董事长的内心却是“千疮百孔”了。
　　“花了钱没关系，上市了你就能实现融资再发展了。”券商的这句话支撑着我度过了数百个无法入眠的夜晚。公司挂牌后，我苦苦等待着别人“送钱上门”，可是我望穿秋水也听不到半点回音。
　　曾经我每天都是满怀激情地回到工厂与工人们一起工作，如今我却想尽一切方法逃离工厂。工厂的房租我交不起了，工人的工资我给不起了，工厂的产品我卖不出了。被一次盲目的上市摧毁了我这些年来辛辛苦苦积累和建立起来的一切。
　　今天是2015年的最后一天了，尽管我的世界黑暗无比，可是明天太阳依旧会高高挂起。2016年到来之际，我不再逃避，我将会积极去寻找解决问题的方法。
　　我的食品公司具有自主品牌，同时给大品牌食品公司代工。在生活快节奏的今天，加工食品的市场前景广阔，我公司市场定位精准，并且具有稳定的客户资源。坚信要是有靠谱的机构帮助我度过这个难关，我和我的公司还是能够起死回生的。
　　一个食品公司老总的2015总结，“花了钱没关系，上市了你就能实现融资再发展了。”券商的这句话支撑着我度过了数百个无法入眠的夜晚。公司挂牌后，我苦苦等待着别人“送钱上门”，可是我望穿秋水也听不到半点回音。
　　企业因为想退出而急于上市但最终却成为新三板中的僵尸版，这样的例子不在少数。由于历史原因，中国企业发展良莠不齐，金融改革后，很多盲目挂牌上市，目前新三板融资比例只有不到14%，挂牌成本220万起，很多企业死在了挂牌的路上或者挂上去也是僵尸板。企业都纷纷认为只有成功上市才是最终的退出渠道，资本如何退出成为摆在所有投资者面前的难题，所以像潜力股平台这样的股权转让服务平台异军突起，发展迅猛。国内8000家活跃投资机构、1万余人天使投资人，每年投资案例上万个，投资金额5000亿元，但每年IPO数仅100余个。从投资到退出的路途漫长，创始人和投资人急需股权流通的渠道，而潜力股平台切实的解决了这个难题。
　　我们都知道“新三板”要求企业存续满２年，而且对财务等也有相关的规定。如果要等到上市才能得到股权退出的机会，达到股权流通的目的，对于部分企业来说门槛有些高。而潜力股平台门槛明显要低一些。可以说，潜力股的服务对象是优质的未上市公司。通过潜力股平台，企业可以进行股权转让，改善生活、筹集资金，这样既可以解决企业家与投资者对资金的需求，也能为企业股东和认证投资人，提供安全可靠的股权转让解决方案。
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