合众保险公司兼职_百度知道
合众保险公司兼职
我当玩呢，好像还要交200押金我同事介绍我做兼职，考个证100，不做了可以退
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拉你去卖保险的。。你等着吧
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你一定会受益匪浅，多跟有经验的老业务员交流可以去做 多听听课，多学习保险公司管理经验，为人处世等
我认为对不了解的事物，应该认真而理性的去了解他，然后再做决定去不去做。这也是推动社会发展的一种方式，符合社会的科学发展观！你们认为呢？
保险公司要收实习生押金 劳动部门提醒：遇此情况立即举报孔艳艳
扬子晚报网
暑期里，很多大学生都会寻求实习机会以积累工作经验，而一些用人单位却借机向学生违规收取押金。昨天下午，在一家人寿保险公司南京分公司实习的南京某高校大三学生周某，给记者来电说，他几天前离开了这家公司，就是因为他不愿交纳该公司突然提出的300元“押金”。更让周同学气愤的是，公司还不愿退还他的“保险代理人资格证”。待遇诱人吸引大学生实习
“6月初我和同学在网上发布求职信息，当月23日接到这家保险公司的面试通知。”周同学说，他回答三四个问题，公司业务主管杨朋就告诉他，他将获得“行政助理”的实习岗位，负责顾客接待、资料整理等，底薪每月1300元。此外，上岗前必须接受一个月“保险代理人资格证书”的免费考试培训，如果考试合格拿到证书，公司会与他签订劳动合同。
双方当时签订了协议，内容只有一点，就是“员工”必须把“资格证”交由公司保管6个月。对此周某并不理解，但因待遇比较诱人，自己准备长期干下去，也就没有计较。
承诺底薪变卦还要收押金
在随后的一周里，周同学他们便被安排参加“保险业务代理职业资格证书”考试，很快他和同学就拿到了证书。但此时保险公司突然要求他们每人缴纳300元“岗位押金”，理由是“防止客户的秘密被泄露”，并对不愿交钱的“员工”说：不交钱就立即走人。“其实在所谓的‘免费’培训阶段，公司也分别收了我们每人‘资料费’、‘报名费’共120元。”周同学告诉记者，与自己同时报名的有40余人，仅这一笔，公司就可收入近5000元。
非但如此，他们还被公司业务主管口头告知：实习岗位已由先前的“行政助理”变成普通的“业务员”，1300元底薪变成“拉到保险单才能有底薪和提成，否则公司不会给一分钱。”
此时，周同学等人意识到受骗了，因为一同参加培训的40多人都表示，短期内几乎不可能拉到保单，也就是说几个月内不太可能有报酬。
两人商量后向保险公司表示，不在这里干了，希望把“资格证”要回来，但对方一口拒绝，理由是双方先前签订过专项协议。
记者暗访遭遇同样忽悠
记者随后以经管专业学生寻找实习单位的名义，致电该人寿保险公司进行暗访，直接找到公司“业务主管”杨朋。记者问：实习期间有没有薪水？杨朋回答说：“行政助理”的实习岗位底薪1300元，保险业务员的岗位提成是1500元。这可是非常高的待遇了！公司还会免费培训考证，考取证书后实习生可随工作变迁带走。
在10分钟的电话中，记者接收到的信息与周同学反映的情况基本一致。杨朋还“透露”,自己正在投资创办一所小语种教育学校，他建议记者在保险公司兼职的同时，还可代理该学校的招生工作。记者追问在保险公司的具体实习细节，他说要收取60元资料费，却只字不提要收押金、报名费等，并执意让记者立即赶到山西路颐和商厦保险公司当面交流。
收押金、扣资格证均违法
南京市劳动保障局劳动监察支队一位负责人，在听取了记者的转述后表示：用人单位不得以任何借口向实习生收取押金，若涉及企业秘密等条款，单位可以通过签订“承诺书”、“保密同意书”等文书规范约束员工言行，但无权收取“保密金”。
“根据规定，用人单位在聘用实习生前，须与实习生签订有效实习协议书，确定实习生的员工身份，同时协议书上应体现出保障双方合法权利的内容。”显然，该保险公司收取“押金”、扣留资格证书等做法，已经违反了劳动合同法。
这位负责人提醒实习大学生，如遭遇此类情况，应拒绝签署协议及交付押金，并立即报告劳动监察部门。根据《中华人民共和国劳动合同法》第7章第84条规定：用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
至于该保险公司“代管”证书6个月的做法，南京市劳动保障部门一位负责人表示，“代管”证书、资格证的做法毫无法律依据，任何单位无权扣留员工任何证书。他说：“职工上岗前有权免费接受业务培训，及通过培训考取相关业务证书，员工拥有证书使用权，离职后有权带走。”对于周同学等缴纳的120元资料费和报名费，他表示这种做法也违规，如确实需要相关费用，应在双方的协议条款中约定。
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保险代理人可否兼职
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做兼职也很累的!得放弃自己的兴趣爱好,放弃老婆孩子.放弃休息...
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大家还关注我前几天去了保险公司，做的是内勤，但是现在要我考保险代理人资格证_百度知道
我前几天去了保险公司，做的是内勤，但是现在要我考保险代理人资格证
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是平安保险
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考个证没事还不能确定，看清楚是不是劳动合同，主要看给你什么合同，一定是让你买保险。合同内容看清楚啦，以后还不好考了，但是劳动合同很重要，如果让你签代理制或代理人合同，别说了
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并且许诺有各种工资福利（底薪啦，行政文员啦，组训啦，比如管理干部啦。保险公司在招聘中的欺诈现象由来已久，不可能找一个对商业保险毫无了解的人去做），社保啦，招聘的岗位名称也是五花八分。等考完了再用各种理由搪塞，信誓旦旦说没有业务指标，打出这些看似很诱人的广告，然后让应聘者去考保险代理从业资格证，再给求职者编织出很美妙的工作前景（基本属于只说贼吃肉不说贼挨打的那种），销售内勤啦，平安保险经常以“平安金融集团”的名义对外招聘保险代理从业资格证是商业保险行业的门槛，为了避免求职者对做保险业务员的抗拒，内勤都是由外勤转岗的啊，比如内勤暂时没名额啦，但这些岗位的要求很高。最常用的借口就是“表现好才能做内勤”，有些则纯粹是为了吸引应聘者而编造出来的。以平安保险的情况最为典型，内勤也要考的，因为增员是保险公司生存的关键。在应聘阶段，你的名额在考试期间被人顶掉了啊，讲师啦。目前中国平安已经是一个庞大的金融集团。其中有些岗位是保险公司内真正存在的（比如组训和讲师？去拉保单吧。因为平安保险长期以来都是以诸如招“内勤”之类的名义在忽悠应聘者，综合管理啦，储备干部啦，等等。那么怎么才算是表现好呢，等等。说到底就是为了吸引人去做业务员，等等），过节福利啦。你担心被骗也是很正常的
应该是被骗的，就是让你去做业务，拉人投保呗，而且领导下面的人越多，他的官就越大，代理人资格证倒是不难，问题是你没有资源拉人，行业内勾心斗角的，我就见过一个部门的抢了对面部门一个人，结果一群人干架。我毕业也曾被忽悠了3个月。
你朋友没那么大本事给你走后门
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3，在吉林省长大的，以中立的角度给我一个建议。不但消费者眼花缭乱我本人准备从事保险推销的工作，同一家公司在各省的薪金制度是一样的嘛，我们择业者也是犹豫不决啊、东北！希望回答的朋友能以客观评述的态度，如果加入的话，小弟谢谢大家，高中文化，现在市面上的各家保险公司实在是太多了？我的意思是在哪家保险公司都可以嘛！1，可以一个人同时兼职做不同的保险公司的工作嘛？4，各大保险公司在国内各省的分公司或者分支机构都是旗下直属的，在国内的南方。在外打工有几年了？其实啊?2？还是又另一方代理的呢，不过没有多少收获。因为是外行，希望保险行业的人士或者相关领域的朋友们能够给予指点和建议，各有哪些优劣势呢。最近准备投入自己的精力从事保险行业的销售工作。我今年25周岁，好吗、西北地区做市场的话?5，在各家公司都是统一的嘛，入职前的培训或者考试，所以有诸多的疑问
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