在公司交了两年的养老金可继承保险后在这期间停了一年几个月怎样在交比较好

2010年交过几个月的养老保险...之后断交....2012年9月在新单位交保险, 单位说必须补齐两年之间的保险钱_百度知道
2010年交过几个月的养老保险...之后断交....2012年9月在新单位交保险, 单位说必须补齐两年之间的保险钱
我想问的是
这两年的保险钱
可不可以不交 或者不能不交的话
需要2年办需要补多少钱或者可不可以不要以前的那份保险 从新交保险2010年的时候 单位说必须交
才交了几个月
然后我就辞职了之后两年多我都没有工作
直到今年9月
不对不对不对
以下没有一个人说对也可能是地区不同吧
我这里是辽宁省辽阳市弓长岭区社保局告诉我的就是
不可以不交
也不可以撤销 从新建立账户
更不可以中断两年在继续交
有没有真正了解我这边养老保险的情况的人啊!
提问者采纳
但是不会相差很多,你只要在退休之前交满15年就可以,养老金会多一些。如果要交。如果不要以前的保险,养老保险是到了退休年龄累计满15年就可以享受,有中断没有关系根据目前的规定。各地的政策不同。这两年的钱你可以不交,所以,属于补缴,相当于你不要这两年的年限,可以到社保局申请核销数据,补缴的费用会比正常缴纳贵,最好咨询当地社保局。当然没有中断,那么多缴多得
如果这样的话
只不过2-3个月的保险而已选择不交好
还是撤销好呢
有什么利弊吗
我不清楚你单位具体是个什么情况,正常而言,你离职的这段时间只能自己以个人名义补缴,那么这完全是自己自愿的事情,可以不交。你单位为什么这样,我不清楚是否有什么具体的法律依据。如果核销掉这2,3个月,你单位就可以不要求你补缴,那么这可以是一个办法。利弊什么的,看自己权衡,无非是少了这几个月的钱,而且以后累计的年限少了几个月。但是你目前的问题可以度过。但是,我个人觉得是没有必要核销的,你最好问清楚你们单位这么做的原因,然后咨询当地社保局。
如果我选择补齐的话
得补交多少钱
按两年整算起的话两年前的单位一个月扣我100元的工资
里面还包括医疗现在补两年大概得多少钱
或者说最多也就多少钱
或者最少得多少钱.....
你已经从原单位离职了,所以要补只能是已自谋职业者身份补缴,如果养老和医疗都补,那么按照我所知道的我这边正常缴纳养老保险一个月360,补缴是655。这是贵了很多的……
刚刚同事给我打电话告诉我说3个月补交1000多一些大概300多一个月
两年多就得8-9千 T.T
提问者评价
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这个你补办前要打续费通知单的时候会有具体补交的金额的,那个时候滞纳金要多少,现在很多人想往前补都补不到呢!至于补交金额视各地情况不同标准也不一样,但如果有单位给你负担,现在系统基本联网,如果你缴费17就*17。具体金额要分2档,那么你退休的时候也领不到退休金的建议补交,那就另说了。如你缴费年限15年就*15为标准,必须把空挡补上,现在(我们这个城市)已经有滞纳金了,因为如果你以单位身份参保,你自己算下;一般来说一个身份证只能办理一个养老保险,这个可以自选;补交的建议你以自由人身份参保,结果显而易见,即便你现在单位给你续保,和社平工资有关,只要查询就能调出你的空档(就是没交费的),所以还要加上滞纳金,单位的那部分你个人也要负担的?所以你建议你尽快补交,因为领退休金是按你所缴费年限和个人账户的钱发放的
深圳的社保政策和杭州差不多,你们那的不是很了解,不过你说的补交的情况我们公司以前有员工调入深圳的时候也出现过,也是要求补交中间断保的费用,补交金额按补交期的市平均工资为基础,可按最低工资标准交,比如你要补交年这期间的,那补交期的最低工资如果是1320那就按1320为基数交,一般每年社保局都会调工资标准的,可能两年的缴费工资是不同的。不知道这样说你明白没。而且我觉得不要以前保险比较不划算,这是算工龄的。可能影响退休工资。
如果你不打算达到退休年龄``没有全额付款,以及不能办理退休的月数,然后那就不要赶上,直接去付好``
请问你是在哪个地方缴纳的养老保险。如果是在杭州的话 按杭州这边的政策,你累计缴满15年和连续缴满15年都可以的。也就是说你中间中断的随自己的意愿,可以补也可以不补。如果有条件的话,建议还是补起来的好。毕竟连续缴满15年的话还是占优势的。如果年纪比较轻的,缴满15年还未到退休年龄的,这两年也可以不补,直接往后缴满15年也可以的。但注意,医疗是要缴满20年哦。以上这些的政策会随之改变的。
辽宁省辽阳市地区的
难道我这边不可以中断 或者申请撤销吗因为现单位说必须要补齐才能给我继续交保险
现单位这个说法有点那个啥了~~~ 那你还是咨询下当地的社保局吧。
哦 ,那我懂了
可以先不补交之间空缺的部分,如果日后经济条件允许的话,补交当然更好了。
可是现单位告诉我必须要交
我有点搞不懂了
那可能跟你们当地的社保政策有关系,如果个人经济能力可以达到的话,补交上当然是更好的选择了,如果确实补交有困难,可以跟单位好好协商一下,这个问题应该不是很困难解决吧。
总之我先找到我们这边的社保局问问吧
社保局是什么东西我都不知道 5555
如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运!
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出门在外也不愁我是农村户口在单位交了一年养老保险,当中有三个月不想干了就把保险停了,后来没辞职,可欠个几个月保险得_问吧_向日葵保险网
一个月前在线
1.社保你可咨询12333
2.若是涉及社保中断 建议你尽快补缴 以免影响连续缴纳年限
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一个月前在线
您好:中间拖欠的社保费用需要补交的!
一个月前在线
我劝你不要再交了也别补了。有单位给你交合适你自己交的话我觉得你不如拿那个钱买一份商业保险
一个月前在线
&&&&& 关于您提到的问题,建议您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询,或是带身份证到社保中心查一下,希望我的回答能帮到您
Ta的精选方案
10天前在线
你好,我是来自东莞平安的游汉中。很高兴能为你解答,如需定制计划快印联系我
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您好!就买中国平安的《平安福》,平安又幸福!1.意外风险是最为常见的风险因素,因此首先要购买意外险。此种保险不需要太多费用,适用于所有人群。2.健康风险是在意外风险之外所要重视的另一方面。在意外险的基础上可以增加重大疾病和住院医疗保险产品。3.在以上两方面的基础上,可以做一些储蓄理财方便的保障,为未来做准备。可先选择储蓄分红型的保险以及养老保险。
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好评成功!我交企业养老保险一年多,现在想辞职请问自己续交一年多少钱,怎样交,_百度知道
我交企业养老保险一年多,现在想辞职请问自己续交一年多少钱,怎样交,
职工养老保险缴费基数一个人上年度月平工资为准、缴费基数的确定,公司承担20%、缴费比例:在单位缴纳的话个人每月承担缴费基数的8%。3;灵活就业人员养老保险缴费基数以当地上年度在岗职工月平工资的一定比例(60%~100%自由选择)为准;以灵活就业人员身份参保的话个人承担缴费基数20%,二项合计28%;21
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按你所在地的社会平均工资*18%缴纳。2.每年缴费的钱数不同.如果单位给你办理失业手续并且领取失业金.拿着单位给你的停保单到你户口所在地的社区办理.3,按目前算一年得交一万元左右,也可以到你户口所在地的养老保险中心办理1
把档案转到人才中心,人才有代缴,自己可以缴,养老、医疗和失业保险。但是医疗保险如果停3个月以上,就要半年后才可以重新使用。祝您平安幸福^.^
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我在一家私企上班一年多了,单位不给签合同,不给缴社会保险,怎么办
,但老板一拖再拖,直今未签合同、缴保险。而且不给工资条,发现金。现在公司又不景气。我该怎么办?谢谢啦!
以下建议仅供参考:
1、首先要收集相关的证据,如你已与该单位形成事实劳动关系、证人证言、工资收据等。
2、根据劳动法之规定,劳动合同可以约定试用期,试用期包括在合同期限内。
3、你可以先与单位协商解决劳动合同的签订、缴纳保险等事宜。
4、若协商不成,你可以向单位所在地的劳动监察部门投诉该单位。
5、向劳动保障部门申请劳动仲裁
劳动合同法第82条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
自08年第二个月起,该单位不与你签订合同,应该向你支付每月二倍的工资。
劳动法第72条之规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
劳动法第100条之规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
自你与该单位形成事实劳动关系第二月起,单位必须为你缴纳保险。
6、你在该单位已工作满
以下建议仅供参考:
1、首先要收集相关的证据,如你已与该单位形成事实劳动关系、证人证言、工资收据等。
2、根据劳动法之规定,劳动合同可以约定试用期,试用期包括在合同期限内。
3、你可以先与单位协商解决劳动合同的签订、缴纳保险等事宜。
4、若协商不成,你可以向单位所在地的劳动监察部门投诉该单位。
5、向劳动保障部门申请劳动仲裁
劳动合同法第82条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
自08年第二个月起,该单位不与你签订合同,应该向你支付每月二倍的工资。
劳动法第72条之规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
劳动法第100条之规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
自你与该单位形成事实劳动关系第二月起,单位必须为你缴纳保险。
6、你在该单位已工作满一年,根据国务院关于带薪年休假之规定,工作满一年可以享受带薪年休假。据此,你可以享受该待遇。这是国家法律硬性规定,用人单位必须遵守。
希望我的解答可以帮助你,祝 工作顺利!
能力和经济基础了。
举报有时候就靠这两件法宝。
现在全国的劳动监察部门忙都忙不过来,经济条件越来越恶化,出
去不一定能找到工作,你可以试着举报一下,注意保密。
对的,支持
219.128.200.*
您的举报已经提交成功,我们将尽快处理,谢谢!
“不签劳动合同”、“不按规定缴纳社会保险”、“节假日不支付加班费等行为都是违反国家相关法规的,如《劳动合同法》。
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> 你好,我想咨询一下,我由在南京单位开始交养老保险,之后又在无锡单位交了一年多点,已全部转回,期间的费用自己自费交的,从没落下,费用已交至2014.01,当时咨询柜台服务人员说外地转账的养老金已到我的个人账户里,可是在网上查询才交了9年一个月,请帮忙查询下期间的11个月少在哪里,该如何办理,谢谢!
你好,我想咨询一下,我由在南京单位开始交养老保险,之后又在无锡单位交了一年多点,已全部转回,期间的费用自己自费交的,从没落下,费用已交至2014.01,当时咨询柜台服务人员说外地转账的养老金已到我的个人账户里,可是在网上查询才交了9年一个月,请帮忙查询下期间的11个月少在哪里,该如何办理,谢谢!
作者:社保中心 阅读次数:933次
& & 网友您好,为了您的利益得到保障,按照相关规定,我们不能在网上公布个人参保信息。请登录盐城市人力资源和社会保障网查询个人缴费记录http://www./xxcx/csi.grzhcx.php,您也可以凭身份证和养老保险手册到我中心查询,如本人不便,可以委托他人代理查询,须携带委托人的身份证、养老保险手册和被委托人的身份证件。如有相关疑问,请致电阜宁县社保中心0,我们将为您详细解答。
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