公司帮职工变了十四年养老保险新政策,从2009年停交到现在已有五年多该怎么办公司08年从集体企业改制成

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-26 10:50 标签： 养老保险
我在南京交了五年养老保险，后来停了三年，现在高淳工作单位帮我交，请问我是不是要把以前的转过来才行？_百度知道
我在南京交了五年养老保险，后来停了三年，现在高淳工作单位帮我交，请问我是不是要把以前的转过来才行？
南京的那张社会保障卡还有用吗？
提问者采纳
社保中的养老保险和医疗保险，根据《社会保险法》第19条和第32条规定是可以转移的。其中养老保险跨省的转移办法详见《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，省内的和同城的，按各省规定办。医疗保险的转移办法因今年7月1日起才能进行转移，具体办法不详，所以最好咨询当地社保局，他们的解释最权威。
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出门在外也不愁2009年离职后公司没有给养老保险手册，公司当时也没通知照相办医保和社保卡，但是从网上可以查询到已经交过养老保险，中间有一年多没有上班，现在新公司办入职手续，需要养老保险手册，说没有养老保险手册不能续交保险，养老保险手册是上个公司给开的户，必须找上个公司，而上个公司说没有我的养老保险手册，请问新公司要给我交保险，我该怎么办-金斧子
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2009年离职后公司没有给养老保险手册，公司当时也没通知照相办医保和社保卡，但是从网上可以查询到已经交过养老保险，中间有一年多没有上班，现在新公司办入职手续，需要养老保险手册，说没有养老保险手册不能续交保险，养老保险手册是上个公司给开的户，必须找上个公司，而上个公司说没有我的养老保险手册，请问新公司要给我交保险，我该怎么办
提问者：陈昭
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你好,如果你上一个单位是在济南给你交的社会保险,现在的单位也是在济南给你交保险那么就不需要你提供养老保险手册,只要把你增加到它的社保帐户上缴费就可以了,社保办这边没有要求单位提供职工的养老保险手册的规定.
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友情链接：我是事业单位职工，现在单位让个人交14%的养老保险金，不然的话单位不给交纳，我该怎么办_百度知道
我是事业单位职工，现在单位让个人交14%的养老保险金，不然的话单位不给交纳，我该怎么办
按国家规定个人只交8%，单位交给20%，如果我不交14%，单位不去给我交纳养老保险金
来自大家保保险网
缴纳社保本来就是按照这个比例来的，公司没有权利让个人多交啊。建议您打了一下社保电话12333来咨询一下，你公司这个做法是不合理的。
其他&2&条热心网友回答
额。。。。。。。。。。事业单位正式人员都不交社保的啊~~~~
社保都是国家规定的，不是公司决定的，去保险岛找保险专家问问，看看到底怎么回事？然后再说，和公司商议。你好，我2009年在成都一家公司上班，公司为我办理了成都市社保卡，个人分属是在金牛区，我于2010年1月辞职，养老保险从2009年3月交到了2010年1月，我现在在甘孜州内工作，请问我的养老保险是否可以转移到现在工作的单位，如何转移，需要哪些手续。谢谢-金斧子
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你好，我2009年在成都一家公司上班，公司为我办理了成都市社保卡，个人分属是在金牛区，我于2010年1月辞职，养老保险从2009年3月交到了2010年1月，我现在在甘孜州内工作，请问我的养老保险是否可以转移到现在工作的单位，如何转移，需要哪些手续。谢谢
提问者：深黑
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您好，在成都市参加的城镇职工基本养老保险可在全国范围内进行转移，只需确认转入地社保经办机构是否同意接收。养老保险省内转出办理程序：(1)参保人员暂停缴纳基本养老保险后（单位职工由单位办理暂停缴费手续，个体缴费人员自行办理暂停缴费手续），参保人员凭转入地社保经办机构出具的《基本养老保险关系转移接收函》、身份证原件、复印件（由单位或他人代办的，需提供本人出具的委托书、身份证原件、复印件及代办人身份证原件、复印件）到转出地社保经办机构申请办理转出。(2)转出地社保经办机构出具《参加基本养老保险人员转移情况表》、《转移人员个人账户情况明细表》，由参保人员交转入地社保经办机构办理转入手续。
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友情链接：本人现为自由人员，养老保险交了七八年，其中有二年是在单位交的，还有几年是补交后由自己每月交付的，现在有点负担不起费用，想问一下是不是交满15年后就可以申请暂停交费了，还有咨询一下，实际缴费年限和总共缴费年限各是什么含义？像我这样断断续续交满15年也算嘛，还有医疗是不是到时也要补交。-金斧子
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本人现为自由人员，养老保险交了七八年，其中有二年是在单位交的，还有几年是补交后由自己每月交付的，现在有点负担不起费用，想问一下是不是交满15年后就可以申请暂停交费了，还有咨询一下，实际缴费年限和总共缴费年限各是什么含义？像我这样断断续续交满15年也算嘛，还有医疗是不是到时也要补交。
提问者：永鸿
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根据江苏省人民政府令第36号规定，参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：（1）达到国家、省规定的退休年龄；（2）用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；（3）缴费年限15年以上，或者日前参加工作并参加基本养老保险，日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。根据苏劳社险[2007]24号规定，缴费年限指实际缴费年限、视同缴费年限和折算缴费年限。　　实际缴费年限为当地实行企业职工基本养老保险或退休费用社会统筹后，用人单位和参保人员足额缴费的年限。　　视同缴费年限为当地实行企业职工基本养老保险或退休费用社会统筹前，参保人员按照国家和省规定计算的连续工龄。　　折算缴费年限为1991年底前参保人员从事井下、高温、低温或者其他有害身体健康的工作，依照国家规定折算的连续工龄。折算缴费年限的计算，以参保人员按特殊工种提前退休时实际提前的时间确定，但不得超过5年。　　参保人员因各种原因停止工作或者失业而间断缴费的，其间断缴费前后的实际缴费年限累积计算，个人账户储存额不间断计算。根据扬人社[号规定，参加职工基本医疗保险的个人，参保后须连续缴费至本人法定退休年龄，达到法定退休年龄时累计最低缴费年限（按规定计算的视同缴费年限与职工基本医疗保险实际缴费年限之和）须达到男满25年、女满20年。补缴标准：办理退休手续时省规定的缴费基数×用人单位职工基本医疗保险缴费比例×70%。日前办理退休手续时因实际缴费年限不足按上述标准补缴的，如补缴费用超过本通知实施前确定的原一次性缴纳医疗保险费标准的，仍按原一次性缴纳医疗保险费标准执行。欢迎您继续关注扬州人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
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