单位给职工交的2018年养老保险新规定款 15天了还没到账

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-30 23:11 标签： 2018年养老保险新规定

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我们知道，一个国家的养老政策体现了国民的幸福指数，养老是关系国计民生的大事，也是劳动者劳动的动力。那么，2018企业职工新政策是什么?今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑。

近日有关“研究制定职工医保退休人员缴费政策”的提法激起极大讨论。对此，有社保专家认为，应该建立老年人医疗保障制度，并配套其他改革。

退休人员续缴医保应统筹兼顾

财政部楼继伟部长撰文提出退休人员续缴医保，一石激起千层浪，笔者也有话要说。财政挖潜无可厚非，全面改革医保不应成为禁区。

诚如社评所说“但前提是保障退休人员的收入不能再降低”，财政敛财也要取之有道，应考虑退休人员的承受能力。医保资金家底，一面是全国32%统筹地区收不抵支，一面是“医保基金多到花不出去”，孰是孰非总该有个说法。药品价格表面一降再降，换名不换药价格却一升再升，诊断费、手术费、服务费还将大幅度提升，自费、部分自费药品都够患者喝一壶。再续缴医保、取消医保个人账户，就压力山大了。

社评说美国退休人员也有医保，美国“有收入的退休人员确实仍要缴纳医保”，概念很清楚，人家是“有收入的”即退休后再工作的，中国的退休人员绝大多数是仅靠生活，况且美国是发达国家，中国是发展中国家。还要厘清的是，退休人员续缴医保影响到方方面面。多年政策形成“四二一家庭”结构，即一个人要承担祖父、祖母、外祖父、外祖母四人，父亲、母亲二人和一个独生子女。

缴费满15年就可以领取养老金吗

参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件，一是年龄达到国家法定的退休年龄，二是缴费累计年限满15年。如果没有达到法定退休年龄，只是缴费累计年限满15年的是不能领取的，但仍可继续按期缴纳养老保险费，直至达到退休年龄为止。养老保险以公平与效益兼顾，权利与义务对等为原则，鼓励多缴费、长缴费。对于缴费累计满15年办理退休的，其基础养老金计发比例为15%，在此基础上每多缴满一年增发1个百分点，多缴多领，上不封顶。

一是参照消费物价指数。这一指标是目前各国养老金调整过程中使用最多的参照指标，采用国家包括美国、英国、加拿大、比利时等。调整频率大都是每年一次，通常当消费物价指数上涨大于规定幅度时，各国会对基本养老金作出相应调整。各国的调整幅度略有差异，但大都与消费物价指数上涨程度成正比。这种调整方法的优点是可以让养老金的涨幅跟上物价上涨的速度，退休人员能够保持退休初期的生活水平，缺点是无法提高原有生活水平。

　　据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

　　在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。

　　退休后，不再领取工资，由社会保险经办机构按照缴费年限及原工资标准支付退休金或者养老保险金。许多工薪阶层都有疑问，我们现在缴纳的这些养老金，以后退休工资如何计算呢?

　　新的退休工资计算方法，里面提到了特殊工种(一)按月领取基本养老金的条件：参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

　　基本工资工人按照工人资格定：

　　随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。

　　工龄工资(含工龄)：

　　随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

　　按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

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对于每一个人，都会慢慢老去，养老保险就是保障其年老时的基本生活的。城镇职工有企业缴纳的职工基本社会保险，而农民也享有新农合，纳入到国家社保体系中。针对养老保险，我国经常出台政策，那么，2018年养老保险新规定是什么?针对这个涉及到广大群众的问题，小编给大家说一说。

对于每一个人，都会慢慢老去，就是保障其年老时的基本生活的。城镇职工有企业缴纳的职工基本，而农民也享有新农合，纳入到国家体系中。针对养老保险，我国经常出台政策，那么，2018年养老保险新规定是什么?针对这个涉及到广大群众的问题，小编给大家说一说。

一、2018年养老保险新规定是什么?

人社部、财政部联合下发了《关于2018年调整人员基本的通知》。通知明确，从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，预计将有1.14亿名退休人员受益。

此次调整，将继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整则要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;同时，对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员适当提高调整水平，继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

中央根据全国城乡居民人均可支配收入和财力状况等因素，合理确定全国基础养老金最低标准;地方根据当地实际提高基础养老金标准，对65岁及以上城乡老年居民予以适当倾斜;对长期缴费、超过最低缴费年限的，应适当加发年限基础养老金。对65岁及以上参保城乡老年居民予以适当倾斜，是考虑到城乡居民养老保险制度建立时间不长，部分年龄较大的老年居民没有缴费或缴费年限不长，无个人账户养老金或金额较低，但他们过去为国家经济社会发展作出了重要贡献。

二、养老保险和缴纳年限有关系吗?

养老保险实行多缴多得、长缴长得的基本原则，因此20年的缴费年限和15年的缴费年限相比的话，退休后所能领取的养老金肯定是有所不同的。我们都知道影响养老金多少的因素有很多，包括当地上年度社会职工平均、缴费基数、缴费年限、企业职工平均工资、个人工资等因素，所以缴费年限的影响还是非常大的。

综上所述，养老保险是最重要的一个社会保险，关系到广大群众根本利益。根据2018年养老保险新规定，今年养老金水平在去年基础上提高5%，这会很多退休职工收益。另外，对于城镇居民养老保险，我国逐步扩大范围，争取将全民都纳入这种保险。根据规定，养老保险缴纳期限越久，退休时候领取的养老金也就越多。

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