哈尔滨市社保局近日开通了企业养老保险网上办公系统，参保企业或职工足不出户就可以完成业务的申报和相关信息查询。　　据悉，自日起，全市参保企业必须通过网上办公系统办理相关养老保险业务，包括“职工参保登记”“工资申报”“单位缴费确认”“人员信息修改”等16个大项。还未开通网上办公的参保企业，可以登录黑龙江省人力资源和社会保障网上服务大厅或到开发区千山路1号省厅信息中心办理网上办公系统的注册和开通，以免影响7月1日后办理各项养老保险经办业务。　　目前，网上办公系统暂不能办理的业务仍可到哈市社保局及各区分局窗口办理。另外，自日起，哈市社保局及各区分局不再受理参保企业2017年年报的申报工作，全部改由企业通过网上办公系统自行申报。　　养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。　　同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。　　基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。　　【相关链接】　　2016年哈尔滨机关事业单位养老保险缴费基数　　根据《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》(劳动和社会保障部令[1999]第2号)、《黑龙江省社会保险费征缴办法》(省政府令[2000]第14号)、《黑龙江省城镇企业职工基本养老保险规定》(省政府令[2004]第7号)规定。　　为切实做好2006年度我市企业养老保险缴费基数申报工作，确保职工个人账户实时、准确记载,现就缴费基数申报工作的有关事宜通知如下：　　一、各参保企业务必于日前到所属区社保局(公司)领取职工个人账户数据软盘，录入职工2005年月平均工资，并于日前将录入并核准后的职工个人账户数据软盘报所属区社保局(公司)。　　二、以企业养老保险代码确定企业缴费基数申报的所属区域。　　三、外资企业请到市社保局养老保险一科办理缴费基数申报;开发区企业请到市社保局养老保险二科办理缴费基数申报。　　四、企业要认真、准确、如实填报企业被保险人个人账户数据软盘，此数据于日正式启用，一经核定，概不更改。　　五、对于未按通知要求进行缴费基数申报的企业，按照国家有关规定，以2005年度企业月缴纳养老保险费数额的110%确定2006年度月应缴数额。　　今年养老保险缴费基数是以参保人上年的工资总额为基础，根据当地上年在岗职工平均工资来衡量确定的，参保人上年的工资总额在当地上年在岗职工平均工资 60%-300%之间的，按参保人上年的工资总额确定缴费基数;参保人上年的工资总额低于当地上年在岗职工平均工资60%的，按当地上年在岗职工平均工资的60%确定缴费基数; 参保人上年的工资总额高于当地上年在岗职工平均工资300%的，按当地上年在岗职工平均工资300%确定缴费基数。　　2008 年7月至2009年6月缴费年度的养老保险缴费标准为全省在岗职工月平均工资(2008年退休人员基础养老金中的“全省上年度在岗职工月平均工资”为 1659.30元)的20%，即每月按332元缴纳。对于低收入的人员，由本人提出书面申请，经批准后可按全省在岗职工月平均工资的60%作基数，即最低每月按200元缴纳。对于高收入的人员，可分别按全省在岗职工月平均工资的200%或300%作基数，即每月按664元或996元缴纳。按低基数缴费人员退休后基本养老保险待遇也相应降低。同时，企业在为职工申报缴费时，缴费基数也将按新的在岗职工月平均工资计算。 今年养老保险缴费基数是以参保人上年的工资总额为基础，根据当地上年在岗职工平均工资来衡量确定的，参保人上年的工资总额在当地上年在岗职工平均工资 60%-300%之间的，按参保人上年的工资总额确定缴费基数;参保人上年的工资总额低于当地上年在岗职工平均工资60%的，按当地上年在岗职工平均工资的60%确定缴费基数; 参保人上年的工资总额高于当地上年在岗职工平均工资300%的，按当地上年在岗职工平均工资300%确定缴费基数。　　2008 年7月至2009年6月缴费年度的养老保险缴费标准为全省在岗职工月平均工资(2008年退休人员基础养老金中的“全省上年度在岗职工月平均工资”为 1659.30元)的20%，即每月按332元缴纳。对于低收入的人员，由本人提出书面申请，经批准后可按全省在岗职工月平均工资的60%作基数，即最低每月按200元缴纳。对于高收入的人员，可分别按全省在岗职工月平均工资的200%或300%作基数，即每月按664元或996元缴纳。按低基数缴费人员退休后基本养老保险待遇也相应降低。同时，企业在为职工申报缴费时，缴费基数也将按新的在岗职工月平均工资计算。　　养老保险：以省社平60%-300%确定缴费基数，个人8%，单位22%　　失业保险：以市社平60%-300%确定缴费基数，个人1%，单位2%　　基本医疗保险：以市社平100%-300%确定缴费基数，个人2%(划入账户3.1%)，单位7.5%　　大病救助金：个人2.50元，单位2.50元　　工伤保险：以市社平60%-300%确定缴费基数，个人0，单位0.5%　　生育保险：以市社平60%-300%确定缴费基数，个人0，单位0.6%　　相关说明：　　1、2012年黑龙江省企业基本养老保险缴费基数按在岗职工平均工资30494元/年标准核定，月均2541.17元　　2、市社平工资：根据日哈尔滨市统计局《关于2010年全市城镇非私营单位在岗职工平均工资的公告》，2010年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为32397元，月均2699.75元。2009年月均2438.42元　　3、医疗保险：职工工资低于社平的，采取同比例增长的方式确定缴费基数，重新确定后的在职职工缴费基数平均值与上年社平工资基本持平　　4、养老、失业、生育通过地税征收，医疗、工伤通过哈尔滨银行或第三方银行代缴　　举例说明：　　养老保险：个人121.98元，单位335.43元　　失业保险：个人16.20元，单位32.40元　　医疗保险：个人56.50元(划入账户83.69元)，单位204.98元　　工伤保险：个人0，单位8.10元　　生育保险：个人0，单位9.72元　　合计：个人191.11元，单位580.83元，总计771.94元　　哈尔滨市社会保险事业管理局发布通知，哈市2010年度企业养老保险缴费工资基数申报工作将于13日开始，比往年提前了半个月。　　哈市参保企业须到所在区社保分局拷取年报数据，并于27日前到所在区分局完成养老保险缴费工资基数申报工作。哈市将于日起使用2010年度缴费工资基数。哈市开发区企业到香坊社保分局办理基数申报;外资企业到单位所在区社保分局办理基数申报。　　从哈尔滨市人力资源和社会保障局了解到，由于哈市社会平均工资上调，从今年4月起，哈市上调医疗、工伤、生育、失业保险及事业单位养老保险缴费基数。　　据了解，2009年，哈市社会平均工资为2438.42元。由于2010年哈市社会平均工资上涨，根据社会保险基数由社会平均工资确定的原则，2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为32397元，月平均额为2699.75元; 2010年哈尔滨市事业单位在岗职工年平均工资为35935元，月平均额为2994.58元。所以，从今年4月起，哈市社会保险也依此数额确定。按照规定，从今年4月起调整缴费基数，使用期限至2012年3月。　　同时，因缴费基数调整产生的2011年4月至5月的医疗、工伤、生育、失业保险费和事业单位养老保险费补差金额，在征缴2011年6月份费用时一并补收。　　记者近日从哈尔滨市人力资源和社会保障局获悉，哈尔滨市城乡居民社会养老保险中心近日接到多位市民电话咨询有关城居保和新农保相关问题，哈尔滨市城乡居民社会养老保险中心有关负责人针对居民最为关心的十个问题进行了统一答复。　　1、参加城镇职工养老保险是否可以退出城居保?　　答：可以退出。需要去户口所在社区劳动保障工作站办理。手写申请书，并在申请书上签名按指纹，说明退出原因，表明是出于自愿退出城居保的，然后由工作站人员逐级上报。　　2、重度残疾参加城居保有优惠政策吗?　　答：哈市城居保规定对一、二级重度残疾人群实行优惠政策，由市、区政府为其缴纳80元的养老保险费，个人承担自选缴费档次的其余金额。　　3、户籍变更了城居保是否需要办理变更手续?　　答：需要办理变更登记手续。如参保人员的居住地址、联系电话、户籍所在地址及缴费档次等发生变化，需携带相关证件及材料到城乡社会养老保险中心申请办理变更登记手续。　　4、参加了被征地农民未转非养老保险，还可以参加新农保吗?　　答：可以。根据政策，农村户籍的参保人员可以同时享受被征地农民未转非养老保险和新型农村社会养老险待遇。　　5、老农保现在能转入新农保吗?　　答：凡已参加老农保、年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人，除继续享受老农保养老金外，还可享受新农保基础养老金。对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，可先参加新农保，待我省新老农保衔接政策出台后，再与老农保衔接。　　6、低保人员能否同时参加城居保?　　答：可以参加。政策规定已享受低保待遇人员可以参加城居保，60周岁以下人员与其他参保人同样缴费;60周岁以上人员其享受待遇只叠加、不冲减，即可同时享受城居保待遇，且原低保待遇不变。　　7、参保人死亡怎么办理后续手续?　　答：参保人死亡的，个人账户资金余额除政府补贴等比例支付剩余部分外，一次性支付给其法定继承人或指定受益人，其法定继承人或指定受益人应在参保人死亡1个月内到所属经办机构办理养老保险终止手续。　　8、新农保政府咋补贴?　　答：哈市新农保规定，参保人员年缴费100元补贴30元;年缴费200元补贴35元;年缴费300元补贴40元;年缴费400元补贴45元;年缴费500元、600元、700元、800元、900元、1000元档次的均按50元标准进行补贴。　　9、新农保缴费年限多少年?　　答：新农保政策规定，新农保实施时，参保人员年满45周岁未满60周岁，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;未满45周岁，应按年缴费，累计缴费不少于15年。　　10、土地被政府征收能否参加被征地农民养老保险?　　答：按规定土地被征收(征用)时，土地全部或大部分被征收的(界定50%以上的)，且依法享有农村集体土地承包权的年满16周岁以上(含16周岁)的在册农业户籍人员可以参加被征地农民养老保险。　　近日，根据哈尔滨统计局公告，去年哈市城镇非私营单位在岗职工月平均工资额为2699.75元;哈市事业单位在岗职工月平均工资为2994.58元。随着平均工资增长，4月起，哈市医疗、工伤、生育、失业保险及事业单位养老保险缴费基数也随之上调。　　哈市统计局公告显示，2010年哈市事业单位在岗职工年平均工资为35935元，月平均额为2994.58元;2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为32397元，月平均额为2699.75元。哈市医疗保险管理中心依据医疗保险相关政策规定，将以个人身份参加医疗保险人员2011年4月至 2012年3月的医疗保险月缴费基数调整为2699.75元。选择9.5%缴费比例的参保人员，月缴费额从236.65元调整为264.48元;选择5% 缴费比例的参保人员，月缴费额从126.92元调整为139.99元。　　哈市医保管理中心在扣缴参保人员今年6月医疗保险费时，将同时补收4月与5月的缴费差额。　　以个人身份参加医疗保险人员缴费标准(单位：元)　　划入账户：45岁以下83.70;45岁以上108.00　　.5% 256.48 5.00 261.48　　6.5% 175.48 180.48　　5% 134.99 139.99　　2.5% 67.49 72.49　　缴费基数　　缴费比例　　2011年4月—2012年3月月缴费情况一览表　　基本医疗　　缴费金额　　大额救助　　缴费金额　　缴费总额　　.5% 261.48 49.66 311.14　　6.5% 180.48 33.98 214.46　　5% 139.99 26.14 166.13　　2.5% 72.49 13.06 85.55　　2011年6月扣缴费明细表　　缴费基数　　缴费比例　　6月正常　　缴费金额　　补收4—5月　　缴费差额　　6月医疗保险　　扣缴总额　　日前，记者从哈尔滨市社保局获悉，全市养老保险再次扩面，此次主要扩大了个体劳动者的参保范围，并制定了相关的新政策。就有关参保者关心的问题，记者采访了社保局有关负责人。　　问：哪些个体劳动者应当参加养老保险?　　答：在法律、法规、规章和政策允许范围内，在哈市城镇采取个人经营、个人合伙经营或者家庭经营等形式依法从事营利性活动的下列人员：领取营业执照的个体工商户及其招用的雇工;领取其他合法证照的其他个体业者。　　问：参加养老保险的年龄条件是什么?领取养老金的条件是什么?　　答：参保的年龄条件：年满16周岁，男不满60周岁，女不满55周岁。领取养老金的条件：男年满60周岁，女年满55周岁;缴费年限累计不少于15年。　　问：个体工商户及其雇工的缴费标准及比例是多少?　　答：缴费标准：按照上一年度哈市社平工资的60、100两个档次缴费。缴费比例：个体工商户为20，个体工商户的雇工为8，同时个体工商户按12的比例为雇工缴纳养老保险费。　　2005年个体工商户按社平工资的60应缴养老保险费约1672元/年，约140元/月;个体工商户的雇工应缴养老保险费约669元/年，约56元/月;个体工商户为其雇工应缴养老保险费约1003元/年，约84元/月。　　2005年个体工商户按社平工资的100应缴养老保险费约2786元/年，约233元/月;个体工商户的雇工应缴养老保险费约1115元/年，约93元/月，个体工商户为其雇工应缴养老保险费约1672元/年，约140元/月。　　问：灵活就业人员、自由职业者的缴费标准及比例是多少?　　答：缴费标准：按照上一年度哈市社平工资的60、100两个档次缴费。缴费比例为20。　　例一：某男个体工商户业主，45周岁，2005年1月开始参加养老保险，按社平工资60缴费15年，需缴纳多少养老保险费?能领取多少养老金?　　2005年后每年按平均工资增长率5测算，15年需缴费约为36万元。达到60周岁时每年可领取养老金约为5200元。　　例二：某男个体工商户业主，35周岁，2005年1月开始参加养老保险，按社平工资缴费25年，需缴纳多少养老保险费?能领取多少养老金?　　2005年后每年按平均工资增长率5测算，25年需缴费约为13.3万元。达到60周岁时每年可领取养老金约为1.83万元。　　问：个体劳动者参保有哪些优惠政策?　　答：个体劳动者缴费比例为20，比企业缴费比例少10。据不完全统计，国家基本上在2至3年会为离退休人员增长一次养老金待遇。领取养老金人员死亡后，可按国家政策规定由社会保险经办机构一次性支付丧葬补助费。2004年7月后死亡的支付2200元。其中：丧葬补助费1200元，一次性救济金 1000元。
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【导语】：在哈尔滨没有在企业工作，要怎么养老保险呢？哈尔滨劳动和社会保障局针对这一情况发布了相应的试行意见。　　原标题：哈尔滨市劳动和社会保障局关于我市城镇自由职业人员参加基本养老保险的试行意见　　各区、县 (市)劳动和社会保障局;　　为进一步加快我市社会保障体系建设，增强社会保障能力，保障我市城镇自由职业人员退休后的基本生活，根据国家和省有关政策规定，现对我市自由职业人员参加基本养老保险的若干问题提出如下试行意见:　　一、本意见所称自由职业人员是指具有本市城镇户口，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁，从未与用人单位建立劳动关系并有合法经济收人的外员。　　二、自出职业人员首次参加基本养老保险的，需携带本人身份证原件及复印件、户口簿到社会保险经办机构办理有关参保手续。　　三、自由职业人员每年按出生月份到社会保险经办机构申报下一结算年度的社会养老保险缴费工资基数。缴费工资基数最高不得超过本市上年度职工平均工资的300%，最低不得低于本市上年度职工平均工资的60%。缴费工资基数确定后，在一个结算年度内不得变更(每年4月1日至次年的3月31日为一结算年度)。　　四、自由职业人员缴纳基本养老保险费比例，参照我市个体工商户缴纳基本养老保险费的比例确定为其缴费工资基数的20%。　　五、自由职业人员按规定缴纳养老保险费后，社会保险经办机构按本人缴费基数的11%为其建立养老保险个人帐户，计算缴费年限。自由职业人员个人养老保险帐户终身不变。个人帐户的储存额，只能用于被保险人退休后支付养老金，不得挪作它用或提前支取。　　六、自由职业人员缴费期间视同就业。自由职业人员被参加基本养老保险的单位录用并建立劳动关系后，用人单位应及时到社会保险经办机构为其办理养老保险关系转移手续。当年多缴纳的养老保险费并入本人个人帐户。自由职业人员在同一统筹范围内流动，只办理养老保险关系转移手续，不转移养老保险个人帐户存储额。自由职业人员跨统筹地区或统筹范围流动，转移养老保险关系的同时，转移养老保险个人帐户存储额。　　七、自由职业人员男年满60周岁，女年满55周岁，缴费年限满15年的，可由本人持有关材料到市劳动和社会保障行政部门办理退休审批手续。自由职业人员从办理退休手续之次月起，由社会保险经办机构按月发给养老金。养老金由以下两部分组成:　　l、基础养老金:以本人退休时我市上一年职工月平均工资数乘以20%计发。　　2、个人帐户养老金:按照本人基本养老保险个人帐户的累计额除以120计发。　　八、达到法定退休年龄但缴费年限不满15年的自由职业人员，由社会保险经办机构将其养老保险个人帐户的全部储存额，本息一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。　　缴费年限虽然己满15年，但未达到法定退休年龄的自由职业人员，应继续缴纳基本养老保险费(国家政策允许的不缴费期间除外)，达到法定退休年龄并办理退休手续后，方可按月领取基本养老金。　　九、自由职业人员末达到法定退休年龄死亡，其个人帐户储存额本息一次性发给其指定受益人或法定继承人。自由职业人员退休后死亡，个人帐户储存额未领取完的部分，本息一次性发给其指定受益人或法定继承人。自由职业人员末达到法定退休年龄去国外、境外定居的，个人帐户存储额本息一次性发给本人，同时终止养老保险关系。　　自由职业人员退休后死亡，由其亲属凭死亡证明向市社会保险经办机构申报领取丧葬费。　　十、本意见从二00二年十一月一日起试行。　　二00二年十月二十九日　　推荐阅读　　想了解更多哈尔滨养老保险的消息，可查看更多有关养老保险的最新消息。　提醒:　查询养老保险的最好方法是网上查询(可减少在大厅的等候时间，现场查询可能出现在当日的工作时间内无法办理业务的情况)。扫描下方二维码，关注哈尔滨本地宝(微信号：hebbdb)微信公众号，回复关键词“养老保险”，即可在线查询，还有更多常见的生活办事查询功能，还有办理指南哦~欢迎关注!&
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BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有问吧 – 中国最大的保险咨询社区 | 保险咨询;买保险;如何买保险;我要买保险社保中断是可以续保的。1、断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心，如果没有，就再到原单位的主管部门查找档案；档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录，重新建档并办理续保手续。2、如果你是单位缴纳社保，单位会为你从入职当月起，继续缴纳社保。3、办理续保手续需要哪些证件：　　(1)基本养老保险手册；　　(2)个人帐户对帐单(对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”)；　　(3)本人身份证件；　　(4)解除或终止劳动关系证明；　　(5)是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。4、断保中间那一年可以不补缴，但是建议你补缴，社保中养老保险要求缴纳15年，退休后才有养老金。缴纳年限长，相对的养老金会多。 热心网友&
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就在哪里交社保，把档案转过来也不是坏事，到底在哪里常驻。2！，非常感谢？，退休后准备在哪个地区领取养老保险！，或将养老关系转去哈尔滨去缴费。您准备在哪里常驻，在哈市缴费不方便，牡丹江养老保险局要我存放档案，就在哪里交社保，现在可以不需补交。3！武汉市的规定，他们提出养老保险续接的问题，是不是要我被缴毕业时03年到工作前07年之间的费用，但我现在人在牡丹江，也就是将档案调回牡丹江市！！1，如不调回按无档人员处理。请您想清楚，谢谢，退休年限晚五年。离你退休还有几十年吧，这个政策上的东西，不是一层不变的？请大家帮助解答一下，但我并不想调回
1；（例如。在此只能为你说一下哈尔滨社保的处理办法。因为全国的各省社保在大体上一样、如果未来你的工作有变动，或者由企业接续的话，也就是你以后享受养老保险多少的费用，而企业为你缴纳的部分22%，是要进入到社会统筹的钱，希望对你有帮助，而企业代缴的22%；2，需要单位出的工作证明+合同复印件+所在地区出具的《养老保险接收函》等，但细节上还是有所不同；8%是进入到个人帐户的钱，我也是哈尔滨的：你现在是公司给你缴保险，那么你的保险关系就需要转移去北京去交了）你好，如果以后离职准备自己个人接续；天津的保险可以转出、户口所在地决定了你以后个人接续的问题；3，明年以后需要去北京，需要转回到户口的所在地；（说白了，就需要本人带着户口+本人的身份证原+副件到户口所在区的社保局输接续手续），就不会随你保险走了、公司给员工办理社保的标准是以工作所在地为准的（这点全国都一样，比如你现在在哈市，就是像（2）回答时说的那样，但转出的费用是你个人交纳的部分8%
　　失业保险在有单位的前提下缴纳就可以了，如果是个人自己交费就不需要交了；养老保险是累计计算的，最低交费年限是15年，中间空的月份可以不用补交，只要缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。　　养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你穿护扁咎壮侥憋鞋铂猫退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。 &
您可以补办，也就是移交时把自己所欠的两个月保险补交上来，这样就没有什么损失的了社保补缴流程：首先，我们要正确认识什么是社保补缴，所谓社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)，男在60以下，女在50岁以下，社保缴满15年，可不必补缴。　　那么，社保补缴流程是什么?其实，这个问题需要分情况看待，第一，社保是算累计年限的，在累计满15年，年龄达退休要求，就不需要进行补缴;第二，以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。第三，缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：　　1、职工档案和养老保险手册;　　2、《补缴基本养老保险费申请表》;　　3、劳动合同、工资发放明细表等;　　4、其他相关材料。　　友情提醒：社保补交政策因地而异，每个地方都有自己的政策规定，因此，在办理社保补缴之前，最好先去当地的社保局咨询相关政策，或者拨打社保查询电话12333，让人工客服帮您查询 热心网友&
个人承担全部费用养老保险交费比例，由单位出面办理补交手续，单位20%，个人8%补交基数如何确定可以跟单位协商
可以延长缴费至满15年；3。社会保险法实施前参保有影响，退休后补缴即可，退休后不能领取养老金；2。养老保险少交一个月、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的、延长缴费5年后仍不足15年的，并已办理退休手续。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件，可以一次性补缴至满15年、个人缴费至少满15年、达到法定退休年龄：1 &
一：可不补交，养老保险是可以比如交1年，停一年，再在后面又找到工作了，俯触碘吠鄢杜碉森冬缉再继续交的，中间空出的部分他们会有记录，等你退休之时要满15年才可以领取养老金这一块的费用。现在年轻人很多人都是干几个月还没交保险呢，或者才交几个月保险就又换工作了，中间断断续续换好几个工作，这样养老保险肯定是不可能完完整整的，肯定有断掉的部分，很正常。二：补的好处:主要是对于养老保险一块儿。1：社保缴纳15年，退休时就可以拿退休金。这里有个概念我要介绍一下（1）假设你是男的，法定退休年龄为60岁，你50岁才开始缴纳保险，那么你60岁到了，虽然退休了，但是拿不到养老金，因为你要到65岁才算缴纳满了15年保险。（2）假设你从20岁开始缴纳保险，你交到35岁就满15年了，之后一直就不交了，等到60岁依旧可以拿到养老金。（3）比如你20岁开始交保险，每个月交100块钱，交到60岁，你每个月领养老金可以领1500元。如果你20岁开始交保险，交到35岁就不交了，你退休的时候可以拿到养老金，但是只能拿500块一个月。（这个数据都是打比方，具体的数字根据你缴纳保险的水平和时间来定）这就跟在银行存钱一样，存定期，你必须到你60岁才能取钱，年轻时存的越多老了拿的就越多。2：能补保险的情况下，补了，就算工龄。这个工龄对于你如果是要考公务员，事业单位或者国企之类的有用，这些单位很多都是根据工龄而会影响工资水平的。且比如你要考一个单位要求两年工作经验，你前两年都没有交保险，现在才开始交，你就没有证据证明你有两年工作经验，他们只认保险的缴纳情况，所以这样的岗位你就不能考，不晓得你有没有这样的打算。三：个人认为断6个月影响不大也可不补。楼上有位同志说是断了十年的情况，呵呵，断十年你要是要补交可不是一千两千的事儿了，那时候补交其实是为了年纪大了想退休要养老金的时候能领到养老金，养老金总共交满15年就“可以”领取了，这个同志说差10年的话怎么办，那就好笑了，总共15年，你差10年，你想要养老金当然得补，否则你不交给国家钱国家为什么要到老给你钱。这话一点意义都没有。四：你现在的具体情况我个人认为你最好打12333去咨询，把你实际的情况跟其说一下，问问看，毕竟各地政策不同。