我工龄33年，中间断了两2018年养老保险新规定，现在退休要花2万元补交，合算吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-26 00:14 标签： 2018年养老保险新规定
请问养老保险缴费期间中断过一次，大约中断了2年，到退休年龄怎么计算工龄呀？_百度知道
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养老保险中断不影响工龄，只影响享受养老保险金的时间。计算工龄的方法 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。 计算连续工龄的原则规定 职工发生以下情况，其前后工龄连续计算： 1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算； 2．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算； 3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算； 4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算； 5．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄； 6．因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄； 7．转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算； 8．学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。 9．原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在&文化大革命&期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄； 10．归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄 。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。 不作工龄计算的情况 职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算： 1．凡职工在敌伪及国民党反动统治时期，任一定的职务，如把头、监工、厂警、矿警等，有压迫剥削行为的，国民党军队官兵，国民党政府机关中的官吏等，其从事该项职务的时间，不作工龄计算。2．凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间；不计算工龄。因反革命罪行被剥夺政治权利的，其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算。
工龄还是一样算，就是说你中断养老保险的那两年也是算你的工龄，只是那两年没有交保险费而已，补交就可以了··
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养老保险必须每年续交吗？如果中间断了一两年，过后续交时再一次补上行不行？
由于从原公司辞职，空了一两年没交，找到下个公司续交时，自己再把之前欠的一两年的补上可不可以？
身边有的朋友每年都续交，说最好每年不要间断，但问他们为什么，他们说不出个所以然，也是懵懂的。
也有间断不交的朋友，他们说没必要每年交，到时候找到...
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养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。所以，职工养老保险中间断了一两年，可以再交可以不补交，也可以续交。因为职工养老保险是计算总的交费年限来算的。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。拓展资料：办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）。（2）本人一寸彩色照片一张。（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；
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退休金的享受是累计缴纳满180个月（15年），所以只要你能缴满就ok了，中间中断是没有关系的。你现在的情况如果去补缴，真心觉得没有意义，不要人云亦云，养老保险相当于低息的长期存款，何必浪费。
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反正你交够15年就行
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工龄33年，年龄46岁是否应该退休？
你们好！我妈妈是新疆的一名职工，她今年的工龄已经超过了33年，可是在户口本上的年龄记为46岁，原来是1960年出生的，可是在几次的户口本升级，身份证升级等种种原因后在劳动科的年龄就变为46岁了。妈妈还在工作着，我们已经去了团部的有关部门反应了这情况，可是他们说年满50岁时退休...没做出任何动作。我们真不知道这件事该怎么处理。希望你们给个建议！先谢谢了！
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温永尚律师福建-泉州
答：工作满三十年，且女职工年龄在五十岁以上，可以申请提前退休。你妈妈因户口上年龄出现差错，导致她还不符合提前退休的条件。可以向公安机关申请更正年龄。
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