2018年灵活就业2018缴费多少人口个人交养老保险今年多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-28 11:21 标签： 2018年养老保险新规定
2018年养老金上调范围：
日前办理退休手续并领取养老金的，全国各省市企业、事业单位、机关单位、部队、院校等单位退休的退休人员。
2018年养老金上调步骤
养老金具体如何上调呢?主要有三个步骤
1.2018年4月底前，公布全国平均上调比例;
2. 2018年8月份左右，各地根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准；
3.2018年9月底前，全国完成养老金上调，并将日起的养老金补发完毕。
2018年养老金上调标准：
2018年将依然遵循过去的原则分三部分进行
定额调整：体现社会公平，调整标准一致。
挂钩调整：体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。
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【导语】：近日，沈阳2017年月平均工资公布，社保基数随之调整，灵活就业人员可在7月15日前进行选档。基数调成多少了，可选择的档次又是怎样的？快来看看吧~　　2017年沈阳在岗职工月平均工资为6181.75元。按照相关政策，从日起，沈阳灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，调整后的缴费基数为6181.75元。可选择60%、70%、80%、90%、100%的缴费档次。　　参加职工基本养老保险的灵活就业人员，在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次。重新选择缴费档次的人员，需在7月1日—7月15日期间登陆沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站（www.sysb.gov.cn）或到户籍所在社区填写《2018年度缴纳养老保险基数和档次选择申请表》进行选择,重复选择的以网上选择为准。缴费档次选定后，在一个社保年度内不再调整。　　由于今年不再设置200%和300%档次，建议上年度选择200%和300%档次的灵活就业人员，在7月15日前登陆沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站（www.sysb.gov.cn）或到户籍所在社区进行选档，逾期默认为选择100%档次。缴费档次在岗职工月平均工资缴费档次比例月缴费基数月缴费金额档次一6181.75100%6181.751236.35档次二6181.7590%5563.581112.72档次三6181.7580%4945.40989.08档次四6181.7570%4327.23865.45档次五6181.7560%3709.05741.81 　　更多的社保信息，可以微信搜索公众号“沈阳本地宝”，关注后，在首页对话框回复【社保】即可查看，还可以查询自己的养老、医保、失业保险等个人账户，还有其他详细指南，扫描下方二维码也可关注:&
相关推荐 &&&近日,很多沈城市民都通过短信、微信、微博等渠道听了一个所谓的“医保卡的正确使用方法”，其中还特别提醒参加医疗保险的市民：“在去医院看病之前一定要到社区医院转诊，如果不转，即便是花了万八千的医疗沈阳社保缴费基数是多少？沈阳社保缴费比例是多少？下面为大家介绍沈阳最新缴费比例和基数，来看看各个区县市的情况吧。辽宁省地方税务局下发关于减半征收企业失业保险费的公告，2013年11月起，减半征收全省所有参保、缴纳失业保险费的企业缴纳的企业失业保险费，期限止于日。沈阳市人社局公布了“关于新型农村合作医疗转城镇基本医疗保险关系接续问题”的通知，今后在沈参加新型农村合作医疗保险的参保人员，只要符合规定，就可凭新农合参保证明参加城镇职工基本医疗保险或城镇居从日起，沈阳灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，新增了200%和300%两个档次，共分七档，调整基数后，灵活就业人员每月最少多缴25.62元。目前，沈阳市退休人员医保划账基数已上调，划账比例和定额划拨标准没有变化，这意味着参保的退休人员医保卡里的钱有所增加。如果按照按最低基数划账，调整后退休人员医保个人账户最少每月上涨10.58元。沈阳市职工基本医疗保险个人账户余额在2000元以上，就可以用于本人或其直系亲属购买商业健康保险了。关于缴纳2014年度沈阳城镇职工大额医疗保险费的通知中指出，沈阳市城镇职工大额医保需于每年1月份缴纳，大额医疗补助年最高补助限额为35万元。也就是说，参保人员住院最高每年可报销45万元。8月1日起，辽宁省企业工伤人员的伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金三项待遇进行调整，一至四级工伤人员伤残津贴每月增加170元至200元，生活护理费每月增加100元到160元，工亡人员供养亲属抚恤沈阳城镇居民大病保险将于2014年1月起全面启动。城镇居民只要参加基本医疗保险，即享受城镇居民大病保险待遇，不再另行缴费，低保、重残人员等社会困难群体参保个人缴费部分将得到政府全额补助。上一篇文章：猜你喜欢
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是否缴纳公积金
公积金基数
比例范围12.00到12.00
社保与公积金缴费明细
缴纳金额（元）
缴纳金额（元）自己交五险一金多少钱
更新： 15:51:55文/王新老师 来源:爱扬教育网
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。那么2016年五险一金的缴纳比例是多少呢?爱扬教育网为大家介绍!五险一金的缴纳比例据调查，2016年五险一金多少钱这个问题并没有统一的答案，各地五险一金的缴费标准不同，可以向当地的人力资源和社会保障局或者住房公积金管理中心咨询。以五险一金中的公积金为例：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。由上可知，五险一金一个月交多少钱主要与五险一金缴费基数和五险一金缴纳比例有关。五险一金一个月交多少钱计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保缴纳比例大致如下(不同的城市，有不同的标准，仅供参考!)：养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。要想知道当地的五险一金一个月交多少钱，可以参照五险一金计算公式，查询当地的社保缴费基数、社保缴纳比例、公积金缴存基数和公积金缴存比例，也可以使用五险一金计算器，输入相关查询数据，轻松算出个人五险一金一个月交多少钱与单位五险一金一个月交多少钱。相关阅读：2016年社保“五险”哪些费率在下调?目前，我国俗称的职工社保“五险”包括养老、医疗、工伤、失业、生育五大类。记者梳理发现，近期，已有上海、广东、天津、甘肃、江西、北京等超过12个省市相继出台文件下调降低社保费率，而且主要集中在工伤、失业、生育“三险”。北京、天津工伤保险基准费率由原来的0.5%至2%调整为0.2%至1.9%。天津还提出将企业缴纳失业保险费率由2%降至1%，缴纳生育保险费率由0.8%降至0.5%。上海宣布失业保险费率单位缴费部分从1.5%下调到1%。业内人士指出，此轮社保费率下调，主要集中在工伤、失业、生育“三险”的原因，一方面是去年国务院常务会就明确要求下调这三项保险费率;另一方面，工伤、失业、生育等保险基金目前各地普遍收大于支、结余较多，因此适当下调费率不会影响保险基金正常运行。以天津市为例，根据当地2016年财政预算执行情况报告显示，去年全市工伤保险基金收入11亿元，支出10.6亿元，滚存结余16亿元;城镇职工生育保险基金收入11亿元，支出10亿元，滚存结余20亿元。因此适度下调缴费费率，可能会导致收入减少，但可调剂往年结余，加上基金总量较少，出现收支缺口的情况下填补压力较小。人社部公布的数字显示，目前我国社保费率为39.25%，其中养老和医保占36%左右。对于各界普遍呼吁下调的养老和医保费率，目前有上海、浙江杭州和福建厦门等地涉及。上海宣布从今年1月1日起下调社保费率，其中职工基本养老保险费率企业的单位缴费部分从21%下降到20%，职工基本医疗保险费率单位缴费部分从11%调整为10%。杭州拟对企业缴纳职工基本医疗保险费部分每年临时性减征1个月。据杭州市人力社保局测算，仅杭州主城区，此举一年将减收近10亿元医保基金收入，相当于降低费率1个多百分点。
05月21日05月21日05月21日05月21日05月09日05月09日05月09日05月09日05月09日05月09日05月09日05月09日05月16日05月16日05月16日05月16日05月16日05月16日05月16日05月16日07月08日07月08日07月08日07月08日07月08日07月08日
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