宁波市心理咨询机构急救机构建设标准

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浙B2-(含BBS)宁波120急救,更快更多更灵了
宁波120急救,更快更多更灵了
16:03:35&&&&
华夏经纬网
  宁波120急救正在变得更快更多更灵。记者从市急救中心了解到,近五年,我市加快急救机构和网络建设步伐,急救机构设置齐全了,急救点多了,急救服务半径小了,急救车多了,出车次数也多了,更好地满足了市民急救服务需求。
  独立型急救机构设置数全省第一
  自2010年8月市政府办公厅转发原市卫生局等部门《关于加强宁波市院前急救体系建设的实施意见》以来,各区县(市)按照《实施意见》落实措施,各地政府陆续以办公室名义下发配套实施文件,合理规划急救机构建设,通过市本级的督促指导与各区县(市)卫生行政部门的积极沟通协调,我市院前急救机构的核编设置、执业登记等工作取得了明显成效。
  据统计,目前宁波市已核编设置急救机构9个,全市所有区县(市)已建立独立设置的院前医疗急救机构。独立型急救机构设置数位列全省第一。
  全市急救机构编内工作人员核定数从2009年的162人增至2016年的296人。与此同时,全市院前急救体系基本建成,急救从业人员增至523名。
  急救点数量新增两倍
  “嘟……嘟……”一阵急促的电话铃声在宁海岔路急救点响起,“后山葛村有村民抽搐并口腔出血……”急救员迅速出车,8分钟后到达现场,村民以最快的速度得到了急救。有村民说,像这种情况,原来需宁海急救点派车至岔路,到达现场需30分钟,自从建立岔路急救点,救护车8分钟就可以到达现场,快了很多。
  农村急救平均反应时间过长一直是急救短板。为合理增设急救站点,按照“安全、有效、方便、快捷”的急救服务原则,市急救中心确定了急救点服务半径设置规范,急救站点从城区逐渐向农村延伸。
  按新的急救点服务半径设置规范,这几年,我市急救点快速增加。到2016年底,全市急救点总数达58个,比2009年新增39个,新增比例为205%。基本建立起以市急救中心为龙头,各区县(市)急救站(分中心)为基础,各急救点为基点的“统一指挥、分散布点、就近救护、快捷有效”的院前急救体系网络。
  以慈溪为例,2011年至2016年,该市接连新增了龙山镇急救点、庵东镇急救点等7个急救点,至此,慈溪市急救站实现以总站为中心,下辖10个急救点的大慈溪急救网点布局,使整个慈溪急救网点区域的划分更加细化,出车速度更加迅捷,明显缩短了急救反应时间。
  服务保障能力不断提升
  为改善急救条件,提升急救服务保障能力,这几年,我市每年投入资金新购救护车和急救医疗设备,开展数字化院前急救管理系统项目建设,健全全市院前急救指挥网络建设。
  到2016年底,全市拥有救护车158辆,其中监护型救护车的配备比例为82.1%,而“十一五”末配备比例为64.9%。
  全市9套120信息调度指挥系统已联网;全市基本建成应急医疗救治体系,日常急救服务量逐年递增,2016年全市急救出车133952次,较“十一五”末增长57.5%。
  通过这几年的多管齐下,我市群众急救服务需求满足率得到提升,城市安全保障能力日益增强,圆满完成“菲特”台风抗台救灾、传染病疫情防控和G20峰会、重大体育赛事等保障任务,为维护人民群众的身体健康和城乡公共安全起到了重要作用。
来源:&宁波日报&作者:&陈敏&通讯员&葛琳&& 转自:新华网v
浙江省人民政府台湾事务办公室
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宁波市急救指挥中心迁建工程(更新)项目可行性研究报告
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原标题:宁波院前急救机构建设实现全覆盖
笔者近日从宁波市卫计委获悉,从120调度指挥中心接到求助电话到急救车驶达现场,市急救中心平均反应时间为11.2分钟。这一时长比国家卫计委要求的缩短了近4分钟。
急救平均反应时间的快速提升,得益于宁波不断完善的院前急救网络建设。近日,随着象山县编委《关于同意设立县急救站的批复》文件签发,除了宁波市急救中心承担海曙、江东、江北三区的日常院前急救任务外,按照“1+8”模式,各县(市)区全部建立、设置了独立的院前医疗急救机构,在浙江省内率先实现全市独立建制的急救机构全覆盖。
为加强院前急救体系建设,宁波先后出台了《关于加强宁波市院前急救体系建设的实施意见》和《宁波市急救机构建设标准》,加强急救分中心建设,合理增设急救站点,按照“安全、有效、方便、快捷”的急救服务原则,确定了急救点服务半径设置规范,即宁波市中心城区小于等于5公里;各县(市)区政府所在地城区小于等于8公里;其他城镇小于等于15公里(或反应时间20分钟);偏远山区、海岛小于等于25公里。院前急救从城市逐渐向农村延伸,近3年,宁波三分之二的新建急救站点在农村,目前全市急救点达56个。
与此同时,院前急救设施增量提质:救护车数量翻了一番多,监护型救护车占了近九成。市中心城区实现了院前急救以运输为主向现场抢救、途中监护、快速转运的转变。特别是突发心梗患者,可在救护车上做心电监护,数据实时传输到有救治能力、离得最近的医院,医院在做好手术准备的同时,指导急救医生现场救治,有效提升抢救效率。
此外,120信息调度指挥系统已基本实现全覆盖,实施全市120信息调度指挥系统联网工程,建立起市急救中心与县(市)区急救站(分中心)实时联网,急救网点实时联动,信息实时传输和资源共享的院前急救指挥网络。
(责编:归鹤、戴谦)
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人 民 网 版 权 所 有 ,未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright &
by www.people.com.cn. all rights reserved宁波市急救中心召开第十一届工会代表大会暨第四届一次职工代表大会
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主题分类:
卫生、体育
发布机构:
市卫生计生委
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内容概述:
  6月5日,宁波市急救中心召开第十一届工会会员代表大会暨第四届一次职工代表大会。市文卫工会主席曹旭红,经审会主任汪树春出席了会议。中心领导班子成员、职工代表、列席代表共34人参加会议,第十届工会主席冷静主持会议。  会上,文卫工会主席曹旭红向大会的召开表示热烈地祝贺,并充分肯定了宁波市急救中心工会在近4来年所取得的工作成绩,同时对急救中心工会今后的工作提出了四点要求:一是开展建功立业活动,提高职工能力素质;二是加强职工民主管理,促进单位和谐发展;三是推进单位文化建设,营造健康文化氛围;四是加强工会自身建设,提升服务能力水平。  随后,大会按照法定程序进行工会委员会换届选举工作,以无记名投票方式,分别采取差额和等额选举的办法选举工会委员会委员和经费审查员。各位代表以高度的政治责任感和主人翁精神、严肃认真的态度履行自己的民主权力,选举产生了中心第十一届工会委员会委员和第十一届工会经费审查员。  中心主任金惠铭作了题为《凝聚发展共识 增强攻坚意识 奋力推动院前医疗急救事业新发展》的工作报告。回顾了2017年急救中心的工作,明确2018年中心重点工作任务。会上职工代表认真听取并审议通过了《急救中心2017年度工作报告》、《急救中心2017年度财务执行情况和2018年度财务预算报告》,同时就中心发展前景、文化建设、工会工作等方面开展积极讨论。  会上,金主任对职工代表们提出的16项提案进行了现场答复。
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