企业员工被开除或除名和开除有什么区别 能领取失业金吗

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因违反公司制度被开除的人,是否可以领取失业金
目前有员工因严重违反公司制度而被开除,那该员工是否还可以领取失业金
律师回答地区:河南-郑州咨询电话:帮助网友:531332 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_72 人您好,失业人员同时符合下列条件的,可以领取失业保险金,并按照规定享受其他失业保险待遇:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经办理失业登记,并有求职要求的。
焕廷法律服务团队张静为您解答 11:28地区:江苏-南京咨询电话:帮助网友:22450 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_1 人可以 11:57地区:江苏-苏州咨询电话:帮助网友:56954 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_1 人可以的,如公司违法开除,还可以要求公司赔偿
具体来电咨询 12:33地区:江苏-南京咨询电话:帮助网友:89240 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_9 人可以 12:56地区:江苏-苏州咨询电话:帮助网友:141911 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_3 人有失业金的。 12:59地区:江苏-苏州咨询电话:15599***帮助网友:7392 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人公司单方面解除,可以领失业金 13:21
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我想请问一下,被公司开除除名了可以领失业金吗?
江苏-苏州&11-23 11:07&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
我想请问一下,被公司开除除名了可以领失业金吗?
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没有工作,失业状态是可以领取的。
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人气:99534被开除后养老金怎么算?
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被开除后养老金怎么算?
谢谢'马全发2'先生邀请。关于'被开除后养老金怎么算'的问题?不用算(只要沒有被逮捕判刑),自已提上档案,开除处分决定,到所在社区(乡镇、街道)劳动社会保障事务所办理失业登记,领取失业保险金和缴纳社会养老保险费、医疗保险费,到达'4050(女40周岁男50周岁)'人员标准时,继续享受下岗失业人员102项优惠政策。为什么这样做呢?一是由我国的企业管理制度决定的。根据《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规和行政规章规定,企业(或机关事业单位人员)职工受到开除处分,只是开除了在某个企业(或单位)的工作,失去了在这个单位工作和领取工资、享受福利、缴纳社会保险的相关权利,这个人由有单位的工作人变成了无单位的社会人(开除处分仅是违反了企业的相关法律,受到刑事处分承担刑事责任后也是社会人),国家和社会仍然收留和容忍他,使他们在社会上改过自新,重新生活。这些人在单位时,巳经给予了相应的工资福利待遇。一旦开除,就什么都沒有了。但在单位工作时巳经给予了的工资福利待遇和缴纳了'五险一金',谁也沒有权力剥夺,也不能剥夺。也就是说,开除了,卷铺盖走人即可。二是开除与辞职、辞退的区別。开除是当事人违反了企业的相关法律法规或行政规章,是一种最为严历的行政处分(与刑事处分只有一步之遥,或在受到刑事处分之前必须进行的行政处分); 辞职是员工个人对企业或单位提出的一种辞去工作的意见,也可以视为员工个人把企业或单位开(除)了,是职工(当事人)的主动行为; 辞退虽然是企业(或单位)的主动行为,但不是行政处分,是根据合同或企业(单位)的生产经营情况(撤消合并精筒)的需要,而采取的一种行政行为。辞退员工是要给予一年一个月的工资辞退费的。因此,员工被开除后,工资、福利、奖金、'五险一金'全部结止到当月(当月15日之前被开除,给予半个月工资; 15日之后被开除处分给予一个月工资)。三是开除的当月即持人事档案到乡镇(街道)劳动社会保障事务所进行失业登记,领取失业保险金(累计缴纳失业保险金一年以上不足五年的领取十二个月(一年)失业保险金; 累计缴纳失业保险金五年不足十年的,领取十八个的失业保险金; 累计缴费失业保险金十年以上的,领取失业保险金24个月。这是因为当事人在企业工作时只要缴纳了'五险',开除后便可直接领失业金,与企业无关,该钱是国家从失业保险金中依法支付的。同时当事人在领取失业保险金时,国家免费为其办理全国通用的《失业就业优惠证》并享受102项优惠政策(其中'4050'人员养老、医保两大险享受60.7%的政府报销),直到退休。管见了。
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已交实业保险金3年,被公司找理由让我自己提出离职。是被公司开除,可以领取失业保险金吗?
提问时间: 00:15:57
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  北京市失业保险规定   发布单位: 北京市人民政府   发布日期: - 实施日期:   (北京市人民政府令38号)   北京市失业保险规定   第一章总则   第一条 为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业,根据国务   院《失业保险条例》,结合本市实际,制定本规定。   本规定所称城镇企业,包括国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联   营企业、外商投资企业和港、澳、台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。区(县)劳动保障行   政部门主管本行政区域内的失业保险工作。   存入银行和按照国家规定购买国债的失业保险基金,分别按照城乡居民同期   存款利率和国债利息计息。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。   第二十八条 社会保险经办机构所需经费列入预算,由财政拨付。
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