建房险工人受伤钱打到受伤人卡里存死期有何风险的协议书怎么写

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装修私单工人出事谁负责?业主难辞其咎装修需慎重
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日期: 11:27:36
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近日,一则“装修工人摔死,房主切腹抵命”的新闻再一次给装修工人的安全作业敲响了警钟。记者在采访中了解到,由于工人流动性大、工程量规模小、监管难,南京的家装工人均无体检和保险,一旦发生意外谁来买单?业主和工人都该如何保护自己?
业主投诉:工人受伤,我花了8000多
于先生对于三年前的装修还历历在目,为了节约装修成本,他找了一个施工队。“家里的二楼装了一个简易的楼梯护栏,工人在刷墙面的时候不小心掉了下来,左手摔骨折了。”林先生说,工人摔伤了之后,家里就停工了,不但没人来干活,工头还天天催着他付医药费。最终,林先生支付了8000多元医药费,装修还留下一个烂摊子,家里的工期也拖了五个多月才完工。
和于先生相比,邱女士幸运多了。5月,淋浴房送货工在她家一楼大堂摔了一跤,淋浴房玻璃门摔碎了,将他的大腿割破了。她紧急将工人送到医院并支付了2000多元。事后,淋浴房公司将钱还给了她,并为她重新定制了一扇淋浴房。其负责人说,送货工和公司签订了正规的劳动合同,发生意外算做“工伤”,公司要负责相应的赔偿。
工人自诉:没保险、没合同、没保障
封闭的室内环境、临时拼装的脚手架、锋利的电锯、高温易燃的油漆、倚墙而放的玻璃……在工地上,处处都有危险,往往会被大意的工人所忽略。“南京每年都有工地事故,小到工人受点皮外伤,大到工人从高处坠落,还有花一两百万医药费的。”知名南京装修公司负责人赵金刚说,工人发生意外,业主找的若是没有资质的家装公司,那么就要自己承担医药费等相关责任;如果找的是有资质的,可以由家装公司来承担责任。
买保险是用工双方规避风险的一个办法,但是记者在采访中得知,不要说保险,有的公司连正规合同都没有跟工人签,签的只是就职协议。专家告诉记者,“家装行业工人流动性大,设计师和管理人员都有保险,而工人几乎没有保险,不买保险一是存在侥幸心理,二是节约开支。”
律师观点:因装修合同关系不同确定责任
装修过程中工人一旦发生意外,到底谁为工人来买单?
知名律师分析,装修工人出意外的责任认定要以合同为依据,核心要看业主和工人是雇佣关系还是承揽关系?
律师说,一般有以下三种情况。
一是业主和有资质的装修公司签订合同,两者之间形成了承揽合同关系,那么如果发生意外由装修公司来承担。但如果是另外两种情况,业主也难辞其咎。
第二是业主找的是包工头,由包工头带人来装修,那么包工头和业主有连带责任,就是说两者都有责任,工人受伤了既可以找包工头要钱也可以找业主要钱,也可以找两者都要钱,一般来说,工人会直接跟业主要钱,毕竟业主有房子,而出了事故,包工头就躲起来了。仲律师特别提醒业主,即使事先签订了免责协议,但是协议也是无效的。
第三是业主找路边的短工,那两者之间就是雇佣关系,业主花的钱少,但是承担的风险更大,只要工人没有重大过错,业主必须承担全部责任。
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大体上这样:本人XXX,于X年X月X日,于X处因XXX原因造成X处受伤,受伤时感觉XX部位XXX(疼痛、麻木.....写你当时感受)。于XX时到XX医院进行紧急救治/住院医疗,医院诊断为XXXX,治疗XX时日,康复。(同时提供医院的检查报告、门急症、住院的票据,有现场照片也可以提供)
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参考类似的:蔡甸区医保办:本人xx,生于日,女,患风湿性心脏病已有32年。因为患病时间长且病情严重,被医生诊断为心脏病重症患者。虽然这三十年我长期坚持服药,但是后期仍然出现了腿脚水肿、不能平卧休息、咯血等症状,医生说不能再采取保守治疗,必须进行手术治疗。2004年2月,我在武汉市协合医院接受了主动脉瓣和二尖瓣双瓣置换手术。手术虽然成功,但因为置换的瓣膜为金属瓣,所以需要终身服用抗凝药防止血栓形成和定期进行检查。2009年7月份,我在武汉市协合医院接受复查的时候,被医生告知:因为长期受风湿侵害,心肌已经受到严重损害,要马上进行第二次手术置换三尖瓣,否则性命堪忧。三尖瓣置换手术在全国都没有几例,如果不是心脏受到严重损害,不到最后一步是不会置换三尖瓣。2009年11月份我带着博一把的心态接受了这次手术,虽然手术顺利,但是由于我的身体太差,又接受了两次这么大的手术,恢复很慢,后期仍需大量的时间、金钱来恢复,再加上上次置换双瓣需要终身服用抗凝的药,特此向医保办提出重症医保申请。申请人:xx
还真没听说过还要写受伤经过,你怎么受伤的就怎么写嘛。一般受伤就写意外受伤的。麻烦好心人给个好评,非常感谢.
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交通事故理赔,请问医药费和误工费等费用,保险公司是最终是打到肇事车主的卡上还是受害人的卡上?
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保险公司只对被保险人负责,所有的赔款都是支付被保险人。除非法院判决直接支付第三者受害人,否则都是支付被保险人。
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来自团队:
一份保单就是一份保险合同,上面注明的被保险人是谁,那么在保险期间所有的保险理赔款只能转入被保险人的账户上,除非被保险人书面同意或者法院判决保险公司直接支付第三方。因为这个还涉及到了反洗钱法的相关法律条文。
经法院处理了的话一般都是打到法院的账号,如果么有的话一般都是给被保险人。一般医药费用都是交付手续给肇事车主时候都结清了的。为啥你木有找她要呢?
一般打到受害人的卡上。
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农民工在工地受伤,当时公司没有签订合同也没有给买保险,公司不给支付医药费用
我的爸爸在工地施工受伤没有劳动合同,老板付了点医药费,后来就没给过一分钱了。到现在还是自己给亲人借的钱来做的医药费和生活费啊。老板说给我们补3个月的工资就可以了啊,
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您好,您可以主张工伤待遇~1,病情稳定后先去做工伤鉴定,确定伤残等级。2,根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。3,不建议走诉讼程序。 4,详细情况可以致电详询解决方案。
你好!建议申请工伤认定。根据鉴定结果要求公司赔偿:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一级至四级伤残待遇标准  一次性伤残补助金  1、一级伤残补助金=本人工资×27个月  2、二级伤残补助金=本人工资×25个月  3、三级伤残补助金=本人工资×23个月  4、四级伤残补助金=本人工资×21个月  按月享受伤残津贴(按月支付)  1、一级伤残津贴=本人工资×90%  2、二级伤残津贴=本人工资×85%  3、三级伤残津贴=本人工资×80%  4、四级伤残津贴=本人工资×75%  (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)五级、六级伤残待遇标准  一次性伤残补助金  1、五级伤残补助金=本人工资×18个月  2、六级伤残补助金=本人工资×16个月  伤残津贴  1、五级伤残津贴=本人工资×70%  2、六级伤残津贴=本人工资×60%  (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)七级至十级伤残待遇标准  一次性伤残补助金  1、七级伤残=本人工资×13个月  2、八级伤残=本人工资×11个月  3、九级伤残=本人工资×9个月  4、十级伤残=本人工资×7个月  劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
你好,对于你的问题,我看了一下,做如下解答:咱们国家执行工伤行政审批,也就是说,你不申请工伤、不申请评残是不享受工伤及伤残待遇的。具体办理伤残程序及索赔如下:1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“张三经理,我李四在光明公司工作了三年……”)、录像、证人证言(离职在职的都可以)社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。2、申请认定工伤:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系劳动合同书或裁决书或劳动关系证明(包括事实劳动关系的证明材料);(三)诊断证明书;(四)病历;(五)身份证;(六)2张照片;(七)交通部门或公安部门出具的证明材料(或判决书等);(八)证人证言及证人身份证复印件(有具体格式);3、申请伤残鉴定:(一)劳动能力鉴定评残申请表;(二)工伤证;(三)诊断证明书;(四)病历;(五)1张照片;(六)X光片及报告(初次与康复后的)。4、索赔:工伤后具体应得到项目:一、工伤待遇:1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外;2、停工留薪期工资:按原待遇发放,停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行,若需要延长的,必须向工伤管理部门提出申请,审批后按延长对待;3、住院伙食补贴:按公务员出差标注待遇计算,也就是30元左右;4、营养费:需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核;5、护理费:最后鉴定为1-4级的,伤残鉴定结论书中标准有护理的需要按护理级别支付护理费,无标注的仲裁基本不支持护理费、法院阶段会支持;6、二次手术费:以医院正规收据为准,支付主体同1;7、假肢、矫正器具:经个人向医院申请,医院开具假肢安装意见后,持意见或诊断证明向社保管理机构申请安装,若无保险的该笔费用直接由用人单位支付,需要有正规票据。8、交通费:仲裁阶段不支持,二、伤残后待遇:1、一次性伤残补助金:本人工资的7--27个月,若本人工资低于最低标准的,应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。2、一次性工伤医疗补助金:伤残10-5级(有该项),3-18个月 * 本地区上一年职工月均工资 ;3、一次性伤残就业补助金:标准同一次性工伤医疗补助金。
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