RPO到底给雇主企业雇主责任险(甲方)带来哪些价值

你需要知道RPO的那些事儿! - 招聘新视野RPO到底给雇主企业(甲方)带来哪些价值?
源于:伙聘网
发布时间:
要谈RPO的服务价值,我们还得“细说”企业的招聘业务流程。平时我在面试RPO顾问,项目经理,方案销售候选人时,总感觉他们没能很好地陈述RPO的价值,这源于他们对企业招聘核心业务流程欠缺足够认知。企业招聘业务流程有价值的核心行为,主要包括:需求定义,传播(职位广告),吸引,获取,甄选,评估,聘用,入职管理等。雇主企业根据自身的招聘业务特点,自有招聘专员数量和能力,确定将上述流程中的一个或者多个环节外包给外部专业招聘服务机构,这就是招聘业务流程外包(RPO),因此谈RPO必须要谈企业的招聘流程以及价值行为(Valuable Action)。企业将招聘业务外包的主要动机无非就是提高招聘效率,降低招聘成本。具体可以体现在一下几个方面:(1) 将招聘信息传播、候选人获取外包给专业性公司,可以提高候选人获取效率;(2) 专业性公司在人才搜索,内部推荐策划,社会化推荐房有转型经验;(3) 专业性招聘公司一般都有一定数量的人才数据库;(4) 通过招聘顾问派遣,减少甲方不需要太多专职招聘人员,这堆项目性招聘可以带来人员报酬与拥有成本。
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 Course Title
Course Code
 Introduction to Pro/ENGINEER Wildfire 3.0
 Advanced Part Modeling with Pro/ENGINEER Wildfire 3.0
 Surface Modeling with Pro/ENGINEER Wildfire 3.0
 Creating Production Drawings with Pro/ENGINEER Wildfire 3.0
 Pro/ENGINEER Wildfire 3.0 Update from Pro/ENGINEER 2001
 Advanced Assembly Management with Pro/ENGINEER Wildfire 3.0
 Mold Design Using Pro/ENGINEER Wildfire 3.0
 Mechanism Design and Dynamics with Pro/ENGINEER Wildfire 2.0
机构仿真分析for Pro/ENGINEER Wildfire 2.0
Pro/ENGINEER Wildfire3.0铣削加工
无论您是 Pro/ENGINEER 专业人员,还是使用 PTC 工具的公司企业,只要获得“ PTC 专业认证”,即可拥有许多独特的优势:Pro/ENGINEER 专业人员的价值:获得业界认可的专业认证;向您现在或将来的雇主证明您的技能;突出您与世界上其他成千上万 Pro/ENGINEER 用户的不同;充分运用您的技能为自己争取在职业生涯中晋升的机会。现在您可以直接向经理、同事、未来的雇主、客户及顾客展示这一公认的、全球通用的认证。“ Pro/ENGINEER 专业证认计划 ” 可用来证明您在技术和经验方面的专业程度。此认证可帮您确定对 Pro/ENGINEER 知识的了解程度,使您能够对自己的未来发展有明确的预见,还能满足您对关键产品及功能领域方面的培训需求。
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行业专家、专业产品开发人员以及制造商一致认为,技术认证计划能够为个人和公司带来显著的利益与回报。 Pro/ENGINEER 专业认证计划(Professional Certification Program)给予用户一个衡量与展示PTC产品知识和技能的的指标。该计划提供标准的知识衡量手段,使参与者根据市场标准评估他们的技能水平。此认证计划目前仅针对Pro/ENGINEER Wildfire 3.0。其它 PTC 产品的认证考试(包括 Windchill&和 Arbotext&等考试)目前仍在开发过程中。在竞争激烈的市场中突出您的优势、现在您可以直接向经理、同事、未来的雇主、客户及顾客展示这一公认的、全球通用的认证。"Pro/ENGINEER专业证认计划”可用来证明您在技术和经验方面的专业程度。此认证可帮您确定对 Pro/ENGINEER 知识的了解程度,使您能够对自己的未来发展有明确的预见,还能满足您对关键产品及功能领域方面的培训需求
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