财务负责人辞职 起底科融环境控股股东“内斗”财务负责人辞职 起底科融环境控股股东“内斗”证券之星百家号辞职报告“罗生门”9月8日晚，已是下班时间，科融环境位于北京的办公室仍灯火通明，一场“杯中风暴”正在酝酿。公司监事长王豫刚匆匆赶到，进门就质问公司董事长李庆义，“张永辉的辞职报告是他本人签署的吗？”李庆义回答“是”。然而，在场的张永辉立马反驳，“我没有签署过这份辞职报告！”“9月8日早上10时左右，李庆义找到我，要求我当日辞去公司副董事长、财务负责人职务。我未同意，要求与实际控制人毛凤丽沟通后再商议。但9月8日晚7时左右，却见到了科融环境发布的关于我辞职的公告。”张永辉表示。科融环境的这份公告称，公司董事会于9月7日收到副董事长、财务负责人张永辉的辞职报告，其因个人原因申请辞去公司副董事长、财务负责人职务，并将继续在公司担任董事职务。看到这份公告后，王豫刚立马致电李庆义询问真假，得到肯定的答复后又连夜奔赴办公室当面核实，于是便发生了开头的一幕。当时，在场的除了李庆义、王豫刚和张永辉，还有科融环境董事郑军。当着众人的面，张永辉现场写下了一份个人声明，整个过程进行了录像取证。张永辉在这份声明中特别提出，“根据交易所的规定，董监高辞职后应该在两个交易日内公告。本人声明，两个交易日内未签署过辞职报告，本人愿意承担一切法律责任。”耐人寻味的是，张永辉特别强调“两个交易日内未签署过辞职报告”。当时在场的刘刚(化名)告诉中国证券报记者，“刚开始张永辉坚决否认签署过这份辞职报告，然后李庆义说要拿去做司法鉴定，张永辉才承认是自己签署的，不过是在今年2月签署的。”刘刚是丰利财富的股东，而丰利财富是科融环境控股股东的母公司。如果辞职报告是在2月份签署，为何直到9月8日才派上用场，并引发了科融环境的董事纠纷；张永辉提前签署辞职报告有何隐情。丰利财富的多位股东告诉中国证券报记者，这份“提前签署的辞职报告”是毛凤丽与张永辉“情变”之后逼其签署的。去年10月12日，丰利财富的重要股东集体收到了一份邮件，称毛凤丽与张永辉存在“婚外情”。“今年春节期间，丰利的重要股东一起吃饭，当时张永辉没来，毛凤丽则显得闷闷不乐，饭局也草草收场。后来才知道两人之间发生了‘情变’。”刘刚表示。今年9月10日，科融环境召开董事会，对“李庆义提议刘大治担任公司财务负责人”的议案进行表决，在6名出席的董事中，除独立董事廖良汉投弃权票外，其他5名董事均投赞成票，其中就包括毛凤丽。9月11日，深交所向科融环境发出问询函。问询函指出，公司在公告中披露张永辉申请辞去副董事长、财务负责人的职务，而相关报道称张永辉未签署辞职申请，公司向我部报备的辞职申请也未签署日期。要求公司核实报备文件是否真实有效，并补充说明张永辉是否真实自愿辞去副董事长、财务负责人的职务。9月14日晚间，科融环境回复深交所问询函时称，8月中下旬，张永辉向公司董事会提交亲笔书写并签名的辞职申请，申请辞去公司的副董事长、财务负责人职务。由于当时公司未有新的财务负责人人选，经公司时任董事长兼总经理毛凤丽和张永辉口头沟通达成一致，上述辞职申请日期部分暂留白，待公司确定拟续聘新的财务负责人后，辞职申请即立刻生效。科融环境表示，9月6日，公司董事会意向选聘新的财务负责人；9月8日，公司就张永辉辞职一事在相关媒体上予以公告。因此，公司报备的文件真实有效，张永辉申请辞去公司副董事长、财务负责人的职务是其真实自愿。对于张永辉“被辞职”的情况，9月11日，王豫刚发布声明称，“作为科融环境监事会主席，未收到本次董事会会议通知及有关议案，事前也并未审阅相关内容，公告中内容与事实不符，本人将按照相关规定启动问责程序。”“因工作原因未出席临时董事会”的郑军也通过王豫刚发声，“本人于9月11日才获悉科融环境召开董事会；9月8日晚，收到了张永辉的申诉，称在其本人没有提出书面申请辞职的情况下，科融环境以公告的形式对外宣布其自愿辞去除上市公司董事之外的所有职务；公司董事会秘书已经丧失了发布审核信息披露的权力。”至此，丰利财富股东“内斗”全面公开化。中国证券报记者致电两位当事人张永辉和毛凤丽。张永辉表示，“现在不方便接受采访。”毛凤丽的电话直至记者发稿时仍没有打通。妙手偶得控制权丰利财富的股东“内斗”还要从其子公司天津丰利拿下科融环境控制权说起。去年6月28日，科融环境公告称，公司原控股股东杰能科技的37位自然人股东与天津丰利签署《股权转让协议》，将所持杰能科技股权转让给天津丰利，交易完成后天津丰利持有杰能科技91.96%股份，间接持有上市公司总股本的29.46%，从而获得科融环境的控制权。同时，天津丰利的实际控制人毛凤丽成为科融环境的实际控制人。刘刚称，丰利财富是一家小型私募公司，为支付控制权转让款，天津丰利只用了6000万元自有资金，从科融环境控股股东借了1.5亿元，同时还有7亿元过桥贷款。“拿到控制权的时候，整个丰利仅10人。当时有人开玩笑说，‘一进办公室，全是董监高’。之前我们从来没有管理过5个员工以上的公司，哪有能力和经验去操盘一家上市公司？”既无实力，又无能力，天津丰利是怎么拿下科融环境的控制权的？2015年10月，丰利财富申请挂牌新三板，挂牌材料于当年10月26日在全国股转系统进行了披露。“当时我们以15亿元的估值进行了一笔融资，引进了40多名股东。当时承诺2015年年底挂牌，并与这些股东签订了回购条款。但挂牌过程并不顺利。”刘刚表示。2015年12月，证监会叫停了PE、小贷、金融机构在新三板挂牌。全国股转系统也于日发布通知，明确表示小贷、担保、融资租赁、商业保理、典当等企业的挂牌申请暂不受理，已受理企业终止审查。挂牌无望，使得上述40多名股东不满，并引发回购风险。据刘刚回忆当时的情形，毛凤丽为了安抚这些股东，突然表示，“我们正准备收购一家A股公司。”多名丰利财富股东向中国证券报记者表示，丰利财富当时根本就没有收购A股上市公司的打算，当时听了毛凤丽的表态后感到震惊。但说者无心，听者有意。丰利财富的股东之一——姚东多年前曾在科融环境担任董秘一职，离职后一直与科融环境方面保持联系，并知晓科融环境控股股东方面有意转让控股权。据了解，姚东与科融环境控股股东方面进行了接触，觉得此事“靠谱”。于是，与毛凤丽进行接洽，最终促成了此次交易。在控制权转让前，杰能科技持有科融环境32.41%股份。为了避免触发30%的要约收购红线，日，杰能科技通过大宗交易减持了2100万股，持股比例从32.41%下降到29.46%。当时，毛凤丽与科融环境时任董事长贾红生谈的条件是，贾红生继续负责上市公司三年，而丰利方面则负责资本运作。不过，刘刚对中国证券报记者表示，“刚入主科融环境时，就觉得毛凤丽的思路不对。当时我们召集科融环境的高管举行了一次会议，要求所有子公司将公章全部送到徐州总部。”随后，丰利方面开始对科融环境原管理层进行了“清理”，这直接引发科融环境原管理层的反击，并向丰利方面讨要1.15亿元相关款项。去年9月，丰利方面支付了2800多万元，还有8600万元需要偿还。此时，科融环境原管理层被举报。今年1月26日，科融环境公告称，公司从徐州市公安局经济技术开发区分局获悉，公司原董事长贾红生、原财务总监彭育蓉因涉嫌职务侵占罪，被徐州市经济技术开发区检察院批准逮捕。对科融环境原管理层的“清理”也引发了丰利财富内部的分歧。去年10月17日，科融环境举行董事会，通过了免去李贵蓉公司总经理职务并聘任毛凤丽女士为公司总经理，以及免去彭育蓉公司财务负责人、副总经理职务，聘任张永辉为公司财务负责人的决议。不过，上述两项决议都是以5票赞成4票弃权的结果涉险过关。包括独立董事耿成轩、赵春祥以及董事贾红生和姚东在内的四名董事会成员投了弃权票，原因均是根据公司提供的解聘理由，及向当事人了解的情况，无法判断聘解的合理性。值得注意的是，促成控制权转让的丰利财富股东姚东投了弃权票。很快，贾红生和姚东就因为弃权票付出了代价。在去年10月26日举行的科融环境股东大会上，通过了免去贾红生和姚东担任的第三届董事会董事职务的议案。殃及上市公司值得注意的是，天津丰利入主后，科融环境开始陷入大幅亏损的境地。2016年第三季度，科融环境亏损4217.87万元，第四季度再亏1.02亿元，2016年全年亏损1.32亿元，由盈转亏。进入2017年，科融环境的形势依然严峻。今年3月，科融环境出售了位于北京丰台的两处商品房，分别获得2192万元和539万元处置收益。即便如此，尽管科融环境一季度实现归属于上市公司股东的净利润2629.12万元，但扣非后净利润只有257.95万元。“入主科融环境后，随着公司原管理层被‘清理’，公司的发展陷入停滞。”刘刚表示，科融环境聊城PPP项目折戟仅是冰山一角。2015年5月，科融环境中标山东聊城市节能减排财政政策综合示范城市72亿元PPP合作建设项目。据相关媒体2016年11月的报道，聊城市相关负责人表示，和科融环境的PPP合作已经终止。同时，科融环境中标的72亿元PPP项目没有任何实质推进，负责聊城PPP项目小组已经撤离当地。在发展陷入停滞的情况下，科融环境试图通过并购的方式激活自身的发展。今年6月29日晚间，科融环境公告称，拟3.85亿元现金收购永葆环保70%的股权。标的公司股东方承诺，2017年、2018年的扣非净利润分别不低于4500万元、5500万元。永葆环保于2015年挂牌新三板，2013年-2015年，该公司分别实现净利润197万元、436万元、291万元，扣非后净利润分别为196万元、446万元、98万元。2016年，该公司业绩飙升，净利润达到3141.28万元，增速达977%，扣非后净利润高达2989.47万元，翻了29倍。增速之快引发多方质疑。“我们就是一家私募机构，没有任何产业背景，偶然拿到一家上市公司控制权，但根本没有玩转。”刘刚表示，丰利财富自身也已经难保。今年9月4日，丰利财富的小股东委托律师发起了股东大会，通过了委托会计师事务所对丰利财富进行尽调的决议。据参加股东大会的小股东透露，有会计师拎着一兜账本要“逃离”现场，被王豫刚当场“逮住”。同时，科融环境也因股票质压平仓风波闹得沸沸扬扬。据科融环境公告，截至7月31日，控股股东徐州丰利已将持有公司股份总数的94.10%进行了质押。不过，对于媒体质疑的平仓危机，科融环境发布澄清公告进行了否认。不过，9月14日，江苏证监局向公司发出关注函。关注函指出，你公司大股东质押的股份存在被强平的风险。对于媒体质疑，要求公司立即进行自查，就上诉事项是否属实、是否违反相关法律法规发表明确自查结论，并向社会公告。此外，今年4月18日，科融环境披露了时任公司董事长毛凤丽及公司董事、监事和高级管理人员(管理团队)的增持计划。上述增持主体计划自公告披露之日起12个月内拟通过深圳证券交易所交易系统增持公司股份，计划增持金额下限为1亿元，上限为10亿元。增持股份的价格上限为15元/股。但5个月过去了，只有李庆义耗资74万元增持了10万股。7月24日，科融环境公告称，公司实控人、时任董事长毛凤丽向员工发出“兜底式增持”倡议，并承诺凡于日至7月26日期间净买入的科融环境股票，且连续持有12个月以上并在职的员工，造成损失的由毛凤丽以个人资金予以补偿。若有增值收益则归员工个人所有。但随后毛凤丽就辞去了董事长一职。9月14日，科融环境收到江苏证监局的关注函。科融环境因副董事长、财务负责人张永辉辞职报告的“罗生门”引发了监管层关注，公司控股股东“丰利系”的“内斗”由此彻底公开化。一年多前，作为一家“既没有钱，又没有人”的名不见经传的私募机构，丰利财富却妙手偶得，意外拿下了科融环境的控制权。在清理科融环境原管理层的过程中，丰利方面与科融环境原管理层形成激烈对峙，并引发丰利财富的“内斗”，并最终祸及上市公司。科融环境由此陷入人事动荡、业绩下滑、业务停顿的困境。业内人士指出，上市公司控制权转让如火如荼，但这种既没有产业背景，又没有资金实力的新主，难以给上市公司发展带来有益推动。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。证券之星百家号最近更新：简介:专注财经资讯，股市狙击。作者最新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　　财务人员由于其工作性质，办理离职手续比一般人来说更为麻烦，需要交接的流程也更为繁琐，以下是为大家搜集整理的财务人员辞职注意事项，欢迎阅读!
　　1、交接前的准备工作
　　人员在办理会计工作交接前，必须做好以下准备工作：
　　①已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。
　　②尚未登记的账目应当登记完毕，结出余额，并在最后一笔余额后加办人印章。
　　③整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
　　④编制移交清册，列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计、公章、现金、有价、支票薄、发票、文件、其他会计资料和物品等内容;实行的单位，从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、会计软件数据盘、磁带等内容。
　　⑤会计机构负责人(会计主管人员)移交时，应将财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员的情况等向接替人员介绍清楚。
　　2、移交点收
　　移交人员离职前，必须将本人经管的会计工作，在规定的期限内，全部向接管人员移交清楚。接管人员应认真按照移交清册逐项点收。
　　具体要求是：
　　①现金要根据会计账簿记录余额进行当面点交，不得短缺，接替人员发现不一致或&白条抵库&现象时，移交人员在规定期限内负责查清处理。
　　②有价证券的数量要与会计账簿记录一致，有价证券面额与发行价不一致时，按照会计账簿余额交接。
　　③会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，并在移交清册中加以说明，由移交人负责。
　　④银行存款账户余额要与银行对账单核对相符，如有未达账项，应编制银行存款余额调节表调节相符;各种财产物资和债权债务的明细账户余额，要与总账有关账户的余额核对相符;对重要实物要实地盘点，对余额较大的往来账户要与往来单位、个人核对。
　　⑤公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚。
　　⑥实行会计电算化的单位，交接双方应在电子计算机上对有关数据进行实际操作，确认有关数字正确无误后，方可交接。
　　3、专人负责监交
　　为了明确责任，会计人员办理工作交接时，必须有专人负责监交。通过监交，保证双方都按照国家有关规定认真办理交接手续，防止流于形式，保证会计工作不因人员变动而受影响;保证交接双方处在平等的法律地位上享有权利和承担义务，不允许任何一方以大压小，以强凌弱，或采取非法手段进行威胁。
　　移交清册应当经过监交人员审查和签名、盖章，作为交接双方明确责任的证件。
　　对监交的具体要求是：
　　①一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人(会计主管人员)监交。
　　②会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。
　　所谓必要时由主管部门派人会同监交，是指有些交接需要主管单位监交或者主管单位认为需要参与监交。
　　通常有三种情况：
　　一是所属单位负责人不能监交，需要由主管单位派人代表主管单位监交。如因单位撤并而办理交接手续等。
　　二是所属单位负责人不能尽快监交，需要由主管单位派人督促监交。如主管单位责成所属单位撤换不合格的会计机构负责人(会计主管人员)，所属单位负责人却以种种借口拖延不办交接手续时，主管单位就应派人督促会同监交等。
　　三是不宜由所属单位负责人单独监交，而需要主管单位会同监交。如所属单位负责人与办理交接手续的会计机构负责人(会计主管人员)有矛盾，交接时需要主管单位派人会同监交，以防可能发生单位负责人借机刁难等。此外，主管单位认为交接中存在某种问题需要派人监交时，也可派人会同监交。
　　4、交接后的有关事宜
　　①会计工作交接完毕后，交接双方和监交人在移交清册上签名或盖章，并应在移交清册上注明：单位名称，交接日期，交接双方和监交人的职务、姓名，移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。
　　②接管人员应继续使用移交前的账簿，不得擅自另立账簿，以保证会计记录前后衔接，内容完整。
　　③移交清册一般应填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。
　　特别提示：会计交接注意事项
　　第一：交接表要写清楚。看交接表上的内容与事实是否相符。
　　第二：发票要看仔细。发票本数与事实相符。企业账要与银行账相符。现实和实务往来是否相符。保管账与实务是否相符。要清点仓库。固定资产也要盘点。
　　第三：有时间的话，单位往来账要相核对。个人账要核对。
　　总之，会计交接一定要注意。否则后果自负。所以不要怕麻烦。涉及会计方方面面一定要核实。前任会计交接后没有责任的。
　　财务人员离职前可能需要交接的资料
　　1、如果管理，还要交接所有合同，并核对金额;
　　2、以前年度的所有凭证、所有账本;
　　3、财务章交接;
　　4、将银行对账单和账目上进行核对;
　　5、交接发票，并核对数量;
　　6、交接最近3年的纳税申报底单;
　　7、公司的进出货往来有关的账本，有利于了解进贷成本和渠道路财务章交接。
　　8、交接现金，并和现金账进行核对;
　　9、各类总账、明细账核对后填写有关交接报告，双方、单位负责人、财务负责人签字。
　　交接时需做的其他工作
　　1、交接过程中有条件的话最好带上录音笔。
　　2、打印银行对账单;
　　3、需向接收人员交代所有纳税申报方式，并逐一进行实验;
　　注意事项
　　1、尽量在走之前的一个月内把以前账核对一次。如出现差错最好及时解决。
　　2、所有交接必须做好交接单，交接时必须有第三人在场并签字;
　　3、由于双方交接，首要的你要找老板说，需要找会计师事务所做个税审，这样会计师事务所就会帮你查了;
　　4、交接时，交接人员需在交接单上签字。(如日后他做的账出现了问题的话，在法律的角度来讲，还是由交接人负责。);
　　5、交接往来账目时接收人员最好做好笔头记录;
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财务人员辞职注意事项
辞职注意事项旭升股份关于财务负责人辞职暨聘任财务负责人的公告|旭升股份|财务|负责人_新浪财经_新浪网
旭升股份关于财务负责人辞职暨聘任财务负责人的公告
旭升股份关于财务负责人辞职暨聘任财务负责人的公告
　　宁波旭升汽车技术股份有限公司　　
关于财务负责人辞职暨聘任财务负责人的公告　　
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。　　
宁波旭升汽车技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于近日收到公司副总经理、董事会秘书兼财务负责人周小芬女士递交的书面辞职报告，因内部工作调整，申请辞去公司财务负责人职务。周小芬女士辞去公司财务负责人职务后，继续担任公司副总经理、董事会秘书职务。公司董事会对周小芬女士担任财务负责人期间为公司发展做出的贡献表示衷心的感谢！　　
为满足公司实际经营管理需要，经公司总经理提名，董事会提名委员会资格审核，公司于 2018 年 1 月 22 日召开第一届董事会第二十次会议，审议通过了《关于聘任公司财务负责人的议案》。董事会同意聘任卢建波先生为公司财务负责人，任期与本届董事会任期一致。　　
公司独立董事对上述事项发表了同意的独立意见，具体内容详见 2018 年 1月 23 日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《独立董事关于第一届董事会第二十次会议相关事项的独立意见》。　　
卢建波先生简历附后。　　
特此公告。　　
宁波旭升汽车技术股份有限公司董事会　　
2018 年 1 月 23 日　　
卢建波先生：1984 年 7 月出生，中国国籍,无境外永久居留权,大学本科学历,会计师职称,中国注册会计师。2007 年 7 月至 2016 年 4 月在天健会计师事务所(特殊普通合伙)从事审计工作,历任项目经理、高级项目经理、部门经理。2016年 5 月至今担任宁波旭升汽车技术股份有限公司财务副总监。
责任编辑：小浪快报
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图文直播间
视频直播间听说，财务人员最近很崩溃，都准备要辞职了，这到底是怎么一回事呢？
快来财务室一探究竟，听，财务室的小李、小张正在悄悄嘀咕啥&&
小李小声说：&快到年底了，最近上线、五证合一、税收实名制认证、国地税联合稽查等等，着实让我抓狂啊，特别是税收电子税务局实名制认证，让自己的专业与信用面临着双重考验。现在对我们的能力要求越来越高，压力好大啊。老子真想辞职不干了，拍拍屁股潇洒地去诗和远方的田野。&
小张回应道：&谁不想呢，只是停留在想想罢了，没人给发工资，拿啥去潇洒。&
哎，干啥工作都不容易啊，看着他们光鲜的外表，出入豪华地段的办公大楼，想不到他们的内心也那么苦逼啊。
话又说回来，也难怪他们会发牢骚。
因为，国地税联合之后，虽然办税方便了很多，但是他们的税收分析和联合执法能力确实增强是几何倍数！而会计们根据老板的&旨意&做账，能不怕吗？
因为防伪税控网络开票系统升级，启用新系统后，发票的存根联和抵扣联均存放在后台数据库中，方便购销方票面信息的双向比对。监控控更严了，会计要加倍小心了。
因为金税三期上线&&
太多的因为在这里就不一一赘述了，财务人最懂。财务人近期急切需要大家的安慰，如果你身边有财务人，请记得善待他们哦。和他们打交道时，他们可能会对你无意发了脾气，你们也要学着谅解、包容一下。
财务人也不要太过狂躁，无压力不工作嘛。调整好心态，正好利用这段时间来好好挑战、充盈自己，工作越忙，越要做好规划，划分轻重缓急，不要眉毛胡子一把抓。利用这段时间好好表现，说不准是一个提升自己的好机会呢。
在这么重要的阶段，网校肯定会助你一臂之力哒！练就让老板刮目相看的能力，找到突破口，加入，轻松帮你搞定！名师答疑，帮您扫清职业道路上的各种障碍，相信会为您带来意想不到的收获。
财务人，雄起！
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