社会养老保险国家规定工薪阶层的退休年龄是多少？真是延后了吗？_百度知道
社会养老保险国家规定工薪阶层的退休年龄是多少？真是延后了吗？
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人力资源专员
已经推迟了
各是什么年龄
备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：第一、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金；第二、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
像我们从事体力劳动到了五十就力不从心了该怎么办以前交这个保险就是为了五十退休因为五十以后女人身体各方面都走下坡路况且是我们从是体力劳动
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晕是什么年龄退休你直接说不就得了吧
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延迟退休涉及每一个工薪阶层不同群体的实际利益，每一个工薪人员都十分关心。如何操作?如何把握拿捏好&渐进&二字?何时开始延迟?都在议论纷纷，试图得到权威消息和分析。
今年两会上尹蔚民部长的一番话，基本说清楚了&渐进式&延迟退休年龄的设想、步骤和时间表。&渐进式&三个字说明，延迟退休不可能一步到位、一蹴而就，而是要经过一个缓慢的过程，或者说要有一个很长的过渡期。&渐进式延迟退休年龄&是国际上通用做法，是否有一个具体时间表呢?确实有，各个国家根据各自国情有不同的渐进时间。日本和美国，虽然只是延长了3、4年的退休年龄，但却用了30至40年的时间去过渡，时间越长，给大家调整的空间越大。那么，中国&渐进式延迟退休年龄&缓冲期应该多长，何时起步?又需要多少年&渐进&呢?尹蔚民部长在前面的阐述中已经表述的非常明确：就是先把这项方案公布出去，但方案的实施时间至少要在5年以后，给大家一个心理的预期。比如现在公布了这个方案，5年以后才可以实施。具体推算，如果2017年推出延迟退休方案，具体实施应该在2022年以后。这个决策是否科学?是否符合中国实际呢?需要具体分析。
我国法定退休年龄是1953年劳动保险条例规定的。1978年,国务院104号文件再次明确,就是女工人退休年龄是50岁,女干部55岁,男职工60岁。男女退休年龄的差别，现在被认为是对女职工的不公。但是，当时制定政策时却是出于对女职工的照顾。考虑到女性职工身体体质等方面的原因，从而照顾女职工提前退休休息。而今天却被诟病为对女职工的不公。离开制定政策之初的善意谈论不公往往驴头不对马嘴。
根据人均寿命考虑，建国之初我国人均寿命只有40岁左右，而现在已经达到74.8岁。最主要的是健康状况显著提高，身体体质增强，承受简单和复杂劳动的能力提高。这个时候，一直坚持建国之初根据那时人均寿命制定的退休年龄，确实不妥，确实是对生产力中最重要的要素&&劳动力的极大浪费。
从老龄化社会到来对劳动力的影响来看，从2013年开始,16岁到59岁劳动年龄人口已经开始下降，劳动力红利正在逐渐消失。而相反，由于退休年龄过早，一些身体状况良好的劳动力却退休在家无所事事。适度延迟退休年龄，充分利用劳动力资源，应对劳动力红利消失，延迟退休年龄势在必行。
当然，从养老金缺口来看，国际上公认的警戒线是赡养比2:1。目前,我国职工养老保险的抚养比是3.04:1,也就是3个人养1个人,到了2020年将下降到2.94:1,到2050年将下降到1.3:1。而一些省份已经突破警戒线，比如：黑龙江养老金赡养比已经降至1.42：1，上海早在2009年已经降至1.41：1，东北的吉林、辽宁以及其他老工业基地和职工密集的省会城市养老金缺口问题都已经非常突出。延迟退休是提高赡养比率的一个途径。
从发达国家来看，延迟退休是政府应对人口老龄化的重要措施，尽管遭受到民众示威游行的强烈反对。
延迟退休带来的最大影响是对就业非常不利。匆忙延迟退休年龄，必然占领年轻人的就业岗位，影响到经济、民生和社会稳定三个重大问题。中国的最大国情是13亿人口。这个世界第一人口大国背后是庞大的就业压力。现在每年我国需要安排的就业人员在2400万人左右，而每年真正能够实现就业的仅为1000万人左右，也就是说，每年将有1400万人找不到工作。这还是在经济增速高达10%左右支撑下。然而，我国经济不可能再保持如此高速，目前已经回落到7%左右，未来不排除进一步回落的可能。李克强总理曾说:GDP增长1个百分点能拉动150万人就业，下降同样如此。从10%下降到7%已经影响到450万左右劳动力的就业。
如果再匆忙延迟退休年龄，那么，必将出现老年人占领年轻人工作岗位，加剧年轻人就业压力，对严峻的就业形势火上浇油的情况。统计显示，每年离退休人员在600&700万人，延迟退休年龄必然使得600-700万适龄就业人员面临失业。一个经济下滑，一个延迟退休可能吃掉目前的全部就业岗位。延迟退休对年轻人就业影响之大可想而知。
上个世纪60-70年代是中国的生育高峰，波及的下一波就业高峰是目前的80后和90后。这个年龄段劳动力缓解应该是80后和90在正常生育阶段的下一代，大概在2031左右，到那时中国劳动力将出现大的拐点。中国人口与发展研究中心课题组发表的《中国劳动力变动趋势及判断》报告指出，15-59岁劳动年龄人口将于2013年、2021年均达到9.26亿的双峰。也就是说2021年的十年后，中国劳动力将出现结构性短缺。如何权衡好延迟退休与影响就业的矛盾需要智慧。
渐进式延迟退休，在劳动力急剧下降时期顺势而为延迟退休是最佳选择。根据前面推算，大约在2020年我国人口出现拐点，劳动力供给缺口开始急剧增大。如果不采取渐进式延迟退休年龄的话，一系列矛盾将会爆发，整个社会负担成本都会增大。
仅从对就业影响来说，要求采取渐进式、对就业冲击小的延迟退休年龄政策。最早应该从2020年开始启动渐进式延迟退休年龄政策，每年延迟半年退休，十年时间即到2030年男性延迟到65岁退休，女性延迟到60年退休。
对于老龄化快速增长出现的养老金缺口问题，通过两个渠道完全可以弥补：一是财政资金提高补充养老金的比例，如果我国财政资金30%用于社会保障资金，那么，每年至少增加社保资金3万亿元以上。
二是笔者完全同意财政部长楼继伟先生关于划拨部分国有资产充实社保资金缺口的观点。1997年这部分职工领取养老金却没有缴纳养老金，本质是国企的欠账，同时，1997年以前财政预算大量投入到国企里，国有资本规模这么大背后是财政资金扶持和没交养老金造成的。今天，划拨国有资本充实社保资金缺口，确确实实是在还历史欠账。
责任编辑（吴闯）
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日 05:23来源： 作者：王向前
合理的退休制度距离我们远吗
不管反对声多大，国家复杂因素促使下的退休年龄延迟还是摆上了有关部门案头。
如果说这是必然的结果，那么，在必然道路上怎么减轻普通人的痛楚？
樊明说，研究数据表明，延迟退休年龄不会明显增加就业压力。
郑秉文说，一则需要国家加大宣传力度，让大家知道为什么要延迟，另外就是要继续推进制度改革，让延迟退休的人得到实惠，觉得公平。
在四年前国家下文件推进事业单位养老金制度改革试点之后，千呼万唤中，本月初，深圳公务员开始全国率先个人缴纳养老保险金。
这被众多专家看做破解“养老金双轨制”的又一探索。
不过，针对退休年龄延迟的方法，各界意见还没统一。
国家人社部解释，人社部关于延迟退休的研究重点，主要在阶梯式退休方面。所谓阶梯式退休，是指根据劳动者所从事的职业、工作性质和个人对工作的意愿不同，设定不同的退休年龄标准，但近期不会推行。
樊明说，对国家来说，要延迟退休年龄，最好实行这种弹性制度，各行业采取不同标准，不搞“一刀切”。
但郑秉文认为，基于国家养老金面临的问题，在法定退休年龄这么低的情况下，最佳方案不是弹性退休，而是提高法定退休年龄。
“因为弹性退休结果将使一部分受益者再受益，最后这项制度会成为全社会口诛笔伐的一个软肋。”
樊明也提醒，延迟退休年龄，应按照要赡养的退休人员规模，采取缓慢、渐进的方式，一年把退休年龄延长一点，让民众能够慢慢适应，从而把赡养者和被赡养者的比例控制在一个合理水平。
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0位同学学习过此题，做题成功率0%
延迟退休年龄的问题，近期引发社会的关注.人社部于日上午召开新闻发布会表示，我国延迟退休年龄将借鉴国外经验，拟对不同群体采取差别措施，并以“小步慢走”的方式实施.推迟退休年龄似乎是一种必然趋势，然而反对的声音也随之而起.现对某市工薪阶层关于“延迟退休年龄”的态度进行调查，随机抽取了50人，他们月收入的频数分布及对“延迟退休年龄”反对的人数月收入（元）[）[）[）[）[）[）频数510151055反对人数4812521（1）由以上统计数据估算月收入高于4000的调查对象中,持反对态度的概率；（2）若对月收入在[），[）的被调查对象中各随机选取两人进行跟踪调查，记选中的4人中赞成“延迟退休年龄”的人数为，求的分布列和数学期望.&
本题难度：容易
题型：解答题&|&来源：2013-黑龙江省哈尔滨市第六中学高二下期中考试理数学题
分析与解答
习题“延迟退休年龄的问题，近期引发社会的关注.人社部于日上午召开新闻发布会表示，我国延迟退休年龄将借鉴国外经验，拟对不同群体采取差别措施，并以“小步慢走”的方式实施.推迟退休年龄似乎是一种必然趋势，...”的分析与解答如下所示：
（1）根据题意，由于对某市工薪阶层关于“延迟退休年龄”的态度进行调查，随机抽取了50人，他们月收入的频数分布可知月收入高于4000的的人数有10+5+5=20，那么可知持反对态度的概率20：50=0.4；（2）根据题意，由于对月收入在[），[）的被调查对象中各随机选取两人进行跟踪调查，记选中的4人中赞成“延迟退休年龄”的人数为可知x的可能取值为0,1,2,3，并且可知,即可值分布列为0123期望
主要是考查了概率的求解和分布列的运用，属于基础题。
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延迟退休年龄的问题，近期引发社会的关注.人社部于日上午召开新闻发布会表示，我国延迟退休年龄将借鉴国外经验，拟对不同群体采取差别措施，并以“小步慢走”的方式实施.推迟退休年龄似乎是一种必然趋势，然而反对的声音也随之而起.现对某市工薪阶层关于“延迟退休年龄”的态度进行调查，随机抽取了50人，他们月收入的频数分布及对“延迟退休年龄”反对的人数月收入（元）[）[）[）[）[）[）频数510151055反对人数4812521（1）由以上统计数据估算月收入高于4000的调查对象中,持反对态度的概率；（2）若对月收入在[），[）的被调查对象中各随机选取两人进行跟踪调查，记选中的4人中赞成“延迟退休年龄”的人数为，求的分布列和数学期望.
(1) 0.4 （2）0123期望为
解析试题分析：（1）根据题意，由于对某市工薪阶层关于“延迟退休年龄”的态度进行调查，随机抽取了50人，他们月收入的频数分布可知月收入高于4000的的人数有10+5+5=20，那么可知持反对态度的概率20：50=0.4；（2）根据题意，由于对月收入在[），[）的被调查对象中各随机选取两人进行跟踪调查，记选中的4人中赞成“延迟退休年龄”的人数为可知x的可能取值为0,1,2,3，并且可知&,即可值分布列为0123期望考点：分布列和概率的求解点评：主要是考查了概率的求解和分布列的运用，属于基础题。
练习册系列答案
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