有多少会计出纳岗位分离制度受制于出纳

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-03 05:45 标签： 出纳一定要有会计证吗
按理说，会计比出纳高一级，无论在能力经验学术上（不然怎么她当出纳，你当会计，因为她没能力做会计），但我发现爱问这里始终有不少会计受出纳的气，受制于出纳。作为会计人员，该如何维护自已的权利？
我理解有二种情况：一、出纳是老板的情人或亲戚。二、出纳的素质太低，为人过于嚣张。
第一种情况，如老板能容忍的话，会计在这种公司的地位不会太高，没法救了，最好换个公司试试。
第二种情况，要看你的身份了，你是主管或经理你可以搞定她，搞不定就开了她。你是一般会计的话，实在不行就找你的经理或主管。
其他答案（共4个回答）
是从出纳转过来的，但是你怎么说出纳就是不听是没有办法的，领导也向着出纳说话，怎么办，没有办法！！！！！！
这种人我也遇到过好几个,你说的非常典型,我遇到的比你说的还要恶劣.
对付这种人,我给你几点建议:
1.严格按照出纳的工作标准要求她
2.每天要给她布置必须做的事...
会计与出纳的关系应该是很好相处的。
会计负责单位总体核算，出纳就是支出、纳入、银行提款、现金保管、工资发放……一切的收支必须经会计审核、法人签字方能入帐报销。
在民营企业里有好多事不宜用说理的办法解决, 作为打工者要随时做好炒老板和被老板炒的准备.
心平气和我同意, 但绝不能忍气吞声,
要活的坦坦荡荡,
活的理直气...
现在很多私营公司的老板都是因为税务要求要有会计,才会请会计的,而且大部份是自己的亲戚,会计,出纳都是同一个人,觉得会计在公司没什么用,他们重视的是营销部门,他们...
答: 写清卖给什么样的客户还有金额。还有要把合同带着！
答: 工行有个理财产品，月存.每年利息好几百。连存10年有分红，我算了一下很划算，比基金和单纯的存款都好，你去了解一下。
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十大会计职场真相，你知道几个？
发布时间： 09:24
来源：互联网
小编导读：
有多少会计人是自己主动选择了这份职业呢？经常有人问财会君，不喜欢会计怎么办？其实又有多少人能幸运地从事自己喜欢的工作呢，因为当年填报志愿时的懵懂，因为今天的生活压力，不管我们愿不愿意，我们需要把会计作为谋生的手段。
如果还没有实现个人的财务自由，试着爱上会计吧，其实会计本身也很可爱！
1、对公司会计招聘而言，学历不是越高越好。
会计工作是技术工种，实践性强，公司关注学历是为了检验应聘者的知识结构和专业功底，足够就好。对于出纳、费用报销等岗位选择学历相对较低的人员可能更稳定、更适合。譬如许多大公司有不成文的规定：在招聘应届毕业生时，会计岗选择本科生，财务岗选择研究生。
2、在大企业做会计与在小企业做会计，谁学得更多。
在大企业，制度健全、流程规范、分工明确，每个会计都是流水线中的一环，工作较单一。在小企业，没有制度、没有内控、没有分工，一个会计从头干到尾，工作全面且繁杂。在大企业能开阔眼界，知道会计应做成什么样；在小企业能历练能力，知道会计该怎么做。
3、在小公司做会计与在大公司做会计，经验积累有何不同？
小公司人手紧，往往一人多岗，会计人员业务上多为多面手，解决实际问题能力较强。大公司岗位职责明确，制度流程规范，会计人员洞察其间，易有宽阔的视野。利弊相倚，小公司的会计局限于舞台，往往格局不大；大公司的会计受制于分工，难免胶柱鼓瑟。
4、会计人在企业中的位置不同，责任和使命就不同。
但无论在什么位置，都要表现出一定的高度。对财务总监而言，要有大局观，能站在行业的高度[*{c}*]公司发展的方向；对财务经理而言，要有全局观，能站在公司整体利益的视角考虑部门的发展和变革；对一般会计人员而言，要有使命感，不简单把工作视同应付差事。
5、会计越老越吃香，这是一句流行的谬误。
世上大概也没什么行业从业者越老越吃香，要不招聘为什么都要求35岁以下呢？人老了肯定是贬值的，但老人的知识与经验积淀多，这种积淀越多越吃香。就因为知识与经验积淀多的人年龄普遍大，给人一种错觉，以为越老越吃香。要小心了，如果老了积淀不够就该苦自己了。
6、会计人对数据要有敏感性，*4能张口就来。
可数据那么多，谁能全记得住呢？对数据敏感并非要面面俱到，建议重点关注以下几组数据：一、KPI考核的数据（至少包括收入、利润）；二、公司的资金数额；三、存货、往来款的增减变动；四、期间费用的增减变动；五、每月的纳税额；六、总经理重点关注的数据。
7、如果有人忽悠你，会计如何如何难，千万别信他。
会计是实践性学科，更多在于实践出真知。会计知识并不难，自学成才完全不成问题，从事会计工作不一定非得要接受专业教育。会计工作之难不在技能上，更多在沟通协调方面，如何用如簧之舌把财务的刚性要求宣贯下去。从这点看，成功的CFO大都是高情商的人。
8、数据是财务的尊严，会计人真理解它吗？
这句话至少有三层含义：*9，不做假账，报出的每一个数字都能经受检验，让自己充满正气；第二，把数据装进脑子里，随时能记起，张口能说出，这是让人尊重的职业素养；第三，把财务数据当成公司的机密，未公开的不乱说，不该说的绝不说，注意维护自己的职业道德。
9、五一、十一、元旦是会计人悲催的节日，因为要结账，免不了加班。
难道这三节注定是会计人的梦魇吗？我刚参加工作时，逢三节也是次次加班，大伙都觉得这是理所应当。第二年公司从外企来了个总经理，不同意假期加班。一则他觉得放假就该让大家休息，二则他认为报表晚几天不影响什么。果真是思路决定出路。
10、学会计是迷茫的，考会计是变化的，做会计是艰辛的，懂会计是曲折的。
我曾不止一次向同事、朋友解释&财务与会计的概念孰大孰小&，&财务与会计的职能孰重孰轻&，&总会计师与财务总监的位置孰高孰低&，&高级会计师与的水平孰优孰劣&。每一次解释我都有一种释怀，又多一个人理解了会计。
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很愤怒刚学习不久，没法学啊要考试了，急死我了这次就不告诉你们老板了，限你们赶紧弄好算了，麻木了

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