怎样才知道批准退休审批多长时间2017了

我今年九月办理退休,请问怎样才知道办好了没有网上如何查询?
全部答案(共1个回答)2月打退休报告是不是3月才能批准的_百度知道
2月打退休报告是不是3月才能批准的
我有更好的答案
次月就可以领取养老金了,审批需要公示一周,公示满后将公示表加盖工会、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批后将审批表送社保局、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表;女干部55
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你好,根据你的描述,应该是要到你退休年龄满了以后才能批准。
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应该是你到退休当年生日的月份
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国家法定退休年龄如何确定?
国家规定男子年满60周岁,可以退休?请问这个退休时间是按照身份证上的生日还是按照劳动档案里纪录的生日。劳动档案里是阴历生日,身份证上是阳历生日,请问以那个为准,有什么法规规定吗?
我有更好的答案
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
所有文件资料中填写的日期均视为阳历日起,包括生日。除非特别注明填写日期是阴历。退休时间是按劳动档案里纪录的生日计
如果我劳动档案里记录的是阴历生日,不是我身份证上的阳历生日,那么我的退休日期就按阴历生日算了?
退休时间是按劳动档案里纪录的生日算。比如你阴历生日是:阴历日,那么,你退休的时间应该是到阳历的日应该退休了 。
本回答被提问者采纳
由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员院办公厅10号文件,劳动和社会保障部日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残、高温、高空,通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔号)文件所规定的退休年龄法定的退休年龄是指日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,如果身份证上的日期与档案内不符需要去原户籍所在地户籍管理部门开具证明,以确定日期。仅供参考,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。退休年龄是按照身份证上的日期确定
法律上出生是以户口本上记载的日期为准,类推退休也应该是以户口本上记载的日期为准
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咨询者:  十分抱歉,因最近较忙,且网站未象往常一样发邮件通知,所以未能及时答复咨询。  1、根据《工伤保险条例》和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》的规定,如果因企业困难你父亲在企业破产前实领工资低于97年交养老金的最低标准,则按照该最低标准和统筹地区的平均工资标准分别发给一次性伤残补助金和工伤医疗补助
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  1、根据《工伤保险条例》和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》的规定,如果因企业困难你父亲在企业破产前实领工资低于97年交养老金的最低标准,则按照该最低标准和统筹地区的平均工资标准分别发给一次性伤残补助金和工伤医疗补助金是合适的。2、生活自理障碍程度鉴定应当与劳动功能程度(伤残)鉴定同时进行。当时的伤残鉴定书未写护理依赖程度,可能当时未进行鉴定,建议你父亲向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,以确定护理费标准。3、除医疗费、一次性伤残补助费、一次性工伤医疗补助费、辅助器具费及停工留薪期间的工资外,工伤待遇还应有:住院伙食补助费;生活护理费;工伤复发的继续治疗费等。
你好,这是可以咨询社保部门的。
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