只交医保不交养老保险险交到一半不交了可以吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-27 05:31 标签： 事业单位不交养老保险
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来自用户的咨询社会保险金是否交十五年之后就可以不交了?
社会保险金是否交十五年之后就可以不交了?
09-03-10 &
下面补充一下;假设我已交了十五年,但我现在刚四十岁,还不到退休年龄,就在此时我失业了,以后的保险金我已没有能力交纳(也就是不交了),等到了退休年龄是否能拿到退休金?能拿到，并且可以按月领取是不是还要把从四十岁到六十岁的保险金补齐才能拿到退休金(听我们当地社保局长解释是这样的;是不能退的.要不交到退休年龄就拿不到退休金)?不是他说的那样的，他说的政策不是这样要求的，所以可能是个人理解错误，现在的社保教费不要求必须连续，只要累计年限够了就可以并且我们这里连个人账户的保险金也不给退，这个是完全违法的，个人账户资金属于个人财产社保所没有权利扣留
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下面补充一下;假设我已交了十五年,但我现在刚四十岁,还不到退休年龄,就在此时我失业了,以后的保险金我已没有能力交纳(也就是不交了),等到了退休年龄是否能拿到退休金?能拿到，并且可以按月领取是不是还要把从四十岁到六十岁的保险金补齐才能拿到退休金(听我们当地社保局长解释是这样的;是不能退的.要不交到退休年龄就拿不到退休金)?不是他说的那样的，他说的政策不是这样要求的，所以可能是个人理解错误，现在的社保教费不要求必须连续，只要累计年限够了就可以并且我们这里连个人账户的保险金也不给退，这个是完全违法的，个人账户资金属于个人财产社保所没有权利扣留
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1.缴费年限包括视同缴费年限,缴费年限达到15年是办理退休按月享受养老待遇的基础; 看来你对社会养老保险缴费15年的问题的理解也不全面啊!! 2.虽然养老保险有15年,退休后就可以按月享受养老金待遇的说法,但办理退休手续仍然是按照国发(号文件规定,即退休年龄一般是男60岁,女工人50岁,特殊工种提前5年. 3.对“养老保险缴费满15年”情况的理解: “养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人帐户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。试举例做比较：假设缴费基数每月为1000元（不考虑缴费基数调整和利息等因素），缴费年限30年计算的个人帐户养老金每月为：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果缴费年限为15年，则计算的个人帐户养老金每月为165元。两者相差一半，如果考虑利息等因素，则差额更大。 4.知道现在的养老保险政策,就会大致清楚以后的待遇了.看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院日发布的&&国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定&&（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。 国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。 本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。 这是目前计算养老待遇的最新规定.
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社会保险累计交纳15年(其中至少有五年是连续交纳的),就可以不交,并享社保待遇.如果交满15年后,继续交纳的,退休后养老金多些.也就是参保时间越长,缴费越高的人待遇就越高.
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1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；2、个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
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社保的养老保险是规定必须交满15年以后才能在退休以后享受按月领取养老金的待遇，但是你要考虑你领取的养老金标准，实际上就是你退休以后每个月能够领取的养老金数额的高低，因为社保政策规定，养老金标准的计算是根据你的养老保险缴费基数高低缴费年限长短来计算的，也就是说，你就能养老保险的时间越长（缴费年限越长），缴费基数越高，你的养老金标准就越高，如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，是会吃亏的
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应该可以补交
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2016年底我交满15年老保，2017年1月份满50周岁，老保我是否可以停交，医保怎么办？
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缴纳金额（元）我是1997年参加工作，现在已交15年养老保险金了，09年单位卖给个人了，我辞职了。目前养老保险金每年提高，有点负担不了，不想交了，但还没到退休年龄。还要交27年。请各位朋友帮助给个意见是继续交还是怎么办？
全部答案（共1个回答）
现在的政策,社会养老保险交足15年可以不交了,交的越多退休领的越多.
社保规定养老保险是缴费15年，到退休时一次性领取养老金，15年以上才可以按月领取。同时规定如果不上养老保险，医疗保险也就不能上了。。。。。孰重孰轻自己选择吧！
同意几位网友的观点，另外，给您提供些关于养老保险金领取多少的资料，请您参考：
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个...
不可以!养老保险可单独买,但买医疗保险的前提是必须买养老保险.这是国家的政策,那里都一样.地方只是有交保险的年限的区别!
不知道你是哪里的，每个城市都不同，例如深圳目前一般企业给员工买社保的基数是1600元
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