单位不交养老保险保险去社保局投诉有用吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-10 21:23 标签： 事业单位不交养老保险
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我之前的公司待了四个月一直没交社保，离职后去劳动局投诉，快一年了，社保局说要我去补交当时的个人部分，公司负责其他。但是当时我还没参保的，这样能补交吗？还是我可以直接要求公司赔偿我？
我之前的公司待了四个月一直没交社保，离职后去劳动局投诉，快一年了，社保局说要我去补交当时的个人部分，公司负责其他。但是当时我还没参保的，这样能补交吗？还是我可以直接要求公司赔偿我？
wl7921datn
律师回复区
你好，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用
你好，咨询当地社保部门
您好，建议咨询当地社保部门
你好，建议，申请劳动仲裁
您好，可以去咨询社保部门的
可以，申请劳动仲裁
依据社保局答复为准
建议咨询社保局
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免费问律师用人单位不交员工离职工作当月的社保，需要怎么办？
你好，按照你的描述，这个可以向当地的社保局投诉的，要求责令单位补缴的。
正在继续给您解答，麻烦动动手指采纳答案支持，继续详细解答您的咨询哟?！
180*******5
请问，如果离职前一月工资未按劳动合同发放，需要怎么办？
这个可以找劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要工资
180*******5
需要带什么资料去仲裁大队投诉吗？
向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁
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[投诉]用人单位不缴社保到底去哪投诉
用人单位自用工开始到解除劳动关系一直未缴纳各项社会保险，到劳动监察大队投诉，劳动监察建议到仲裁解决，到仲裁委仲裁委说2013年起就不受理了，建议到部门解决，到中心中心说应该到地税部门解决，再到地税说个人投诉不归地税。
回复部门：人力资源和社会保障局
网友你好：
&&&&&&&&工作人员已与你联系，了解情况。建议你先到劳动仲裁申请确认劳动关系，再带裁决书或法院判决书到原单位参保的社保经办机构反映。
&&&&&&&&感谢你对社保工作的支持！
如果您对此回复不满意！
[网友交流]
网友351517 20:07:35
lyd_350F3t0Hn 21:58:46
网友801584 12:24:31
回答的是个球
网友866846 11:02:06
网友062672 14:15:29
把不交社保用人单位名字公布出来。看是一个单位不？？？一起来行动。
网友527725 17:32:14
用人单位不办社保要个人去确认劳动关系？还要你们这些办事机构干嘛用？
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企业没给员工交社保，投诉劳动局有用吗
企业没给员工交社保，投诉劳动局有用吗
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　　企业没给员工交社保，向劳动部门投诉有用的。　　根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。　　如果用人单位没有为职工缴纳社保的，职工可以向劳动部门投诉，由劳动部门责令用人单位补缴社保，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。　　《劳动合同法》　　第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：　　（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；　　（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；　　（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；　　（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；　　（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；　　（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；　　（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。　　《社会保险法》　　第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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不想干的时候要求解除劳动合同并且支付经济补偿金。只要你留存好可以证明你在这个单位工作7年的证据。
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