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拓展训练——团队一场美丽的邂逅
发布于： 14:26
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趁着春暖花开，我们公司组织了一场别开生面的春游活动——2天团队郊游拓展培训。在这2天1夜的拓展训练中，我们团队所有学员始终保持着昂扬的斗志和不竭的激情，并紧紧地团结在一起，出色地完成了团队各项挑战项目。
回顾2天的拓展训练，我们开展了“团队破冰”、“驿站传书”、“空中断桥”、“跨越天堑”、“激情晚会”、“雪豹CS”、“田园野炊”、“撕名牌”、“抓小鸡”等富有挑战、趣味的项目，过得十分充实，其中有欢笑、有眼泪、也有感动。
定格精彩瞬间：
【其乐融融的团队破冰，霸气侧漏的团队队雕】
[附件:4642055]
【高空断桥挑战，我们惊慌失措过，却没有一个人放弃，终于还是战胜了自我，飞向天空】
[附件:4642056]
[附件:4642057]
【跨越天堑，同伴用肩膀让我们起航，用双手为我们护航，我们的成功，离不开团队的每一位伙伴，看着同伴红肿的肩膀，那一刻我们都落泪了】
[附件:4642058]
【说好的激情晚会，那么我们当然要一起疯狂一起飞】
[附件:4642060]
[附件:4642062]
[附件:4642063]
【中午的田园野炊怎少的了柴火鸡，奔跑吧小鸡，我们来了】
[附件:4642065]
[附件:4642070]
【撕名牌大战，大伙也是蛮拼的】
[附件:4642071]
【酣畅淋漓的雪豹CS对抗，“枪林弹雨”的刺激体验】
[附件:4642054]
经过本次拓展培训，我觉得拓展训练确切来说，应该是团队一场美丽的邂逅，它不仅让我们更加地了解团队的其他成员，更拉近了我们团队每一位成员的心理距离，从而让大家在以后的合作中更加得心应手。
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重庆雪豹公司是一家集策划、组织企事业团队拓展培训、明星安保、青少年素质培训、野战真人CS、乡俗户外亲子、户外休闲度假（旅游观光、蔬果采摘、钓鱼钓虾、野外露营、特色蒙古包、大型停车场、大小议室）、聚会Party（篝火晚会、烤全羊、刨猪汤、柴火鸡、豪华KTV包房、高档音响、乡村大舞台文艺晚会）、户外运动（网球场、羽毛球场、台球、自行车）、开心农场（采摘草莓、西瓜，养殖土鸡、土猪等）、绿色蔬菜配送等为一体的专业服务机构。同时，重庆雪豹正在积极开拓情景式拓展、境内外旅游拓展等更具趣味性、挑战性的休闲娱乐新项目，将不断带给大家新惊喜、新体验。重庆雪豹，与大家一起，越挑战，越精彩！
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发布于： 20:24
散养藏香猪，有意
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最近赞Ta的人新年蜕变，从一场团队拓展活动开始！
新年蜕变，从一场团队拓展活动开始！
近日，为了让员工尽快调节好身心投入到新一年的工作中，同时也为了提高团队协作力和凝聚力。美数在 GLO 健身房组织了一场以运动为主题的团队拓展活动。可以说，这次拓展不是一场简单的娱乐游戏，而是一次体能与意志的挑战和考验。两个半小时的高强度运动，对于久坐办公室的我们来说，过程真的很累，浑身都疼！但最终，我们坚持下来了，没有逃兵！所谓“见微知著”，这场拓展不仅彰显了我们美数人积极、锐气、勇敢、团结的精神与风采，更体现了我们“同心、同力、同行”的企业文化！1“戮力同心，凝聚美数精神”健身，我们都曾有过。但与团队伙伴一起参加健身运动，不仅让我们感受到运动的氛围，不会产生一个人运动时的无聊感和无助感；更会在当我们运动中出现错误动作或筋疲力尽时，得到团队伙伴的帮助、指正与鼓励！工作如是！无论是美数的资深员工，还是新入员工，都会有遇到困难、迷茫或出现错误的时候。美数人拒做职场中的“独行侠”，齐心协力、互相督促、默契配合、群策群力始终是我们倡导的，更是打造强有力、高凝聚美数团队，促进员工个人成长与进步的前提！2“小组PK，集体荣誉至上”此次健身中还含有小组竞争比赛机制。即三人成组，按指定的动作（划船、平板支撑、举壶铃、波比跳等）完成任务，用时越少小组为胜！从上面的照片中你能看到一个个争分夺秒、不断突破、渴望胜利的身影。但事实上还有你看不到的：工作中的美数同样汇集着一群好强、执着、勇敢的热血青年。在他们的内心深处，集体荣誉高于一切！因此，他们无法忍受其他成员为自己遭受磨难，更无法忍受因为自己的懈怠，而使团队面临损失或失败。美数人始终心往一处想，智往一处谋，劲往一处使，共同承担集体责任，携手面对外界挑战，以期在激烈的行业竞争中克敌制胜、拔取头筹！3“突破自我，一切皆有可能”正如开篇所说：两个半小时的高强度运动，真的很累！两条腿逐渐像灌了铅一样，手臂与肩膀酸痛，不停地喘着粗气，汗水早已打湿了衣服，休息区的沙发似乎在向我们招手...但如照片所见：我们始终在咬牙坚持着，没有逃兵！“人身体的柔性、耐性与其精神的硬度，往往呈反比。越到体能虚脱无法坚持之时，越能见其精神的硬度与深度。”是的！这就是美数人的精神！工作中的美数人，即使遇到再大的困难、障碍、恐惧与失败，我们也会凭借内心的勇气与智慧指挥自己朝着既定的目标去努力，永不言败！尾 声什么是团队？什么是个人？什么是责任？什么是坚持？美数人在这场拓展运动中诠释地淋漓尽致！相信有这样一群活力满满、共同进退、无所畏惧的热血青年，我们的团队，也会在信仰中、坚持中越走越远，并终将实现华丽蜕变！如果你，也像我们一样：从未忘记初心，勇于突破自我；并且渴望着加入一个同心、同力、同行的融洽大家庭，那么...简历投进来吧~1、销售总监（北京、上海）工作职责：1、根据互联网及移动广告行业现状，进行市场调研，筛选目标客户，进行拜访，了解客户需求；2、积极协调内外资源以实现销售目标，并能够独立完成项目的开发与服务；3、熟悉行业内广告客户和4A广告公司的广告采购流程与要求；4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；能够综合分析行业的发展动态，就公司产品与市场战略提出良好建议；5、能和媒体部等相关公司其他支持部门很好的沟通协调相关工作，整合、充分利用公司的媒体资源；6、带领下属销售人员，给予必要的培训、指导，完成个人及团队的市场与客户拓展任务。任职要求：1、5年以上品牌企业市场推广、互联网广告/公关等营销传播领域的工作经验；有行业知名DSP公司2年以上工作经验者优先录用；2、对互联网行业有深刻的认识和独特的见解，对互联网广告有兴趣，非常熟悉互联网广告行业；熟悉RTB实时竞价和DSP程序化购买者优先考虑；3、具备丰富的市场与客户开拓经验，谈判经验与技巧；4、形象气质较好，良好的沟通、协调、统筹、规划技巧和策划能力，执行跟进力强；5、熟悉广告行业工作流程及竞争对手情况，有深厚的行业销售背景；6、具有一定的品牌推广工作经验，了解或熟悉广告公司的工作流程；2、高级销售经理（北京、上海）1、负责服务和开发4A客户及相关的直接客户，建立并动态更新媒介代理公司客户档案；2、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司销售指标及收款；3、通过对市场、同行及客户的分析，适时提出建议并更新销售举措；4、为客户提供专业服务，包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等。任职资格：1、大专及以上学历，3-5年4A广告或媒体销售经验；2、熟悉广告渠道销售的政策及代理商的推进和管理方式；3、工作态度认真、刻苦勤奋，有亲和力、形象气质佳；4、有高度的工作热情，性格开朗，有凝聚力、亲和力，抗压力强。3、大区总监（北京）1、掌握市场趋势，行业变化，竞争对手信息，客户需求等信息并能及时反馈给协同部门；2、负责DSP代理业务的开拓，带领组员完成业务目标，维护好代理商，与客户建立长期的合作关系；3、 能综合分析行业动态，协助代理商做好业务需求分析，方案制作，产品培训等工作；4、能做好内部员工培训，代理商业务，流程，后台等培训工作。1、本科以上学历，市场营销，广告相关行业；2、5年广告行业从业经验，互联网/移动互联网广告行业2年以上，有1年渠道管理经验；3、有效果营销/独立媒体/DSP从业经验者优先；4、能准确把握项目进度，有一定的分析能力；5、具备较强的创新意思和学习能力，能承受较大的工作压力，适应出差和应酬。4、代理商渠道经理1、寻找潜在合作伙伴，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约；2、开拓、建立、管理和控制区域市场的代理渠道；3、采取有效方式激励渠道合作伙伴；4、对重要客户进行开拓、沟通与管理并制定合作方案；5、及时反馈区域市场开拓遇到的问题，提出解决方法及所需支持；6、负责区域代理商的培训和市场协助工作；7、完成公司指定的渠道销售指标。1、具有较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；2、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；3、性格外向，有强烈的事业心及挑战精神；4、具备良好的个人信誉及职业操守。简历投递：▼欢迎分享、转载转载请联系后台（封面图片来源于网络）关于美数美数科技是国内首家独立第三方数字营销技术服务提供商。其以 DSP、DMP、SSP、PMP、AdVision 五大产品为矩阵，搭建了以数据为驱动的一站式营销云平台——ATD+（Advertising Trading Desk Plus），从而为广告代理公司、流量主、数据主及营销领域更多伙伴提供全透明、全开放、全智能的定制化数字营销服务。点击“阅读原文”，申请试用“美数ATD＋平台”
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公司组织户外活动对员工有哪些好处？
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大多数公司里，员工的工作压力都比较大，工作一段时间后就需要参加一些活动进行放松和调节，以保持健康的状态投入工作。在各种形式的活动里，是当前最受欢迎的一种。户外活动包括爬山、溯溪、海岸线穿越、露营、野外观光游玩、、团队拓展等。 参加户外活动既可锻炼身体，又可欣赏自然景色，培养人们对自然和生活的热爱之情，使工作更有冲劲。
在户外活动中，最能体验团队精神的当然还是，在我们日常工作和生活中，有很多不如意的事情发生，尤其是在工作中，不同部门之间、甚至同一部门不同岗位的员工，往往因为各自的工作忙而沟通不足，产生小矛盾，以致于生产进度跟不上，产品的不良品增加，客户的投诉增多，长期以来，就会严重影响我们的企业发展。那么，在适当的时候进行相应的训练，让员工们在一起进行心灵上的沟通，调节紧张心情、舒解工作压力，不仅仅是对员工自身有帮助，同时也对企业的长期健康发展也非常有利。
其实不管是在户外进行旅游休闲，还是团队培训，都要比在企业内部培训的效果增加好几倍，因为在户外活动中没有职位和部门的区分，员工的交流变得很自然，参加活动能增进沟通和了解，使工作更有默契、合作更流畅，工作自然就更有效率。所以，企业定期组织员工户外活动，好处是非常多的。HR如何组织和策划公司集体活动？
是体现企业文化的一个重要方面，是活跃团队氛围的不可少的一个环节。公司每年都会组织一场甚至多场的集体活动，那么做为一个HR要如何组织和策划公司集体活动呢？
首先要考虑好以下几个问题：
1、创新度 & 每次组织的集体活动要有所不同
2、参与度和满意度& & 如何让员工积极的参与进去，而且投诉少，满意度高
3、活动费用& 如何合理控制成本。
其次要寻找合适的供应商。有人说找规模大的旅行社或旅游机构，或者是景区；也有人说找个从事旅游行业的朋友来安排活动；还有的是自己来安排，包含吃、住，行，游、玩、乐、保险等等，都自己一手来安排。其实不管是从哪一方面入手，都要综合考虑是否得当，并不是直接找到商家就可以省钱，这要从不同的层面去考虑。总之一句话，找到能帮到自己团队的商家才是最实用的。
不管前期付出多少努力，最起码的一点就是要弄清楚以下几点：
1、要明确集体活动主要的目的是什么？
2、领导同意组织集体活动的初衷是什么？为了企业文化、员工团队意识、煅炼身体、增加福利。。。还是什么，先看出发点是什么再来做安排。
3、集体活动可大可小，可以集体出国、外地旅游，也可本市或周边搞拓展，也可搞集体健身运动（打球、游泳、踏青神马滴），还有慰问养老院、孤儿院，这些都是集体活动，每次活动的意义都可以不同，多了去了。。。
4、组织活动就按照组织部门的计划来就可以，可以列出一个准方案和几个备选方案，如果去问大家的意见，那是参差不齐的反而更难选择。
5、关于费用，我们公司是先定好做什么或是去哪？有了大方向以后做方案/计划，统计人数和预算，拿给领导看，一般领导会批或是不批，批了就好说了，按计划办即可，若是不批就要询问领导的意思，是高了还是低了，再做调整，毕竟这个最后的结算是要领导签字同意的。
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约上三五好友，团队活动，何乐而不为？
作者：三夫拓展责任编辑来源：热度：1151
发布时间： 16:56
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　　炎热的夏季已经逐渐散去，迎来了金秋岁月;秋高气爽的季节，广大朋友都想组织，出门游玩，面对不热不冷的季节是出门最好的时段，穿着舒服的衣服，带着自己的旅行，难免是一番畅游，约上三五好友，人生圆满的感觉。今日小编有突发感想，针对团队活动的户外旅行。
　　有时候都会有一场说走的就走得旅程，就是那么几个好友，小小的团队活动，组织到自己的城市周边旅行，拥有一场说走就走的旅程。那么针对一些不能有一场说走就走旅程的伙伴们，又是怎样一番风景。小编说的这些就是针对企业，当企业想要组织团队拓展的时候，一个企业的规划要需要时间，根据企业的日程来安排，不可能直接说，我们想要组织团队拓展活动，你这边安排一下明日出发，这是不可能的;当企业做拓展活动的时候，他们需要策划，根据企业的需求，想要达到什么样的目的，有什么样的需求;我们有策划团队为企业拓展培训定制方案，选取场地。
　　当这样的历程下来，也需要那么短短几日，肯定企业也会选择一个好的出行时间;让公司员工不会产生不想去或者对这样的团队活动反感;其实团队拓展是一个具有意义的拓展活动，其实这样的团队出行不仅仅单单是拓展，拓展加上旅游，大部分的企业会这样选择，一天的团队拓展活动，加上一天的拓展旅游这样的行程，何乐而不为?
　　旅游无非是去一个景点，欣赏一路的风景，记录下来自己走过的历程;让自己有个美好的回忆，回想自己曾到过那些地方旅游，如果一个地方的旅游都没有去过，那么所谓是遗憾;针对拓展，是将一个团队联合起来，做一些有意义的活动，让自己的团队能更好的结合在一起，提升团队的凝聚力与执行力;这是一场有意义的拓展活动，让人终生难忘。
　　俗话说，周末为何自己要苦苦宅在家里，闷闷无趣，躺倒身体疲惫，那么你们为何不组织团队拓展活动，在周边畅玩，让自己与好友们喝上小茶，谈心;小编自己也有这种想法，约上好友，组织团队建设活动，给自己增加一些乐趣。那么你们准备好了吗?
(责任编辑：上海三夫拓展)
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