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2017年广发银行梅州分行招聘公告
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&nbsp&nbsp[导读]:2017年广发银行梅州分行招聘报名时间：截止至日专家推荐：
&　　广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一，致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的金融服务。广发银行梅州分行成立26年来，以服务梅州经济发展、服务民生为重点，网点遍布城区及各县区，在中小企业、零售、信用卡、网络金融业务等方面具备鲜明的服务特色和竞争优势。广发银行梅州分行多年来坚持开拓创新、锐意进取，一直倡导“尊重人才、发展人才”的企业文化，致力于为各级员工提供广阔的发展舞台。现为满足业务快速发展需要，诚邀各界专才加入我们的团队。我行将为你提供具有竞争力的薪酬福利、系统培训规划和良好的职业发展空间。期待您的加入，广发银行与您共发展！
　　一、基本条件
　　1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
　　3、身体健康，无不良嗜好；
　　4、不属于我行规定的亲属回避对象。
　　二、招聘岗位及应聘条件
　　(一)法律与合规部高级业务经理(法务)(1人)
　　1、全日制本科及以上学历，法律专业，持有律师执业证件或通过国家司法考试；
　　2、具备3年及以上相关法务工作经验，或具备1年及以上在法院、检察等司法机关或律师事务所工作经验；
　　3、具备独立开展案件诉讼(包括准备诉讼文件、案件立案、出庭应诉和申请执行等)、审核我行经营管理过程中涉及的有关法律文件等法律事务的工作能力；
　　4、年龄不超过40周岁；
　　5、具有商业银行从事上述领域工作经验的优先考虑；
　　6、综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇面议。
　　(二)支行行长(2名)
　　1、全日制本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业学历；
　　2、具有6年以上商业银行相关工作经历，其中，3年以上商业银行支行副行长或相当职位以上经营管理经验；
　　3、熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防控能力；
　　4、具有较强的组织协调能力和市场拓展能力；
　　5、年龄不超过40周岁；
　　6、综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇面议。
　　(三)社区支行行长(若干名，履职地点为蕉岭、平远、丰顺、五华)
　　1、全日制本科及以上学历；
　　2、具有5年以上金融机构营销服务工作经验，其中担任商业银行基层管理岗位满2年；
　　3、熟悉相关金融法律法规、个人业务流程，具备优秀的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理能力；
　　4、取得相关业务从业资格(理财、保险、基金、个贷等)；
　　5、年龄不超过35周岁；
　　6、综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇面议。
　　(四)公司客户经理(若干名)
　　1、全日制本科及以上学历，金融、财会等相关专业；
　　2、具有商业银行2年(含)以上公司业务营销工作经验；
　　3、熟悉相关金融法律法规和公司信贷业务产品及流程，具备良好的业务拓展能力和客户服务及风险管理意识；
　　4、拥有客户资源者优先；
　　5、年龄不超过35周岁；
　　6、综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件。
　　(五)个贷客户经理(若干名)
　　1、全日制本科及以上学历，金融、财会等相关专业；
　　2、2年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，具有商业银行同岗位工作经验者优先；
　　3、熟悉相关金融法律法规和个贷业务产品及流程，具备良好的业务拓展能力和客户服务及风险管理意识；
　　4、拥有客户资源者优先；
　　5、年龄不超过35周岁；
　　6、综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件。
　　三、应聘程序
　　1、符合上述要求的应聘者，请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并注明应聘岗位，通过电子邮件以附件形式发送至：。
　　2、报名截止时间日。经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还，本行代为保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。
　　联系人：刘经理。
编辑：[Jason] 【】
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&聂利君:中央财经大学金融学院副教授，硕士生导师。长期讲授《货币银行》、《国际金融》、《证券投资实务》等课程，曾获…
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&&&&&&&&&&&&& 2015中国人民银行梅州市中心支行、中国人民银行大埔县支行需招聘业务操作岗位聘用制员工各1人。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、数量及岗位
守库押运岗位
支付结算岗位
二、招聘对象与招聘条件
（一）守库押运岗位招聘对象与招聘条件
1、招聘对象：高中毕业以上学历的军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生。
2、招聘条件:
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（2）政治可靠，品行良好，无违法违纪记录；
（3）年龄在20—32周岁之间（1983年9月1日-1995年9月1日期间出生）；
（4）身体健康，身高不低于1.65米，双眼裸眼视力不低于0.8，无色盲和听力障碍；
（5）具备在人民银行守库押运岗位履职的其他条件；
（6）同等条件下，中共党员、在部队获得过嘉奖以上荣誉者、用人单位所在地户口者、持有大车驾驶证者优先聘用；
（7）报考人员要符合亲属回避原则。
（二）守库押运岗位外的业务操作岗位招聘对象与招聘条件
1招聘对象：
2、招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（2）政治可靠，品行良好，无违法违纪记录；
（3）年龄在18—32周岁之间（1983年9月1日-1997年9月1日期间出生）；
（4）身体健康；
（5）原则上专业对口，其中：报考科技岗位的原则上要求计算机及相关专业，报考会计核算、国库核算、清算、支付结算、外汇管理等岗位的原则上要求经济、金融、会计和计算机及相关专业；
（6）同等条件下，具有招聘岗位工作经验者、用人单位所在地户口者优先聘用；
（7）具备在人民银行业务操作岗位履职的其他条件；
（8）报考人员要符合亲属回避原则。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：
本次招聘采用现场报名的方式，报考人员本人持有效证件（身份证、学生证、学历学位证书、荣誉证书、其他证件的原件及复印件）、近期正面免冠1寸彩色照片2张到招聘公告所公布的报名地点报名，他人不得代报。
2.201592—2015911()
招聘单位的计划招聘人数与通过资格审查人数达到1：3比例方可开考，如资格审查合格人员因所报单位达不到开考比例的，接到招聘单位通知后，可在规定时间内改报其他招聘单位。
1、考试分笔试、面试、体能测试，；面试侧重于考察应聘者的综合分析、语言表达、组织协调、人际沟通、临场应变等能力；体能测试侧重于考查身体素质、专业技能等内容。
根据考试总成绩进行综合排名，按一定比例择优确定体检、政审入围人员，并组织拟聘用人员进行体检和政审。
经体检、政审合格并报总行同意后，招聘单位与拟聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同和保密承诺书，并安排其从事业务操作岗位工作。
四、有关待遇
五、其他事项&当前位置：& >
2016年广发银行梅州分行社会招聘公告
10:03:00 广东中公金融人 http://gd.jinrongren.net/ 来源：广发银行
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2017广东银行考试交流群：
广发银行股份有限公司作为一家全国性股份制商业银行，总资产超1.65万亿，致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的金融服务。广发银行梅州分行成立25年来，以服务梅州经济发展、服务民生为重点，网点遍布城区及各县区，在中小企业、零售、信用卡、网络金融业务等方面具备鲜明的服务特色和竞争优势。广发银行梅州分行多年来坚持开拓创新、锐意进取，一直倡导&尊重人才、发展人才&的企业文化，致力于为各级员工提供广阔的发展舞台。现为满足业务快速发展需要，诚邀各界专才加入我们的团队。我行将为你提供具有竞争力的薪酬福利、系统培训规划和良好的职业发展空间。期待您的加入，广发银行与您共发展!
一、基本条件
1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康，无不良嗜好;
4、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)法律与合规部中、高级业务经理(法务)(1-2人)
1、985、211院校全日制大学本科及以上学历，法律专业，持有律师执业证件或通过国家司法考试;
2、具备三年及以上相关法务工作经验，或具备一年及以上在法院、检察等司法机关或律师事务所工作经验;
3、具备独立开展案件诉讼(包括准备诉讼文件、案件立案、出庭应诉和申请执行等)、审核我行经营管理过程中涉及的有关法律文件等法律事务的工作能力;
4、年龄不超过35周岁;
5、具有商业银行从事上述领域工作经验的，可适当放宽以上条件;
6、综合条件特别优秀的，薪酬待遇可面议。
(二)办公室中、高级经理(品牌及宣传管理)(1-2名)
1、985、211院校全日制大学本科及以上学历，中文、新闻、金融、经济、法律专业;
2、具备两年及以上相关品牌、宣传工作经验，对宏观经济金融形势和银行业有一定的研究能力并具备较强的文字处理能力;
3、工作严谨认真，有较强的执行力和策划能力，具备较强的与媒体公关沟通的能力;
4、年龄不超过35周岁;
5、具有在行政事业单位、商业银行从事上述领域工作经验的，可适当放宽以上条件;
6、综合条件特别优秀的，薪酬待遇可面议。
(三)支行行长(1-2名)
1、全日制本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业学历;
2、具有6年以上商业银行相关工作经历，其中，3年以上商业银行支行副行长或相当职位以上经营管理经验;
3、熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防控能力;
4、具有较强的组织协调能力和市场拓展能力;
5、年龄不超过35周岁;
6、综合条件特别优秀的，薪酬待遇可面议。
(四)社区支行行长(若干名，履职地点为蕉岭、平远、丰顺、五华)
1、全日制本科及以上学历;
2、具有五年以上金融机构营销服务工作经验，其中担任商业银行基层管理岗位满二年;
3、熟悉相关金融法律法规、个人业务流程，具备优秀的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理能力;
4、取得相关业务从业资格(理财、保险、基金、个贷等);
5、年龄不超过35周岁。
(五)风险管理部风险经理(1-2名)
1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理、金融类及相关专业;
2、具有商业银行三年(含)以上公司信贷从业经验，其中一年(含)以上审查相关工作经验;
3、熟悉相关金融法律法规和信贷业务，具备良好的沟通协调能力、风险管理能力和综合表达能力;
4、年龄不超过35周岁。
三、应聘程序
1、符合上述要求的应聘者，请到广发银行网站下载填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并注明应聘岗位，通过电子邮件以附件形式(注：大小不超过10M)发送至：.cn。
2、报名截止时间日。经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还，本行代为保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。
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大四的学生基本已经各奔东西，而大三的学生不是准备考研就是在准备秋季校招。秋招的企业机构多多，其中就包括银行、农商行这样的大型金融机构单位，还有国家电网、三大运营商等这样的国企单位。钱多，活少，离家近是银行工作的优势，那么我们现在来说那银行招聘时间和条件要求是什么样的呢？
银行校园招聘，每年大型两次秋招和春招。其中秋招规模庞大国内所有银行基本都会进行，一般时间在8月底开始进行，12月初结束。各银行招聘人数在人不等，其中以中国银行、工商银行招聘人数最多。春招类似银行招聘补招，招聘人数及岗位有所降低，条件要求不变。
每年银行秋招时间类似，下图为去年招聘时间（供参考）
银行招聘条件
2017银行春招接近尾声，银行秋招已经提上日程，目前正是备考银行秋招的最好时机，甘肃中公金融人（gszgjrr）小编提醒大家时不我待，备考要加油哦！
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