公司各部门规章制度制度流程由哪个部门统一牵头

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在一个没有流程和制度的企业中,注定了有些人非常忙,有些人非常清闲。反问一下:
到底谁该是制定流程和制度的人?欢迎亲们说说您的看法。
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人力资源部吧
那就请人资部早早下发各项流程,再也别这样乱了。
请问亲们:人资能制定每一个部门每一个环节的流程和制度吗?
各部门定分管部分,合起来就行了。
一个企业的制度不完善,人力资源有不可推卸的执行责任、推行责任、考核责任。
流程制度的起草与否与人力资源部有什么直接的关系。
流程制度一般是由单独独立的相对应部门进行起草,为了规避某些摩擦,一般都是会花点钱请人来一次做。 一般的企业流程制度的主导部门是:企业运营部或者企业发展管理部,由其抽调或者借用相关部门的人员,由于很多流程制度是跨部门的,所以基本初稿后的流程制度需要各部门集团分管领导或其授权的相对应人员由主导部门牵头进行会审后下发!(当人主导部门的名称无所谓,关键是他能主导了就可以)
一般的企业不会设企业运营或者战略发展部,大多数情况是人事牵头,其他部门配合,制定。
制定完成后,领导审核通过,由人事下发相关文件,各部门负责执行就可。
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嗯。但现行阶段,有哪个部门履行了职责呢?真正做到了部门应尽的企业管理的责任吗?
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全市深化行政审批制度改革工作会议召开
刘继标强调 一把手负总责 部门协同配合
01:21:40&|&来源:
本报讯(记者李莉)7月3日上午,全市深化行政审批制度改革工作会议召开。市长刘继标出席会议并强调,行政审批制度改革是一项系统工程,一把手要负总责,各部门协同配合。要严肃工作纪律,强化监督检察,确保行政审批制度改革工作顺利推进。市委常委、常务副市长刘保仓,市人大常委会副主任游保峰、市政协副主席张文平参加会议。市政府秘书长张继林主持会议。
  刘继标指出,行政审批制度改革是转变政府职能、提高政府效率的重大举措,也是重要体现。此项工作事关政府形象,事关执政为民,事关长远发展。各级各部门要按照国务院和省政府的要求,认真抓好贯彻落实。
  刘继标强调,做好行政审批制度改革工作,一把手要负总责。行政审批制度改革涉及的部门多、环节多,是政府部门的“自我革命”,一把手要亲自抓,亲自负责担当起应该承担的责任,以雷厉风行、立说立行的作风,按照全市的统一部署抓好各项改革任务按时完成。要搞好协同配合。行政审批制度改革是一项系统工程,无论哪个部门哪个环节出了问题,都会影响到整个流程的顺利进行,部门的协同配合十分关键。市编办是牵头部门也是督查部门,要切实承担起牵头和督查的责任。各审批职能部门是责任主体,一定要按照印发的《周口市深化行政审批制度改革工作方案》和各自的职责任务全力以赴搞好配合,努力形成推进改革的强大合力。要严肃工作纪律。各部门一定要按照全市的统一部署,坚定不移地抓好各项改革任务的落实,严禁有令不行、有禁不止,绝不允许搞上有政策,下有对策;绝不允许马虎应付,敷衍了事;绝不允许因部门的利益拖延和阻碍改革的进程。对侵害市场主体和人民群众合法权益的行为,对不作为、慢作为、乱作为的行为要抓典型,要实行问责。通过严格问责、严肃纪律促进改革任务的落实,推动行政审批制度改革工作顺利进行。
  刘保仓回顾总结了我市行政审批制度改革工作,并对做好下一步工作进行安排部署。刘保仓要求,各级政府各相关单位要切实增强做好行政审批制度改革工作的紧迫感和责任感。要把握“减少、公开、优化、创新、规范、提质、监管”的核心内容。重点抓好清理减少审批事项,落实行政审批“三公开”制度,优化行政审批流程,创新行政审批方式,规范行政审批流程,提高监督监管水平,推行行政权力清单制度等7项工作,扎实推进行政审批制度改革。
  会上,市编办通报了全市行政审批制度改革进展情况。市监察局、市行政服务中心、市工商局、市住建局、沈丘县分别作了典型发言,介绍了自己的经验和作法。
责任编辑: 范梦博以下试题来自:
单项选择题明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任,建立重大事项集体决策和会签制度;相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。这些属于内部控制控制方法中的()。
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