现在苏州女的退休是女性多大年龄退休

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苏州人五险一金要交1461696元 退休后能拿回多少
每个月月初工资交完五险一金,
钱包就瘦了一大圈,
再去剁剁手,
基本到月中就会吃土了!
苏州人交了这么多年的五险一金,
在退休后到底能拿多少?
有谁算过吗?
其实真相只有一个
小编今天就结合苏州现在的政策,
仔细的算一算,千万看好喽!
按照延迟退休的新规定,
到2045年无论男女,
退休年龄都为65岁。
算账之前搞清楚一个概念:缴费基数,即社会平均工资的60%-300%,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。
下面干货来了
以2016年苏州春季平均薪酬6620元为例
25岁开始缴纳
总计缴纳年限40年估算一下
(按规定65岁退休)
个人缴纳: 8%=254208元
单位缴纳: 15%=476640元
总计:640=730848元
竟然交了730848元
少说现在可以在苏州买套面积小点房子了
那么退休后我们可以领多少呢?
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资) 2 缴费年限 1%= ()2 40 1%=2648元
个人账户养老金=个人账户储存额 (个人缴纳总额)个人账户养老金计发月数==2516元
所以每个月可以到手:64元
再来给你们算一下
多久可以回本
4 12=11.7年
所以,奋起的80后,90后们
努力地好好活下去吧
再怎么着也得活到 (65+12)77岁才够本啊!
这个数据是假设状态下的估算
因为40年苏州人的工资是会上涨的
而且苏州的平均工资涨幅也是领先江浙沪的~
所以基本上五险一金只会越交越多
最后的结果也远比我们实际交的要少地多
单位缴纳 12=63552元
个人缴纳 12=63552元
总计 :6=127104元
苏州人可以享受到什么?
国家每年会往你的医保账户上打属于你自己的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门急诊。并且医疗保险交满15年,在退休以后就能终生享受。
工伤+生育+失业保险
这三类保险好像平时都不太能接触到的保险应该不会花很多钱吧,但是40年算下来……
工伤保险= 12=31776元
生育保险=% 40 12=15888元
失业保险=%个人+1%单位) 40 12=47664元
9.5万说多不多,说说也不少,那么苏州人交了可以享受到什么呢?
退休后我们可以领多少呢?
这三种到退休的时候,保险关系就终止了,不会退费,相当于失效了,不管你用没用过……
无论男女都需要缴,缴满1年即可享受生育待遇,但男女职工享受的福利有所差异。
1、产假:国务院 《女职工劳动保护特别规定》规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产应增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,可增加产假15天”。
2、生育津贴:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
享受10天陪产假和津贴。
但是失业保险、工伤保险和生育保险到退休的时候,是要上交给国家的。相当于失效了,不管你用没用过…
住房公积金
这个算是一个大头了,很多人交五险一金也主要是为了它
公司缴纳 12= 254208元
个人缴纳 12=254208元
总计 :208=508416元
你可享受到什么?
退休之后公积金账户里的钱是可以全部取出来的,包括单位缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金,那么到退休时可以提出50万多的巨款。
当然,公积金贷款买房可享受极低的利率,公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益,就算不考虑人民币贬值,收益也是极低的。
五险一金加在一起
从开始工作到退休
个人和单位一共要交多少钱?
104+=1461696元!
这一百万里基本上有10万基本上退休之后是没着落的。
& && && && && && && & 深度苏州 06-12
养老是没多大用的&&很多人买保险主要是医疗
如果不交,老来怎么办?
如果不交,老来怎么办?
最好是自己交,没月存六七百,从25岁开始。医疗保险买商业险比国家的合算,国家给的太少。
如果自己交,到将来都是自己的。现在我们交的都是在养公务猿,试想一下,生活在如此环境下能活到六十五岁吗?
中国***就是大骗子
国家给得太少
社保本来就是保而不包。事实上,社保的钱本身就相当于一个国家兜底的庞氏骗局。用后来的钱还前面的。这就是社保一直缺口的原因。因为,社保的钱本身是沉淀资金,无法产生收益。然后,中国这些年通货膨胀太快了,以前交200,现在领2000。钱怎么会够用呢。这就是延迟退休和放开二胎的原因所在啊。后面人不多交点,就要崩盘了。
如果不交,老来怎么办?
社保交最低档,毕竟医保还不错,然后选择商业养老保险。
说这些有用吗?还不是要交,最后还是领养老金,不交什么也没有。
我要笑着活下去,活到80岁!
退休前挂比,白交还没的回本
XxX是大骗子
社会主义好
每天努力赚钱交养老金养活公乌猿
还不够个房子的。
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发现网络谣言请及时向区公安局举报,举报电话:6新的企业退休人员基本养老金调整方案自从今年一月就开始执行,苏州人就一直等着养老金的落实,寒山闻钟上面一直有人在询问养老金的相关信息。下面学优网为大家收集了苏州2016年企业退休人员养老金调整方案,仅供参考!苏州2016年企业退休人员养老金调整方案经省政府同意并报国家人力资源社会保障部、财政部批准,日前我省2016年退休人员基本养老金调整方案正式出台。省人力资源社会保障厅有关负责同志就今年的基本养老金调整方案进行了解读。今年两类人员首次统筹调整养老金根据国家统一部署,今年我省企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整,整个调整工作将在9月底前落实到位。过去,企业退休人员基本养老金按国家统一部署实施,机关事业单位退休人员基本退休费与在职人员工资调整同步进行。从今年起,机关事业单位退休人员和企业退休人员将一起调整基本养老金。调整办法的总体框架与往年做法一致根据国家人力资源社会保障部、财政部批复方案,今年我省退休人员基本养老金普调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。固定额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准,每人每月增加45元。这部分将使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证。与本人缴费年限挂钩部分企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准,缴费年限每满1 年每月增加2.4元,不足36元的按36元发给。这一部分主要体现长缴多得,缴费年限越长的,这一部分增加的数额越多文章出自,转载请保留此链接!。与本人基本养老金挂钩部分,企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.3%挂钩,这与往年的做法一致;考虑到过去机关事业单位调整基本退休费全省同职务职级的退休人员都是一个标准,为了与原有做法保持适当衔接,机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为1.8%,还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩。按照今年的调整方案,总体调整水平为国家统一规定的企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金的6.5%,其中,全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%,机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%,这有利于缩小两类人群基本养老金水平的相对差距。并非每人都能提高7%、5.5%需要说明的是,上述7%、5.5%不是指每一位退休人员的基本养老金都上调到这一幅度,总体而言,基本养老金水平高的退休人员增加的绝对额相对高一些,但调整幅度将相对低一些,而基本养老金水平低的退休人员增加的绝对额相对低一些,但调整幅度将相对高一些。70岁以上高龄退休人员适当加发养老金历年来,我省基本养老金调整时均对高龄人员予以倾斜按照国家统一要求,今年我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。历年来,我省基本养老金调整时均对高龄人员予以倾斜。按照国家统一要求,今年我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发30元、40元和50元;2015年底前年满70周岁不足75周岁年满75周岁不足80周岁年满80周岁以上每人每月增发30元40元50元对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员,除了参加普调,每人每月分别增发20元、30元和40元。2015年底前年满70周岁不足75周岁年满75周岁不足80周岁年满80周岁以上每人每月增发20元30元40元现在,苏州市区企退人员养老金水平,为每月2620元,高于江苏省2460元的平均水平。赶紧把这个好消息告诉给父母吧最近更新:免责声明:本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文,记得打分哦:很好下载Doc格式文档马上分享给朋友:?知道苹果代表什么吗实用文章,深受网友追捧比较有用,值得网友借鉴没有价值,写作仍需努力相关百科:
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