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小公司的大职员和大公司的小职员，哪个更好？
昨天下班路上碰到一个老同学，我们在路边谈了一会。互相交流了一下近况，我在一个小公司做，很小。而他则在一个大公司，很大。他笑我们公司只有他们公司一个部门的规模，言语中带着怜悯……我立刻反驳，我说我很自豪！我们公司是小，小得像你们的一个部门；但我自豪的是，我们一个部门可以做你们好几个部门的事情！他楞住了。这就好比中国和瑞士，中国国家大，国家生产总值GDP高，但是人均生产水平比瑞士低十几倍！你说谁会有优越感？大公司职员往往被画地为牢，被局限在一个部门里面&终老病死&。而小公司的职员可以发挥自己的才干，没有才干的，像我一样的，可以锻炼自己的能力！你觉得呢？（智俊）【SmileAway】：这或许又是个仁者见仁，智者见智的问题，我来谈谈我的切身体会。我经历过两家IT界的大公司，一家是亚洲知名的企业，而目前所在的是世界知名的企业。大概也是亚洲知名和世界知名的区别，对比下，在公司制度规范，管理人性化，项目流程，福利等多方面，这家世界知名企业都远远好于这家亚洲知名企业。不过现在正计划去一家中小规模的企业发挥自己更多潜在的价值，而这一选择更多的是出于自己的职业规划。在一流的企业里面，感受最深的是，制度的规范化，良好的公司文化，团队之间的高效合作，对行业发展趋势和前景的前瞻，及公司对你的详细的职业规划，不仅有很强的专业技能方面的培训，同时也会对你的其它一些相关的综合能力进行培训。在这种公司，只要你自己愿意多学，多思考，你的综合素质会得到很到的提高，道理很简单，在这里，你可以接触到各个领域都很优秀的人，这些都会潜移默化的影响你，借用国内知名的房地产企业家冯伦的一句话”学先进，傍大款，走正道“，而这种机会在一流的企业中会更多些。而小公司得到综合能力的锻炼我认为更多是业务，技能方面。在我看来，技能方面的培养不需要太多时间，我们就可以从一个生手变成一位熟手，人的能力的潜力的判断依据，最重要是你来源你的价值观，人生观等方面的综合素质，如果你刚进入社会的时候，能在这方面得到很好的培养，也就意味着你的万丈高楼平地起的基础是很牢固和扎实的。在一流的企业浸泡后，如果你再想走创业的道路，那么再去中小企业去锻炼会是一种好的选择，在这你能更深刻的体会企业是如何成长的，这有助于你充分认识到创业过程将会面临怎样的一种困难，压力。所以我的看法是，相对来说，刚踏上社会的时候，如果有机会，优先选择去大公司熏陶，可以更好的帮助你制定出科学的职业生涯规划，而之后是继续在大公司发展还是选择小公司，就因人而异了。从我周围的同学，朋友的统计结果来看，一开始有机会在一流的大公司工作对比一开始选择中小企业的，综合素质方面的发展，在这四，五年的成就来看，在大公司发展的大体上会略胜一筹。【chocolate901】：我毕业十年以来，走过了大公司也走过了小公司，走过了国营企业＼私营企业也走过了台资企业．其实针对上面的话题来言，无所谓于在大公司还是于小公司，而最重要的是自的实力＼心态＼职涯规划＼选择什么文化的企业。 不同的企业均有着不同的企业文化，当然只要能生存下来并且在不断发展的企业就自然有它的优势，每个不同的企业都不一样的经营模式。在选择行业时，首先盘点一下自身具备了哪些技能优势，如何去适应该公司的文化，所选择的公司对自己的发展有益处，进入所选择的公司能学到什么，几年之后可以使自己有什么样的变化，这才是最重要的。 大公司有大公司的人才济济，当然在高端知识人才氛围中，使我们潜移默化的成长；接触高层人士也多，相应的好的机会也较多；大公司也是由小公司经营到大公司，相对的体制比较完善，执行起来较规范；大公司必竟财大气粗，较舍得投资，重视高端人才，培养人才，会推行培训机制，舍得花大钱请高端讲师培训，我们从而受益。当然也有它的弊端存在，如发展空间较为欠缺，老员工占大部分，新人难于生存下来，工作局限性等。 小公司，规模虽小，重视员工忠诚度，真正需要的人才即是老老实实在为公司做事的人，那种真正能为企业创造效益的人才。所以，它也考虑人力成本的控制，人才的优化，合适的人才安排合适岗位，并且提倡通才，一岗多职，虽然不精，但起码不使离职人员给公司带来威胁。针对员工而言，可以学到多方面的知识；小公司的企业文化相对比较严格，它重视效率，在小公司呆久了，能够约束自己认真严谨的工作态度，一旦离职后到别的公司很快就能够溶入公司适应新的文化。 所以，无论身在何处，只要心态积极，都能够使自己迅速提升，不断超越自己，整体素质的提升，能够适应社会的形形色色的考验。要成为职场生存的强者，必须经过多种环境的考验，才能总结出生存之道的精髓。【孙 新（SUNNY）职业经理】:以我的经验总结，是要看什麽样的大公司或是什麽样的小公司了！我之前在一个大集团公司裡工作，管理各部份都是环环相扣，从不脱节，而且个人发展的空间和弹性都很大，最主要是管理者了解各部门员工的需要，没有埋没人才，所以这也是个别大公司的好。相反我也在一家公司做过，结果是厂小人杂，管理处处脱节，各干各的。这也是小公司啊，所以要看什麽环境和什麽公司来决定。【世纪丰】：我工作了七八年，换了快十家公司，其中在大公司也呆过两年，我想说一下我自己的感受。开始毕业的人谁都想进入大公司，因为那时感觉进入大公司是一种荣耀，待遇也相对较好，没进的，绝大多数是因为进不了，不是不想进，我开始也是这么想的。当我有了几年的工作经验，再如实在大公司呆了两年之后，想创业的感觉让我离开了大公司。如果说在小公司只是一般的管理人员，我想要学到全面的能力也是比较难的；在大公司想让自己的能力很全面那是更难了。其实两种企业没有必然的可比性，关键是打工人的心态，如果只想着自己的目标且有鸿鹄之志的人，我想他不管在什么样的企业，都会干得比较好，也会感觉到自豪的。心态要好很关键。 & 【以静平心】：小公司的职员经常是一人身兼多职，能独挡一面，公司也能为其提供较大的空间任其发挥。 大公司的职员虽然长期处在一个岗位上面，但大公司有着专业的团队为其设计和规划职业生涯，让其在自己擅长的领域发挥自己最大的才能。 公司大小并不能说明什么，对自己而言，最重要的是有机会，有空间去展现自己的才能，实现自己的价值，离了这个，什么都是空谈。 【啊喵喵】：大公司是一堂理论课, 让人更深入地去思考问题, 更全面地了解行业。小公司是一堂实践课, 让人更切实地去解决问题, 更主动地参与市场。自从参加了市里面举办的网络营销会议之后，就萌生了要做一个企业网站的想法。本人在市郊开了一家规模还算可以的服装厂，主要是接外贸单，大家都知道，外贸单越来越难做了。于是脑袋就活了，干嘛不试试网上开个网站呢。于是果断找了市里面的几家企业建站的公司，尼玛，不用不知道，报价居然出到八万，欺负我不懂怎么着。哥当年也是混互联网的，于是果断自己动手。反正网站早已不再神秘，再也不是什么高技术活。普通用户也可以轻松的建立出相对专业的企业网站。下面向大家简单介绍一下我本人摸索的建站流程和注意事项。一、买一个域名要建一个企业网站，首先要把域名搞定，没域名网站没办法访问。我在网上看了一下，注册域名是个大学问，别以为随便注册域名就完事了，域名会间接影响网站后期运营的效果。域名要尽可能的短、尽可能的方便记忆，当然现在好记的、有特征的域名已经不多了，这需要你自己进行考虑，只要觉得有一定的规律或便于用户记忆即可。二、租用一 企业建站怎么了？业余人士花小钱建大网站！企业建站自从参加了市里面举办的网络营销会议之后，就萌生了要做一个企业网站的想法。本人在市郊开了一家规模还算可以的服装厂，主要是接外贸单，大家都知道，外贸单越来越难做了。于是脑袋就活了，干嘛不试试网上开个网站呢。
于是果断找了市里面的几家企业建站的公司，尼玛，不用不知道，报价居然出到八万，欺负我不懂怎么着。哥当年也是混互联网的，于是果断自己动手。反正网站早已不再神秘，再也不是什么高技术活。普通用户也可以轻松的建立出相对专业的企业网站。下面向大家简单介绍一下我本人摸索的建站流程和注意事项。
一、买一个域名
要建一个企业网站，首先要把域名搞定，没域名网站没办法访问。我在网上看了一下，注册域名是个大学问，别以为随便注册域名就完事了，域名会间接影响网站后期运营的效果。域名要尽可能的短、尽可能的方便记忆，当然现在好记的、有特征的域名已经不多了，这需要你自己进行考虑，只要觉得有一定的规律或便于用户记忆即可。
二、租用一个网站空间
要建企业网站，没有一个稳定的，访问速度快的网站空间，还真不行。企业用户的话一般使用国内双线虚拟主机最好。虚拟主机稳定、双线路访问速度还快。在购买虚拟主机时要看其服务、速度、响应时间等。一般选择有一定名气的服务商即可。域名、空间目前国内比较好的服务商没多少，价格贵服务还不好，不过笔者这儿推荐一家我个人比较信赖的服务商耐思尼克，ICANN和CNNIC认证，服务非常棒，还是国内十强主机商，价格是比较实惠的，下文会有讲到。
三、选择一个建站系统
基于节省成本，笔者本打算使用织梦、帝国这类免费的建站系统，遗憾的是，这类系统功能太过繁杂，操作起来挺难得，而且网上提供的网站模板能用于企业建站的网站模板少之又少，而且大多功能不全，界面老旧。于是笔者果断选择了耐思尼克客服向我推荐的企业自助建站系统建站宝盒，作为一款专门针对企业建站的自助建站系统，建站宝盒可以一键制作出PC站+手机站+微网站+手机APP版本的企业网站，内置有上千套免费的企业网站模板，任意使用，会打字就会建站，30分钟一个网站就出来了，方便得很。
而且，这款系统只要在耐思尼克购买一个建站套餐，主机域名、企业邮局还有上千套模板都可以免费赠送，套餐最贵也就1000元，我觉得对我来说没有多大的负担，有时候和客户吃饭，一顿饭就要三四千呢。一千多套模板免费使用，连网站设计的费用都省了。
四、网站的后期运营
很多企业老板认为网站建设完毕后就完事了，其实不然，网站建设完成后仅仅是个开始，给网站添加内容，更新产品，优化网站结构，给网站做推广，优化总之好多事情要做，不请人做还真搞不定。不过没关系，建站宝盒提供了一个很多好的功能，四个站点可以同步更新内容，网站添加新闻、更新产品后，可以实时同步到电脑站、手机站、微站和APP上面，十分方便。
针对企业推广困难的问题，建站宝盒推出了免费的优化和推广服务，网站关键字seo不用求人，直接在网站后台就可搞定，而且建站宝盒自助建站系统对接B2B网站，产品发布可以自动更新在大型b2b网站上，让更多有需求的人看到你的产品，增加你的销路。是不是很心动呢！不妨试试看。
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