交了定金没签合同同怎样维权?

请病假工资怎么算? 公司不签订劳动合同我要怎样才可以维权呢? - 相关问题 - 110网法律咨询
我父亲于上个月因病请假了九天,他们公司今天发工资的时候说按照什么21.7个工作日计算的工资,所以要扣掉500多块钱,他本来工资1200元,请问这个病假的工资是怎么算的呢?他的工作时间是上24小时,休息24小时。请问他们公司这种规定合法吗? 还有就是他们公司一直没跟他签劳动合同。工资是用现金发的,这样的话我是不是就没证据说明他在公司上班呢?是不是不好维权啊?
我是2008年5月来这个公司上班的,已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢?
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资,而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据,就只有工资表一张,上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职。现在工资每月2800元,不知道可以拿到多少钱。那位高手帮我指点下啊谢谢
我在一家工厂上班九个月了,单位没有和我签订劳动合同,我要辞工不批,请问我应该怎么办
我于日在新公司入职,离职时间为日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江总公司,有几成胜算?听说有个新法律法规,规定如果被雇佣者起诉用人单位,用人单位败诉要罚款三万元,不知有没有这种说法?还望各位律师加以援手,小生感激...
本人在一家公司工作长达2年多时间,公司的名字换了好几个,每个公司名称的法人代表都不一样,现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同,到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由,每个月都扣押一部分公司,从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证,在公司2年多的时间里,公司没有给我交过一分钱的保险。如果现在辞职,像保险、所押扣的工资等,都能所要回来吗? 这个程序怎么走,大概需要多少费用?
公司从开始到现在已将扣押了我1万...
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,因企业不景气,公司决定裁员,辞退时,员工说企业违反了劳动合同法,没签定劳动合同,要求企业付双倍工资,双倍工资需从进企业时算起,这个说法是正确的吗?
你好,我是09年2月份来到公司的,当时公司以服装押金名义收取了500元押金,我10年8月正式离职,但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金,我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期,公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎么办?
我在一县的宽带按装公司上,从6月1日上班到现在,当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作,700元的底薪加200元的电话费和油费,还有100元的绩效工资,到今天7月28日还没有发一分钱的工资,也没有给我们签劳动合同,没有工作牌工作衣,也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了,请问我们应该如何维权? 星期六星期天节假日都得上班,没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据,要收集那一些证据。谢谢
06年进入公司,一直没与我们签订劳动合同,现在公司没有什么业务做了,想裁员,我们提出没签订合同的经济补偿双倍工资,如何解决。
号我被公司录用.任命为分店副店长,薪资是第一个月2000元,第二个月开始2500元.但公司未和我签订劳动合同,也未交纳任何保险,至日公司以我门店商品积压过多,造成公司经济损失为由中断劳动关系.我要求经济赔偿.但公司要求我按规定需要赔偿损失.我需要承担责任嘛.经济适用房
酒店式公寓
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交易房屋时,未签订正式的买卖合同,如何维权?
17:29:44   来源:上海楼市   【字号:】
  案件背景:     去年2月份,出卖人欲将其名下的一套房屋转让于本案的买受人。   因买受人和出卖人是朋友,故双方未经中介公司参与,也没有签订正式的买卖合同,出卖人仅写了一份《备忘录》,向买受人承诺:愿以人民币50万元的房屋总价转让给买受人,房款分四次结清后,办理过户手续。   根据上述约定以及出卖人提供的帐号,买受人于日存入其帐户人民币15万元后,出卖人准予买受人入住,还将房屋产权证交于买受人保管。之后,买受人分别于日、9月9日、12月9日将剩余的35万元房款汇入其帐户。居住期间,买受人支付了物业管理费以及其他公用事业费。   然而,出卖人至今不办理过户手续,并恶意毁约,不再卖房给买受人。双方协商未果,买受人向法院提起诉讼,并申请诉讼保全。却在办理保全的过程中发现,出卖人已补办了房地产权证,并“一女二嫁”,甚至,交易已被受理,正在审核阶段,房地产交易中心出具的“产调单”上登记着出卖人的名字。   可见,情况紧急,买受人想知道:   (1)出卖人书写的《备忘录》不是一份正式的买卖合同,是否合法有效?   (2)出卖人将该房屋“一女二嫁”,并已进入审核交易阶段,能否得以保全?  律师释疑:   买受人遇到的上述情况的确有点特殊,案例所涉及的问题也将使其他读者得以借鉴。   出卖人书写的《备忘录》虽然不是一份正式的买卖合同,但却合法有效。   首先,出卖人自愿书写《备忘录》,转让其名下房屋,交易是双方真实意思的表示。   其次,《备忘录》具备《商品房销售管理办法》第十六条规定的商品房买卖合同的主要内容,诸如:商品房的销售方式;商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间;交付使用条件及日期等。同时,《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第五条规定:“商品房的认购、订购、预订等协议具备《商品房销售管理办法》第十六条规定的商品房买卖合同的主要内容,并且出卖人已经按照约定收受购房款的,该协议应当认定为商品房买卖合同。”本案中,出卖人实际依约收受了买受人的全部房款,并交付了涉讼房屋。显然,该《备忘录》与正式的买卖合同具有同等效力。   可见,这份具备商品房买卖合同主要内容并已实际履行的《备忘录》是合法有效的,受法律保护,对双方当事人皆有约束力。   出卖人将该房屋“一女二嫁”,虽已进入审核交易阶段,但仍能得以保全。   首先来了解一个概念,诉讼保全,顾名思义是指人民法院在民事案件作出判决前,对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决不能执行或难以执行时,为了保证将来作出的判决得以执行,或为了避免财产遭受损失,对当事人的财产或争议的标的物所采取的一种强制措施。   本案中,买受人在诉讼时,及时申请诉讼保全不失为明智之举。诉讼保全须注意以下几点:   (1)申请的方式要符合要求。申请诉讼保全的当事人一般采用书面方式提交申请书;   (2)申请的时间要及时;   (3)请求的对象和范围要明确。诉讼保全的范围应当限于当事人争议的财产,或者被申请人的财产。对被申请人财产的保全,应当要求申请人提供有关的财产所有权凭证;   (4)申请人要提供担保。诉讼保全是人民法院根据申请人的申请采取的一种紧急的强制性措施。人民法院从保护双方当事人合法权益的角度出发,避免申请人败诉后,被申请人因诉讼保全所遭受的损得不到赔偿的情况发生,所以要求申请人在提出诉讼保全时,应当同时提供担保,拒绝提供担保或担保不符合要求的,人民法院可以驳回申请。实践中,对于担保的金额和方式,每个法院有具体的规定。   了解完上述法律知识,我们回到本案。出卖人毁约在先,“一女二嫁”在后,已构成违约。其补办房产证,加速与另一买受人的交易,是希望将一房二卖既成事实,以牟取更多的利益。然而,幸运的是:从房地产交易中心出具的“产调单”来看,由于买受人的果断、明智,出卖人还没来得及将其名下的房产过户给他人,权利人一栏仍旧写有出卖人的名字。这意味着:不得不中止出卖人与第三人的房屋交易,法院将依法冻结、查封其名下的这套房屋。
责任编辑:高苗
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5未签劳动合同被解聘我应该如何维权
提问于: 18:15:5720
您好!我在一家单位工作4个月了未,9月2号主管以公司名义解聘我,我要求书面通知和当天结算工资均遭到拒绝。&br&后来上网得知未签订公司存在违法行为。并且解雇我还另需支付额外一个月的工资。&br&我想问下,如果申请我需要搜集哪些证据?还有如果不申请仲裁,直接打官司可以吗?打官司的话我需要哪些证据?其他人都在看:
专业的在线律师,专注为您解答
共4位律师的回答
18:23:48 回复专注:未填写 你可以通过录音的方式取证,证明你们之间存在劳动关系,未签订劳动合同,以及什么时间与你解除了劳动合同,最好在找两个以上的证人等。你只能申请劳动争议仲裁,而不能直接向法院起诉。如实在不知道如何打官司,可从当地聘请律师为你代理(符合条件可申请法律援助)。+1
19:53:37 回复专注:未填写 你好:要先经过劳动仲裁+1
20:01:22 回复专注:工伤事故 你好:&&&没有劳动合同,对你维权很不利。&&&你可以要求4个月的双倍工资和2个月的赔偿金。&&&具体请电话咨询。+1
9:39:49 回复专注:交通事故 收集存在事实劳动关系的证据,申请劳动仲裁。
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