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单位名称:中软国际科技服务有限公司单位地址:南京市江宁区秣周东路11号邮政编码:E-mail:电话:传真:*联系人:网站:单位简介:中软国际有限公司是行业领先的全球化软件与信息技术服务企业，成立于2000年，为香港主板上市公司，股票代码354，在中国西安、深圳、南京、北京、武汉、成都、上海、大连、香港等22个城市拥有分支机构，在海外美国、欧洲、日本和马来西亚的18个城市拥有分支机构。 &详见附件：岗位名称数量& & & & & & & & & & &所需专业待遇学历工作地点2018届应届毕业生35电子信息工程、计算机科学与技术（软件班）、计算机科学与技术、通信工程、面议本科及本科以上待定& & & & & & & & & & & & & & & & &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& && 备注&中软国际科技服务有限公司
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中软国际科技服务有限公司点评(2061条)
问公司考勤制度怎么样？（年假、单双休、加班、调休情况等）
工作第一年之后有2-3天年假，周末双休还行，平均1个月周末加2次班左右，不过平时晚上加班的情况还是比较多，但一般不会特别晚，除非有什么比较要紧的事。调休看你周末加班情况吧，1:1的换算。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
不愿意，有点坑。加班多，薪资低！大部分的工作加班都比较多，但也还可以接受，只不过对于应届毕业生来说，干了一年工资一点都不涨，很多人都走了，所以想学技术想拿高薪除非你是高学历应届毕业生或者技术大咖！
问你选择加入中软国际的原因是什么？
门槛比较低。
问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？
有年终奖，一般在年底发，具体根据项目收益情况来发放。收益好的项目，可能会发几个月工资，收益不好的，可能就没有。一般的部门，通常是一个月工资左右的年终奖。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
工作压力比较大，适合锻炼年轻人的工作效率，但是不适合做技术积累。如果想要学习和积累项目管理经验，就是一个不错的平台。
问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？
主管通常都比较和善，工作氛围，根据部门主管而定，通常学习氛围都比较浓郁，只要你想学习，都可以找到资料，主管都比较积极负责。
这里的内容对你有帮助？
分享你的工作感受，让更多的职场新人获得帮助!
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
领导挺nice的，一般期望的薪资都能满足，公司的章程规定都相对完善，平时公司也会组织一些团建活动。
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
刚大学毕业，自身能自我学习能力强的大学生。不适合想进来学习提升的人。一般没有人会教你什么东西。同时自律也很重要，因为外包没人会管理你。
问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？
有一定压力，主要来自于供应商公司的项目进展需求。需要定时完成项目。
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
外包公司目前的日子不太好过，在乙方工作没有什么归属感。跟乙方合作开发的项目，只是参与边边角角的内容，核心内容不会让参与的。人员流动行较高，目前对人员的要求也高了。但是好多只是为了工资高点才去。过一段时间发现适应不了就离职。总之就是感受不到。
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
没有什么福利可言。
问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
如果是人力外包项目,适合锻炼,不适合长期发展。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
不愿意,不适合长期发展。
问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
top3 目前看发展势头迅猛，主要因为互联网行业需求巨大，传统企业转型需求巨大, 适合转行的同志来锻炼一下，如果没有实际工作经验, 可以收获很多, 福利待遇比一般小外包好很多, 在甲方做的好也是有转内机会的 不过名额还是很少的, 需要机子业务过硬才行。
从武汉跑到长沙，到这里参与实习。然后就是分个组，完成一个项目，java web，项目经理也没什么可教的，对我们态度倒是很好的，相一个大哥哥一样，经常过来在开发室跟那些划水的同学聊天。公司在金鑫大厦，外看起来满破的，但其实里面装修的还是不错的。一周6天，到晚上8点半，还是有点累，而且都是自己学，有点吃力，但最终完成了项目。这个公司就是给大学生来实习的，并负责一些培训内容的。
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
晋升空间小，薪资低。
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
经常加班，在华为业务线，和华为干一样的活，工资可想而知。
问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？
还好，氛围挺好的，但是接触不到新知识，工作的效率奇慢无比，整天都在扯皮！最重要的是工作没有计划，华为那边也是，给的需求列表根本不算什么，压根不能作为参考，所谓的工作计划就是华为那边说啥就是啥！
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
中软国际是一家大公司，工作稳定，一般的福利都有，适合入行了一段时间，有比较丰富经验的人发展。
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
新人流动性比较大，刚入行的人可能不太适应，可以长期发展。
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
公司的工作节奏不快，华为项目周期都不短，弹性上班时间，加班看项目，一般不会少，但是任务完成好，是不用加班的，加班补助一般。在同类公司中排名不靠前。
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
给华为做外包，华为项目本身就比较**。
问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
呵呵，优势，我笑了、如果想混日志的可以来试试。
问公司考勤制度怎么样？（年假、单双休、加班、调休情况等）
没有加班费。晚上超过八点半 有10块钱餐补。够干啥的。周六加班的话记调休，但是只有到你离职的时候 你才有机会调休吧。无休止的加班。反正在我离职的前三个月。每天晚上11点下班。压榨员工。刚开始我们组12个人，我是最后一个离职的。重点是你调休的那一天，公司也会让你电话支撑。支撑屁啊。我在调休好嘛。
问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？
公司属性为外包，主要是人力外包。
问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？
团队氛围不错，员工都很和谐。
问公司考勤制度怎么样？（年假、单双休、加班、调休情况等）
早上是8-9点弹性打卡，比较人性化，工时按月平均每天至少8小时，比较灵活；年休假全部按照国家法定来执行；项目进度不紧张时基本可以双休，这个根据具体的项目来定；外包公司相对原寄主公司加班少多了，主要看项目阶段，平时周末的加班可以1：1用来调休。
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