13号入职新公司应该缴纳当月社保吗？
13号入职新公司应该缴纳当月社保吗？
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00:49&黄生龙 客户经理
用人单位提劳动者缴纳社会保险费是我国《劳动合同法》的规定。你所说的3月24日离职是从上一家离职吗？还是说怠护糙咎孬侥茬鞋长猫你3月24日又准备从现在的单位离职？如果是前者，你现在的单位应该从你入职（签订劳动合同）的当月给你交，3月份的由上家交；如果是后者，你在现在这个单位工作的时间不够一个月，既然2月份的社保是上家交的，那么现在的单位应当为你缴交3月份的社保，因为你24号才离职。
00:46&黄睿多 客户经理
你离职当月，单位就会停交你的社保金。 热心网友&
00:43&齐晓娜 客户经理
没这个规定，但是参保时间、入职时间是固定的单位应该员工入职三十天内办理社保参保手续，逾期参保属于单位违法。单位社保缴费通常是参保当月月底或者下月初，属于社保局固定时间扣费扣费如果你只在单位工作十几天就离职，可能单位还没办理参保手续，或者办理参保后没到社保局扣费时间。这种情况酣孩丰绞莶悸奉溪斧娄下离职，很可能单位不缴纳社保
00:40&黄益泉 客户经理
1、2013年上海社保上线是14076，不是14046。社保的比例企业承担37%，个人承担11%，公积金企业承担7%，个人承担7%。第一年按首月工资基数缴纳，第二年开始按上一年平均工资基数缴纳。低于下限按下限基数缴纳，高于上限按上限基数缴纳。2、a、按上海政府的规定当月上过一天班也需缴纳当月社保，但一般员工15号之前离职的，你不给他交他也不会怎样。b、社保和公积金都是当月交当月的c、社保有截止日，每个月25日之前，公积金没有截止日。3、外来人员除非是农村户口，可以按今年2346的基数缴纳三险，过渡期5年，每年基数递增，5年之后即同城镇户籍缴纳五险。办理手续一样，首次在上海缴纳社保的员工需填写一张个人信息采集表，贴上照片和身份证复印件，上外管所招工，然后网上操作社保新增。非首次的直接网上操作即可。今年4月份开始企业都有法人一证通了，社保怠花糙拘孬饺茬邪长矛用那个操作即可。招退工就上12333的招退工的网操作。 &
00:37&黄盛杨 客户经理
离职次月一般公司会停交你的社保。如果你到新的公司就要求新公司给你缴交社保（增员）；如果你没有继续工作且要自己个人交社尝阀佰合脂骨拌摊饱揩保（请到当地社保办理）；如果你不想继续缴交的话，你不用去管它（以后可以续交，如果年限满15年到退休年龄直接去办理就可以）。 &
00:31&黎琼锋 客户经理
　　国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日是不办公的，那么当月的社保还是由公司缴纳。但是，因为国家有规定，员工离职需要提前一个月申请离职，那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到提前一个月申请，公司如果认为员工违约，公司是有理由停掉员工的社保，这个需要跟公司去沟通。　　　　离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。　　如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：　　1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。　　2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。　　3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了；　　4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。 &
00:28&赵顺贵 客户经理
单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职，单位可在酣亥丰酵莶寂奉檄斧漏上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。 离职当月停交的是下个月的社保。员工在工作的期间社保是必须要缴纳的，不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止，所以在25号之后离职的，下月还是需要缴纳的。 &
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周热点问题这两天初步谈到理想的单位了，只说试用期交五险。。请问下要是20号后入职一般当月的还交么？还是下个月才交？劳动法怎么规定的啊，我可以要求他们入职当月就帮我交上么？另外我知道是25号开始办理扣缴社保，我是25号之前上班是不是就可以赶上交了？还是25号之后入职他们赶不上就不给我交了？还是只要当月入职了都交，赶不上下月会帮我补交？一片混乱啊，想问清楚劳动法和外面行情，再去跟人事谈谈
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发表于：14-01-21 08:28
妞，不用担心！
你25号开始试用期，等试用期结束会跟你签正式的劳动合同，劳动合同的开始日期是哪天就从哪个月开始给你交保险。而劳动合同是要包含试用期的。
举个栗子，你1月25日入职试用，2月24日试用期结束正式入职签劳动合同，合同开始日期是1月25日，社保也是从2014年1月开始帮你交，公司可以往前补交三个月的社保（包括当月），所以只要公司在2014年3月底之前帮你交社保都能把你1月份的社保交上。
不过要注意的是，如果你试用期过长（超过3个月）或者试用期没通过，有可能会有麻烦。
使我们相恋的
&&&&是共同的痛苦
&&&&&&&&而不是狂欢！
发表于：14-01-21 09:13
=。= 试用期不签合同就可以投诉他们啦。。。你哪天入职，当月就应该交社保的，哪怕是31号也是的~~但是我们做人也别那么坑不是~哈哈
那啥，这个月社保停机下个月是可以补的~~
发表于：14-01-21 09:26
多数公司的操作月底入职的当月不会给交保险的。。至少私企是
in&another&life&,i&will&be&your&girl......
发表于：14-01-21 15:02
按照劳动法，哪怕你是当月3日入职，当月都要给你交。不过一般私企是不会交的，我们公司10号以后就次月了。
要去哪里找，像你那么好```
发表于：14-01-21 16:45
你们公司25号才交社保吗？
如果你是新增的员工
公司还要到社保中心去把你的名字加上去 然后才能带你交社保
我估计月底就这么几天来不及
发表于：14-01-22 09:10
劳动法规定 哪天上班就从哪天开始交社保 试用期也算的 也就是说哪怕你31日开始试用期 公司也要从这个月开始带你交保险
来不及的话，保险下个月可以补上月的。
过去让它过去&
从头喜欢你&
发表于：14-01-26 11:03
看单位的情况，私企肯定不用说根本不会缴，别的单位会根据各家单位情况来的，所以问单位哎
发表于：14-01-26 11:19
试用期也交保险的，但是一般当月不会带你交的，下个月一并上个月的一起给你补交了！！
我的小乐宝出生啦！！！
&闰四月初五&星期五&以后不是龙就是虎！！哈哈！！
愿你健康&聪明&活泼&平安的成长！！！
发表于：14-01-26 11:50
&&[第2版 01-26 11:50]
劳动法规定
哪天上班就从哪天开始交社保！2月28日上班，就待给你交2月的社保。
但是以上是理想状态，一般公司以15日作为截点，15日之前入职的就交，15日之后入职的下个月开始交！
这个和是否是试用期无关！
如果楼主对单位满意，就问HR，按照公司制度交就交，不交就不交！如果不交，你又不想社保断掉，你让HR帮你交，费用自己承担好了！
发表于：14-01-26 12:19
2楼不要在这误导楼主了，合同日期从入职当天开始算，不存在什么试用期过了再签合同。你要是HR真是坑爹了
发表于：14-01-27 11:04
以下是引用 第11楼 @吹泡泡的miao 的话：
<font color="#楼不要在这误导楼主了，合同日期从入职当天开始算，不存在什么试用期过了再签合同。你要是HR真是坑爹了 ...
2楼的是你没看明白
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月中入职，工资和社保怎样计算？来源： 中工网——《劳动午报》分享到：　　陆女士：去年12月14日，我被一家广告公司招聘为员工，岗位是文案策划，当日入职。公司领导与我约定的月薪是基本工资2600元+500元饭补+500元交通补贴+提成奖金。试用期三个月没有奖金，其他不变。
　　上班不久，单位与我签订了劳动合同，我发现合同上没有约定每月工资的具体数额。为此我提出疑问，公司称每个职工的工资标准以双方约定为准，单位不会变卦的，让我放心，我就没再说什么。
　　到日发工资时，我收到的日至31日期间的工资仅为1000元，减去双休日，该月我一共上了14天班，我觉得不应该只有这么点工资，便找公司财务询问。对方说公司有规定，员工入职第一个月时，凡未在每月10日（含10日）前入职的，一律只发1000元工资，饭补和交通补贴也不予支付。
　　同时我被告知，除工资外，我在2015年12月份的各种社会保险和住房公积金也没有。广告公司称未在每月1日当天入职的，社会保险费和住房公积金都从第二个月起缴纳。请问：单位的这种做法合理吗？像我这种在月中入职的，工资和社保费、住房公积金究竟应该怎样计算和缴纳？
　　杨雪峰：你好，第一，关于工资，《北京市工资支付规定》第9条规定，用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资。《劳动合同法》第20条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本市最低工资标准为1720元/月，虽然劳动合同没有明确约定工资标准，但公司支付试用期的工资不能低于本市最低工资，根据当月的工作时间，公司应支付你不低于1107.13元的工资（*14）。
　　第二，关于社保，《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
　　第三，关于住房公积金，《住房公积金管理条例》第15条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。（王香阑）
编辑：王砚
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用人单位给员工交社保是当月交还是本月交上月的？
好比三月份交三月的还是三月交二月的？...
好比三月份交三月的还是三月交二月的？
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南唐小主李煜2
来自知道合伙人认证团队
南唐小主李煜2
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1，用人单位给员工缴社保的时间，当然是用人单位从用工之日起就要为员工缴纳社保。2，缴费时间,这里就有一个时间差问题,有时候用人单位没有及时为员工办理缴费手续，几个月甚至半年以后才去办理也是可以的，一般是按月征收,有的地方也有年初预收年终结算，按月征收要在次月5日前申报。拓展资料社会保险办理流程：1，养老保险相关手续如下： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 。2，所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。3，新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续；参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
这种情况其实是原来国有企业的一些操作办法不延续了或者说个体、私营和有限责任公司普遍了后，国家对工资总额没有控制了后才导致政策的脱节。原来在国营企业，有工资资金簿，每年年初要有年度工资总额预算（按两低于原则或大包干），每个月发工资要从银行走帐并记录，超出部分，银行一分钱都不会多给，所以各项帐目规定的很细，员工进企业与企业签订合同时，当月发工资会扣除两个月的保险，但在员工实习转正后的那个月，是发两个月的基本工资的，这样，员工的月度收入是上月的考核加上本月的工资，保险是本月扣除本月的。但现在基本都是本月扣除上月的了，社保每月10日前地税统筹，当月的就划转过去了，员工是没办法实现当月缴纳的，都是推后一个月才能缴纳。
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用人单位给员工交社保是本月交上月的。但是，单位代扣代缴是发生在当月的。
本回答被网友采纳
三月交二月的。
正常情况下你发的工资是几月的，缴的就是几月的。谢谢~~~~发工资的同时就应该缴纳社保。
jhyabc1987
jhyabc1987
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当月交的，新员工一般入职后第二个月开始
睁眼闭眼之间
睁眼闭眼之间
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本月交上月
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比如说从11月30日入职，11月上班一天，1月中旬发12月工资时公司是否应该补交11月12月两月社保，还是只需缴纳12月份社保。...
比如说从11月30日入职，11月上班一天，1月中旬发12月工资时公司是否应该补交11月 12月两月社保，还是只需缴纳12月份社保。
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保险类认证行家
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河南中医学院在校本科生
1、单位需要准备营业执照、法人代码证、财务印、公章、银行开户许可证、组织机构代码证；2、个人需要准备身份证、劳动合同、一寸照片即可。办理社保的程序（一）领取相关表格：1、《社会保险登记表》；2、《参加社会保险申报表》；3、《深圳市社会保险基金管理局网上申报意向表》；4、《深圳市社会保险管理局网上服务协议书》。以上表格除《协议书》一式两份外，其他均为一式一份。（二）提供相关资料：1、企业：⑴ 营业执照原件及复印件；⑵ 组织机构统一代码证书原件及复印件；⑶ 开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）及复印件或开户许可证原件及复印件或开户银行证明；⑷ 法人身份证复印件。⑸ 企业申请网上申报业务经办人的身份证复印件。2、员工首次参保：⑴ 非深户:身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码）。⑵深 户：除身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执（回执上须填写姓名、身份证号码），另须附下列之一证件；①劳动、人事部门调动通知书及复印件；②院校毕业生分配函件及复印件；③劳动部门招工表及复印件；④复、转军人行政介绍信及复印件；⑤迁户或久居民须提供户口簿及复印件；⑥蓝印户口簿及复印件。
chengsongdi60
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你在11月只上班1天，不可能为你缴纳社保费，只能从12月起缴纳社保费。
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wangkunwei
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只缴纳12月份的养老保险
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只缴纳12月份的养老保险 。想开点没有绝对的真理...
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