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有多少人被葆婴骗了
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有多少人被葆婴骗了
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为什么会有被骗的感觉呢？是觉得补充营养品不是必要的？还是觉得直接从厂家购买产品不如从商店购买？
林海听风11知道合伙人
林海听风11
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1，雅芳；2，如新；3，三生；4，宝健；5，新时代；6，富迪；7，金士力佳友；8，中脉；9，安利；10，欧瑞莲；11，康力；12，康宝莱；13，完美；14，无限极；15，玫琳凯；16，罗麦；17，太阳神；18，美乐家；19，尚赫；20，嘉康利；21，安惠；22，哈药；23，克缇；24，隆力奇；25，葆婴；26，绿之韵；27，天狮；28，爱茉莉；29，炎帝；30，今日；31，安然等等、、这些在中国最具代表性的直销公司，100人进去98人难逃失败的命运。尊敬的网友；看完后请分享给身边更多的朋友，这是行善 洗脑几乎是传销的代名词。所谓洗脑，就是在外部信息干扰下替换当事人原有思想，并且使其内化的一个过程。传销是一种手段，和枪支一样，犯法与否，在于使用的人。不幸的是，目前的传销多数不是在卖产品，而是在卖自己的人际信任度。与其说“金钱”是传销的动力，不如说人的”缺失”才是真正的驱力。缺钱的人，为钱；缺爱的人，为爱；即使您腰缠万贯，或学富五车，都可能陷入传销的圈套而不自知，只要里面有您的需要。很多时候能弄哭人的不一定是心灵上的撼动和影响，可能仅仅是心理学的伎俩。声明：以下内容，仅作为一种工具和手段介绍，不含评判色彩，欢迎网友评论共同讨论。如何洗脑？洗脑最早来源于军事，是KGB（前苏联谍报机构）发明的东西，已经经历了无数的考验，到现在是相当成熟的一种技术，只要是人，只要时间足够，就没办法抵抗住。洗脑不是以人的意志力可抗衡，切勿轻易去试探！特别对心理学、哲学或传媒学了解不多的人，或者意志薄弱的人，3天可能就被洗脑了。理性思维较好的人估计可以抗一个星期左右。因为，一个星期左右，即使你的逻辑思维没有被“洗”，但是你的情绪已经被严重传染，只要意志稍不留神，就会进去了。洗脑常用的手段：偷换概念反复强化自我暗示他人暗示群体施压洗脑的操作步骤和过程：1.激发欲望。洗脑是从根本上否定原有的认知，因此第一步会激发你的需求和欲望。2.确立目标。激发你的情绪，使你确立的目标扩大。然后让你联想美好的生活，美好的理想，并且无条件支持你。3.不允许思考。因为上一步确立的目标跟自己能力明显不符，人会产生疑问，重新反思，明确现实，或者逃避现实，采取虚假的概念。这是洗脑的关键。他们绝对不会给你思考的时间，就是有也绝对不够。整个传授过程一定持续2小时以上，并且很可能要会出现大量的数学题或者思考题，让你的的脑子进入一种晕晕的状态。这可是催眠暗示的好时机。等到一切乱七八糟的东西都来了，概念间的联系变的更松了，新的东西也加进来了，否定了正常的思维，偷换的概念也就形成了。4.坚定方法。“你上班上了几年了？”“15年了。”“有钱没？”“没钱，因为什么？”“因为当老师没钱。”行了，现在你知道怎么办了吗？“我知道了（很兴奋的样子，就跟得到了启迪一样）！”“好好干！”“只有XXXXX才能救我，XXXX，XXXX，XXXX，”（一把鼻子一把泪！）。5.其他手段：1).群体压力。整个授课过程中，教课的人发自内心的想帮助你，其他早来的学员也是坚定的信徒，你是新手。好了，如何才能不被群体排斥呢？那就妥协吧，选择妥协的那一刻起你就渐渐被同化了。2).去个体化。利用煽情技巧营造一种“家”的感觉或者群情高涨的集体氛围，让个人的意识完全湮没其中，比如集体呼叫、拥抱、唱歌、做游戏等，个人意识在面对一个强大的集体意识时，很容易就会土崩瓦解。3).卸掉人的理性防御。利用人们在知识上的盲点，进行大量的信息扭曲，重新建构人们的认知，才可能让其接受。4).攻击人的道德意识。把人性中恶的一面都诱导出来，当道德逐渐隐去，欲望隆重登场，那些被动的受骗者转眼间就变成了积极主动的骗人者。5).合适的交授方式。6).主讲的发自内心的强烈期待（皮革马利翁效应。）7).秩序营造的归属感。8).“科学”的发展（里面估计有专门搞这一行的教授在指导）。以上只是一些列举，欢迎您在评论中补充。传销中的常见洗脑术：一：精心筛选“市场”:加入不是目的，发展才是硬道理。在传销组织中，发展“市场”(下线)被称作邀约“新朋友”。邀约的对象必须具备以下条件：1.关系到不到位。这一点对刚加入的朋友很重要,因为你刚加入，还没有成绩，所以关系好的人好把握；2.有事业心。说白了就是爱财，想不想赚大钱，那些怀才不遇，曾经辉煌过，现在想东山再起的人最好；3.做人成功。以后加入后有号召力，别人才能相信,好骗人；4.需不需要改变。不要邀约特别有钱的人；5.给不给面子。如果新朋友不给面子，就很难留留下来给你看，给面子的人吃大亏呀；6.有没有时间。太忙的人不要邀，他没有时间留下来给你看；7.心眼多不多。心眼多的人不要邀，把握难度大；8.有没有钱。没有钱的人不要邀，当然能借贷到不在此列。二：车站接人，“带朋友”。根据新朋友的特点安排一个合适的老朋友（一般是经验丰富的老业务员）和推荐人去火车站接人。把一切引导工作交给“带朋友”的去做。特别是在没给新朋友说穿前，“带朋友”的要想办法把新朋友带进课堂听课，还要不厌其烦地谈人生.谈社会.谈理想，这叫“三谈”。“三不谈”是指不要谈公司，不要谈产品，不要谈制度；说穿后还要多谈一些成功人士，推荐人不能谈，也不能说行业好，只能交叉感染，你的朋友让别人去沟通，别人的朋友你去沟通。这样不会给新朋友造成圈拢的感觉。另外“带朋友”的还要想方设法套新朋友的心里话，看其有什么疑问，然后及时向领导汇报，领导针对性地沟通。三：煽情授课，初步“洗脑”。在一个封闭的环境中，通过授课、“成功人士”的经验介绍等，描绘出“光辉前景”，短期即可达到高额回报率，点燃“新人”投入非法传销团伙的狂热欲望。四：课后沟通，灌输所谓“成功学”。传销组织吹嘘他们是一个改变人的行业，是一所没有围墙的大学，能够学到几门在大学里都学不到的知识。给每个人提供一个舞台,让大家尽情地去表演。每天传销人员踊跃上台推荐自己，谈自己加入前后的经历和感受。每个讲演者充满了激情，充满了希望，谈到感人处甚至痛苦流涕，场面非常有鼓动性。特别是年轻人，仿佛找到了自己的人生舞台。那么是什么让传销组织具有这么大的诱惑力呢？不容讳言，传销组织的“拿来主义”学得是最好的，他们的一套歪理邪说经成功学包装后，讲得口若悬河，头头是道，让初来乍到的新朋友有耳目一新之感。抓住人们求富心切的心理，对现在社会进行批判、挖掘社会的阴暗一面，使人们对自己的前途产生迷茫的感觉，对社会以及生活的现状产生不满的情绪。并且抓住这个契机，美化其从事的事业，让人们感觉只有这份事业才是能实现理想！从而使加入者产生对金钱扭曲的追求！还有就是他们鼓吹要有胆量，借鉴邓小平同志的话：不管白猫黑猫抓住了老鼠就是好猫。误导善良的人们要敢于钻法律的空子，甚至藐视法律。不惜煽动人们对社会不公的反感情绪，挑起大家对政府和执法部门的不满，以达到妖言惑众的目的。五：“人帮人”，大打温情牌传销组织利用当今社会世风日下，人与人之间日渐冷漠，鼓吹他们是一个“人帮人”的行业，是一个做人成功的环境。给新朋友极力营造“家”的温暖。从接车那一刻起，“家”里人就无微不至关心“新朋友”，大家争相跟你握手，陪你打扑克，做游戏；甚至给你打洗脸水、洗脚.洗衣服，陪你打电话给父母报“平安”；在头几天，甚至没有人问你要伙食费；“家”里经常组织“心理分享”、“开心一刻”等活动，鼓励你改变一些身上的缺点。你如果害羞或胆怯，其他人为你鼓掌、鼓劲；“家庭”成员之间还谈心，互相打气，交流“心得”，特别是由一些所谓的成功者谈自己的“入行”体会，使你增加信心；大家不论出身，抢着做饭，扫地。吃大锅饭，睡地铺，学会吃苦，理财，感受“磨砺教育”。在这充满“人情味”的家庭氛围中，初来者不由自主地对“家长”推心置腹，跟身边的“兄弟姐妹”亲如一“家”。放松了警惕，不由自主接纳了那个环境，增加了对团队的认同感。对每一个新朋友大打疲劳战术，不会给你稍稍歇息的时间。除了听课，就是谈行业，再就是打扑克，做游戏。让刚下车的你疲于奔命，根本没有时间去思考，唯一的感觉就是昏昏欲睡。在这种状况下，你的思想，脑子已早早打了败仗，被他们的思想所占据，你不被他们俘虏？才怪！六：及时“答疑”，强化“洗脑”效果几乎每一个刚来的新朋友都认为那个是传销，极力排斥，不认可，心中有很多怀疑。对于这样的疑问，传销组织早已准备了自圆其说的各类“答疑”。七：表面公平，迷惑人心传销组织鼓吹他们做的是一个最公平公正的行业，不分你年龄的大小，文化程度的高低，财富的多少，有没有社会背景，来到这里大家都是从零做起。先知先觉先挣钱，后知后觉后挣钱，不知不觉不挣钱。只要选择的一样，得到的也是一样。实际上成功率只有2%，98%的人都难逃失败的命运，也就是说98%的人都为2%的所谓成功人士垫背，残酷程度胜过任何传统行业。传销的群体特征：传销组织是一个凝聚力极强的群体，因为成员的目标一致，成员规范一致，成员的情绪一致。他们是一个狂热的团体，有无限的热情，无比的信心和一个错误的方向。其组成人群分布，大体上来看，是98%的低收入人群和2%的高收入者。主要构成有农民，下岗工人，部分教师，少数大学生和一些个体户和在职工人。如何自我洗脑？一句话：不能怀疑，您的任何怀疑都是负面思想。——有朋友说，这是对个体意识的不够尊重。的确如此，Psytopic在这里仅作为一种工具和手段介绍，不带评判色彩。以下是网友“奶茶”所做的总结：第一步、知道自己要啥第二步，抛弃一切自己无法要到这个事情的负面想法，坚信，从内心相信这件事；第三步，要经常想象自己达成这个目的之后的状态，以身临其境的方式去想象，使自己处于达成目的之后的状态；第四步，当发现生活中的任何蛛丝马迹和想达到事情有点点关系，一定要捕捉到，并且心怀感激（这样就导致更加相信这件事会成功/存在）； 第五步，等你做完以上事情，所期待的结果没有发生，一定要放下，不能着急，不能有所怀疑，不能动摇，因为这样就是会带来负面的能量，宇宙会感受到，会导致结果不能最终达成，最后一定要放下，不去想结果，更重要的是，不能怀疑，一直保持平和的心态，等待心想的事成。隐形传销？我们常说传销的，主要是指有形产品，当用于无形的产品时，它同样具备类似的特质，成为一种隐形传销。以下是某网友对一位“大师”的评论片段：如果我们把现场的背景音乐取出，屏蔽掉主讲人激情表演的外表，单纯看内容，我们会发现，这些内容是如此空洞，当中充斥着夸张和捏造的理据和事实，如果再把这些剥离掉，我们会发现只剩下众所周知的大道理了，做人要爱国爱家人云云。这些道理谁不知道？至于怎么爱每个人都有自己的表达方法，只要有心去爱，终究会体现得出来。但主讲人一开始通常会把学生们打成丧尽天良的罪人或有问题的人，仿佛孩子们生下来就是犯罪，受害者就是他身边养育他们，教育他们的人，他们的一生就是要赎罪，只要孩子们开始懂事了就要开始赎罪！攻击人性情感的弱点，以此来达到一定的心理共鸣，营造一种演讲很有深度很有感染力很有效果的假象。他所做的事情只是一箭双雕，宣传这些美德道理，既不会触犯法律又可以名利双收。在我看来，他和搞传销的骗子没什么大差别，不同的只是他传销的是“美德”。如何跳出传销圈套？你应该明白了吧
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我就被骗了
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用你的爱心去迎接挑战
葆婴有限公司是一家为孕妇和0—6岁婴幼儿提供健康资讯服务和健康产品的美方控股的公司。葆婴的宗旨是帮助年轻父母解决第一个孩子到来时的各种困惑，帮助他们的孩子在健康、智力、情感上得到全面发育。葆婴公司总部设在北京，目前在全国拥有十多家分公司，在中国的投资已超过一亿元人民币。葆婴以其高品质的产品、专业的服务和独特的经营模式在母婴行业一直处于领先地位。在这个具有广阔发展前景的行业中，葆婴公司正以每年50%—300%的业绩增长迅速发展。
“关爱母婴、关爱生命”是葆婴公司的使命。公司以葆婴中心为核心、以客户代表为纽带、以专业资讯为先导、以“一对一”关爱服务为主体的经营模式，一贯坚持为客户提供专业化服务和高品质产品，要求所有的员工不仅是健康理念和高品质产品的传递者，更应该是葆婴文化和爱心使者。
葆婴认为，一个人做事的动力和态度比其工作技能和学历更重要。任何一个对自己未来的发展和成功有着强烈的期望的人,在葆婴都会得到机会和培训。葆婴的全面成功理念就是：让每一名葆婴员工变得更加快乐、健康、富有、稳定，拥有更多的朋友、更轻松的头脑、更和谐的家庭关系和更多的希望。葆婴在为许许多多中国家庭提供优质的产品和服务、传播先进的育婴理念的同时，也为所有热爱母婴事业的人创造了成就自己事业机会。
“做母亲的事业，做事业的母亲”。所有葆婴的员工，都将随着葆婴的发展而成长，都将随着葆婴的成功而成功！
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分享篇之二
在葆婴，快乐地工作
----北京分公司客户主任关秀娟
编者话：关秀娟，一位热情、开朗、率真的妈妈，加入葆婴已2年多的时间，使她真正享受着工作带来的快乐与成就感。
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从最初接触葆婴到现在，已3年多的时间，算是比较老的员工。在葆婴，不论个人、孩子或是家庭，都收获很大。
记得在2000年的春天，儿子刚过1岁，身体非常不好，经医生介绍，我对葆婴有了初步的了解，当我听了第一次课“宝宝春季常见病”后，觉得受益匪浅，我被葆婴深深地吸引，成为了葆婴最忠实的会员。从那以后，我每课必到，经常带儿子参加技能训练，钙、DHA、初乳素是我们最忠爱的产品，渐渐地，从儿子吃过产品后的改变，更增加了我对葆婴的信任，同时，也使我产生了加入葆婴，做销售人员的想法。
葆婴给了我太多的帮助，高品质的产品、专业的培训课程、热情周到的服务、温馨的购物环境，我太喜欢葆婴了。其实，很多妈妈也象我一样需要葆婴的帮助，我非常愿意将我在葆婴学到的知识及自己的育儿经验带给更多的妈妈，让更多的宝宝都能够健康、快乐地成长，这是一份非常有意义的工作。
初到葆婴，我虽然满怀信心，但心里还是有点打鼓，毕竟我已经6年没有工作了，不知道自己是不是真的能做好。但我想，我是一名妈妈，我拥有爱心、热心与诚心，愿意用我的所知所学去帮助更多的妈妈，我会成功的。
这一次走进葆婴其实是更深的学习，如果说成为会员是对自己和孩子在育儿知识抚养孩子、健康方面给我做妈妈的帮助，那么这一次是对我个人、事业上的帮助。葆婴重视对人的培养，从一进门的入门培训到提高培训、晋升培训、问题答疑、讲师培训等等，真是一步步在教会我工作的方法。在葆婴，我自始至终都遵循一条原则就是真诚，真诚地对待客户，不论她是否购买产品，是否为会员，只要她有问题，我都会为利用我的经验与知识去帮助她。因为我也是一名妈妈，我的孩子也曾发烧、感冒、拉肚子、出湿疹等，我非常了解妈妈因孩子生病的焦急，了解妈妈们的感受与需求，我从来不给我的客户压力，我会为其非常清楚的讲解葆婴的产品、优势及公司背景，并针对她宝宝的情况为其推荐产品，让其自己做决定，就是这样无压力销售，恰恰使我的客户会经常主动找我买产品，还会经常打电话感谢我，告诉我自己宝宝的进步，服用葆婴产品后的感受。每当这时，我都会觉得身体中仿佛流过一阵暖流，这种感动来自会员的认可。在葆婴的工作，使我快乐而有成就感，快乐来自于给予别人帮助，成就感来自于会员的感谢，会员的认可。
我喜欢这份有意义的工作，这不是一份简单意义上的工作，而是一份非常值得从事的事业，我会一直做下去，同时我也希望能够有更多的妈妈能够同我一样，加入葆婴，快乐地工作，在葆婴实现自己的人生价值。
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走进葆婴，走出困惑
对于中国大多数的年轻父母,做妈妈、爸爸可能只有一次机会,”不要让孩子输在起跑线上””要给我的孩子最好的”是现代父母最大的心愿,然而,对于许多第一次即将和已经做了父母的人来说,经常会有许多的困惑,
我很想知道影响孩子健康成长的因素会有哪些?
我在怀孕的时候经常在问自己：我真的做对了么？
我总是担心宝宝的饮食安全和健康？
孩子智力发育最快的时候是什么时候? 我是不是错过了他的哪些关键期?
这是葆婴中心里的母婴专家每天都会遇到的妈妈们的问题,可是如果您一旦走进“葆婴”，您会发现您的问题都将迎刃而解。
葆婴有限公司是一家为孕妇、孩子及家庭提供高品质健康产品、智力开发产品及专业资讯服务的美资控股公司。
葆婴根据 “母婴需求发展模式”.为母婴提供十几种营养保健产品，二十余种益智玩具，一百余节专业培训课程及各项测评. 葆婴,是母婴家庭营养健康领域的领导者!
“帮助年轻父母解决第一个孩子到来时的各种困惑，帮助孩子健康、智力、情感的全面发育”是葆婴公司成立6年以来一直致力于的核心“使命”。
在葆婴的宣传册上，您可以看到这样一段话：
“我们是葆婴。
我们用专业的知识和产品
帮助妈妈战胜焦虑和不安
充分认知孩子的发展潜力
让妈妈宝宝和家人
拥有健康的身体”
葆婴的客户很明确，就是准备怀孕的夫妇以及孕妇和0-6岁的孩子。之所以把目光锁定在她们身上，是因为她们是最需要帮助、也最需要保护的人。你知道吗，孩子从出生到6岁，其智力发展基本上可以达到成人的80%左右，也就是说，如果一个孩子能够在6岁之前得到最科学、最健康的培养，那么他今后的发展就将会有一个非常好的基础。而对于年轻的夫妇来讲，这并不是一件简单的事情。那么，是什么让葆婴公司如此自信能够为年轻的父母以及他们的宝宝们提供如此重要而又有效的“帮助”呢？
凡是曾经用过葆婴公司的产品或享受过葆婴咨讯服务的用户,都能够深切体会到葆婴公司对她们以及她们的宝宝状况和需求非常的了解，这种了解甚至细致到在孕期的这一周和下一周母亲会有怎样的变化？该怎样调节自己的饮食？宝宝在出生后的每个月内，他们的肢体动作、智力发展应该达到怎样的水平？2岁的宝宝，他们的社交能力与自立能力应该怎样的？等等的一切，都源自葆婴公司与国内外专家潜心研究制定出的“葆婴母婴需求发展模式”。在这个模式中，根据孕妇生长发育3个阶段、婴幼儿成长发育6个阶段，分别从生理、心理、技能三个方面进行了细致的研究和描述。从而形成了葆婴为客户提供产品和服务的科学依据.
正因为有了这一套专业而科学的发展模式，葆婴公司开发的产品和服务自然是与妈妈和孩子们的需求紧密联系的。葆婴已经开发出了几十种分阶段的、专业的、高品质的营养保健食品和二十几种适合不同年龄层次的孩子技能发育的益智玩具，以及一百余节专业、可信的培训课程。
提到母婴的产品，众所周知，孕妇、母婴是很特殊而娇贵的人群，她们需要的产品对质量有很高的要求，而质量中产品的安全性又是第一位的。对此，葆婴建立了自己的质量系统的来保障产品的安全和高品质：
首先在葆婴的保健食品系列、配方奶粉系列2大产品的原料上,均采用源自国外天然或纯净、安全的货源，就连辅料、口味调节剂等都选用天然或植物类填充剂,来确保产品的安全。
目前，市面上的奶粉可以说是让人眼花缭乱，从未做过任何广告宣传的葆婴配方奶粉却是在年，葆婴客户中最畅销的产品之一.到底有什么过人之处呢？据悉，葆婴的配方奶粉所有的原料都是从外国直接进口的，从原料加工到生产过程要经过23项质量控制程序。之所以它能够得到这么多妈妈和孩子的喜欢，是因为它根据妈妈和孩子的不同需要，添加了一些很有用的成分。比如，在幼儿配方奶粉中，就特别加入了有益大脑发育的卵磷脂和优质蛋白、必需脂肪酸以及叶酸、钙、铁、锌等多种维生素及矿物质，帮助宝宝又聪明又健康。
葆婴的产品不仅仅是配方奶粉和钙片那么简单，其实，它还包括了适合儿童、孕妇、男士的葆苾康多种维生素系列产品、ＤＨＡ、初乳素、葆苾康形体塑片等20余种帮助妈妈们及家人变得更美更健康的产品。总之葆婴的产品是成系列，全方位的，无论是在骨骼健康、神经发育、免疫力、消化系统等各方面，葆婴都可以提供相对应的产品。所以妈妈宝宝在这里可以得到全面的健康呵护。
众所周知,05年中国消费者协会的主题是”健康与维权”,好的产品必定要有强大的品质保障做后盾.葆婴所有的产品都来自于世界一流的生产设备，葆婴的国内外产品生产工厂已经完全通过GMP验证。工厂的生产环境达到30万级净化标准。很多标准和手术室的标准差不多。只要去看过葆婴的工厂，所有的人都会相信葆婴的产品是绝对安全，绝对值得信赖的。”
目前国家明确要求药品企业必须通过GMP认证，但对保健食品行业只是提出鼓励通过，并未强行要求，因此象葆婴这样的投资过亿通过GMP认证的生产保健食品的企业可以说是凤毛麟角。据蓝哥智洋行销机构统计，在国内5万家保健品生产企业中，投资总额1亿元以上的大型企业只占总数的1。45%
葆婴从99年进入中国开始，其北京工厂在5年间不断扩建。但是，每一次扩建，葆婴都是严格按照GMP的标准来操作的。在GMP的实施标准中，就要求生产企业应具备良好的生产设备、合理的生产过程，完善的卫生与质量管理和严格的检测系统，以保证产品的安全。比如，在厂房里生产工人通道和物流通道必须分开的，以防止人物交叉污染；进入洁净生产区的空气，要经过初、中、亚高效三级过滤，再进行温度调节，最终达到30万级，最后恒温恒湿地送入生产区。
在产品的质量与功效上，葆婴更交出了令人放心的答卷——葆婴所有的产品全部通过了SFDA的认证（国家食品药品监督管理局）。SFDA是中国最具权威的保健食品质量管理机构，想通过SFDA认证决不是件容易的事情。一种保健食品需要历经1年左右的时间通过论证及各方实验，确保其安全、有效。而且每个产品的开发,注册投入至少需要数十到数百万人民币，而葆婴已经投入数千万元顺利拿到了20几个认证。所以从这些硬指标上看，葆婴产品的品质在客户口碑中如此之好不是没有依据的。
葆婴与一般的保健食品企业最大的不同在于，它不仅提供产品，而且它还为妈妈和孩子提供培训和服务，这也就是葆婴所倡导的“产品服务化，服务产品化”的经营之道。葆婴公司与国内母婴教育专家合作，制定了120余节的专业母婴知识课程.另外，在葆婴中心里工作的专业母婴顾问们都是多年从事儿童早期教育、妇儿保健、幼教的专业人士。
目前，葆婴的培训分为“好妈妈培训班”和“DQ168训练营”两大系列。“好妈妈培训班”主要是针对准父母和0-6岁孩子的父母，由葆婴的专业培训老师为他们提供有针对性的生理、心理、营养和婴幼儿智力开发等系列知识和技能的培训，以帮助年轻父母解决怀孕及育儿过程中的问题和烦恼。“在孕育过程中，如何塑造宝宝的气质”、“孕期皮肤护理与胎教”等这些为妈妈们量身定做的课程无疑是为年轻父母答疑解惑的最好平台。
“DQ168训练营”则是针对0-6岁孩子和他们的父母，通过由葆婴专业人员特别设计开发的系列培训课程，引导孩子有意识的锻炼各种技能，教会父母正确的训练方法，使宝宝在相应阶段的智力和情感发展技能得到提高。
葆婴还有一个特点就是它所有的产品和服务都是通过葆婴客户代表直接面对面销售给消费者的。在葆婴的客户代表中，很多人都是妈妈。葆婴认为，这些有经验的母亲可以给客户带来更多的放心。
葆婴所坚持的安全和放心不仅得到了几十万会员家庭的肯定，也得到了有关部门的权威认证。在年的3.15专项抽检及中国质量万里行活动中，葆婴成为了“全国婴幼儿奶粉企业产品质量稳定合格企业重点发布”单位，其生产的葆苾康、葆苾智系列产品被中国食品工业协会授予“国家质量卫生安全全面达标食品”称号。中国服务儿童事业发展中心还授予了葆婴中心“早期教育基地”称号。
目前，葆婴已经在全国十六个城市开了分公司。而他们的下一个计划是在未来的5年中，让葆婴覆盖到中国的80多个大中城市。葆婴期待，所有希望得到健康的妈妈和孩子都能得到葆婴的帮助和照顾。让更多的人“走进葆婴，走出困惑！”
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用心服务，将母亲的事业进行到底
葆婴有限公司是一家为孕妇和0—6岁婴幼儿提供母婴营养健康产品和资讯服务的美资控股的公司。葆婴是帮助年轻父母解决第一个孩子到来时的各种困惑，帮助他们的孩子在健康、智力、情感上得到全面发育。葆婴公司总部设在北京，目前在全国拥有十多家分公司，在中国的投资已数亿元人民币。葆婴以其高品质的产品、专业的服务和独特的经营模式在母婴行业一直处于领先地位。在这个具有广阔发展前景的行业中，葆婴公司正以每年50%—300%的业绩增长迅速发展。走过了7年的时间的葆婴，在葆婴的团队里面各个方面的出色女性，她们用心的服务，在葆婴宽广的舞台上，她们都在各自的职务上，彰现着女性的魅力与成功。
采访对象：Ms. Samantha Kong(公司销售副总裁) 年龄： 在葆婴工作时间：
Ms. Samantha Kong是一位喜欢音乐，油画，读书，旅行的女性。岁月的痕迹更使Ms. Samantha Kong成熟和女人的味道越发的迷人。无论是在雅芳还是在玫琳凯的Ms. Samantha Kong都曾有过浓墨重彩的辉煌和成功，原本已经是隐退职场，开始享受高尔夫乐趣的Ms. Samantha Kong，因为葆婴事业的魅力，使得Ms. Samantha Kong又重返到职场中，再一次挑战成功，让自己的成功和魅力更多感染别人和帮助别人。
“葆婴公司所进入的市场发展潜力非常大，中国的父母对孩子健康和教育的关注非常之大。但是在他们面临第一个孩子到来时又会有很多的困惑，许多父母需要正确的知识和指导，但是他们不知道去哪里得到这些。而葆婴是在这个母婴健康领域中唯一可以提供全面服务，即产品+资讯服务的一家公司，而且实力雄厚，一直引领着这个市场的发展！这些是我选择她的原因。” Ms. Samantha Kong更多是看好这份事业未来发展的市场，她不仅愿意在妈妈事业的舞台上尽现自己的才华，而且非常愿意和中国的职业女性一起来分享成功的喜悦和收获。
在问及到葆婴的事业与以前服务的女性公司有什么区别时, Ms. Samantha Kong说
以前的公司主要帮助女性获得经济的独立，无论结婚与否，年龄大小，有没有小孩。
而葆婴现在主要面对的是已婚女性，是妈妈,还有孩子,是让他们及家人获得健康和让做这
事业的人有好的收入,感受到事业的成功。.我认为这更有意义.
来我们这里工作的女性80%都是母亲，她们在这里成就了自己的事业！
这位睿智、健谈、干练的Ms. Samantha Kong，让人感觉到一种迷人的魅力。谈及到女性成就事业的经验，她自信地说：“愿意去帮助别人、尊重别人、关心爱护别人、接受每一个人，信任他们。你希望别人怎样对你，你就怎样对待别人。帮助他们成功，帮助他们得到他们希望得到的东西，他们就会帮助你成功。一个成功的人必须依靠他人的合作获得成功，什么事情都自己做不可能成功。这就要求你对别人好，尊重他人。”
在职场中，Ms. Samantha Kong更喜欢放手，因为她深切的知道团队的力量。“我在刚到这里工作的头三个月，感觉很累，每天都在9点以后到回家。但在这三个月里，我培训管理人员，授权给他们，让他们去做事情。因为我一个人不可能做所有的事情。我必须要培养他们去做！”给别人更多的机会，他们才会进步，团队才会前进。
生活和工作在别人的眼中也许是矛盾的，但是在Ms. Samantha Kong的眼里面却是和谐统一的，“首先如果你爱你的工作，就不会觉得累。我的工作和生活融合得很好，这是一种生活的方式。”
采访对象：张文敏（北京分公司经理） 年龄： 在葆婴工作时间：7年
94年的时候张文敏已经做了15年的儿科医生，放弃了医生这一职业。“做母亲是女人一生的事业，而很多的职业是你当上母亲，就可能注定要失去事业，那么葆婴就为女性提供了这样的事业机会，让母亲有事业的机会，事业还能更好的为母亲服务。作为母亲，我果敢地选择了这份妈妈事业。在那个时候，葆婴公司还在筹建中，我参与了筹建，并且和公司一起走到了现在！”
“作为专业的医生，能够选择葆婴，更重要的是它有可靠的产品做事业的后盾，因为我会比客户更关注这些产品的品质，因为我们是在为自己的下一代负责！”
“能够帮助客户解决最实际的问题，让她们感到放心，是我做医生所不能做到的。而在这里，在我的事业里却能做到，这使我的价值得到了最充分的体现。”就这样张文敏和自己的北京团队就这样的一路走来。
从一名专业医生到职业经理人,张文敏说,6年中，是公司给了她更多的机会、培养和关爱，是家人给了她更多的支持。
让张文敏最感动的事是发生在公司里，那是2002年7月，公司要在北京的郊区进行一次全国讲师封闭的培训。当时是张文敏带领团队负责培训的事情做准备工作，总经理上台面对大礼堂几百人做致词的时候问大家：“你们知道今天是什么日子吗？”他停顿了一下，接着说：“今天是7月7日，对于中国的家长来说，今天是一个意义重大的日子，因为此时此刻有很多的孩子坐在高考的考场里面，而张文敏的孩子今天也坐在考场上，为了组织这次培训，她一直都没有回家，让我们大家一起为她的孩子加油！”于是，所有的在场人员一起喊着张文敏孩子的小名：“东东，加油，东东，你能行！”为东东鼓劲，不知道是不是感动了上天，学习成绩一般的东东考上了清华美术学院。当时张文敏的团队还送给了她礼物，一个健康枕头，“我们希望你能好好的休息，因为你太累了！”
当家中的亲属发生意外和生病的时候，张文敏的弟弟自己放弃北京的事业回到天津照顾父亲，支持张文敏的妈妈事业。“我想，我的家人也是通过我的事业看到了我的快乐和成功，他们愿意我永远地成功下去，我要感谢他们为我付出一切！”
“客户给我的认可证明了我的选择是对的，而我的老板和同事给我认可，则是让我感到了一种责任！”张文敏自豪地说。
说到张文敏的成功，一大半的功劳还要归功于她的儿子。从自儿子出世起，她就记录着儿子的每一个第一次：第一次自己吃饭、第一次自己洗手、第一次戴红领巾等等，这样的育儿的经验，使得她比别人懂的更多。“我喜欢在工作时，与人分享我的经验，不管是工作上的还是养育孩子方面。”
采访对象：程南（南京分公司经理） 年龄： 在葆婴工作时间：2年
曾在一个大型化妆品公司做销售经理的程南有着15年的工作经历，最初选择葆婴是被 “做事业的母亲，做母亲的事业”理念所感染，凭借着女性特有的洞察力，发现母婴市场巨大的潜力，断定如果从事这份朝阳产业一定会使自己的能力更上一层楼。在葆婴的2年工作经历中，程南惊奇地发现：“在这里你会发现一切都是有可能的！在这里我发现了自己的潜能。我开始重新认识自己，以前的工作没有人会给你更大的平台，只是做好自己的本职工作就可以了，而现在会有更大的空间发展自己，只要你努力，那么一切就都有可能实现！在我的同事身上，我也看到了做母亲的事业为他们的家庭、孩子带来的改变，她们变得越来越自信，职业，美丽。”
在南京的销售培训主任职位上工作了1年2个月的时间，2004年2月，程南被调到无锡做分公司的经理，独当一面的时候所有的担子都是一个人挑，而谈到压力、困难时,程南说，“我的字典里面，没有困难只有问题，我是一个比较简单的人，我认为对待事情的态度很重要，只要是问题，那么就一定会有解决的答案，只要我认真的对待每一件事情，问题就会迎刃而解！”。程南把精力重点放在计划上，坚实的一步一步的走下去，事实证明了她的成功，在无锡10个月的时间，无锡的市场的销售业绩翻了6倍。而当公司重新需要程南回到南京做分公司经理的时候，程南又义无反顾的回到了南京。
面对这样选择的得与失，程南也曾经思考过，但是程南思考得更多的还是如何为母婴们提供贴心的服务。程南回到南京3个月的时间里面，南京的业绩增加70％。随业绩数字的增加，程南的信心也倍增。如果说当时进入这个行业，是为了个人的发展，工作这几年后，程南的认识已经有所改变，她要让更多做这份事业的同事得到自我价值的实现。“我真的越发感觉自己从事的事业是很有意义和使命感的，在这样的事业舞台上，你也会逐步的提升，发挥出自己的潜能！”
程南的爱人和儿子都是非常支持她的工作，每每在工作上取得了成绩，程南都会打电话告诉儿子，儿子也会以妈妈取得的成绩为动力，不断的要求自己前进，事业不仅让她有了温馨的家，也让她的家和她一起共同进步。
采访对象：周燕（资深母婴顾问） 年龄： 在葆婴工作时间：2年
周燕毕业于北京医科大学，在医院做了17年的妇产科大夫，也曾和丈夫一起出国2年多，后来回国在一个很偶然的机会走进葆婴。
出于想了解葆婴,周燕来到葆婴中心的培训教室，正好是妈妈们的下课的时间，很多的孕妇围着母婴顾问问问题，看着孕妇渴望的眼神，她马上就被这样的工作吸引了，“这是一家好的公司,产品全面,系统,品质可靠.还有适合妈妈\孩子的各种技能培训及测评.这是一份受尊敬的事业，我觉得会比自己做医生可以更好地帮助妈妈,解决他们的问题和困惑！”于是周燕马上就写了一份简历， 2000年8月周燕成为了葆婴的一名母婴顾问。
在服务客户的5年中,有许许多多令周燕难忘的故事和经历.有一位客户要到美国生孩子，但是临走的时候非要留周燕家里面的电话，她解释道：“因为我要到美国去生孩子，万一在美国有了什么事情，不知道应该怎么办，周医生我只相信你！”另一位回老家西安生孩子的孕妇，在决定是否是剖腹产时都要打来电话询问周医生，很多孕妇生完孩子首先给周医生打来电话，告诉周医生孩子的状况是什么样的！这些工作中的点点滴滴是周燕做十几年医生都不曾感受到的。“这是客户对我的信任、对公司的信任”“医生和病人都是一对一的交流，而且内容是看病治病,没有太多时间告诉他们关心的问题.但是现在正是因为我做葆婴这份事业,我有机会每天面对的是几十人甚至上百人葆婴好的产品,让我更有自信地向他们传授方法,帮助他们做好选择,看着那么多双殷切地眼睛，我深深体会到自己工作的重要性，这份事业的责任!
采访对象：于多（大连分公司高级销售经理）女性 葆婴工作时间：3年
回顾在葆婴三年的工作历程，有很多感慨，很庆幸自己坚持着走过来，也会更加坚定的走下去。我坚信，葆婴事业是给象我一样很平凡却又不甘平庸的女人的一次事业良机。
三年，历经风雨，渐渐的，感到了自身承受的是一种责任、一种使命：一方面，让所有的准妈妈、妈妈掌握先进的育儿理念和技能，让每个孩子的潜能得以最大限度的开发；另一方面，让自己和身边的事业伙伴快速的成长、成熟、直至成功！
对于我在葆婴事业的收获，有人看到的是每月5位数以上的收入，有人看到的是获得公司奖励的海外旅游，有人看到的是公司百万别墅的大奖对我悄然临近------而在这些的背后，我的素质、信心的提高，我的生活质量的进步，成为了一个有家庭、有事业、有健康、有收入、有朋友的快乐、自信的女人，这才是我在葆婴3年的最大的收获！
而这些，都是因为我将葆婴的事业看做了自己的事业，“心有多大，舞台有多大；梦想有多大，成就有多大” ，而其实，葆婴的舞台已足够大，它给了这里的每个女人一个实现自己生活、事业梦想的机会。这就足以让人感到刺激和快乐！
我是在做母亲的事业中，渐渐成为了一个拥有自己事业的母亲。有时回想起来，自己也感觉这些改变来得太多太快，3年时间，就让我一下拥有了自己当初还不知道要拼上多少年才能实现的梦想。我庆幸自己的事业选择！现在我该做的，就是帮助我身边的每个伙伴，实现他们的梦想，做一个快乐、自信的女人。
采访对象：薛丽萍（高级客户主任） 年龄： 在葆婴工作时间：2年
作为单亲妈妈，取得今天的成绩的薛丽萍在葆婴工作有更多自己的体会。从一线的销售人员做起会遇到诸多尴尬与头痛的问题，“在作为普通的业务代表，自己坚持度过这个最艰难的时期的是因为它是一个传递健康和关爱的事业，这是我成功的第一步，我有责任把我所知道的知识传递给更多的家庭！
也正是因为我做葆婴，我看到自己的成长变化，我把它当做自己的一份事业，从中我得到了信赖，朋友和好的收入，即使是目前我一个人带着女儿，我仍可以通过自己的努力，让她健康的成长，给她想要的东西，让她上最好的学校。经济上的独立，事业上的成绩，让我更自信。女儿也因为妈妈的事业感到骄傲，她总认为妈妈在做的是一份帮助别人的事业。”
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葆婴,让妈妈有成功感！
对于中国大多数的年轻父母,做妈妈爸爸可能只有一次机会,许多第一次即将和已经做了父母的人来说,经常会有这样的困惑:
我很想知道影响孩子健康成长的因素会有哪些?
我在怀孕的时候经常在问自己：我真的做对了么？
我总是担心宝宝的饮食安全和健康？
孩子智力发育最快的时候是什么时候? 我是不是错过了他的哪些关键期?
这是葆婴中心里的母婴专家每天都会遇到的妈妈们的问题,可是如果您一旦走进“葆婴”，您会发现您的问题都将迎刃而解。
葆婴有限公司是一家为孕妇、孩子及家庭提供高品质健康产品、智力开发产品及专业资讯服务的美资控股公司。在业界以其好口碑的产品和专业的知识培训,成为母婴家庭营养健康领域的领导者!
葆婴的客户很明确，就是准备怀孕的夫妇以及孕妇和0-6岁的孩子。之所以把目光锁定在她们身上，是因为她们是最需要帮助、也最需要保护的人。你知道吗，孩子从出生到6岁，其智力发展基本上可以达到成人的80%左右，也就是说，如果一个孩子能够在6岁之前得到最科学、最健康的培养，那么他今后的发展就将会有一个非常好的基础。而对于年轻的夫妇来讲，这并不是一件简单的事情。
凡是曾经用过葆婴公司的产品或享受过葆婴咨讯服务的用户,都能够深切体会到葆婴公司对她们以及她们的宝宝状况和需求非常的了解，这种了解甚至细致到在孕期的这一周和下一周母亲会有怎样的变化？该怎样调节自己的饮食？宝宝在出生后的每个月内，他们的肢体动作、智力发展应该达到怎样的水平？2岁的宝宝，他们的社交能力与自立能力应该怎样的？等等的一切，都源自葆婴公司与国内外专家潜心研究制定出的“葆婴母婴需求发展模式”。在这个模式中，根据孕妇生长发育3个阶段、婴幼儿成长发育6个阶段，分别从生理、心理、技能三个方面进行了细致的研究和描述。从而形成了葆婴为客户提供产品和服务的科学依据.
正因为有了这一套专业而科学的发展模式，葆婴公司开发的产品和服务自然是与妈妈和孩子们的需求紧密联系的。葆婴已经开发出了几十种分阶段的、专业的、高品质的营养保健食品和二十几种适合不同年龄层次的孩子技能发育的益智玩具，以及一百余节专业、可信的培训课程。
提到母婴的产品，众所周知，孕妇、母婴是很特殊而娇贵的人群，她们需要的产品对质量有很高的要求，而质量中产品的安全性又是第一位的。对此，葆婴的产品的品质定位在纯净、安全.
葆婴的产品包括几十种分阶段的、专业的、高品质的营养保健食品,如适合儿童、孕妇、男士的多种维生素系列产品、ＤＨＡ、初乳素、形体塑片等20余种帮助妈妈们及家人变得更美更健康的产品。另外,葆婴还提供适合不同年龄层次的孩子技能发育的DQ168益智玩具系列.葆婴的产品和服务是成系列，全方位的，妈妈宝宝在这里可以得到全面的健康呵护。
葆婴与一般的保健食品企业最大的不同在于，它不仅提供产品，而且它还为妈妈和孩子提供培训和服务。葆婴公司与国内母婴教育专家合作，制定了120余节的专业母婴知识课程.在葆婴培训中心里工作的专业母婴顾问们都是多年从事儿童早期教育、妇儿保健、幼教的专业人士。“我们要让妈妈相信我们，就必须让她们的疑问从我们这里找到答案。”
目前，葆婴的培训分为“好妈妈培训班”和“DQ168训练营”两大系列。“好妈妈培训班”主要是针对准父母和0-6岁孩子的父母，由葆婴的专业培训老师为他们提供有针对性的生理、心理、营养和婴幼儿智力开发等系列知识和技能的培训，以帮助年轻父母解决怀孕及育儿过程中的问题和烦恼。“在孕育过程中，如何塑造宝宝的气质”、“孕期皮肤护理与胎教”等这些为妈妈们量身定做的课程无疑是为年轻父母答疑解惑的最好平台。
“DQ168训练营”则是针对0-6岁孩子和他们的父母，通过由葆婴专业人员特别设计开发的系列培训课程，引导孩子有意识的锻炼各种技能，教会父母正确的训练方法，使宝宝在相应阶段的智力和情感发展技能得到提高。葆婴还有一个特点就是它所有的产品和服务都是通过葆婴中心及葆婴客户代表直接传递给消费者的。在葆婴的客户代表中，很多人都已经当了妈妈。葆婴认为，这些有经验的母亲可以给客户带来更多的放心。
葆婴所坚持的安全和放心不仅得到了近十万会员的肯定，也得到了有关部门的权威认证。在年的3.15专项抽检及中国质量万里行活动中，葆婴成为了“全国婴幼儿奶粉企业产品质量稳定合格企业重点发布”单位，其生产的葆苾康、葆苾智系列产品被中国食品工业协会授予“国家质量卫生安全全面达标食品”称号。中国服务儿童事业发展中心还授予了葆婴中心“早期教育基地”称号。
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