公司签了合同不交社保没有跟我签合同也没有社保还拖欠我工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-07 23:59 标签： 未签劳动合同交了社保
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我在公司工作了九个月，公司没有给我签合同，也没有给我购买社保，请问怎么
我在公司工作了九个月，公司没有给我签合同，也没有给我购买，请问怎么办，现在公司拖欠我的工资
律师回答地区：广东-广州咨询电话：帮助网友：3909 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，自用工之日起一个月内没签合同的，可以要求公司支付经济补偿金 11:50地区：广东-广州咨询电话：帮助网友：690 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好，我是吴锦连律师。由于比较复杂加上证据收集困难，建议您委托律师申请仲裁。 11:51地区：广东-广州咨询电话：帮助网友：9733 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，没签劳动合同可申请劳动仲裁主张双倍工资赔偿，没买社保可向社保部门投诉，拖欠工资可向劳动局投诉。具体情况可随时咨询我。 11:58地区：广东-广州咨询电话：帮助网友：56977 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人 发生劳动争议，双方协商约定处理。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。 12:03地区：广东-广州咨询电话：帮助网友：11124 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人您好，根据您的情况可以要求10个月左右补偿，并补缴社保，补发工资。建议您尽快收集相关证据，如需了解详细操作，可来电或添加手机微信号咨询。 12:03地区：广东-广州咨询电话：帮助网友：1750 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人你好，企业不得以任何理由拖欠、扣发员工工资，你可以到当地的劳动监察大队投诉，要求企业支付所拖欠的工资，投诉无效果的，可以申请劳动仲裁。另外，公司没有跟你们签订书面劳动合同，需要双倍支付工资的。本律师成功处理多起此类纠纷，可委托本律师跟进处理，最大程度维护你的合法权益。
12:17地区：广东-佛山咨询电话：3帮助网友：17132 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好，您可以去到劳动局投诉要求工资支付经济赔偿 14:58
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没签合同可以主张双倍工资。没交社保，如果以此为由辞职，可要求支付补偿金。
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国家信息产业部备案 鲁ICP备您好我是日上的班，8月26号离得职公司没有和我签合同，也没有社保，
您好我是日上的班，8月26号离得职公司没有和我签合同，也没有社保，离职后工资拖欠至今未发，请问我这样申请劳动仲裁，我可以要回工资吗？法律分析对于问题描述，可以作如下分析：&&1、您和该工作单位又一个劳动合同纠纷。&&2、社保是工作单位所应履行的法定义务，不履行属于违法行为，可以要求公司补缴。&&3、工作单位应当按时足额支付工资，否则属于违约违法，可以要求其足额支付。您可以直接向法院申请支付令，由法院督促用人单位限期履行义务。&&4、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您除了工资之外还可以想其要求额外三个月的工资。行动建议&&1、建议您先和工作单位协商解决。&&2、若协商不成，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；&&3、调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。&&4、对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。&&5、也可以直接向法院申请支付令，由法院强制用人单位履行义务请保存好可以证明您和对方劳动关系的相关证据，证人证言。
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我在公司干了一年4个月，未签合同，沒交社保，还拖欠工资，我未要工资还开除我，我该怎么办？
我在公司干了一年4个月，未签合同，沒交社保，还拖欠工资，我未要工资还开除我，我该怎么办？
提问者：wl1727***时间： 07:04:33地点：7个回答
没签劳动合同可以主张双倍工资，拖欠工资可以主张赔偿，开除可以主张双倍的赔偿，建议找律师申请仲裁。
可以申请劳动仲裁，维权。
收集证据申请仲裁维权，要公司赔付经济赔偿金，拖欠工资，未签订合同的双倍工资
可收集证据，申请劳动仲裁。
这是不合法的 你可申请劳动仲裁维权的
可申请劳动仲裁维权的。。
你可申请劳动仲裁维权的
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