物流运输公司主要有哪些岗位，各岗位主要职责是什么_百度知道
物流运输公司主要有哪些岗位，各岗位主要职责是什么
我有更好的答案
运营总经理岗位职责 &&1、全权负责各项运营的行政管理 &&2、制订员工守则，董事会批核后执行 &&3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行 &&4、收集所有运输信息资料，呈交信息处理中心，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时（网上）查询 &&5、制订公司各项开支守则，给财务总监审议后呈交董事会批核，以便执行 &&6、运作成本控制，包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等 &&7、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平 &&8、制订专业仓库管理报表 &&9、 危机性事故发生时，即时候命执行任务 &&10、 提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册 &&11、 组织一体概念，把员工及客户储运员工工作一起 &&12、 编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交董事会审阅 & &&仓储主管 &&协助运营总经理管理仓储的各项业务工作； & 2.负责总仓、分仓相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督； & 3.负责总仓、分仓的规划工作，并负责实施中的指导与监督； & 4.负责仓库租赁费用的核定工作； & 5.负责公司及网点仓库的安全检查工作； & 6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案； & 7.全面掌握库存滞销的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销的控制工作； & 8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决； & 9.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿； & 10.负责随时掌握公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断； & 11.全面协助信息处理中心在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨； & 12.对公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作； & 13. 完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作； &运输主管 & 1.协助运营总经理管理部门的各项业务工作； & 2.负责公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督； & 3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督； & 4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标； & 5.负责物流费用的核定工作； & 6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案； & 7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流； & 8.负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位； & 9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理； & 10.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作； & 11.对公司配送工作均有指导责任； & 12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作； & &&库存监控 & 1.负责公司的库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握公司仓库货物的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取公司库房（含下一级网点）的货物出入库原始统计报表资料。 & 2.负责熟练运用电子商务软件，统计核对公司（含下一级网点）的货物库存日报表，监控货物库存的进货和出货动态，审核货物库存的真实数据，按时完成制作部公司《库存日报表》。 & 3.负责每周一次的公司滞销统计工作，每月一次的滞销销售与库存统计工作，每月一次的公司人员领用手机的统计工作，负责跟进货物库存月度盘点及库存盘点的核查工作。 & 4.负责物流系统运用过程中的问题收集和意见反馈工作； & 5.负责物流系统的操作指导工作； & 6.负责库存相关资料的档案管理工作； & 7.负责向业务部、财务部及公司随时提供货物库存动态的业务咨询，并提供库存制表的各项业务指导。 & 8.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作； &&运输监控 & 1.负责按照签订的订购合同及分货计划，跟进每一单货物的运输、配送进度，及时协调并最快解决运输、配送过程中存在的各种问题，确保客户在协定期限内按时收货； & 2.负责按照分货计划准确无误地在物流系统内制《调拨通知单》； & 3.负责提前通知公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作； & 4.负责跟进所有的物流运单，包括合作公司出发的及公司之间调拨的运单， &并第一时间发送货运通告，通知收货方； & 5.负责在物流系统中完成直运到货信息的登录工作； & 6.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流； & 7.负责根据调度指令，调动公司的物流系统各项工作职能全面投入，确保 &货物按时送货、准点到位； & 8.负责确认发运货物是否安全、快捷、准点到达收货方目的地； & 9.负责处理货运中出现的各种不良情况，记录在案，并及时上报运输主管处理； & 10.负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作； & 11.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题； & 12.负责与各（物流）公司核对运输费用； & 13.负责物流相关资料、档案的管理工作； & 14.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作。 & &&行政人事部各岗位职责 & 行政人事部经理 & 1、 制订管理手册，呈交上司审批 & 2、 聘用合适人选，委派适当位置 & 3、 制订方案如何提高各员工工作效率 & 4、 设计制度，令各员工在工作上的合作关系融洽 & 5、 协助各部门控制员工工资，提供人力资源市场平均工资给各部门主管，以便制订员工标准工作制，防止人才外流 & 6、 协助部门发掘有才能的员工，给予增值培训后提升要职 & 7、 严控各部门员工在工作上的操作和品行 & 8、 保障各员工在公司范围内的安全及其身体健康 & 人事管理 & 1、 在各部门主管人员所提供资料的基础上，编写工作说明书。 & 2、 对可能导致劳动者不满的问题进行研究和诊断。 & 3、 制定和完善人事管理制度、流程和表单和部门岗位职责。 & 4、 人力资源管理（考勤、薪资、员工素养等）各项程序的执行、监督。 & 5、 就如何处理员工申诉对管理人员进行培训并协助处理劳资纠纷事件。 & 6、 加强与劳动、人事、社会保险机构的联络，落实公司社保等福利计划。 & 7、 协助教育计划实施及员工激励措施的改进。 & 8、 分公司人力资源部的联络、沟通及信息反馈。 & 9、 人事报表（周、月）的制作、上报、整理、分析。 & 10、 行政预算的审批 & 11、 办公环境的管理 & 12、 办公用品采购的监控 &&行政管理 & 1. 制订行政部年度和月度预算 & 2. 办公环境的卫生管理，及时发现问题，及时解决 & 3. 同物业物业管理处的联系，核实并交纳水电费、物业管理、通讯费等 & 4. 办公用品及非办公用品的询价、采购、保管、发放以及登帐 & 5. .公司传真的收发和存档 & 6. 信息收集、发布工作组织、上情下达、下情上达，编辑整理公司大事记。 & 7. 公司财产的保管和维护 & 前台文员 & 1.接待来访客人 & 2.电话服务 & 3.公司机票的预订 & 4.公司车辆的管理 & 5.公司报刊订阅 &&人事行政文员 & 1、 档案的管理 & 2、 文件资料的打印、接收、发放、登记。 & 3、 人事行政部办公设备维护、办公用品的预算、请购、领用。 & 4、 人力资源管理信息、资料的收集、提报。 & 5、 协助人事培训、人事管理的资料整理、信息传递等基础工作 & 6、 员工福利措施的制订和执行 & 7、 员工暂住证、上岗证的办理 & 8、 员工社会保险的办理 & &&财务人员岗位职责 & 财务总监 & 1. 监察财务、会计及电脑系统三部门各主管的日常工作； & 2. 协调上司制定每年预算； & 3. 提供财务管理方案，呈上司审批； & 4. 制定员工守则，确保公司机密以防外漏； & 5. 确保公司所有资料完整无缺； & 6. 审核电脑系统的效率和准确性，确保系统精密防止病毒入侵，破坏公司日常操作； & 7. 全权执行资料保安制度，防止同行对手盗取商业机密； & 8. 日常公司资金运作，每天呈交上司审查并附上有必要的建议； & 9. 制定每月的效益表，呈交上司查阅； & 10. 收集会计报告，把应收应付表交上司查阅； & 11. 编制公司采购制度，呈上司审批。 & 12. 监察应收账款等各项往来业务，审核信用额度，防范内外经营风险。 & &&主管会计 & 1、负责公司会计核算的组织及管理工作，审核会计凭证及各种对内、对外报送的财务报表。 & 2、组织公司财务分析报告的编制工作，具体负责汇总分析工作。 & 3、对并确认公司与外部往来单位的往来帐，并及时清理。 & 4、对分（各营业网点）公司的会计核算工作负指导责任。 & 5、审核各种费用报销单(分公司、总公司)。 & 6、每月组织总公司库存货物的实际盘点并核对盘点结果，报送货物盘点表。对库存货物帐、物存在的差异，督促责任单位查明原因，并提出相应处理意见。 & 7、遵照国家税法规定，及时准确地申报、缴纳各种税金。 & 8、对各下属单位的税务工作进行指导和监督。
理财规划师
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。快递公司工作流程。。主要有什么部门分别作什么工作？
答案长度必须超过10个字，请勿发布无效或违法言论。
（共有1个回答）
快件揽收-发出-中转-派送-签收-回单录入。
快递公司的部门有：保安部，客服部，操作部，航空部，国际部，汽运部，营运规划部，市场营销部，网络管理部，IT部，人力资源部等等、、、、
只要你的北京市工作居住证是正常情况下经过单位审批办理出来的，就没问题，但是现在也有人钻法律的空子，送礼办理工作居住证，送礼办的居住证是不能买房子的。你可以拿着自
本人有深圳居住证，但因换工作，目前在广州居住，需要办理广州的居住证，公司才能上保险，请问需要准备哪些资料，办理流程是怎样？PS：我目前住在朋友租的房子里
能早办就早办，自己去社区办，先去居委会。居住证的积分是要公司给你办的。居住证越早办，就可以早点办积分，方便以后免房产税和小孩上学希望对您有帮助
正规的劳务输出，您去就行啦，等着通知去外国就可以了。如果您觉得正确或者采纳的话，麻烦给我好评哦，谢谢。
如果您现在转移的话，就把多处的社保都转移到您现在参保的地方。我建议您根据您的户籍和想在哪个地方退休为出发点考虑您的社保如何转移和合并。这样会提高您退休时所享受的
网省公司调度部门安全生产目标是：(1)
不发生人身轻伤及以上事故。(2)
不发生一类障碍及以上事故。
要从你目前的处境来看了。如果当前你没有什么经济压力，即使没有工作也可以维持自己的生活，那就果断走吧另外假如当前你没有这份工作，你的基本生活将没有保障，那我建议你
为了满足管理需要，摸清公司固定资产的现状，xx部门现组织对公司内归属各部门的固定资产进行一次系统全面的盘查，OOXX....之类的，写出来就行了
劳动者被用人单位辞退，用人单位没有开具书面辞退通知书的，用人单位的口头辞退也是属于一种违法辞退，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付
推荐试试招聘宝hrtools，我现在就在用，平时筛选简历、管理面试进程、建立人才库什么的都很方便，而且现在免费的，所以趁早注册了一个帐号哈哈~
大家都关注
(C)2017 列表网&琼ICP备号-12&增值电信业务经营许可证B2-&物流公司有什么职位
物流公司有什么职位
(C)2017 列表网&琼ICP备号-12&增值电信业务经营许可证B2-&您所在的位置： >
浏览次数： 2423
因为电商的快速发展，使得市面上的快递公司业务员岗位时常出现大空缺。那么，快递公司业务员的职位要求是什么？如何才能够成为一名合格的快递员？本文为大家重点解读和说明一下，希望能够给大家多一些参考意见。
虽然不同物流公司的快递公司业务员职位要求不同，但是据调查，上的企业招聘内容上都会包含以下几个部分。首先，诚实守信。我们知道，快递丢件和损坏件事件发生的频率还是比较高的，所以任何一个想要成为合格快递业务员的人都必须具有最基本的诚实。其次，身体健康、具有良好的抗压能力。不管是电商平台的活动日还是刮风下雨天，快递人员都需要上门取件以及上门派件工作，所以一定要在身体和心理两方面有过硬的素质。再次，基本计算机操作。简单的说，就是将客户收件，转件，派件的情况在电脑上“物流跟踪”信息上体现出来，这样才能够让顾客在第一时间了解到快件的抵达位置。最后，服从领导安排，有强的团队意识。通常来说，快递员的收发件是有固定片区的，如果有其他同事临时有事无法收发的情况，一定要尽可能的配合公司调度和安排。
那么，快递公司业务员的工作内容包含哪些目标？
首先，即便不同快递工资在业务员薪酬计算方式上有出入，但是绝大多数快递公司都会给员工安排销售回款目标和销售额，所以快递业务员除了日常的快件收发之外，还需要通过客户的开发，提升自己的销售业绩。
其次，上级交给的其他任务。除了日常工作项目之外，任何上级指派的合理性工作也是业务员工作的内容和范畴。
再次，市场动态的调查。每个行业都有淡旺季，快递公司也不例外，在淡季的时候，快递员还需要通过传单派发等多样的方式收集市场数据。
最后，客户满意度回访。因为快递公司的业务竞争实在是太过激烈，所以在挖掘新客户的时候也一定要注意老客户关系的维护。
以上就是个人关于快递公司业务员工作职责的全部内容，希望对大家有些参考意义。需要强调的是，快递公司的业务员工作时间相对不稳定，而且工作强度比较大，个人并不建议女性朋友从事。
城市猎头：
热门城市：
微信扫一扫 分享到朋友圈全国||百姓网公众号微信扫码关注百姓网小程序微信扫扫立即体验扫码下载手机客户端免费抢油卡、红包、电影票物流公司理货/陈列员岗位职责物流公司理货/陈列员理货员岗位职责：
1、掌握商品标价的知识，正确标好价格；
2、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；
3、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；
5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有大型商场或超市工作经验者优先；
3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
4、了解商品分类和存储知识，具备简单的计算机操作技巧。
物流公司理货/陈列员招聘信息元青州市大利群经贸有限公司 青州今天 9:192000元以下锦州市小小出租汽车有限公司 古塔今天 6:52元清远市清城区中惠微超店 清城5月27日面议上海相昶贸易有限公司 闵行5月27日元朝阳市龙城区现代炊具商场 朝阳5月27日元合肥瑶海区新语文化用品经...瑶海今天 8:24面议阜新顺吉购物广场有限公司 阜新5月27日面议阜新蒙古族自治县京都购物...阜新县5月27日面议阜新蒙古族自治县京都购物...阜新县5月27日元上海盒马网络科技有限公司...长宁5月27日元盒马鲜生 浦东新区5月27日元双鸭山市尖山区盛洪波水果...尖山5月27日元上海盒马网络科技有限公司...静安5月27日元佛山市众智劳务派遣有限公司 洪山5月27日元罗定市泗纶镇美森竹制品厂 长宁5月27日元杭州拼菓菓品牌管理有限公司 江干5月27日元张店昌国路李珍百货批发部 张店5月26日元杭州恒邦人力资源有限公司 拱墅5月26日元历城区德鑫超市 历城5月26日面议江苏永辉超市有限公司 秦淮5月26日薪酬排行排名职位薪酬1100000250000345300436800536000635500730000829500927100102670011265001225000132500014250001525000热门岗位排行排名职位浏览量149754247471345348444835543229640650740000839524937515103624411356071232092133206814303361524939热门行业||||||||||沪公网安备16号1&G:28&GM:120